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主管創新領導風格及自我效能對於創新意圖之影響研究

為了解決Experimental procedu的問題，作者蔡旭源 這樣論述：

近來，隨著市場競爭加劇和勞動力成本快速上升，企業與企業間彼此競爭需不斷創新，產業因科技發展快速，全球競爭日益激烈，促使創新型產業不斷崛起，企業創新人才需求比例逐年增加；因此，企業內部創新議題受到產業界及學術界的關注，除了員工的知識提升與認知思考使本身自我效能提升產生創新能力外，而企業主管的領導風格及創新領導方式的也是員工創新能力發展的重要因素。企業的長期發展優勢來自於研發活動，除了研發部門擔負著延續企業生命力的任務外；其他部門人員的工作創新與企業產品生產效率息息相關。本研究以塑膠相關產業之部門員工為研究對象，並採用立意取樣的問卷調查方式，針對自我效能、主管創新領導風格對於主觀規範、知覺控制行

為對於創新行為意圖之間影響關係探究。本研究透過應用結構方程模式(SEM)為檢定本研究假設方法，其研究結果發現主管創新領導風格對主觀歸範有正向的關係、主管創新領導風格對知覺行為控制有正向的關係、自我效能對主觀歸範有正向的關係、自我效能對知覺行為控制有正向的關係、主觀規範對創新意圖有正向的關係、知覺行為控制對創新意圖有正向的關係。最後就本研究之結果與建議可提供給相關企業主管與企業主參考，盼能主管發揮創新領導效能並提高部屬自我效能以促進企業創新發展。

利用多模式進樣系統配合感應耦合電漿放射光譜儀檢測食品中元素分析之探討與特殊營養食品標示符合性及安全性調查

為了解決Experimental procedu的問題，作者郭俐君 這樣論述：

　　金屬污染物質的特性是金屬進入環境中，就永久存在環境中而不被分解，存在於環境中金屬經過各種途徑進入人體內，大氣中的金屬多經呼吸道進入體內，亦可能間接的污染食品再經口進入人體內。多模式進樣系統 (multimode sample introduction system; MSIS) 可進行霧化模式 (nebulization mode)、蒸氣生成模式 (vapor generation mode) 及同時測定蒸氣生成及霧化之雙模式 (Dual mode)。本研究利用微波消化法前處理後以氫化物生成 (hydride generation; HG) 技術配合感應耦合電漿放射光譜儀 (induct

ively couple plasma optical emission spectrometry; ICP-OES) 對特殊營養食品中砷 (As) 及汞 (Hg) 元素進行測定。研究結果顯示分析物於14% HNO3 溶液中加入 20% (m/v) 碘化鉀溶液 1.0 ml並與1.7% 硼氫化鈉 (NaBH4) 產生易揮發之共價氫化物，可提升砷及汞之訊號強度。此外，樣品於微波消化程序產生之揮發性氮氧化物 (volatile nitrogen oxides) 對砷及汞之測定造成干擾，加入30% 過氧化氫 (H2O2) 1ml，並再次微波消化可使干擾最小化。添加樣品回收率範圍在91.0% ~108

.8% 及RSD範圍在0.9% ~ 5.2%。偵測各種特殊營養食品中有毒有害之元素之砷、鉛 (Pb)、鎘 (Cd) 及汞與礦物質元素，如鈉 (Na)、鈣 (Ca)、鎂 (Mg)、鉀 (K)、磷 (P)、鐵 (Fe)，銅 (Cu) 及硒 (Se)。以感應耦合電漿放射光譜儀分析砷、鉛、鎘、汞、銅及硒均低於偵測極限，為確實檢測其濃度進一步以感應耦合電漿質譜儀 (inductively coupled plasma mass spectrometry; ICP-MS) 檢測。感應耦合電漿質譜儀用於測定砷、鉛、鎘、硒、銅及汞；感應耦合電漿放射光譜儀用於測定鈉、鈣、鎂、鉀、磷及鐵。分析方法通過精密度、準確

度及回收率之實驗驗證，於所有情況下均獲得滿意之結果。利用認證參考物質驗證方法之準確性，回收率範圍在93.1% ~ 109.5%。所有有害之元素之濃度均低於聯合國糧農組織及世界衛生組織食品添加聯合專家委員會 (JECFA) 所建議有害之元素每週容許攝取量值 (PTWI)，整體之攝入量非常低，不會對消費者構成任何威脅，且營養元素大多符合商品標示，可提供消費者之營養需求。