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一次請領老年給付申請書的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦鄭正一寫的 勞保實務教戰100% 和鄭正一的 勞保實務教戰100%都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自永然 和永然所出版 。
中原大學 財經法律研究所 姚志明所指導 朱嘉羚的 我國退休金制度面兼論法制之研究-以勞工權利為中心 （2019），提出一次請領老年給付申請書關鍵因素是什麼，來自於勞工退休金、老年給付、國民年金。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 藍科正所指導 鍾昀樺的 勞保失能給付申請爭議之探討:以胸腹部臟器為例 （2017），提出因為有 勞保、失能給付、合理治療期、胸腹部臟器失能的重點而找出了 一次請領老年給付申請書的解答。
勞保實務教戰100%
為了解決一次請領老年給付申請書 的問題，作者鄭正一 這樣論述：
勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。
我國退休金制度面兼論法制之研究-以勞工權利為中心
為了解決一次請領老年給付申請書 的問題，作者朱嘉羚 這樣論述：
近年來，關於勞工的退休金的議題，己經成為廿一世紀所有國家中最為重要、且最需立即迫切注意及處理的問題之一，隨著社會環境的變化及經濟結構的改變，現有的老年經濟保障制度已面臨到新的危機與挑戰，而這些問題都將是目前所有福利國家需面臨的改革重點。而我國實施退休金制度迄今，爭論一直不斷，加上目前政府也沒有一個真正能夠解決財政的方案或提案出現，而政府起初開辦勞工退休金制度的美意，是為了因應少子化的衝擊加上人口老化的快速影響而著手規劃勞工退休金制度，此制度實施目的是希望能讓勞工於老年時期，能夠在經濟上多一份老年保障，而以不增加其子女們的經濟負擔為基本，但目前所實施的勞工退休金制度，但自實施日起實施迄今，爭議
卻一直發生，使得大家不得不對此制度保留著疑問態度，到底目前所實施的勞工退休金制度是否真的能讓一般的勞工於老年時期，是否真正能保障到勞工的老年生活嗎？這個疑問也一直存在在每位勞工的心中一直有的疑問，究竟勞工於老年生活時要領多少退休金才能夠生活，請領時是要採一次請領或分次請領制度，再者退休金的計算方式到底要如何計算，才能使勞工的老年生活是受有保障的呢？這些問題仍然都是目前勞工退休金制度實施至今，所必須探討的問題。本文所研究的目的主要說明勞工保險條例下之老年給付、勞動基準法之退休金（舊制）與勞工退休金條例（勞退新制）的分析。因此就關於勞工保險條例下老年給付及勞動基準法下退休金（舊制與新制）而加以研究
及探討。
勞保實務教戰100%
為了解決一次請領老年給付申請書 的問題，作者鄭正一 這樣論述：
勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。
勞保失能給付申請爭議之探討:以胸腹部臟器為例
為了解決一次請領老年給付申請書 的問題，作者鍾昀樺 這樣論述：
本研究以胸腹部臟器失能請領爭議為例，探討申請過程。研究方法以質性訪談為主，受訪者有被保險人、勞保經辦人、醫師、勞保局與勞動部等共13位，於2016年12月起至2017年5月進行訪談；主要發現如下:胸腹部臟器之合理治療期合理性、實務執行、法令間競合等對被保險人有不利對待。其次失能診斷書與標準表之胃全切規定不一，致醫師認知有誤使其延後診斷書開立，申請者權益受損。再者請求權之有效有不同解讀，形成請領時點與申請者之生命存續產生競賽。又年金實施後產生競合，被保險人權益行使面臨程度之約束。最後因爭審流程之過程繁複，勞保業務經辦人會因自身立場之不同，進而產生協助處理態度也不同。本文建議被保險人多接觸勞動法
規，權益行使要積極應對。醫事機構與其人員強化勞保智識之涉取，失能診斷書開立之期間宜縮短與盡速交付。勞動部宜動態檢討政策與實務之矛盾，對於業務經辦者工作養成宜深入且持續，與醫療主管機關衛福部共同推動跨部會合作並培養長期夥伴關係。勞保局應立即修正診斷書使與給付標準呈一致性，診斷書發放宜採使用者付費，採用電子診斷書與醫事單位定期溝通。