兩份工作勞保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦嫺人寫的 提早退休說明書:定時程、估預算、存夠錢,登出職場前該做的全方位計畫 和鼎文公職名師群的 郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算也說明:換句話說,勞工保險等同於在職保險,有實際從事工作並領有薪水的勞工才能 ... 就勞保的部分,依照勞工退休金條例第7條規定,不管員工兼任了幾份工作, ...
這兩本書分別來自Smart智富 和鼎文所出版 。
東吳大學 法律學系 王志誠、林盟翔所指導 黃緒宗的 以房養老與留房養老之法律分析 —以不動產信託機制之運用為中心 (2021),提出兩份工作勞保關鍵因素是什麼,來自於以房養老、留房養老、不動產逆向抵押貸款、HECM、日本住宅金融支援機構、反轉60、韓國住宅金融公社、香港按揭證券有限公司、安老按揭計劃、新加坡建屋發展局、新加坡公積金、屋契回購計劃、樂齡安居花紅計劃、都市更新、危老重建、不動產投資信託、二重信託。
而第二篇論文逢甲大學 財經法律研究所 羅俊瑋所指導 曲書澔的 保險業務員法律地位之研究 (2021),提出因為有 保險業務員、從屬性、釋字740號解釋的重點而找出了 兩份工作勞保的解答。
最後網站可以同時做兩份工作嗎- | 健康跟著走則補充:健保投保,公司是不會知道你有另一個公司的,但是建議你早上PT的工作 ..., 3 同時受雇於二個以上雇主,各雇主都應投保勞工保險及勞工退休金提繳申報勞工於各就業單位上下班 ...
提早退休說明書:定時程、估預算、存夠錢,登出職場前該做的全方位計畫
![](/images/books_new/001/093/81/e2dafa2d677291488528d6c5ea15bdc0.webp)
為了解決兩份工作勞保 的問題,作者嫺人 這樣論述:
中年危機來臨,被迫告別職場怎麼辦? 想提早退休,該提前多久準備退休金? 退休後要用指數化投資還是存股領股息? 沒有了工作要怎麼找生活重心? 教你如何準備退休、面對退休、享受退休 「嫺人的好日子」版主,親自走過退休黑暗期的真摯告白 給想提早退休的你:退休金準備不足、理財不夠成熟,不要輕易退休 給擔心退休的你:退休準備愈早開始愈好,但中年開始也不嫌晚 給即將退休的你:安排好自己的時間,否則你的時間可能會被別人安排 人到中年,最擔心的就是職場危機 49歲時,她真的遇到了 從金融業高層,變成「女的閒人」 沒做好準備就退休,她度過了一段暗黑的適應期 工作近30年卻突然沒了
名片,該如何自處? 萬一不小心活到100歲,退休金夠不夠撐到最後? 她打起精神,認真重整財務 將這段摸索與適應的經歷如實記錄下來 尤其在退休後,最擔心的就是「錢」 在調整投資配置後,她不再擔心未來錢不夠用 且經過退休這5年來的花用 至本書寫作的時間點,她的資產還比剛退休時增加 也建立起股債配息的被動收入 她自己意外提早退休 但是她不想鼓勵「FIRE」 (FIRE:Financial Independence, Retire Early;財務獨立,提早退休) 她只想鼓勵「FI」 不管要不要提早退休,都要早一點有計畫地達成財務自由 讓人生
擁有重新選擇的權利 這本書從一名提早退休過來人的實際經驗 分享一個如何務實規畫 然後可以在退休後「不必擔心退休金燒光」的理財方法 理財也不是只有投資 還包括妥善地控制消費預算,讓退休財務健全地上軌道 本書也精燉了給中年人的心靈雞湯 希望讓你為人生難免的意外做最好的準備 ▋本書重點 1.退休後的理財,「指數化投資法」和「股息投資法」哪個好? 想要穩健的遵循指數化投資,又想買個股領股息過生活,兩種投資法都採用行不行?且看嫺人親身經驗分享。 2.想為退休架構資產配置卻擔心股債雙跌,怎麼辦? 投資股市追求報酬率,同時搭配債市投資以減緩波動,看似
完美的股債資產配置,遇到像是2022年出現的股債齊跌,該怎麼面對? 3.「4%法則」計算出來的退休金,真的夠用? 從美國流行起來的4%法則,是指每年從退休金提領4%,同時退休金要採取穩健的資產配置。看似簡單,實際使用時要非常小心,如果遇到高通膨、股債都不給力,難免擔心退休金會提早花完。掌握4%法則使用重點,讓退休生活更安心! 4.希望退休金照顧你終老,用5個步驟走向財務自由 Step1:養成記帳習慣,掌握開銷,踏出財務規畫第一步 Step2:預估退休費用,花錢更踏實 Step3:了解現況,定期檢驗資產負債狀況 Step4:計算能夠財務自由的退休金數字,讓未來清晰
可見 Step5:建立退休金計畫,完整退休準備的最後一塊拼圖! 5.規畫退休要經歷5個階段,提前準備就能從容應對 退休前分為3階段,必須開始準備退休金和培養興趣,為退休生活打好基礎。退休後則要經歷2個階段,逐步適應與調整,過上你想要過的人生。 6.不想虛度退休生活?定主軸、列清單,讓日子更有趣 4個理由告訴你,為何該在退休前就開始思考如何安排好退休生活,降低退休的失敗率。再提供你2個方法、8個點子,讓不用工作的日子,也能每天有好幾個起床的理由,每天有幾件想做的事。 ▋讀者專屬【退休規畫工具包】免費下載 1.各項退休數字快速試算表(年化報酬率換算、設定目標後每個
月需要存多少錢?每個月投入一筆錢會需要多少年可以達成目標?) 2.退休費用預估試算表 3.退休準備金資產負債表 4.「4%法則」簡易試算表 5.現金流試算表
兩份工作勞保進入發燒排行的影片
贊助專區
Paypal傳送門: https://paypal.me/HsuehHeng
綠界傳送門: https://p.ecpay.com.tw/706363D
歐付寶傳送門: https://reurl.cc/eENAEm
【疫情之中的餐飲血淚悲歌】全倒一命、操錢部屬,全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著…ft. 川巴子創始人 張永華
餐飲資訊:川巴子火鍋樓
地址:台北市中山區松江路301號(捷運行天宮站3號出口右轉,步行3分鐘)
電話:02 2516 8550
在疫情之中,餐飲業要如何求生呢?以下這篇文章來自 #川巴子創始人張永華 老闆…
全倒一命
操錢部屬
這是一年多來
最朗朗上口的兩句話
我是一個小小的餐飲業者,我從來沒有在任何社群平台發言過,
今天有所感觸而發
請各位見諒
從去年2月疫情開始
我想全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,
今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著
但有誰替餐飲業發過聲嗎?
餐飲業好像變成了疫情的傳染源
唯恐閉而遠之
餐飲業做不下去,
連鎖帶的反應鏈,
誰去深思過?
8月雙北市比其他縣市晚一星期開放內用,我們只能將成堆的冷藏,冷凍冰箱食材情空當垃圾丟,當我打電話給收垃圾業者時,含瑄問侯了幾句,
聽到的是讓人辛酸的,可能很多人不知道,餐飲業的垃圾都是民間業者在收的,這些每天開著車,日夜顛倒,在又臭,又累,又熱的半夜,一晚上要跑幾十個點收垃圾,開開停停,上上下下,收完後要開到焚化爐廠,排隊稱重頃倒後,才能拖著沉重的身體
在天色已亮後才能回到家,
年輕人不願做,知識份子不願做,因為這份工作是全社會最基層,最勞累的,大部份是已經找不到工作的人去做,任勞任累
但他們在這次疫情下都失業了,
我的收垃圾業者告訴我,原本20台車在收,因禁止內用後只剩3台車在跑,17位司機失業了,有的還有個人因素沒法保勞保的
連什麼補助都領不到,情何以堪
政府説,不能內用改外帶,一天做幾個便當可以撐一間店嗎?
改做外帶,垃圾量也不多,就買個環保袋自己丟吧!
所有餐飲業者大概都差不多,食物成本最少要抓35%~40%
做便當成本可能都要50%
現在外送平台最大的兩間
抽成35%,還要業者開發票給消費者
又是5%
光食物成本+稅金+抽成,最少75%
那25%夠付房租,夠付人工,水電,瓦斯嗎?
但不和平台和作,
又怎麼辦?
只能說有的就開始省成本,少給,質量差,省著點
我不想形容這平台業者是發國難財,但事實呢?政府有從餐飲業者的角度看到困境和難處而
替我們發發聲協調過平台業者嗎?
大家共體時艱
餐飲業者倒了撐不下去,牽連到供應商,環環相扣,
原本人與人之間的信任沒有了
更慘的是那些滿懷理想,抱負投入餐飲業者,生不逢時
可能在去年看疫情到末段而開業的,
可能自己辛苦存點錢,可能家裡資助,可能去借來的,他們只想圓自己一個夢想,但面臨的是場惡夢,有餐飲業者撐不住自殺的,新聞媒體輕輕帶過,可能大部份人都不知道有這事情,
餐飲業者最大的不公就是每兩個月的申報營業稅,因為進項不可能充抵銷項,我們買菜,買肉拿不到發票,因為都是免開發票開收據的,人事成本,勞健保費,都只能在每年的5月申報整年營所稅時才能報,即使我們每個月虧幾十萬,但還是要繳營業稅
我時常和年輕朋友説,要投入餐飲業要想清楚,那是條不歸路,要虧300萬只要短短3個月
現在餐飲的週期就是這麼短,
但要賺300萬可能要花一輩子時間還要看機緣,
三級警戒後
政府對外的所有宣傳是勞工一次性補貼4萬,簡單的宣傳帶來多少勞資糾紛,這補貼4萬是給強制停業的,
非強迫停業是3萬
而且是5,6,7月各一萬,業者呢?
只有投保一位勞工補助一萬
例如我有6位員工投保,員工一人3萬,業者只有6萬,試問夠補貼一個月的房租嗎?
最幸運的是有個菩薩心的房東願共體時艱,次幸運的是減免幾成,大部份是減個一,兩萬
飯店業者呢?
看到的新聞都是某某老字號飯店停業
某某六星級飯店住房率不到10%,,,
有誰想過那只有10%住房率的業者先裁員誰嗎?
是房務的清潔工,是洗衣部的洗衣工
無房間可清,無床單可洗,大堂的經理,接待那些是門面,必須要留著,有些還可能有合約保障呢!
上至六星級飯店
下至背包客旅店
我們微不足道的
每個月煩惱的是幾十萬的虧損
那些大型的煩惱的是幾千萬的虧損
所以我想説的只是一個事實
全倒一命
操錢部屬
都在操勞煩惱錢從那來,怎麼撐下去不倒
去年疫情開始
還開放內用
沒什麼設限
政府有什麼A,B,C型
抒困貸款,真想調查看看有誰知道這事?有誰去年貸到了?
今年2月防疫破口
一發不可收拾
4月有親戚在銀行上班才提醒可以去貸,提供了兩年的401表還要跟今年比較,所有文件交了,苦等兩個月,到6月才告知,
(你們現在停業中無法核准,等開始營業後再提交)
我提交時還沒有三級警戒沒有禁止內用,我算幸運還碰上願支持我的銀行
感謝他們
但像我幸運的
全台灣各行各業為錢煩惱的有幾個?
八大行業不是都是牛鬼蛇神
不是瘟神
絕大部份是合法業者
要養活多少家庭
還很多是逼不得已
現在疫情盡頭遙遙無期
百業消條
何止百業,千業
去年政府發了一人拿1000換3000的消費卷
都會區的餐飲業者,飯店業者
想破頭的促銷,打折
有用嗎?
只帶動了上山下海
從東海岸到西海岸到最南的懇丁
台灣的中央山脈
人氣紫爆,塞車塞爆
消費卷年輕人,不不能繳房租
不能繳學貸,不能繳手機費,不能加油,不能買買便當,不能買個飲料
,我就讓需要用錢而領了消費卷的工讀生甚至他的同學們來跟我換現金
今年又要再玩一次去年的遊戲
現在已經是中秋連四天假最後一天的深夜了,這四天
台北市仿如空城
靜到讓人腦子都空了,
我是一個小小人物
我沒有任何顏色背景,我每個顏色都有好朋友,我只求平平安安的生活
這篇文很長,花了我快四小時按完
如果願意幫餐飲業者,飯店業者,八大行業,百業,千業在艱苦的撐著還沒有倒下的我們
幫我們發發聲
轉傳一下
感謝大家
打擾了
#疫情
#餐飲業
#紓困
阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD
【Facebook傳送門】 https://www.facebook.com/Geekfirm
【Twitch傳送門】 https://www.twitch.tv/otakuarmy2
【加入YT會員按鈕】 https://reurl.cc/raleRb
【訂閱YT頻道按鈕】 https://reurl.cc/Q3k0g9
購買朱大衣服傳送門: https://shop.lucifer.tw/
以房養老與留房養老之法律分析 —以不動產信託機制之運用為中心
為了解決兩份工作勞保 的問題,作者黃緒宗 這樣論述:
超高齡社會已是不遠的現實,但因為來的太快,準備不足,台灣2020/12領取老年給付計有349萬人中有193萬人(55%)領取金額在10,000元以下,低於衛生福利部各縣市低收入戶最低審核標準12,102元(全國低收入戶110年計292,925人)。所幸台灣自有住宅率84.68%,高齡長者持有比率更高,因此不動產逆向抵押貸款對現金收入不足支應養老支出的高齡長者有相當的助益,但六都獨居老人持有宅數為498,697宅,但截至2021/Q3不動產逆向抵押貸款核貸總數為5,381件(承做比率1.08%),且新增件數在下滑,到底是什麼原因造成的?1999年921大地震後,營建署提高建築法規的耐震標準,但
是老房卻遲不更新,2020/Q2屋齡中位數29.84年較十年前老化6.5年,屋齡20年內的只有23.46%。921地震前核發使用執照、3樓以上有608,220棟,因老舊建築物更新非常緩慢,而依過往資料推估,台灣即將進入地震活躍期,老舊建築物的耐震能力堪虞。高齡長者持有住宅,在繳交二十年房屋貸款後,早成為老舊房屋,老人老宅是社會最需面對的老問題,如能同時推動,讓高齡長者能住生活更便利的新屋,社會也可減少地震受損的風險,如此兩全其美豈不更好。不過現行以房養老或留房養老政策對老舊建築物的更新卻是相互扞格,如:不動產逆向抵押貸款貸款期間若參與都市更新,視為貸款提前到期,貸款人必須還款,如此約定反而會拖
延房屋更新的進程。本文在比較美、日、韓、香港及新加坡等地的以房養老制度,以及國內都市更新及危老重建制度後,在借鑒國際經驗並針對國內特定需求,提出由政府撥款設置基金交由政府全資持股銀行提供以「銀行保證」來取得與美國HECM保險的相同效果,並藉由不動產信託來解決老宅更新與不動產逆向抵押貸款間相互扞格的矛盾。本文提出的方案不需要修改法律,因此可以早日施行,除可擴大以房養老的適用範圍,且可在不動產逆向抵押貸款貸款期間還能辦理都市更新或危老重建,同時解決老人老宅的老問題。
郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
![](/images/books_new/001/093/58/a7286de63d724e467867214a0ef7fe27.webp)
為了解決兩份工作勞保 的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:
贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果, 透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。 考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵! 贈雲端課程(超值好禮) 線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數),買書就送課程的好康,一定要把握!! ※照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明! ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。 中華郵政111年職階人員甄試 ●考試簡介: 中華郵政公司
原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
保險業務員法律地位之研究
為了解決兩份工作勞保 的問題,作者曲書澔 這樣論述:
潤成集團在2011年7月14日於金融監督管理委員會通過後,以21.5億美元(約台幣648億)的成交價正式取得南山人壽97.57%股份,並於2011年7月27日正式掛牌上市,但在同年8月,因南山人壽未替改選勞退新制的保險業務員提撥退休金,而遭勞工保險局(以下簡稱勞保局)開罰。據勞保局表示,南山人壽符合提撥勞退金的業務員約為五千人左右,須提撥的金額約為新台幣200億,假設可以發現若加上這筆提撥資金,潤成集團的購買成本便來到28億美元,因此南山人壽不服遂而提起行政訴訟,臺北高等行政法院尊重行政機關判斷兩造間成立勞動契約因而判南山人壽敗訴,南山人壽也於民事法院提起訴訟,但民事法院認為兩造間多為承攬契
約。基於兩個截然不同的見解,南山人壽申請大法官釋憲,因而誕生了大法官釋字740號解釋,本文將以釋字740號解釋出發,從相關法律以及判決案例探討勞務契約的種類,並以自身十年的保險從業經驗探討現今保險業務員與保險公司勞務契約的從屬性相關部分作為說明及分析。並研究勞動部所公布之從屬性檢核表,及美國平台經濟盛行的加州政府所公布之就業法展部勞動關係從屬性判斷指引,希望可以為長久以來影響數萬保險從業人員生計的勞動關係問題找到一個客觀的評判標準。本文認可勞動關係須按照個案契約內容做實質權利義務認定,但對於學說及法院判決等相關實務應儘量採取相同見解,給出一個客觀的裁量標準及制定一套勞動契約法都是迫在眉睫的重要
議題,亦希望透過本文能夠讓教育單位重視相關的法規宣導與教育,儘量消除勞資雙方的資訊落差,讓整個社會都能進行夠有效率及理性的認知與溝通。
想知道兩份工作勞保更多一定要看下面主題
兩份工作勞保的網路口碑排行榜
-
#1.上下班途中發生車禍,算「職業災害」嗎?保險給付嗎?4 大 ...
一般而言,勞工發生的事故與工作相關,都可能被認為是「職業災害」。但具體來說,職業災害在法律上有兩種意義:一種是由雇主負擔補償責任的「職業災害」( ... 於 www.managertoday.com.tw -
#2.斜槓族的煩惱-勞健保到底可不可以重複加保呢?
依照勞保條例第6條規定,受僱於員工人數達五人以上的事業單位時,雇主就應成立投保單位為員工投保勞保,因此如果某個勞工兼任兩份以上的工作且都符合前述 ... 於 twworkforce.com -
#3.112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
換句話說,勞工保險等同於在職保險,有實際從事工作並領有薪水的勞工才能 ... 就勞保的部分,依照勞工退休金條例第7條規定,不管員工兼任了幾份工作, ... 於 www.money101.com.tw -
#4.可以同時做兩份工作嗎- | 健康跟著走
健保投保,公司是不會知道你有另一個公司的,但是建議你早上PT的工作 ..., 3 同時受雇於二個以上雇主,各雇主都應投保勞工保險及勞工退休金提繳申報勞工於各就業單位上下班 ... 於 info.todohealth.com -
#5.兩份工作只要一份勞保?勞工局:請領「普通事故給付」吃大虧!
兩份工作 只要一份勞保?勞工局:請領「普通事故給付」吃大虧! 於 orange.udn.com -
#6.當勞保雙重加保時,該怎麼辦? - 勞工保險局- 痞客邦
其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況,今天小葵就舉一個實際的狀況跟大家說明。 於 imlabor.pixnet.net -
#7.【勞保、健保、勞退】發生勞保雙重加保時,該怎麼辦?
勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複… 其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。 第一種雙重加保情況:先在 ... 於 www.chiachi.com.tw -
#8.2份工作只須繳1份勞保費- 生活 - 自由時報
你白天在甲公司工作,晚上又到乙公司工作,如果這兩家公司皆屬於5人以上強制加保之公司,依勞保條例規定,你在兩家公司都要投保,但有些勞工抱怨繳交兩份 ... 於 news.ltn.com.tw -
#9.受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)
為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者,而請假或無法從事工作之家屬。 ... Q13:於中國就業,沒有投勞保,投保國民年金者遭隔離或檢疫,可以申請防疫補償嗎? 於 covid19.mohw.gov.tw -
#10.上班族兼差情報誌 - 第 185 頁 - Google 圖書結果
如果小林在下班前往餐廳的途中'發生車禍,應該如何申請勞保給付?未來勞保年金將會有多少? ... 例如, '」\木木白勺正職投保薪貴為 30 , 300 元,兩份兼差的投保 ... 於 books.google.com.tw -
#11.產假薪資怎麼算?一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下
媽媽生產前後給予「產假」8個星期,薪資部分則隨工作時間不同,工作6 ... 產假就是讓準媽咪們在生產前後調養的假期,在台灣,產假計算主要有分兩種:. 於 www.parenting.com.tw -
#12.勞保重複加保好處在哪?下班兼職勞健保也得雙重保 - 518熊班
勞保 :如果你身兼多職,只要是受僱在員工5人以上的公司,雇主仍必須在你到職當天幫你加勞保。無論你有幾份工作或是否已參加勞保,重複投保都是可以的! 健保:健保 ... 於 www.518.com.tw -
#13.勞保重複加保划算嗎?勞保局解惑 - 工商時報
疫後服務業職缺需求大,許多上班族紛紛利用下班或放假時間兼職,只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,如受僱單位均僱用員工 ... 於 ctee.com.tw -
#14.37度,我們剛剛好 - Google 圖書結果
然是分開,分兩個地申。大頭:喔,你喔。 ... 有人願朝五晚九地看書學習、工作不?只吃得簡單、用得便? ... 有時候也我問:那您有基本勞保可以嗎?或者會救助金我得, ... 於 books.google.com.tw -
#15.一次兼2工作「只投保1份勞保」能省錢?少做一件事退休金大縮水
事實上,勞工保險與就業保險都是「在職保險」,只要是年滿15歲以上,65歲以下,受僱於勞(就)保強制投保單位,從事工作並支領薪資的勞工,不分正職、兼職人員或臨時 ... 於 www.storm.mg -
#16.兼職工作勞保重複投保有保障(98/05/13)-中華人事主管協會
勞委會頒布最新解釋令,勞工保險條例第六條規定,受僱從事二份以上工作之勞工,並符合第一項第一款至第五款規定者,應由所屬雇主分別為其辦理參加勞工 ... 於 www.hr.org.tw -
#17.同時在兩公司加保,會發生什麼事情嗎?
琳琳趁年輕時打拼多賺一些錢,於是平日在A公司上班、假日在B公司又多兼了一份工作,某一天琳琳突然發現A.B兩間公司都有幫他投保勞保,退休金也是兩邊 ... 於 beautylaws.org -
#18.勞工朋友若有從事二份工作,是可以雙重加保的喔~在職業工會 ...
其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。 雙重加保又有下列兩種情況:「職業工會加保+公司加保」以及「A公司加 ... 於 blog.xuite.net -
#19.該怎麼辦? 受僱勞工同時在2個單位加保,申請給付時投保薪資 ...
案例:小陳為了補貼家用,白天上班,晚上又兼了一份工作,晚上兼差的王老板告訴小陳,因為白天工作的公司已經幫她加勞保,所以就不幫她重複加保了, ... 於 www.advisers.com.tw -
#20.斜槓兼職注意!勞健保都要保但可在不同單位投保| PHEW!好險網
身為有兩份工作以上的斜槓青年,受僱兩個以上的雇主,不須重複投保,只要以專職工作(以工時最長或是薪資最高的工作認定)辦理投保即可,不一定會與勞保綁 ... 於 www.phew.tw -
#21.發生勞保雙重加保時,怎麼辦呢? (摘自勞保局臉書)
發生勞保雙重加保時,怎麼辦呢? 勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複…其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況 ... 於 www.service1788.org.tw -
#22.同時有兩份工作,兩邊雇主都要幫勞工保勞保跟提繳勞退嗎?
因為勞保是「在職保險」,不管你從事幾份工作,只要公司是勞保強制投保單位,老闆都要依法分別幫你申報參加勞保。另外只要公司適用勞基法,都應該要分別按月幫你提繳退休金 ... 於 st86229.pixnet.net -
#23.兩份工作勞保2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
兩份工作勞保 2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊,找兩份工作勞保在2022年該注意什麼?兩份工作勞保在2023的熱門內容就在年度社群熱搜話題焦點新聞 ... 於 year.gotokeyword.com -
#24.勞保臨時工定義是什麼?投保薪資怎麼算?保費多少?享有勞退 ...
兩者定義上並不相同,勞保投保薪資申報方式也有所差異。 ... 若臨時工同時從事兩份以上的工作,就業保險可由勞工選擇擇一參加或同時參加,如果擇一 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#25.可以同時做兩份工作嗎 - 1111人力銀行
勞工同時兼任兩份工作是可以的,勞保兩邊都需加保,年資只算一邊。 問題: 1. 這樣員工就會被扣兩次的勞保費、6%提撥費用??所以是可以申請退回 ... 於 www.1111.com.tw -
#26.兼差老闆不幫你加勞保?別替他省小錢讓自己吃大虧... - 遠見雜誌
以往勞保條例規定,勞工只能在一個事業單位投保,不能重複投保; ... 勞保局表示,目前法令已允許勞工重複加保,因此勞工兼兩份以上工作,加保規定與 ... 於 www.gvm.com.tw -
#27.員工不論同時從事幾份工作,皆須申報加保勞工保險|職場新訊
因此員工(含兼職人員)受僱從事2份以上工作,其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如:僱用員工5人以上的公司行號),則均應分別為其辦理參加勞工保險 ... 於 vip.104.com.tw -
#28.勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網
請準備下列四項文件各兩份,向勞保局辦理:(1)投保申請書(2)加保申請書(3)工商登記 ... 以往公司都會幫員工處理勞健保相關事宜,而沒有雇主的自由工作者該怎麼自己保勞 ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#29.打很多份工,需要重複辦理勞保、勞退嗎? - Yes123
一,第2份兼差工作也要加保勞保嗎? 是的。受僱從事2份以上工作的勞工,只要雇主是勞保強制投保單位,各個雇主都一定要分別幫勞工 ... 於 www.yes123.com.tw -
#30.一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請|2023最新版 - 媽咪愛
如果是生雙胞胎,可以申請兩份津貼,但是期間不能重疊,要分別申請。 ... 提前回到工作崗位或離職,要主動告知勞保局,否則會依法追回溢領到的津貼。 於 mamilove.com.tw -
#31.親人過世禁忌傳統習俗有哪些?|方格子vocus
也有部分因為工作關係,例如軍警消等,服喪期間可能只到往生親人出殯後,但 ... 可同時申請「勞保家屬死亡給付」,需攜帶死亡登記相關文件及被保險人 ... 於 vocus.cc -
#32.兩份工作健保重複投保問題的推薦與評價 ... - 疑難雜症萬事通
關於兩份工作健保重複投保問題在「健保重複投保ptt」+1 [問題] 兼職重覆加保勞健保問題- 藥師家的評價; 關於兩份工作健保重複投保問題在[討論] 可以同時兩間公司上班? 於 faq.mediatagtw.com -
#33.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。 前項規定,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。 於 law.moj.gov.tw -
#34.桃園市企劃從業人員職業工會-發生勞保雙重加保時,該怎麼辦?
勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複… 其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。 雙重加保又有下列兩種 ... 於 typlan.org -
#35.兩份工作勞保
車禍鑑定流程 对此,也有另外一种观点认为,如果劳动者同时从事两份工作,但只允许他参加一份社会保险,那么他的社会保险待遇和他的工资收入就不相对应,也是他 ... 於 bhavsarkshatriya.org -
#36.兩份工作勞保投保問題 - 智慧的樹
兩份工作勞保 投保問題 ... 勞保除了普遍大家熟知的年金保險外,還有職業災害保險、失業保險、普通傷病保險、生育補助、育嬰津貼,雖然大家常說勞保年金快 ... 於 tctcy.pixnet.net -
#37.從事2份以上工作該如何投保勞保局一次說清楚
許多勞工朋友為了賺取更多收入或貼補家用,會在正職以外的時間打零工、兼差或從事副業,勞保局提醒勞工在為家計打拼的同時,也要注意雇主是否有依規定 ... 於 finance.ettoday.net -
#38.勞工保險法─理論與實務 - 第 186 頁 - Google 圖書結果
勞保 局不得進行核保,除非有無工作能力或無工作事實之情況外,被保險人得帶病申請加保。倒是,針對非受僱人(尤其是自然承攬人)之申報加保,保險人得不予核定88。 於 books.google.com.tw -
#39.兩份工作勞保退休金. 勞保重複投保原公司會知道嗎
【勞保、健保、勞退】發生勞保雙重加保時,該怎麼辦? 至勞工受僱公司行號期間,若確另有實際從事原屬職業工會本業工作並係無一定雇主或自 ... 於 quc.lavidalocaleboutik.fr -
#40.從事2份以上工作之勞工,各投保單位是不是都要申報其加保。
又受僱從事2份以上工作的勞工(含兼職人員及部分工時人員),其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如:僱用員工5人以上的公司行號),則均應分別為其辦理參加勞保;而就保 ... 於 www.mol.gov.tw -
#41.富鼎理財情報- 同時打兩份工勞保別漏掉
勞保 局表示,如果兩份工作重疊、且同時投保勞保超過30天以上,未來滿65歲請領老年年金時,在重疊工作時,就可以將兩份工作投保薪資合計,因此可望大大 ... 於 www.bank1688.com.tw -
#42.兼職免再加保?虧大啦!小心錯失加倍的退休金和勞保給付-第2頁
勞保 局勞工退休金組專門委員王昭卿指出,勞工不論受雇於幾家公司,每家公司的雇主 ... 而要請領給付時,其平均月投保薪資可將正職與兼職的收入合併計算,但兩份工作都 ... 於 lohas.edh.tw -
#43.世界年鑑 - 第 33 頁 - Google 圖書結果
其實不然,契約到底屬傭或委任,實需看勞工之實際工作性質,法院的判決將不是依當初所 ... 在老化現象愈趨嚴重的年代裡,除了勞工保險的老年給付,與勞工退休金制度的退休金 ... 於 books.google.com.tw -
#44.2023(112年)勞健保級距對照表,勞健保計算投 - Swingvy
Mar 27, 2023 - 2023 年基本工資調漲為26400,勞健保和勞退的級距也跟著 ... 就應成立投保單位為員工投保勞保,因此如果某個勞工兼任兩份以上的工作且 ... 於 www.swingvy.com -
#45.七十年代 (兩卷) - 第 435 頁 - Google 圖書結果
臨時工不算正式工作,沒有勞動合同,我的檔案表上填寫的工作日期就從進入元件一廠開始,但我在前兩家工廠打工的時間長於這份只延續了短短幾個月的工作。 於 books.google.com.tw -
#46.Re: [問卦] 勞保被低報老闆:你應該謝謝我- 看板Gossiping
現在已經不知道是民國幾年了, 居然還有低報員工勞健保的公司? 我這麼問一定有人會說 ... 這樣甘脆公司關一關不要請員工開個人工作室自己做就好了。 於 www.ptt.cc -
#47.【勞退新制2】勞保勞退別傻傻分不清2原因告訴你為何 ... - 鏡週刊
如果勞工62歲領取月退休金後,決定要再從事第二份工作,雇主仍然要提繳6%到新制勞退個人帳戶中,但與原月退帳戶分開計算,也就是說一位勞工可能同時 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#48.道路交通安全講習委外辦理之研究 - 第 239 頁 - Google 圖書結果
在駕照取得考驗上,職業駕照與一般車種駕照考取流程相似,部份差異在職業駕照筆試時 ... 只需附上由公立醫院、衛生機關、公路監理機關之體檢室或勞保醫院開立的醫療證書, ... 於 books.google.com.tw -
#49.想跟公司說掰掰?專家:離職日最好選月底權益才不會中斷
人力銀行建議,離職日壓在月底,勞健保才不會中斷。 ... 契約」的勞工,離職預告期依年資有天數上的不同;工作3個月內不用預告、工作3個月以上但不滿1 ... 於 www.setn.com -
#50.性別工作平等法: 判決與解釋令彙編 - 第 123 頁 - Google 圖書結果
工作 規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或 ... 有司法院暨所屬機關勞保局電子閘門網路資料查詢表附卷可憑,是原告請求101年11月1日 ... 於 books.google.com.tw -
#51.勞保必看》兼職打2份工,勞保怎麼算?「重複投保」4個重點看 ...
但連續加保未滿30日者,不予合併計算。 【舉例】. 108年9月1日至9月30日小葵在A、B兩家公司同時工作 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#52.勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保 、勞退、健保三合一表格. 1-1-1勞、就、職、健保暨勞退合一加保申報表(112.3.29更新) 1-1-1勞、就、職、健保暨勞退合一加保申報表112.pdf[開啟新連結] · 1-1-1勞、 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#53.勞動部職業安全衛生署
... 111-02-19有關苗栗工廠包裝女性員工右腿截肢案,辦理情形澄清說明 · 108-10-15外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者,其勞健保及勞退金等權益,即應依相關法規 ... 於 www.osha.gov.tw -
#54.[4種錄取通知回覆範例]需要時間考慮?還有疑問怎麼辦?怎麼回 ...
我願意正式接受這份工作,期待與您以及XXX公司的團隊共同成長,並且共同 ... 工資包含健保、勞保(入職日起生效) 另外也想詢問是否有事先需要提供的 ... 於 glints.com -
#55.工作板 - Dcard
本板提供分享面試經驗、職場心得、打工或實習經驗等相關工作話題。 ... 家人唸,最近找到一份工作終於想穩定一點了,回首過去畢業後這一年多所有做過的工作,覺得感慨 ... 於 www.dcard.tw -
#56.請教:兩份工作勞保可否雙重加保??? - 討論區
請教從事公司人事部,負責專辦勞健加退保的媽咪們~1.現在健保是採新制,那麼勞保也是新制嗎?2.在兩個不同單位上班,勞保可否重覆加保?3. 於 forum.babyhome.com.tw -
#57.2017南臺灣社會發展學術研討論文集韌性社會‧跨域共創
也因為送報的風險高,報社不提供的勞保、健保,就成了送報生攻擊報社的箭靶(原本有的 ... 本節將從兩個部分解釋送報生對於送報這份工作的勞動認同,第一個部分著重於送報 ... 於 books.google.com.tw -
#58.多繳一筆保費不划算?勞保重複加保爽領加倍退休金- 其他
疫後服務業職缺需求大,許多上班族紛紛利用下班或放假時間兼職,只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,如受僱單位均僱用員工 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#59.有2個工作可以同時參加2份勞保? - 《現代保險》雜誌
對勞工來講,同時在2個單位參加勞保,發生事故當然不可能請領2份給付,唯一的好處就是享有2種職災保障;那是因為兩個公司都有辦理勞保,所以不論在那一單位發生工作傷害, ... 於 www.rmim.com.tw -
#60.勞保重複加保
其實如果實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況。 勞健保無法重複加保唷. 以勞保而言如果一方加保原先投保 ... 於 fm.smokerslife.co.uk -
#61.低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼?如何申請
家庭財產部分,會分為動產與不動產兩大領域,低收與中低收的範圍不一樣, ... 我今年73歲,32年前因工作關係到泰國並且娶妻生子,因為經商失敗於去年 ... 於 rich01.com -
#62.【勞保】我有2份工作,兩邊雇主都要幫我加保及提繳勞工退休 ...
Q:同時有兩份工作,兩邊雇主都要幫勞工保勞保跟提繳勞退嗎? A:沒錯唷!因為勞保是『在職保險』,不管你從事幾份 ... 於 www.tpebooks.org.tw -
#63.多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付 ...
許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保…其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況,今天 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#64.勞工保險局- 同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情有 ...
同時在二個以上投保單位參加勞保要注意的事情有哪些呢? 受僱從事二份以上工作的勞工,如受僱單位均僱用員工達5人以上,就是勞保強制投保單位,各雇主均應為其辦理 ... 於 m.facebook.com -
#65.2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
(二)公司跟工會可以同時投保嗎? 如果於工會投保後,找到一份穩定工作,而面臨公司與工會投保的雙重加保時,勞保局會為了 ... 於 laws010.com -
#66.勞保怎麼算?「重複投保」4個重點看. 兩份正職工作勞保
兩份 正職工作勞保. 健保可以重複投保嗎. 斜槓族的煩惱-勞健保到底可不可以重複加保呢? (※ 臨 ... 於 bgw.clinicafisioterapiaalbayda.es