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另外網站不是勞工,也非公務人員公務機關約聘僱人員的勞權困境也說明:據《中央政府機關總員額法》規定每4年定期檢討總員額數,有效控制政府正式公務人員員額。

最後網站約聘人員有特休嗎則補充:工作時間: ~(工作8小· 但如果已經是符合法律規定可以簽訂定期勞動契約的情形,雇主可不可以與勞工約定期間屆滿前離職要付賠償金給公司?. 四、三年以上五 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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