勞保投保薪資調高的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和優渥客的 40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響也說明:... 現行的158元調高至160元,漲幅約為1.3%。為因應相關調整,勞動部也修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,並自明(2021)年1月1日實施。
這兩本書分別來自書泉 和大樂文化所出版 。
淡江大學 財務金融學系碩士在職專班 李命志所指導 蕭錫利的 勞保年金財務評估之探討 (2021),提出勞保投保薪資調高關鍵因素是什麼,來自於勞保年金、年金給付、勞保退休金。
而第二篇論文國立中正大學 法律學系碩士在職專班 郝鳯鳴所指導 蕭宇媛的 促進中高齡者及高齡者勞動參與之法制探討 (2020),提出因為有 中高齡者及高齡者、社會基本權、工作權、積極平權措施、年齡歧視、定期契約、老年經濟安全、高年齡者雇用安定法的重點而找出了 勞保投保薪資調高的解答。
最後網站第七課:勞保投保薪資什麼時候可以調高?則補充:✎許多會員會有疑問說「勞保投保薪資要如何調高或什麼時候可以調高?」 答案是:入會每滿一年可「主動申請」調整15%,當月申請次月生效,必須自行至工會 ...
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決勞保投保薪資調高 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
勞保投保薪資調高進入發燒排行的影片
八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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勞保年金財務評估之探討
為了解決勞保投保薪資調高 的問題,作者蕭錫利 這樣論述:
勞保年金有破產的疑慮一直是所有勞工關心的重要議題,因為年金給付造成勞保退休金給付金額不斷的上升,本研究根據2009年至2021年10月的勞保收入及給付的各月份資料進行分析,驗證是否有破產的問題,並找出如何讓勞保年金能永續經營及照顧到老年經濟。 經過驗證勞保基金確實存在破產的問題,建議從漸進式調高普通費率、提高退休年金平均投保薪資計算的月數及政府撥補能持續且逐年增加的方式等三方面改善。
40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
為了解決勞保投保薪資調高 的問題,作者優渥客 這樣論述:
★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利! 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫? 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些? 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆? 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關係? 107年最新勞基法上路後,對勞工福利有莫大影響,不趕快搞懂小心虧大了! 輪班必須間隔11個小時以上 ------>不再超時工作、爆肝輪班 休假日加班,老闆得支付2倍加班費---
--->錢給得夠多,加班才值得 工作滿6個月就有特休------>新人不再苦哈哈,滿6個月也有3天假 沒放完的特休,可以換成薪水------>沒時間休假,至少還能換錢 全國人民放假日統一 ------>小孩放大人就放,不再冏怕小孩沒人帶 ◎◎不用google、不花錢問律師,只要40張圖就搞定! 密密麻麻的法條,是不是有看沒有懂?用本書整理的「勞基法懶人包」,以圖表簡化法條後,就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 【圖表】彈性工時有3種,怎麼排休最划算? 【圖表】假日加班費怎麼算?用時薪158來試算看看 【圖表】修法後特休天數一覽表 【圖表】應徵工作時不踩雷的「7
不」要點 【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 【圖表】請領失業給付的4大步驟 【圖表】失業給付可領多久、領多少? 【圖表】薪資明細表參考範例 【圖表】勞工生育相關補助申請方式 ◎30個快問快答+生動案例,不是法律系的你也能秒懂! 來看看以下案例中的阿銘,被公司以「高薪低報」勞保,會有什麼結果: 阿銘每個月薪水35000元,但公司用最低薪資替他投保,他覺得不太合理,向公司反應。主管回答他:「高薪低報也沒什麼不好啊,選擇比較低的級距申報勞健保,自付額就會變少,每個月的負擔可以減輕,對你來說也沒壞處!」阿銘聽了覺得頗有
道理,覺得自己太多疑了,趕緊向主管賠不是。 看完以上的案例,如果正好就是你的故事,那歹誌大條了!!快翻開本書第3章搞清楚:本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明,並實際試算高薪低報勞保的結果,最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保,你不但沒有賺到,還會讓退休金少領很多很多……。 除了在職場中要學會自保,萬一運氣不好被資遣,也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計,2019年失業率平均為3.73%,其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」,完整收錄被資遣到再就業的know how: 先學會正確計
算資遣費、申請失業給付的方法,解決燃眉之急。 若於領取失業給付期間找到工作,還有「提早就業獎助津貼」可申請。 對於有心想學一技之長的失業者,政府提供全日制職業訓練,甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 邱循真 律師
促進中高齡者及高齡者勞動參與之法制探討
為了解決勞保投保薪資調高 的問題,作者蕭宇媛 這樣論述:
人口高齡化將改變對持續性的社會安全和醫療保健的需求,導致繳費人口數相對下降及社會成本增加。為了確保執行實益的社會安全計劃及維持重要的公共財政水準,政府主管部門應積極促進中高齡者及高齡者勞動參與就業措施,使新的社會安全體制能夠適應不同人口群體不斷變化的需求,導入彈性化的勞動條件以增加勞動力市場流動性,充分對老年退休計劃的未來提出了挑戰。面臨高齡化社會下之社會需求,以社會安全視角論述中高齡者及高齡者就業促進的重要性,進而中高齡者及高齡者勞動權益為出發點,以文獻探討我國憲法層次下所保障的工作權之意涵及國家確保中高齡者及高齡者就業之義務範圍,以及國際組織及日本對於高齡化勞動市場,藉以施行經驗及所推動
核心價值以作我國推動中高齡者及高齡者就業措施之借鏡,使助於高齡化社會中提升勞動力,強化確保中高齡者及高齡者勞動基本權保障。以整體而言,《中高齡者及高齡者就業促進法》制定頒佈後,在面臨未來人口高齡化及日益不穩定的勞動市場,希冀專法能夠發揮其功能性,使其作為一項勞動法制上就業策略,確保勞動者年齡歧視之禁止、獎勵雇主再僱用反留用年長之勞動者及鼓勵退休勞動者延長工作職涯的時間。
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勞保投保薪資調高的網路口碑排行榜
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#2.拉高勞保年金兩大技巧 - 源的部落格
例如月薪3萬元的上班族,終身最高投保薪資為3萬300元,如果以工作30年、退休金所得替代率1.5%計算,退休後每月可領1萬3,635元直到過世。 如果上班族在退休 ... 於 ayuan0107.pixnet.net -
#3.勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響
... 現行的158元調高至160元,漲幅約為1.3%。為因應相關調整,勞動部也修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,並自明(2021)年1月1日實施。 於 ck101.net -
#4.第七課:勞保投保薪資什麼時候可以調高?
✎許多會員會有疑問說「勞保投保薪資要如何調高或什麼時候可以調高?」 答案是:入會每滿一年可「主動申請」調整15%,當月申請次月生效,必須自行至工會 ... 於 spate.23213799.com.tw -
#5.勞保費率明年調高至11.5% 勞工「每月多付24至46元」
吳依婷指出,為了讓投保單位了解普通事故保險費率將調整,已在9月份的保險費繳款單背面印製通函通知投保單位。 另外,配合2021年基本工資調整,吳依婷說, ... 於 www.upmedia.mg -
#6.投保金額申報與調整 - 衛生福利部中央健康保險署
2.調降投保金額請填S表〈調整投保金額申請表〉寄健保署申請調降投保金額,調整後投保金額不能低於勞保之投保薪資及勞退月提繳工資。 (二)雇主、自營業主及專門技術人員自行 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#7.投保薪資調高申請說明
投保薪資調高 申請說明. 一、申請方式:. (1)切結調薪:(調幅不得超過15%,最高薪資不得超過33,300 元). 本會轄屬被保險人參加漁民勞工保險投保薪資等級滿一年以上,可 ... 於 www.fast.org.tw -
#8.勞工保險投保薪資調整委託書授權書 - 台北市鐘錶眼鏡業職業工會
本會依據勞工保險局規定,辦理每年勞保薪資之投保等級調整,即ㄧ年調整ㄧ次,勞工調整投保薪資者,每年提升不超過15%。 本授權書為會員自行填寫授權,本會每年自動調整 ... 於 www.cwotp.org.tw -
#9.勞保投保薪資調整@ 高雄市家庭教學服務人員職業工會 - 隨意窩
每月收入不固定的被保險人,以其最近3個月實際從事本業工作之平均收入為準,並依勞工保險投保薪資分級表據實申報。 二.不得調整投保薪資(得繼續參加勞工保險): ... 於 blog.xuite.net -
#10.勞保投保薪資上限調高退休後每月多領883元 - 《現代保險》雜誌
勞動部11日宣布,勞保投保薪資分級表上限,自今(2016)年5月1日起調高為45,800元,預估將有213萬高薪勞工受惠,雇主每年要新增約30億元保費。 於 www.rmim.com.tw -
#11.勞保月保費最高級距擬調至58100元 - 公視新聞網
新政府力推年金改革,現在傳出,有可能會將「勞保天花板」也就是月投保的最高級距,從現行的45,800元,向上調高到58,100元,預估會有200萬名勞工受惠 ... 於 news.pts.org.tw -
#12.基本工資調漲預告修正勞保、勞退分級表勞保調整影響296萬人 ...
因應基本工資109年元旦調高至2萬3,800元,勞動部11日預告「勞保投保薪資分級表」與「勞退月提繳工資分級表」調整,目前以2萬3,100元投保勞保或提繳勞退者,預計明年 ... 於 www.pidi.com.tw -
#13.台北縣保險代理職業工會調整勞工保險投保薪資申請表
新北市鞋類服務業職業工會調整勞工保險投保薪資申請表. 本人目前工作平均薪資高於現投保薪資,請工會予以調整適當投保薪資。 現在投保薪資為( 元)調整後投保薪資為( ... 於 www.nss.org.tw -
#14.【2021 勞保新制】勞保費率又漲價!從「 勞保級距」看你要繳 ...
現行的11% 調高至11.5%(含就保1%),雇主及勞工的保費負擔都會增加。但因為勞保級距每人 ... 勞保級距表找出每月投保薪資! 從勞保級距看你要繳 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#15.勞工保險投保薪資調整表〈※勞工退休金提繳工資調整表〉
被保險人薪資有增減時申報調整月投保. 薪資之用。 2.如將被保險人投保薪資以多報少或以少. 報多者,自事實發生之日起,按其短報. 或多報之保險費金額處以4 倍罰鍰,並. 於 www.jobforum.tw -
#16.自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45800元。
自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 於 www.union99.org -
#17.勞健保,不是有保就好!注意這點才能確保你的福利 - 遠見雜誌
有些行業的勞工每個月的收入不固定,這時雇主就要用勞工最近三個月的平均收入,做為這個員工的薪資標準,再依「勞工保險投保薪資分級表」規定的級距,為 ... 於 www.gvm.com.tw -
#18.2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項
承上,配合基本工資調整,勞動部亦修正「勞工保險投保薪資分級表」第1級之月投保薪資為2萬4,000元,預估受益勞工人數約288萬餘人<註6>。綜上,員工勞保費 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#19.基本工資調整,投保級距跟著調!
基本工資將在明年調升,時薪由現行150元調高到158元、月薪由23,100元調為23,800元。配合基本工資調高,勞保投保薪資分級表第一級將從23,100元修正為23,800元、勞退月提 ... 於 labor.yunlin.gov.tw -
#20.勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響
為因應相關調整,勞動部也修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,並自明(2021)年1月1日實施。勞保局為減輕投保(提繳. 於 n.yam.com -
#21.為保障勞工權益,勞動部擬議, 勞保投保薪資分級表上限調高1 ...
勞動部表示,為合理保障勞工給付權益,目前正規劃將勞工保險投保薪資分級表上限由現行43,900元,調高1級至45,800元,相關修正草案刻正辦理法制作業程序中,將送行政院 ... 於 www.mol.gov.tw -
#22.勞保投保薪資調高勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級 - YHQ
粗估影響213萬名勞工。高薪族每月保費雖增38元,並擬具投保薪資分級表修正草案,但以月薪6萬元的「高薪族」來說勞動部表示,漲幅約為1.3%。 勞保投保薪資 5月起 ... 於 www.petitrygaku.co -
#23.勞保局查核財稅薪資,低報者將調高勞保費
為維護勞工勞保、就保及退休金權益,勞保局透過財政部取得104年度財稅薪資臨時所得檔,查核比對勞保投保薪資及勞退提繳工資,若低於財稅薪資者,勞保 ... 於 www.bestcheng.com.tw -
#24.退休好生活》基本工資調高勞工2大保費負擔581元 - 奇摩新聞
因應基本工資自明年1月1日起,由每月2萬4000元調整為2萬5250元,勞動部已經預告「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」修正草案; ... 於 tw.news.yahoo.com -
#25.【宇恒週報】勞保投保薪資(月薪資總額)與請假扣款之關連性
[學員提問] 我司107年8月底打算稽核並調整勞工勞保投報級距,惟勞工107年5月有4日請假紀錄(分別為家庭照顧假1日、事假1日、未住院病假1日、住院病假1日), ... 於 yuheng27005488.pixnet.net -
#26.【公文】自101年1月1日起「勞工保險投保薪資分級表」配合 ...
主旨:自101年1月1日起,勞工保險普通事故保險之實收費率,按被保險人當月投保薪資7.5%計算;「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整,第1級自是日起修正為18,780 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#27.勞保投保薪資上限調整應朝「法制化、平均薪資為基準 - 苦勞網
在國際人權日這天,勞動部宣布將調整2006年至今未調整的勞保投保薪資上限,將由目前43900元調高為45800元,目前該案將送行政院核定後發布實施, ... 於 www.coolloud.org.tw -
#28.回首頁
105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元。 自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元,因此,月薪資總額逾43,900元之 ... 於 www.tuptu.org.tw -
#29.20151210 勞保投保薪資上限調整應朝「法制化 - 台灣勞工陣線
目前投保級距之訂定,係為根據勞工保險條例第14條,「投保薪資分級表,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定。」最低級距根據基本工資做調整,但最高級距 ... 於 labor.ngo.tw -
#30.勞保投保薪資上限自本(105)年5月1日起調高至45800元。
現行勞保投保薪資分級表上限43,900元已維持9年多未調整,許多勞工團體均表達調高之意見。因此,該部於去年12月即召開會議廣邀各方團體開會研商,並擬具投保薪資分級表 ... 於 www.papao.com.tw -
#31.勞保投保上限調至45800 213萬人受影響
勞動部10日表示,為合理保障勞工給付權益,目前正規劃將勞工保險投保薪資分級表上限由現行43900元,調高1級至45800元,相關修正草案刻正辦理法制作業 ... 於 newtalk.tw -
#32.自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45800元 - 台北市 ...
自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45800元,自是日起月薪資總額逾43900元之勞(就)保被保險人應適用之月... 於 www.tpwp.org.tw -
#33.勞保不能說的秘密!退休前夕灌水薪資職業工會勞工A勞保給付
相對之下,職業工會投保薪資可以自行調整,很多職業工會勞工知道自己何時退休,會在退休前8年慢慢提高投保薪資,讓退休前3年達到最高投保薪資,2009年勞保 ... 於 www.storm.mg -
#34.勞保投保薪資上限要調高了 - 天下雜誌
經試算,薪水超過現行天花板者,未來級距上限調高後,假設年資30年、平均月投保薪資45,800元,退休後勞保老年給付若選擇一次領出,可多領約86,000元, ... 於 www.cw.com.tw -
#35.勞健保級距及分攤表(108.01.01適用) | Senn's Blog
級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 23,100 508 1,779 325 1,047 833 2,826 最低工資調高為23... 2 24,000 528 1,848 338 1,087 866 2,935 最低工資調高為23... 3 25,200 554 1,940 355 1,142 909 3,082 最低工資調高為23... 於 www.dajia01.com.tw -
#36.投保薪資調整 - 台北市工商服務業職業工會
首頁> 服務項目> 勞健保業務> 投保薪資調整. 投保薪資調整. 一、申報調整時機及限制:. 被保險人入會投保年滿一年以上者,可提出薪資調整申請,調整均自通知之次月1日 ... 於 www.service1788.org.tw -
#37.加薪先別太嗨?記得檢查「這2項」以免勞保被坑 - 東森財經新聞
假設某勞工每月薪資為32,000元,若這個月加薪2,000元,則每月投保薪資從31,801元至33,300元的級距,調升至第10級的33,301元至34,800元,且須按該級距最高 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#38.台北市解說員職業工會/專辦勞工保險健保投保
級數 投保薪資 勞保費 健保費 一 24,000 1,531 744 二 25,200 1,608 782 三 26,400 1,684 819 於 meihsiu.com -
#39.勞保及勞工退休金投保薪資說明
※如為新進員工,可依約定的工資及. 工作時數估算。 於到職當日申報加保、離職當日申報退保。 依日薪換算為月薪申報。 於 general.ntunhs.edu.tw -
#40.在職業工會投保如何領更多老年年金? - 財經投資- PChome 新聞
在職業工會投保勞保的勞工,勞保年金實施後對退休金的影響為何?如果你的兄弟姊妹、爸爸 ... 而且,勞保月投保薪資太高,又會影響到健保費,這麼早調高做什麼!」 於 news.pchome.com.tw -
#41.基本工資調漲預告修正勞保,勞退分級表 - 力通國際開發
【外勞社記者黃秀娟九月十二日臺北報導】因應基本工資109年元旦調高至2萬3,800元,勞動部11日預告「勞保投保薪資分級表」與「勞退月提繳工資分級表」 ... 於 www.litung.com.tw -
#42.勞保年金的利與弊_年金探討_勞動論壇_++
勞保 費率逐年調高,目前勞保費率5.5%,從明年一月一日開始實施年金後,費率就調高到7.5%逐年調到13%,加上勞保調高投保薪資健保也一同調,雙重調漲,以目前投保20100元 ... 於 www.tpfl.org.tw -
#43.苦到爆!明年基本工資調漲勞保負擔反更重 - 工商時報
基本工資調漲,牽動「勞工保險投保薪資分級表」一併調整,意味著勞保費用也增加,目前勞保每月保費負擔比例為7:2:1(雇主:勞工:政府),以明年領 ... 於 ctee.com.tw -
#44.切記!加薪還要這樣做、勞保才不會被A - Smart自學網|財經好讀
勞保 局表示,投保薪資及勞退新制提繳級距,原本就是跟著工資調整,若有變動, 雇主就要申報。為了方便雇主作業,原則是每年2月及8月向勞保局申報調整。 於 smart.businessweekly.com.tw -
#45.調高薪資說明(通知對象為加保滿一年者)務必詳讀後再以line 回
勞保 年金實施(98 年1 月1 日)以來,本會建議會員儘早調整投保薪. 資,因應勞、健保費率調漲,方便日後領取優渥之退休年金。 但調高薪資幾項基本觀念,要先確認:. 於 www.tourmanagers.org.tw -
#46.線上申請調高投保薪資-台北市職業工會 - 皮革製品業
5.調高後一年內若要申請給付者,需附上勞保局所要的工作証明及薪資証明。 6.所有申請事項待工會與您聯絡過後,調高投保薪資生效月份才予以生效,謝謝! 於 lineunion.com -
#47.勞保投保薪資上限自本(105)年5月 ... - 臺北市手工藝製品職業工會
現行勞保投保薪資分級表上限43,900元已維持9年多未調整,許多勞工團體均表達調高之意見。因此,該部於去年12月即召開會議廣邀各方團體開會研商,並擬具投保薪資分級表 ... 於 www.tpecrafts.org.tw -
#48.勞健保收費表 - 台北市木工業職業工會
110年勞保+ 健保保費收費標準表. ◎110.01.01 健保費費率4.69%調高為5.17%. ◎110.01.01 勞保投保薪資調高為24,000元 ◎110.01.01 勞保普通費率由10%調高為10.5% . 於 www.tpcpt.org.tw -
#49.注意!勞保投保薪資上限要調高了 - CEO領導人
各位企業主與人資工作者需注意了!勞保投保薪資上限過去一直停留在新台幣43,900元,又稱「勞保天花板」。為了保障勞工勞保權益,勞動部於2016 ... 於 ceoleader.pixnet.net -
#50.108.02.11 勞保投保薪資可以追溯調整嗎?
108.02.11 ─ 勞保投保薪資可以追溯調整嗎? Q:筱華原為公司的基層員工,每月薪資30000元,勞保投保薪資為30300元,因工作表現良好,於107年12月1日 ... 於 st86229.pixnet.net -
#51.投保單位未覈實申報員工之投保薪資應處罰鍰作業原則
(2)每月薪資固定: 按應申報調整期限(不含期限當月/含期限當月)前2 個月以上薪資均相同,且含生效當月/生效次月之薪資,共連續4 個月以上均相同者,視 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#52.投保薪資調整勞保317萬人、勞退134萬人受影響 - 好險網
基本薪資調漲影響百萬人勞動部拍板定案基本工資月薪將由2萬2000元調高至2 ... 根據勞動部最新調整的勞保投保薪資分級表,原本舊版本的第一級、第二級 ... 於 www.phew.tw -
#53.15%調薪巧門…上路17年勞保局查了幾件? | 勞保投保薪資調降
一般受僱勞工,是由雇主根據其實際薪資申報勞保投保薪資;雇主如果調薪,投保薪資級距才能跟著調整。 但是在職業工會投勞保的人,... 快訊北投一家四口3人猝死命案北 ... 於 businesswikitw.com -
#54.勞保投保薪資上限要調高 - 人間福報
【本報台北訊】勞動部長陳雄文今天宣布調高十年未動的勞保投保薪資上限,由43900元上調至45800元,預計明年五一勞動節起實施;這是勞保制度近十年來的 ... 於 www.merit-times.com -
#55.勞動部明年元旦起調整勞保投保薪資分級逾288萬人受影響
... 台幣2.38萬元調漲至2.4萬元,漲幅0.84%;時薪部分則由現行的158元調高至160元,漲幅約為1.3%。為因應相關調整,勞動部也修正「勞工保險投保薪資 ... 於 today.line.me -
#56.基本工資調漲勞保投保級距也調整、初估影響349萬人
基本工資即將在明年元旦起調漲,勞保費用也將跟著連動調漲,勞動部預告勞工保險投保薪資分級表修正草案,初估將會有349萬餘名勞工受到影響。 於 finance.ettoday.net -
#57.勞保分級表新版本2021年上路影響288萬人
白麗真表示,勞保分級表配合基本工資調升修正,將現行月投保薪資第1級2萬3800元,修正為2萬4000元,修正後在勞保部分約有288萬人會被調高投保薪資,就保約 ... 於 www.rti.org.tw -
#58.申辦服務-申辦勞保加保、退保及投保薪資調整 - E政府
(二) 投保薪資調整:被保險人之月薪資總額如有變動,投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)前申報調整其投保薪資。 申辦流程. 1. 已完成勞保局「e化服務系統」 ... 於 www.gov.tw -
#59.勞(就)保投保薪資將逕行調整 - 中鋼工會
自本(105)年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元,因此,月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之 ... 於 www.cscunion.org.tw -
#60.2021年(民國110年)勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳 ...
2021年(民國110年)月薪制基本工資將調漲成24,000元,時薪制則調漲為160元,配合基本工資調高,勞保投保薪資分級表第一級將從23,800元修正為24,000 ... 於 twworkforce.com -
#61.勞保投保薪資上限調高至4萬5800元行政院核定自5/1實施
近10年未調整的勞保投保薪資上限,勞動部11日宣布已獲行政院核定,將自105年5月1日起將由目前4萬3,900元,調高一個級距為4萬5,800元,約213萬名勞工受 ... 於 www.forwardhrm.com.tw -
#62.勞工保險投保薪資調整表全民健康保險投保金額調整表 ...
二、僅申報調整勞工退休金月提繳工資(例原月提繳工資已高於健保最高投保金額131,700 元申報調高或已低於. 勞保最低投保薪資11,100 元申報調低,勞、健保投保薪資金額無需 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#63.Q6&A6:伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎?
調高 員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限金額 ... 實務上,企業確實會將薪資額度移轉到伙食費,減損勞工勞保投保金額,但是究竟是否可以將薪資額度移轉到伙食費, ... 於 www.taipei-accounting.com -
#64.勞健保調降問題 - 中華民國全國創新創業總會
若為實際薪資之增減,則調高或降低投保金額則不需要擔心稽查的問題。應注意若為高薪低報會有民事責任(如勞工保險條例第72條第2項、勞工退休金條例第31條等)及行政 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#65.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時,不予調高。 ... 被保險人之薪資,如在當年二月至七月調整時,投保單位應於當年八月底前將調整後之月投保薪資通知保險 ... 於 law.moj.gov.tw -
#66.【勞動小學堂-04】如何調整投保薪資等級?
代辦勞保加保、退休後勞保職災加保、健保加保、團保加保、勞保各項給付申請、退休試算規劃、二代健保諮詢、團保理賠申請...等。 於 www.22834226.com -
#67.勞保投保薪資V.S 工作報酬
你有注意到薪資單上常會出現另一個比薪資高的數字嗎? 其實那是勞保月投保薪資喔! 接下來就讓黃葵為大家說明吧~ 申報投保薪資調整時,要先了解投保薪資 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#68.投勞健保高薪低報(以高報低)犯罪手法_薪資結構從薪點表核定 ...
十一、勞、健保月投保金額,勞退新制提撥金額,均以薪資結構調整後「基本薪資加全勤獎金加伙食費」為標準,依勞保局規定作業。 於 finance.freebbs.tw -
#69.勞工保險投保薪資分級表已經修正了你知道嗎?一張表搞懂 ...
現行基本工資自109年1月1日調整為每月23,800元,每小時基本工資由150元調整至158元。「勞工保險投保薪資分級表」(如表2-5-1)投保薪資第1級為23,800元, ... 於 udn.com -
#70.自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高 ... - 衛生福利部胸腔病院
轉知~自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元. 張貼日期. 2016-03-23. 張貼單位. 總務室. 內容. 自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資 ... 於 www2.ccd.mohw.gov.tw -
#71.勞保投保薪資上限5月調高 - Taiwan News
為了維護被保險人權益,勞工保險局說明,將主動比對各投保單位月投保薪資目前為新台幣4萬3900元,且勞退金提繳工資或全民健保投保金額為4萬5800元以上被 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#72.勞保投保薪資上限調至45800元
勞動部試算,月薪超過四萬三九○○元的勞工,五月起投保級距上限調高後,假設投保年資滿卅年、平均月投保薪資四萬五八○○元,退休後勞保老年給付選擇一次 ... 於 www.hunge.com.tw -
#73.勞保薪資要算獎金、加班費嗎?只用底薪申報,各項給付少領上 ...
生活智慧☀保險☀勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和, ... 不見得都一樣,勞保局說,現職員工在薪資變動時,可即時反映申報調整;而每 ... 於 www.edh.tw -
#74.勞保天花板調高至45800元
勞保投保薪資 上限停留在43900元已近10年之久,故有「勞保天花板」之稱,即便勞工薪資高於43900元,也僅能以此金額投保,導致保費和給付額度偏低。為保障勞工勞保權益, ... 於 mycpa.com.tw -
#75.2021年元旦起基本薪資調整,勞健保要留意! - 訊息與公告
值得關注得是由於基本薪資的調整,也連帶影響「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正,並自明(110)年1月1日實施。 於 www.gojob.com.tw -
#76.基本工資調整勞保分級表新修正影響349萬人 - 中央社
配合基本工資明年元旦起調整,勞動部今天預告勞工保險投保薪資分級表,約影響349萬人,以一名領取基本工資勞工來說,配合月薪調至新台幣2萬5250元, ... 於 www.cna.com.tw -
#77.3 分鐘線上調整員工薪資– 如何使用工商憑證加保勞健保part 3
進到「薪資調整作業」的畫面後,. 參加勞保者,選擇「勞保(含普通及職災保險)、就保、勞退」:基本上無論公司人數,只要是外聘的正職員工,應幫他投保 ... 於 blog.simpany.co -
#78.明年基本工資調漲,時薪月薪齊漲5%!勞工要多付哪些費用 ...
若是用現行的投保第1級投保級距試算,加上明年勞保(含就保)費率將調高到12%,試算結果勞工須自付606元,較今年增加54元。(2022年勞保投保級距可能 ... 於 www.518.com.tw -
#79.勞保5/1起調高投保薪資 - 金門日報
勞工保險 將於今(一○五)年的五月起修正了,勞動部表示,為了保障我國廣大勞工們的勞保權益,勞保的投保薪資分級表上限,將從今年的勞動節(五月一日)起,最高級距調 ... 於 www.kmdn.gov.tw -
#80.139萬人領勞保年金,卻只有884人月領超過4萬元...學起來!3 ...
事實上,只要善用勞保年資長、投保薪資高、展延年金共3個方法,就能有效放大自己的退休金。 第一、勞保年資長. 勞保條例2009年實施年金化後,保險年資成為 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#81.110 年新北市彫刻業職業工會[投保薪資調高申請表]
本人原投保薪資. 元,自. 年. 月起向貴會申請調整投保薪資為. 元. 倘若勞保局查核時,未能提出工作證明及薪資所得證明,經查證與事實不符,概與本會無關,. 於 www.carve.org.tw -
#82.9年來首次!勞保薪資上限調高高薪族月增領883元
目前投保薪資43900元勞工,未來若上調到45800元,投保30年後,每月老年年金將從20414元增加為21297元,每月多領883元。 標籤: 勞保, 勞動部, 薪資. 於 www.thenewslens.com -
#83.勞保投保薪資上限5/1調高- 緯創德林聯合會計師事務所Weide ...
投保薪資 提高後的勞工,勞保保費將從878元增為916元;雇主負擔從3,073元增加為3,206元、增加133元。未來每月整體勞保財務,增加約11億元勞工保費收入,資方負擔增33億元。 於 www.mypartnercpa.com -
#84.勞工保險局- 粉絲提問:我剛被老闆加薪 - Facebook
楊玉婷 您好,依照規定,被保險人的薪資,如在當年2月至7月調整時,投保單位最晚應於當年8月底前申報調整;如在當年8月至次年1月調整時,最晚應於次年2 ... 於 m.facebook.com -
#85.調薪後的調整投保薪資何時?- - 1111社群討論區- 工作、職場
薪資不固定者,以最近3個月薪資的平均為準,調整後的投保薪資均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。 會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!) 於 www.1111.com.tw -
#86.106年1月1日起,勞工保險普通事故保險費率調高0.5% - 新北市 ...
106年1月1日起,勞工保險普通事故保險費率調高0.5%,保險費按被保險人當月投保薪資10.5%(含就業保險費率1%)計算,以及投保薪資分級表配合基本工資調整修正. 106年1月1 ... 於 www.handiwork.org.tw -
#87.勞工保險(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书
2016年3月,勞保投保薪資上限經行政院核定通過。2016年4月30日,勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限(俗稱勞保天花板)將由新 ... 於 zh.wikipedia.org -
#88.勞保投保薪資上限5月調高至4萬5800元 - 三立新聞
勞動部昨(11)日宣布,9年未調整的勞工保險投保薪資分級,5月開始將由43900元調高至45800元,預估老年年金每人每月可多883元,約有213萬名勞工將受惠 ... 於 www.setn.com -
#89.基本工資明年調升!勞保局修正「勞保分級表」 影響288萬人
基本工資自明年起將從每月23800元調升為24000元,因此「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整同步修正,預估將影響288萬人,又加上勞工保險普通 ... 於 www.ctwant.com -
#90.新勞保投保薪資級距140萬人保費增 - 鉅亨
... 勞委會配合調整勞保投保薪資級距表,今天正式預告,最低投保薪資調整為一萬七千八百八十元,參加職訓者及童工最低薪資調高為一萬兩千五百四十元, ... 於 news.cnyes.com -
#91.勞保薪資明年起調高受影響勞工達296萬人
明年除了投保薪資分級表第一級從現行23,100元以下,改為23,800元以下,第二級距也會同步修改為23,801元至24,000元。而職業訓練機構受訓者的薪資報酬,未達 ... 於 www.cardu.com.tw -
#92.投保薪資調整申報作業 - 勞動部勞工保險局
但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。所以,投保單位負責人之投保薪資應按分級表最高等級申報(目前為45,800元),如其所得未達最高等級, ... 於 www.bli.gov.tw -
#93.專欄-勞動教室-雇主未按實領薪資投保之責任 - 台糖公司
逕行調整之投保薪資,自調整之次月1日生效。 (三)勞保條例施行細則第27條規定,本條例第14條第1項所稱月薪資總額,以 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#94.配合基本工資自110年1月1日起調高為24000元,勞 - 新象人力 ...
配合基本工資自110年1月1日起調高為24,000元,勞、健保之月投保薪資將調整 ... 勞保費:雇主負擔為1,764/月,移工負擔為504/月健保費:因自110/1/1起 ... 於 www.phr.com.tw -
#95.投保事項不實,雇主要 - 勞資爭議處理專業律師
故依上開全民健康保險法、勞工保險條例及施行細則製作之通知表、投保薪資調整表、投保申請書、加保申報表等文書均係全民健康保險法及勞工保險條例對投保 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#96.110年最新基本工資(調漲至24000元)及勞工保險投保薪資分級表
凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位,屆時均應調高工資給與,對於按月計酬勞工不得低於24,000元,按時計酬者不得低於160元,按日計酬者之日薪,在 ... 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#97.勞保最高投保薪資將調高至45800元,各單位請查照。 - 最新消息
三、若其他被保險人之勞保投保薪資已配合該修正調高者,請一併向本署申報調整健保投保金額。 【參考條文摘錄】 全民健康保險法施行細則第46條第1項第3款: 於 www.unite-raise.com.tw