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國立高雄科技大學 人力資源發展系 陳儀蓉所指導 余筱筑的 悖論領導行為對部屬工作績效之影響─ 以公平知覺為調節效果 (2019),提出台北市戶政事務所夜間關鍵因素是什麼,來自於悖論領導行為、工作績效、公平知覺。

而第二篇論文臺北市立大學 社會暨公共事務學系公共事務學碩士班 許耿銘所指導 羅浚哲的 政府水患治理之風險溝通對於民眾風險感知的影響—以社子島為例 (2019),提出因為有 水患、風險溝通、風險感知的重點而找出了 台北市戶政事務所夜間的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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國考達人賴世昌的閱讀、記憶及應考策略

為了解決台北市戶政事務所夜間的問題,作者賴世昌 這樣論述:

從卡車司機到考試達人一個原本農專夜間部讀到被死當的學生,如何反敗為勝、努力自學而通過各種國家考試? 國考達人賴世昌11次高普特考上榜每考必中的閱讀策略、記憶策略及應考策略大公開!   公職考試上榜心法+每試必中實戰經驗  一、有效的讀書方法:運用閱讀策略,確保在相同的讀書時間內,讀得更快、更多。建立考試類科的相關豐富知識概念。   二、靈活的記憶技巧:採取記憶策略,以便在有限準備考試的時間內,將所讀的重點記得細又牢,從理解的程度進階到精熟的境界。   三、豐富的擬答經驗:善用考試策略(申論作答),將所讀、所記知識內容,更精確、周延的表達在試卷上,而獲得更好的成績。   作者以自身豐富的考試

、教學經驗,歸納出的「以科學的讀書方法:讀得快又多」、「以高明的記憶技巧:記得細又牢」和「以優異的答題經驗:寫得好又妙」三大關鍵,與「時間」、「資訊」和「知能」三大資源結合而成國考上榜心法,期望能讓有志成為公務人員的考生們無往不利、心想「試」成!   上榜心法列舉  #看書,不僅是在學習書中的「知識」,更要學習如何從中去發現其衍生的「問題」,並想出「辦法」(尋求對策)來解決問題,這也就是「創造性問題解決辦法」。   #如有半年以上的準備時間,建議考生對於普通科目是不能疏忽的,因為,通常普考或四等特考的上榜者,其普通科目得分皆相當傲人。   #參加公職考試絕對不能採「一本書主義」……在沙場打戰要

有精良且威力強大的武器子彈;在考場打筆戰亦然,考試用書就是考生不可或缺的武器子彈,想要贏得戰役名登金榜,考生就不能忽視這項重要資源。   #經年累月的閱讀習慣,及因而培養的閱讀能力,在我歷次通過公職考試的成功因素中,實為不可或缺的一項要素。   #會覺得時間不夠用,除了讀書計畫的欠缺與不當,時間利用效率不足外,其主要的原因,可能是未將「應考書籍資料」,做「精讀與泛讀」之區分,亦即閱讀不符80/20經濟法則。   #有關準備公職考試,我不贊同「苦讀」,因為苦讀不能持久,更不認同「死讀(死背)」,因為死背毫無希望。   #在為準備考試而讀書的時候,就要養成「做好事,做對事」的習慣與能力,這種潛規則

,才是使考生能順利考取公職的保證。   #以考題找考題的讀法,另外可以歸納出,圍繞著同一「主題」的相關題型,探究它的出題「廣度」、「深度」、「變度」及「頻度」,藉此方式即可精準掌握考試重點與考題發展趨勢。 作者簡介 賴世昌   一、學歷:  屏東縣長治鄉長興國小畢業。  屏東縣立中正國中畢業。  省立內埔農工職校電工科畢業。  國立屏東農專(三專夜間部)食品工業科肄業。  高雄市立空中大學法律政治學系(法律組)畢業。  國立高雄大學政治法律系碩士班畢業(法學碩士)。  國立嘉義大學教育學系博士班肄業中(博二研究生)。   二、行政經歷:  現任:屏東縣屏東地政事務所政風室主任。  曾任:台北市

松山區公所辦事員、屏東市公所里幹事、委任及薦任課員、屏東縣政府稅務局科員、屏東市市民代表會秘書。   三、考試經歷:通過國家考試11次(含3次高考、5次普考及3次特考)  75年基層特考丙等村里幹事屏東縣第二名及格  77年普考兵役行政科全國第二名及格  78年普考一般行政科及格  79年普考兵役行政科榜示錄取  79年高考兵役行政科全國第三名及格  81年高考二級戶政科榜示錄取  84年普考一般民政科榜示錄取  85年普考一般行政科榜示錄取  85年高考三級一般民政科榜示錄取  85年基層特考三等一般民政科高雄縣第二名榜示錄取  94年地方特考三等政風人員科南部地區第二名及格   四、近年主

要獲獎記錄:  獲96年文官培訓所全國公務人員專書閱讀心得寫作競賽佳作獎。  獲97年人間福報舉辦第2屆福報文學獎閱讀心得類「三獎」。  獲97年中國時報舉辦「全民拼教育」徵文比賽社會組佳作獎。  獲96年度屏東縣政府自行研究報告發表甲等獎。  獲97年度屏東縣政府自行研究報告發表甲等獎。  獲96年度屏東縣政府金手指建議書競賽個人組金手指獎(第一名)。  獲97年度屏東縣政府金手指建議書競賽個人組銀手指獎(第二名)。  獲97年度屏東縣政府金手指建議書競賽團體組銅手指獎(第三名)。  獲97年度屏東縣政府稅務局統一發票勸募比賽個人組第一名。  獲98年屏東縣政府舉辦專書閱讀心得寫作優選(第一

名)。  獲98年屏東縣績優公務人員殊榮。

悖論領導行為對部屬工作績效之影響─ 以公平知覺為調節效果

為了解決台北市戶政事務所夜間的問題,作者余筱筑 這樣論述:

本研究主要探討其悖論領導行為對部屬工作績效間之影響,並以組織公平知覺探討其調節效果。本研究以南部某醫院之行政及護理人員為研究對象,採用問卷調查法的方式進行資料蒐集,有效問卷共283份,有效問卷回收率為89.06%。本研究結果發現:第一、悖論領導行為對部屬工作績效具有正向的影響;第二、公平知覺對悖論領導行為與部屬工作績效之間具調節效果。根據以上結果,本文最後針對未來的管理實務意涵及後續研究給予建議。

政府水患治理之風險溝通對於民眾風險感知的影響—以社子島為例

為了解決台北市戶政事務所夜間的問題,作者羅浚哲 這樣論述:

現今水患議題已是人們必須面對以及重視的議題,不論是水患所造成的傷害,或是政府為解決水患的問題所提出的政策,都必須加以關注。本文探究社子島居民對於水患中政府之風險溝通以及民眾對於水患風險感知之間的關係。本文藉由問卷調查的方式來研究社子島居民受到水患之實際狀況,了解不同個人背景變項之社子島居民對於政府所傳遞的風險溝通與風險感知之差異,以及政府之水患風險溝通對於社子島居民的風險感知是否有顯著性之差異。本文之目標為希望能透過由下而上及在地性的觀點,瞭解社子島居民是否會因為政府所做的風險溝通政策,而影響其風險感知的程度。研究結果發現,有無伴侶、水患經驗、里別之不同背景變項,在風險感知上存在顯著差異,惟

教育程度高低、居住在不同里之不同個人背景變項,在風險溝通上存在顯著差異,並透過迴歸分析結果瞭解風險溝通對於風險感知係有正向顯著之關係。故可以瞭解政府所進行的水患風險溝通,會使得社子島居民更加瞭解水患,並對於水患的警戒心提高,從而降低社子島居民在水患來臨時的損害。