台南市政府教育局的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

組織文化與領導(3版)

為了解決台南市政府教育局的問題，作者EdgarH.Schein,PeterA.Schein 這樣論述：

　　●以「文化」為基礎，從「多樣化」的角度切入，體會「組織發展」的奧妙 　　●分析文化的三個層次模式，結構、巨觀到微觀，結合量化與質性的評估方法 　　●因應「全球化」襲捲，國際知名企業成功案例，呈現「組織文化」多元的風貌 　　●「如何扮演一位成功的領導者？」本書以寬廣的視野，引領讀者進一步思辨 　　--------- 　　【洞悉組織文化，掌握話語權】 　　「文化」隱身於生活，無聲而有力地支配我們的行為。在任何場域裡，誰能洞悉文化，誰就能掌握話語權。因此，辨識及管理團體內部的文化，成為領導者一項極重要的技能。 　　作者曾任全球多家企業的諮詢顧問，協助團體變革及發展，透

過豐富多元的現場經驗，精準切入組織文化的核心DNA。提出分析組織文化的三個層次模式，並藉由量化及質性的評估方法，提供了完整的論述基礎及實務細節的示例。 　　改版去蕪存菁，因應當代巨幅轉變的社會價值，緊扣數位世代所面臨到的挑戰。持續地捕捉及剖析新型態組織的文化模型，使之成為一本真正跨國界、跨文化、跨領域且兼具文化觀、世界觀的嚴謹方法論著作。不僅是企業組織發展與領導專書，也可提供教學、研究與領導實務之用。  

台南市政府教育局進入發燒排行的影片

敘說私立幼兒園加入準公共化後的經營模式變革之初探究－以臺南市為例

為了解決台南市政府教育局的問題，作者林宏弦 這樣論述：

　　本研究旨在了解相關關係人，包含幼兒園負責人、園長（實際經營者）為研究資料蒐集對象，擬探討政府推動之重大幼兒教育政策變革之準公共化對私立幼兒園加入後營運之影響，透過本研究討論可做為政府單位、幼兒園管理階層以及教師等相關人員未來研究與參考，本研究結果發現如下:1.評價優質共創雙贏才是政策的核心　　私立幼兒園經營模式涵蓋教育發展與營利市場機制，政府推動準公共化政策應勿追求量的目標，質的要求才更是雙方長久合作關係。2.著重自由市場機制　　私立幼兒園是以營利為主要導向，準公共化政策幾乎明訂統一收費標準，是否會影響幼兒教學品質是一大隱憂。3.收費標準與教保員薪資福利相輔相成　　目前業者自行吸收教保員

調高薪資壓力，兩者應是明定相輔相成辦法，如此能照顧教學品質與友善工作環境，穩定經營提升教學品質。4.增進專業成長的組織功能　　建構教師教學的發展平台提高教學素養與保有教學品質。