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贏在勝任力:迎接VUCA時代的人才新戰略
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為了解決婚禮顧問專業人員培訓班 的問題,作者勵活課程講師群 這樣論述:
VUCA時代來臨,您準備好了沒? 如果你正在思考迎接未來時代的關鍵能力是什麼, 或是正在考慮轉型、跨界、斜槓……, 你將在本書找到解答! 面對詭譎多變的職場環境, 認識自我、趨勢探索、賦能提升, 能使你在數字化的環境中逆勢成長。 本書提供三大系統,15項勝任力指標, 透過15位老師,將引領你看到不同的職場面貌。 ───|VUCA是什麼?|─── VUCA是volatility(易變性)、uncertainty(不確定性)、complexity(複雜性)、ambiguity(模糊性)的縮寫,這四個單詞是當今商業環境的常態,大至企業,小至個人,都必須因此做出生存的調適。
隨著VUCA時代的來臨,過去的領導力思維也必須跟著調整。因為科技創新而在產業結構、生活形態、甚至政經局勢發生巨大變動,因此,迎向未來的領導力,將愈加偏重在知識力、組織力、以及快速應變的能力,如此才能迅速因應職場及社會的變遷。當人工智慧(AI)、大數據(Big Data)與雲端(Cloud)的ABC科技……等新技術來臨時,必須坦然面對,真正地去了解這些新科技背後的內涵及影響,將它們與工作結合,才能跟上趨勢的潮流。 ───|VUCA時代來臨,您準備好了沒?|─── 在VUCA時代,競爭對象、產業結構、科技更迭都因此產生劇烈變動,你找到清楚的個人定位和職涯北極星了嗎? 一個蘿蔔一
個坑,退休爽領退休金的時代已成過往,你存夠本了嗎? 你的競爭者再也不是坐在隔壁的同事,而或許是新的商業模式,或許是遠在天邊的科研工程師,複雜多變的商業脈絡,你理得順嗎? 過去的成功法則不再一體適用,創新企業的生命週期更短了,排行榜上每年都有新面孔,面對變異更大、更加模糊的商業環境,你看得清嗎? ───|本書目的|─── 現今所有職場工作人面臨的共同處境就是,危機意識趕不上職能變化,職能變化又難以因應時代環境的變遷。面對VUCA時代的高度變化、充滿不確定性,造就職務界定愈來愈跨界,職能所需愈來愈多元。 而勝任職務的能力,多年來佔據企業人才發展的關鍵之地,但挑戰也愈來愈艱辛
,「過往的成功已難成為未來的成就」,而放下過往專業技能又不免惋惜。到底,人才技轉該如何建構?企業人才梯隊又該如何發展?成了這時代下的人才之淚。 而本書正嘗試提出可能的答案。運用勝任力系統導入,讓企業的培訓從單點式轉變成類似大專院校的學院概念,其運作的原理是以工作崗位為導向,但不再是單點式的授課賦能來「解決現在乃至於未來問題的技能」,而是提供系統性的課程,訓練你「適應未來問題發生的可能性」,這似乎與芬蘭教育、以及台灣2019年推動新課綱的素養教育不謀而合,而這個適應賦能,就是本書的知識架構。 ───|提昇勝任力三大系統|─── 深入研究勝任力的概念,如同台灣幾年前由政府單位推動的
職能鑑定的概念一般,探索面對到該工作崗位應該具備「勝任職務的能力為何」,是職能也是勝任力存在的價值及其原因。因此,本書將以「適應未來問題發生的可能性」作為書籍主軸,概分成三大系統,分別為強調Part1「個人的適應力」、Part2「人際間的素養教育」與Part3「認知的賦能系統」,介紹如下。 ★ Part1:個人的適應力〈Yourself,簡稱 Y) 從學習力、領導力、解決問題策略、需求產品化、專案管理等五項勝任力指標,概談人才面對新秩序的產生、新技能的挑戰、新資訊的衝擊、新環境的規範,如何去因應並快速適應「新趨勢」帶來的不適感、恐慌與焦慮。當中學習力更是重中之重,處身資訊過剩的時代,人
才如何以最高CP值去配置自己的技能、知識組合,為個人適應力的一切知能基礎。 接續的專案管理、領導力,則是將引導技巧體現在工作崗位中必要的技能。2019年世界經濟論壇中創新工場李開復提及,未來四型人才:創新型、複雜型、手工靈巧型跟關懷型,而引導技巧的體現,就是四型人才中一個很重要的人才元素,溫度暖心的管理應用。 需求產品化,則是在產品、服務成形階段,了解到市場的痛點與缺口,結合自身優勢,提供解決痛點的服務/產品,最後再以解決問題策略貫徹精實創業的最後一哩路,快速試錯以開展策略方針,建立個人/企業的絕對優勢。 ★ Part2:人際間的素養教育〈People,簡稱 P) 同理心、人際關係
、價值聚焦、教育訓練能力、內外部人才協作等五項勝任力指標,是以AI人工智能的「現階段」不足處,來放大人才優勢,即為溫度感與人文情懷的養成。若AI機器人代表的是效率、理性與冰冷,那人才的對比關鍵字應為適應、感性與熱情;而實踐上述對比關鍵字,莫過於人際間的往來互動。 關於同理心的解讀與說明,有許多註解,在本書中,「聽見你最想說的話,了解你每個感受與需要」,充份奠定人際素養的核心構成要素;而人際關係與內外部人才協作,論及「連結」二字,不論是人際間的連結、人機間的合作,都足以佐證古老智慧──人乃群居動物,在此高度競合世代中,更是如此;價值聚焦幫助你看見短暫但愈來愈延長的人生旅程,貫徹「珍惜且把握當
下」,讓「時間就該浪費在美好的人事物之中」這樣的奢侈與您共享;教育訓練能力則能助您在知識內容經濟時代,將您這位素人專家的專業移轉至他人身上,創造出獨特的個人價值與魅力,連結他人、共創環境。 ★ Part3:認知的賦能系統〈Cognition,簡稱 C) 正向影響力、樂於助人、迭代能力、成功企圖心、思辨能力等五項勝任力指標,在本書中為三大類別勝任力的底層知能。 以成功企圖心來看,從字面上意思解讀,似乎沒有人不具備,但若轉換為實際行為模式,成功企圖心應為:「為了達到成功目標,而願意採取相對應的行動,而這個行動過程,可能是不會舒服、辛苦,甚至會讓自己心灰意冷的過程,但仍願意去執行。」有了這
樣的意願帶動行動,即便失敗或方向錯誤,仍能不斷修正、堅持目標,最後達到愈來愈好的境界,實現愈挫愈勇的迭代能力。 而思辨能力助您在紛擾、雜訊過多的環境中,去蕪存菁,看透事物本質,混沌中卻能清晰處事,達到知其所以然而為之的境界。再以樂於助人與正向影響力,發揮個人魅力及建構個人社會責任,影響周遭人物事。 三類系統、15項勝任力行為指標,彙集15位在線講師的智慧與經驗,催生本書問世。它不會是一本工具書,卻將是一本嘗試給出時代答案的啟發書! ───|作者群簡介|─── 1、陳韋丞——學習力: ACDC亞洲職業生涯發展中心 研發總監 美國認證CDA國際生涯發展諮詢師 TimeMap生涯教育協會
生涯顧問 1111人力銀行 履歷健診顧問 勵活課程設計中心 講師 元智大學 心理測驗人資應用 講師 國立臺北護理健康大學 人力資源/組織行為 講師 台灣大學工商心理學碩士 2、成中興——領導力: 曾任職前三大金控證券分公司負責人,管理經驗達20年,管理客戶資産超過數十億元,多次帶領團隊勇奪KPI第一名 現任各大管顧公司 講師 講授主題以領導管理、業務銷售、團隊經營、職場溝通、簡報技巧為主 網路廣播電台 節目主持人 3、楊世凡——解決問題的策略: 國際教練聯盟(ICF)認證 專業教練(PCC) 國立空中大學 視覺傳播 講師 台北城市科技大學 職場禮儀與口語表達 講師 國際扶輪3520地
區和3521地區「生命橋樑助學計畫」職涯教練 (2016~2020) 勵活課程設計中心 講師 台灣大學社會學研究所碩士、輔仁大學大眾傳播學碩士 4、黃聰濱——需求產品化: 勵活課程設計中心 執行長 《做自己的勇氣》 作者 1766網路廣播「潞Talk社」 節目主持 靜宜大學千里馬計畫 專案顧問 台灣癌症基金會種子講師培訓 班主任 江華教育基金會職能成長公益講座 專案顧問 勵活文化名家之夜公益講座 專案顧問 5、顏苾盈——專案管理: 享受生活意義的生活哲學家顏小邁,演講達280場、自辦活動超過60場、擔任國際志工長達六年、單車環島961km、徒步健行美國大峽谷,就算被當成從幼稚園一路被爸
媽接送到大學畢業的媽寶,仍堅信能活出屬於自己的斜槓人生。 6、史庭瑋——同理心: 心起點有限公司創辦人 講師 諮詢師 中國二級心理諮詢師 關係療癒師 情緒療癒師 NGH催眠治療師 美國NLP執行師 EFT情緒取向治療三階段結業 英國天賦原動力 新加坡財富原動力諮詢師 專業塔羅/OH卡/心靈圖卡講師 諮詢師 日本和諧粉彩正指導師 7、李明泰——人際關係: 政治大學統計學系 《肥宅變歐巴》 作家 壽險公會績優人員 勵活課程設計中心 講師 富邦人壽 富焱通訊處 處經理 政治大學商學院職涯諮詢顧問 各大企業、大專院校、政府機關邀約講師 8、李岱倫——價值聚焦: 錠嵂保險經紀人 襄理 勵活課
程設計中心 專案經理 國際聯青大橋社 社長 桃園益師益友協會 法務長 醒吾科技大學 講師 精湛學習公司 講師 9、劉智雯——教育訓練能力: 專業活動主持人及聲音表達講師,台藝大廣電系畢業後,曾任教育廣播電台主持人,除主持過大型頒獎典禮、企業尾牙春酒等各式活動,更連續四年主持國慶記者會。擁有豐富授課經驗,講課風格活潑,深受學員喜愛。 10、許澤民——內外部人才協作: 英國劍橋FTT引導式培訓師 (Cambridge® Certificated Facilitative Trainer Training Program) 認證 2018年華人好講師 (台北、上海、蘇州)總決賽台灣首獎 勵活
課程設計中心 講師 公務人力發展學院 講師 慈濟大學 臨床講師 醫學中心 物理治療師 陽明大學醫務管理研究所 碩士 11、趙祺翔——正向影響力: 中華益師益友協會創會 理事長 勵活文化事業 創辦人 奇想培訓公司 總經理 馬來西亞光明日報 專欄作者 著有《大鼻的抗癌日記》、《就算衰到爆也要窮開心》等多本暢銷書 12、林雅慧——樂於助人: 23歲創業經營咖啡廳15年,深信「不冒險就是最大的冒險」,中年挑戰金融產業。 現於國泰人壽服務,創最短時間晉升推展處長一職,莫忘初衷秉持以人為本丶利他為先丶發展為要精神,將自身經驗分享給學員,並引導發現自我的價值。 13、劉皓——迭代能力: 樂齡中心
、社區大學 桌遊講師 國中小桌上遊戲課程 老師 希望樹168號桌遊讀書會 導引人 勞動部產投計畫桌遊課程 講師 桌遊教育學院 約聘講師 輔仁大學桌上遊戲社創社 發起人 14、王韋方——成功企圖心: Livewell勵活文化事業股份有限公司 課程規劃師/講師 台灣愛情海老麥婚紗 展場銷售專員 YES I DO 婚品坊 策劃人 ARTISTRY美容創業 講師 星光大道婚禮攝影 新秘助理 TESL台灣電競聯盟 職涯規劃講師 線上桌上遊戲 講師 15、陳志欣——思辨能力: 職涯顧問師/生涯教練/LearnTake主理人。 從業8年,完成萬人個案諮詢經歷,500+場次職業講座與課程培訓,授課諮詢
足跡遍及兩岸、東南亞國家,善於分析議題,慣以提問發現個案核心狀況、藉以引導反思給予啟發,致力於勝任力系統協助處理人才課題。
失業者職業訓練學習動機與訓練成效之研究-以桃園市委外訓練機構為例
為了解決婚禮顧問專業人員培訓班 的問題,作者林晏安 這樣論述:
本研究旨在探討職業訓練參訓學員學習動機與訓練成效之間的關聯性。本研究主要採取「調查研究法」,以桃園市委外訓練機構107~109年度曾培訓學員為研究對象。研究工具為「學習動機與訓練成效調查問卷」。回收問卷共432份,有效回收樣本336份,有效回收率佔77.7%。本研究分別以描述性分析、信度分析、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、迴歸分析等。歸納結論及建議,提供後續研究之參考。研究結果:1.不同背景變項之「性別」、「年齡」、「教育程度」、「訓練次數」、「訓練課程」、「訓練為期」及「訓練前職業」在學習動機與訓練成效均有顯著差異。2.不同背景變項之「婚姻狀況」、「失業期間」在學習動機及訓練成效則無顯
著差異。3.學習動機與訓練成效具有正向顯著。研究建議:(一)以參訓學員的學習動機規劃課程,強化學員創新能力。(二)規劃適當錄訓評核機制,避免職訓資源浪費。(三)加強就業輔導機制,以提升訓練成效。(四)應用訓練成效,以建構學習動機基礎。
習近平軍改後共軍政工組織與職能調整之研究:主觀文人統制的觀點
為了解決婚禮顧問專業人員培訓班 的問題,作者范宏宙 這樣論述:
隨著習近平執掌中共政權,軍事改革也進入了其所謂的深水期,改革表面上是強調要推動共軍聯合作戰能力及強化軍隊整體戰鬥能力,但實際上從其組織改革、人事調整及反腐打貪的作為中,卻可看出其鞏固自身軍權及確保中共對軍隊領導權的用心。長久以來,軍隊政治工作被中共視為「生命線」,作為中共確保黨對軍隊絕對領導的根本工作,但習近平執政初期,鑑於軍隊過往舊勢力中,個別將領長期掌握軍隊政工,導致私人利益淩駕黨委集體領導公權力,形成軍隊不受中共和軍委主席領導,軍隊內部權力缺乏有效的監督與審核,直接影響中共以黨領軍、黨指揮槍的政治原則。本研究所要探討的是習近平透過對軍隊的改革,以及一系列領導體制和監督制度調整,試圖重塑
共軍政工體制,改善過往軍隊政工部門的失能與濫權,恢復中共黨對軍隊絕對領導的政治原則,藉此重振中共中央、中央軍委及軍委主席對軍隊的指揮權和領導權,以確保習近平的執政威信;有鑑於此,本文運用「主觀文人統制」的觀點,來檢視分析習近平軍改後共軍政工調整,探討近年來習近平在「以黨領軍」政治原則下,藉由軍隊政工組織與職能的調整,使軍隊內黨務工作透過部門的分立,重塑軍隊內部監督與審核體系,不同權力在彼此相互制衡與監督下,不僅使軍隊政治工作「生命線」地位再確立,更讓中共黨的最高領導人擁有更多權力掌控軍隊。
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婚禮顧問 課程在婚禮顧問師專業人才培訓班- 課程- 中國文化大學推廣教育部的討論與評價. 凱比婚禮顧問執行總監。 2.文化大學推廣教育部專業婚顧講師。 經歷: 1. 於 invest.reviewiki.com -
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#12.婚禮主持企劃課程
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#13.我要當A咖導遊(一)快樂出團起步走 - 第 23 頁 - Google 圖書結果
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#25.CWP婚禮顧問師培訓認證輔導【正式課程】
CWP( Certified Wedding Planner),是目前台灣唯一培訓婚禮顧問師的專業證照,也是 ... 兩位老師更希望引導學員跳脫傳統框架,透過培訓人才為婚顧產業注入新氣象,做出 ... 於 ggc.hkxf.com.tw -
#26.101年度婚禮顧問人才養成班-公告參考題庫@ 社團法人 ... - 隨意窩
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後來在同一個月,民眾的憤怒變得更加強烈,因為有消息指出強森的首席顧問卡明 ... and Atmospheric Administration)等沒沒無名卻非常重要的政府機構中的專業人員。 於 books.google.com.tw -
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#35.第四章婚禮顧問
現代人工作忙碌,在遇到籌劃人生的大事-婚禮時,彷. 彿是蠟燭兩頭燒。如果新人能像大老闆、董事長一樣,一. 通電話就有專業人員,隨時記錄行程表,安排並回報大小. 於 www-ws.gov.taipei -
#36.失業者職業訓練-婚禮顧問專業人員培訓班,熱烈招生中 - 勞工處
為提升失業者之就業技能、促進失業勞工再就業,彰化縣政府於本(109)年度開辦16班之職業訓練課程,其中「婚禮顧問專業人員培訓班」訂於109年12月14日辦理開訓,共招訓30 ... 於 labor.chcg.gov.tw -
#37.閣樓學堂Class - 閣樓婚禮顧問Taipei Weddings
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#38.TopSchool 塔普思酷魔力教育網/研習與進修
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HOME | Wedding Class > 婚禮顧問課程婚禮顧問特別企劃風采婚禮全心企劃---婚禮主持進階班、婚禮顧問進階班[專業師資] 精選婚禮界當紅主持人、新秘、攝影 ... 於 blog.udn.com -
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#52.婚禮顧問企劃實務班/120 小時/招訓人數30 名 - 社團法人台中市 ...
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#54.婚禮顧問師培訓班--基礎班 - 實踐大學推廣教育部
2.就業展望:可從事飯店婚企、婚禮主持人、喜餅婚禮用品公司服務人員,有關婚禮市場行銷服務相關行業,亦可從事公關行銷策劃活動之商業人才。 於 eec.usc.edu.tw -
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現今婚禮顧問培訓班都培訓專業的婚禮主持人,從婚禮主持人講稿台詞與婚禮 ... 婚禮流程與習俗,婚禮時間掌控,與婚攝婚錄及餐飲人員協調配合默契, ... 於 photoldstudio.com -
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業中領導廠商品牌策略的了解,試圖歸納整理出一套婚禮顧問產業內可行的品. 牌行銷策略思維。 研究結果得知,業者對品牌經營的認知程度高,但因專業品牌研發人員缺乏,. 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
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#63.婚禮顧問師專業人才培訓班|1111進修課程
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#64.帆帆-從學生變成專業婚禮顧問,上百對新人都指定要她
現在帆帆除了繼續從事婚禮主持的工作,還開班培訓新生代的主持人及婚禮顧問,我的口頭禪就是“多年以後你想起來的不會是婚宴的菜色,而是婚禮上所獲得 ... 於 www.tasker.com.tw -
#65.飯店主持司儀/培訓專班<婚禮類> 課前說明
RV婚禮團隊婚禮主持人薇翎/婚禮顧問/ 禮俗媒人/婚禮企劃/台北桃園新竹第一 ... 婚禮訓練課程/專業婚禮企劃課程/婚禮音控人員訓練/婚禮場控人員訓練/ ... 於 kangkang1107.pixnet.net -
#66.我要當A咖導遊(三)特殊團與導購技巧大公開 - 第 24 頁 - Google 圖書結果
千華數位文化, 李新猷, 資深導遊作者群, [導遊領隊人員] ... 乙級證照、婚禮宴會主持人乙級證照、時尚婚禮顧問師甲級證書專長領域:交通部觀光局導遊人員職前訓練班示範 ... 於 books.google.com.tw -
#67.婚禮顧問專業人員培訓班第01期 - 美體產業公開資訊
婚禮顧問專業人員培訓班 第01期. (3)本班課程特別規畫此領域須具備婚禮顧問、婚禮主持、攝影技巧、基本髮妝技巧及婚禮佈置等專業知識及技能,使受訓民眾能夠於結訓之後 ... 於 beauty.iwiki.tw -
#68.中年失業接受職訓婚禮顧問班成員展開新人生- 生活
新化職業訓練中心15日舉辦一場「婚禮活動顧客養成班」結訓典禮, ... 婚禮設計服務人員職業工會,在新化職訓中心舉辦「婚禮活動顧問養成班」,報名 ... 於 www.chinatimes.com -
#69.婚禮主持等訓練、指導講師等各式經理人
婚禮顧問 訓練班、婚禮總籌、婚禮顧問、婚禮主持等訓練、指導講師等各式經理人、婚禮專業服務人員,凡工作內容包含:指揮、職業訓練、規劃設計指導、行銷管理… 於 edesk9.pixnet.net -
#70.專欄作家| 每日新聞 - 頭條日報
另外,九龍塘國際英文幼稚園再增一名學童染疫,他與早前確診學生不同班,但課室在同層,當局不排除是共用設施感染。本港新增二百五十一宗確診個案,太 ... 於 hd.stheadline.com -
#71.婚禮企劃與主持入門課- 線上教學課程- Hahow 好學校
不管你的夢想是成為婚禮幕後的婚企人員,或者是台前的婚禮主持人,這門課程的內容都是要成為婚禮人一定要知道的知識與技能。如果你是已經踏入婚禮大門,但 ... 於 hahow.in -
#72.贏戰高峰:職涯成功八大祕笈 - Google 圖書結果
因又參加園長培訓課程,半年時間中,每週的週末都在嘉義與高雄往返,終於通過考試後,可以正式擔任 ... 包含後來結婚生子、成為企業界的專業顧問、企業講師與企業教練..., ... 於 books.google.com.tw -
#73.唐鳳- 维基百科,自由的百科全书
後來,他曾擔任明基電通、蘋果公司等企業之顧問,長期參與開放原始碼社群協作事務。 2012年,為g0v零時政府共同創辦人。2014年至2015年,他擔任行政院虛擬世界 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#74.直營店儲備幹部/儲備店長(苗栗縣三義鄉) - 龜覓
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, ... 職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 於 gujob.com.tw -
#75.婚禮顧問專業人員培訓班 - 中華日報
記者洪錫賢/彰化報導彰化縣政府今年開辦「婚禮顧問專業人員培訓班」訂於十二月十四日辦理開訓,共招訓三十名學員,培訓未來從事新娘秘書、婚禮顧問、 ... 於 www.cdns.com.tw -
#76.『婚禮顧問企劃實務班』現正熱烈招生中! 請至台灣就業通往站 ...
期許學員透過課程的學術科之實務培訓,結訓後能順利於婚禮/攝影/企劃相關行業任職,如專業企劃人員、專業婚禮主持人、或就業自主營運等。 於 www.accupass.com -
#77.婚禮顧問培訓課程/婚禮主持人培訓課程(持續開班中)
婚顧 的這幾年,遇到很多嚮往成為婚禮顧問、婚禮主持的朋友們有些人花了時間、花了金錢去上課,上完課卻仍不知道該何去何從有些人是想上課卻沒有資訊、沒有機會! 於 ppweddingtw.pixnet.net