我的e政府登入失敗的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

基於Android的移動式簽到系統整合研究-以政府機關差勤實務為例

為了解決我的e政府登入失敗的問題，作者蔡孟諭 這樣論述：

隨著資訊科技的蓬勃發展及我國電子化政府的政策推動，目前我國的政府機關已幾乎全面使用電子化出勤系統。為了提升出勤作業簽到流程的便利與效率，政府部門廣泛使用電子簽到設備（如RFID閱讀器、指紋讀取機、身分證條碼閱讀器、人臉辨識裝置等）來搭配線上差勤系統，更進一步地，近年已有廠商開發出可安裝於個人智慧型手機的差勤簽到APP，透過如GPS、藍芽、wifi、網路IP等定位技術，以提供員工更加便捷的簽到程序。為解決員工每日上下班時冗長的簽到隊伍問題，新北市政府從民國109年起，便在原有「新北市政府公務雲」APP中推出了「差勤按刷卡」功能，該功能可透過捕捉辦公地點所裝設之特定藍芽訊號以完成簽到作業。此功能

的提供，大幅減少了新北市政府員工排隊簽到的等候時間，有效提高了出勤簽到的效率。另外，為了配合居家辦公的出勤型態，此APP也提供了居家辦公專用的「差勤按刷卡（居家）」功能，讓員工也能在居家辦公時簡單透過手機完成差勤打卡作業。然而，出勤簽到APP的出現雖然提供了快速便利，但其流程與功能上卻存在了一些問題，例如其忽略了簽到人員身份識別的重要性，或對於簽到人員所在地點並無任何判斷機制等問題，這些漏洞將導致代刷卡或不實簽到的可能性，反而在差勤管理實務上產生額外弊端。本研究目的在於改良目前政府機關所使用之出勤簽到APP，使用目前市面智慧型手機皆具備之基本功能（藍芽、定位、攝影機等），對出勤簽到APP的簽到

流程進行再設計；將簽到人員的身分驗證及確認簽到地點的機制納入，避免出勤簽到時可能存在之不實簽到與代簽弊端。簡而言之，本研究係在現有出勤簽到系統APP之基礎上，增加了定位、身分辨識及方便使用者自行檢測APP運作是否正常之測試等功能。本研究所提出的簽到APP整合了藍芽定位、GPS定位及人臉辨識等技術作為驗證機制，能以「事前查核」取代「事後查核」，強化了「居家辦公」及「公假公差」人員之差勤管理，彌補了原先出勤簽到APP可能有的漏洞及不足的功能、也減少了非必要之限制，提供人事人員於差勤管理上更大的助益。

員工對企業導入ERP系統之情緒反應－以臺灣菸酒股份有限公司為例

為了解決我的e政府登入失敗的問題，作者張竹君 這樣論述：

臺灣菸酒股份有限公司為政府國營事業單位，主要執行菸酒產銷業務，近年來面對國際化與自由化的競爭市場，公司決定整合內部的ERP企業資源規劃資訊系統；面對新科技時，員工會有不同的情緒反應，而員工情緒對系統導入成敗受到系統接受程度的影響。本研究以組織壓力、個人特質與因應理論為基礎，探討使用者對新系統導入之情緒反應。首先依據文獻建立研究模式，並提出研究假說，其次以問卷收集員工意見，取得275份有效樣本，並以線性結構(SEM)驗證模式配適度與研究假說。研究結果發現：(1)本研究之模式具合理配適度；(2)IT系統使用評估受到使用者的角色清晰、電腦自我效能與正面情緒的正向影響，但是角色衝突對負面情緒沒有顯著

正向影響；(3)IT系統使用評估受到使用者的角色衝突、電腦自我效能與負面情緒的負向影響，另外角色清晰對負面情緒沒有顯著負面影響；(4)受外部環境控制則對負面情緒顯著負向影響、對正面情緒則不顯著。最後根據分析結果提出實務管理意涵與後續研究建議。