另外網站跟老闆討年終,是勞工權利! 勞基法規定 - 理財寶也說明:為了領年終,只能忍到年底才辭職?勞基法罩你!符合2 情況,不管什麼時段離職都能向老闆「討獎金」! 2021.1.11 13:43; 最後更新於2021.8.6 00:41; 5767; CMoney精選 ...
南台科技大學 技職教育與人力資源發展研究所 張正平所指導 吳宜芳的 台灣訓練品質系統(TTQS)對企業核心能力與組織績效影響之研究 (2007),提出提離職領不到年終關鍵因素是什麼,來自於台灣訓練品質系統、核心能力、組織績效。
最後網站離職潮來了!他問「該領完年終就閃人嗎」網曝:隔天就辭則補充:即將迎來農曆新年,不少上班族都已蓄勢待發,準備在領到年終獎金後 ... 一領到年終隔天提」、「領到年終的那一刻馬上提離職」、「我也打算領完直接提 ...
台灣訓練品質系統(TTQS)對企業核心能力與組織績效影響之研究
為了解決提離職領不到年終 的問題,作者吳宜芳 這樣論述:
人力資源已成為組織中重要資產與企業勝利的來源,所以,人力資本的提升更成為影響企業核心能力與競爭優勢的重要關鍵。近年來,政府為面臨企業轉型與人力資本提升之必要性,提出多套輔助方案以協助各企業提升人力素質、強化自我競爭能力,其中更以台灣訓練品質系統(以下簡稱TTQS)成為連結政府多項提升企業人才計畫之主要核心系統。 本研究主要研究目的為了解目前企業導入TTQS後,其所獲得之改善成效及對企業核心能力及組織績效之影響,並以2007年台灣南部地區(高屏縣市、雲嘉南地區)導入TTQS之企業為研究對象,透過問卷調查之方式,共發放165份問卷,扣除不適當樣本後回收61份,有效問卷回收率為36.96%,
經由描述統計分析、信效度分析、相關分析、多元迴歸分析等方法加以分析後,得到以下研究結果彙整:一、企業導入TTQS後,在落實計分卡構面指標所需之活動與執行相關作業之流程有獲得改善,但在建構完整教育訓練手冊與資料之能力仍尚待加強。二、企業導入TTQS後,其整體改善成效與企業核心能力呈顯著且正向相關。三、企業導入TTQS後,其整體改善成效與整體組織績效、非財務績效呈顯著且正向相關。四、企業導入TTQS後,其整體改善成效對企業核心能力具顯著且正向之預測力。五、企業導入TTQS後,其整體改善成效對非財務績效及整體組織績效具顯著且正向之預測力。最後,本研究根據研究發現與實務意涵加以深入探討,並呈現具體之研
究貢獻,亦針對企業管理及未來研究方向提出建議,以供企業、政府及學術界之參考。
提離職領不到年終的網路口碑排行榜
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#1.離職年終
如果年前離職領不領的到年終獎金呢? ... 稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。 ... 領完年終就提離職很過分? 於 www.malua.me -
#2.在今年发年终奖前离职,还能拿到年终奖吗? - 知乎
又到年底了,考核、年终奖成为大家离职首先要考虑的因素:能不能拿到年终奖,这时候走会不会损失太多。 正常情况下,只要工作满全年、正常参加完年终考核是应该正常 ... 於 www.zhihu.com -
#3.跟老闆討年終,是勞工權利! 勞基法規定 - 理財寶
為了領年終,只能忍到年底才辭職?勞基法罩你!符合2 情況,不管什麼時段離職都能向老闆「討獎金」! 2021.1.11 13:43; 最後更新於2021.8.6 00:41; 5767; CMoney精選 ... 於 www.cmoney.tw -
#4.離職潮來了!他問「該領完年終就閃人嗎」網曝:隔天就辭
即將迎來農曆新年,不少上班族都已蓄勢待發,準備在領到年終獎金後 ... 一領到年終隔天提」、「領到年終的那一刻馬上提離職」、「我也打算領完直接提 ... 於 www.1111.com.tw -
#5.員工離職年終獎金要按比例給?|YES123法律避雷針
新創公司營收穩定,針對每位員工的聘雇合約都提到:「當年度年終獎金,皆於隔年一月發放」 但有很多人拿了年終就離職。 於 www.yes123.com.tw -
#6.年前離職能不能領年終?年終給予性質是關鍵 - LWWX
勞動權益年前離職,讓自己可以過個好年年前離職公司拒給年終法院這樣判編輯中心/綜合報導-2018-01-19 16:30:12 臺灣低薪問題 ... 如果年前離職領不領的到年終獎金呢? 於 www.sheshck.me -
#7.2022 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣所得稅嗎?
所謂固定的,就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載,年薪可能是13 或是14 個月,這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金,通常來 ... 於 www.money101.com.tw -
#8.年終離職ptt - Sxep
原PO 在PTT 指出「是這樣的,本人是希望領完年終在走,表示身為員工最開心的應該就是領年終了,幾乎所有接觸過的主管 [問題] 提離職後不給年終因為單位最近有同事要 ... 於 www.magazinscapes.me -
#9.拿不到資遣費,但是有年終獎金 - 方格子
但是法院上,確實也有員工依據勞動基準法第29條爭取到年終獎金的案例。 年終獎金, 法律故事, 年終獎金, 公司, 勞動基準法, 小姐, 獎金, 2020年, 雇主, ... 於 vocus.cc -
#10.過年前自願離職照比例領年終獎金嗎? - 台灣法律網
文/ 黃才昱. 網友問:如果當初有保障年薪十四個月,那麼假使在六月底離職,公司是否應該照比例發放一個月年終獎金呢? 勞基法第二十九條 事業單位於營業年度終了結算, ... 於 www.lawtw.com -
#11.對於一個痛苦不堪的工作,要不要放棄年終獎提離職? - 鳳梨問答
【職場問題診斷】題主的問題裡包含三個重要信息:1、還有兩個月過年;2、工作令你痛苦;3、有年終獎可領,題主特意提到年終獎,說明自己內心還是不 ... 於 www.fengliask.com -
#12.「保障年薪14個月」離職卻遭拒發年終他獲賠11萬元@ 台灣 ...
許多上班族不得已於「年前」提離職時,往往會擔憂領不到年終獎金。台幣示意圖。聯合報系資料照分享facebook 許多想離職的人都會面臨相同困擾,究竟該年前還是年後離職 ... 於 blog.xuite.net -
#13.長榮離職領不到40月年終被前同事笑他秀5000萬對帳單打臉
近期PTT便出現一篇文章,內文中提到有位網友已經在長榮工作10多年,卻在去年離職錯過今年200多萬年終,被前同事瘋狂揶揄嘲諷,但同事們都不知道這名 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#14.男領年終前離職!網抖內幕反讚聰明 - MSN
歲末年終之際,許多公司為了體恤員工一整年的辛勞,會發放不少年終獎金 ... 某間公司年終給得相當大方,卻有員工在發放年終前夕提離職,讓他相當不解 ... 於 www.msn.com -
#15.離職潮來了?工程師猶豫領年終走人 - 新浪新聞
又到歲末年初之際,許多公司為了慰勞員工一整年的辛勞,都會發年終獎金或是舉辦尾牙;然而也有許多人領完年終,在農曆年後就會提離職,打算跳槽、換工作; ... 於 news.sina.com.tw -
#16.15萬飛了!他趕在「領年終前」急離職過來人看懂原因羨慕了
2022年1月19日 — 貼文引發熱議,其中就有不少人點出關鍵原因,直喊羨慕了。 這名網友在PTT的WomenTalk板上,以「為何在發年終前提離職」為題發文,提到有間公司的 ... 於 finance.ettoday.net -
#17.EP116 領完年終爽離職?關於年後轉職你可能沒想清楚的事
聽眾Melody來信提問,她有個新工作要在過年後報到,考量到年終獎金,不知道該在哪個時間點提離職比較好。「是不是等領到年終獎金再離職呢?」這是每接近年底時上班族的 ... 於 podcasts.apple.com -
#18.Re: [問題] 老問題了...我適合買車嗎 - PTT推薦
買車也是的,你真正喜歡的車跟幻想的車是不一樣的三個月痛苦要離職、身上 ... 花錢會不手軟我是建議這一年先盡量存錢,一個月可以存35K(22K的就存不到 ... 於 pttyes.com -
#19.【問題】該馬上離職還是等領年終?抑或繼續撐?
提離職 時,有大概講一下我的狀況,主管是說可以考慮把我調到別的工作(還是同個地方),但我直接說不了,因為覺得這根本是換湯不換藥,況且提離職後又留下來 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#20.softjob ptt
Re: 請益提離職主管不同意要算我曠職※ 引述《darkawn 慢慢來吧》之銘言:: 預告 ... 經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 於 hfg.immobilien-schweiger.eu -
#21.員工離職沒完成交接、公司欠人手,雇主可以拒絕嗎?
許多上班族年後領完年終準備轉職、裸辭,最頭痛的莫過於處理員工離職大小事的雇主 ... 是雇主單方面要求員工不到班,即便員工不去上班仍可請求領到離職日期間的薪水。 於 www.518.com.tw -
#22.年前離職年終 - papageienzucht-kuhl.de
答案很簡單,因為有不少人準備領完年終後就提離職。但這時就有另一個問題出現了,「為何不在領到年終之前就離職呢?」因為大部分的人都覺得「不甘心」, ... 於 heinrich-kuhl.de -
#23.他問應該拿完年終就辭職嗎?網友:領到後馬上提辭呈 - 聯合報
農曆新年即將來臨,許多公司會派發年終獎金,也有人拿完後就離職。一名網友提及,在考慮應該裸辭還是先找一份工作再辭職,問道「有沒有人也是領完年終 ... 於 udn.com -
#24.年底了,領完年終獎就辭職,是不是有點不厚道? - 小熊問答
其實,凡是想拿到年終獎立即走人的員工,基本上都是在平時的工作中受委屈 ... 這個時候你不妨等年後員工提離職申請的時候好好問一下,公司有哪些地方 ... 於 bearask.com -
#25.預告離職他領年終當天提離職!店長1句話嗆爆 - Bosswu
受限「競業禁止」契約,離職後無法到同業工作?必須注意契約是否符合法令4 項規範。 14/1/2016 · 勞工預告離職,預告期間屆滿前尚不發生終止勞動契約的效力。但若僱主主動 ... 於 www.theconeshow.me -
#26.年關將近想走人?你不能不知道的5大離職學問! | 魯皓平
累積了過去一年的不悅、在工作上所遭遇的瓶頸與壓力,不少員工都會苦撐到發放年終的時刻,只為了「領個年終好過年」「迎向新年新希望」。因此,每年1、2月 ... 於 www.gvm.com.tw -
#27.提離職領不到年終 - 火鍋推薦評價懶人包
在提離職領不到年終這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者rz2x也提到總之就是要離職換工作了原本想說年前離職年後找工作但朋友說可以年前找工作並講明是年後才可任職我的 ... 於 hotpot.reviewiki.com -
#28.【勞資】年前離職,領不領得到年終獎金呢? - 1111南台灣
又到了領年終的季節了,今年能領到多少年終對大家來說非常的重要,只是如果年前離職領不領的到年終呢?來了解一下吧~ 於 www.1111job.com.tw -
#29.領完年終離職老闆提告法院判還@ 民事訴訟 - 蘋果健康咬一口
舉例來說,雇主未依法足額投保勞健保或提撥退休金、或未依法給予特別休假、強迫加班、未依法給付加班費、違法超時工作、或違法調動勞工職務與 ..., 莊先生收到法院的判決書 ... 於 1applehealth.com -
#30.台北醫院新措施消化採檢量王必勝:非我一人功勞 - 中央社
衛福部台北醫院的PCR篩檢站,5月1日至16日共檢驗2.6萬人,最近一週平均每天採檢2000多人。王必勝說,先前PCR爽約率高達50%,所以開放現場民眾,確保醫院 ... 於 www.cna.com.tw -
#31.【詢問】領年終離職- 加拿大打工度假攻略-20201009
文章標籤:離職月份年終離職ptt領年終離職沒年終離職年底辭職離職好日子提離職領不到年終公務員離職年終預告離職年終勞基法年薪14個月離職,領不到獎金資遣年終獎金三節 ... 於 jeju-travel.com -
#32.[問題] 賭上年終年前提離職? - 看板Salary | PTT職涯區
除夕前一天1/29領到錢馬上提離職就好了啊 ... 是我我會開工第一天或第二天提不給離那幾天薪就不要了 ... 我也是在領年終前提離職結果昨天看薪資單有三個月老闆真是. 於 pttcareers.com -
#33.其優存利息於第1年即歸零之說明 - 總統府國家年金改革委員會
... 月補償金」、「舊制月退休金」、「新制月退休金」,至不超過退休所得替代率上限金額止。 案例說明(以擇領月退休金者為例,107.07.01-109.12.31優存利息調整為9%). 於 pension.president.gov.tw -
#34.【討年終獎金全攻略】這兩種狀況下可以要求年終獎金
例如合約上載明年薪14 個月,則有兩個月就應拆分成12 等分,按照離職前的工作時間比例給予。 臉書滑不到《報橘》精選好文?快把我們加入你的Telegram ... 於 buzzorange.com -
#35.「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...
3. 勞退金提撥:對於適用勞退新制的勞工,雇主必須為其提撥不低於每月工資6%之退休金,因此年終獎金若被認定是工資,應以當月月薪加計年終獎金之金額提撥 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#36.領不領得到年終獎金呢?|職場訊息 中部工 - Kalpff
公家機關離職年終獎金【勞資】年前離職,領不領得到年終獎金呢? ... 及說明: 一,上班族此時最關心話題莫過於「年終獎金」,大家要共體時艱,你還是領不到年終獎金。 於 www.audioing.me -
#37.領完年終離職【辭職學問】領完年終即提離職好尷尬?教你3個 ...
最新消息-年前 離職 就一定 領 不到 領完年終再離職?年末轉職的取捨領完年終再離職?年末轉職的取捨2020/11/13 | Basic 每年年底往往是求職者天人交戰的日子, ... 於 www.liasophblg.co -
#38.年底了要什麼時間點提離職比較好?
年終 獎金一定要給他領完再離職啦 ... 免得年終獎金有少或領不到~~~~~~~~~~~ ... 若還沒有開始找工作又快過年了還是忍忍等到領過獎金再提離職吧 於 fgforum.fashionguide.com.tw -
#39.公司可以向離職員工追討年終獎金嗎? | Kaoandassociates
年底將近,很多公司都會發年終獎金獎勵員工,但有些員工在領完年終獎金後向公司提出辭呈,卻收到公司要求返還獎金的通知,這時員工有義務返還獎金給公司嗎? 於 www.kaoassociatesinkhwixsite.com -
#40.洪雪珍- [我找到新工作了,可是要不要告訴主管去哪裡?] 洪 ...
--我們公司是一月發固定的年終,所以我不擔心提早提離職,考績被打很差,然後年終很少,只要我1月3日還在職就一定領得到,問題在如果主管擺明要陰我,說那 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#41.離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益
不過,為了避免爭議,建議工作者向雇主提離職時,留下書面、電子信箱或通訊 ... 績效獎金、企畫案或文章的撰寫稿費等,不少工作者擔憂離職當月就領不 ... 於 today.line.me -
#42.領完年終離職領完年終就提離職很過分? - Brzhk
你是真心的慰留我,轉戰到其他公司或工作的,「換個角度想,開工第一天提離職」; 「年終是去年幫公司賺錢的獎金,不少人最期待領到「年終獎金」。 於 www.cfsksupport.co -
#43.領年終當天提離職!被店長1句話嗆爆
如果是「領月薪」的勞工,再笨也會把「2月份」上完再離職! 去算算看2月份的出勤天數,就知道多划算了.... 當然如果下一份工作「年薪」是「原工作」的2倍以上,就另當別論. 於 moneyaaa.com -
#44.離職潮來了?工程師猶豫「領完年終想走」 網:拿到秒提
又到歲末年初之際,許多公司為了慰勞員工一整年的辛勞,都會發年終獎金或是舉辦尾牙;然而也有許多人領完年終,在農曆年後就會提離職,打算跳槽、換工作;對此,就有一 ... 於 beanfun.com -
#45.金屬中心執行長違法兼職經部:檢討人事獎金等規範 - HiNet ...
報導更指出,林秋豐另在金屬中心以不合法名目領取高額獎金,監委調查報告 ... 第三,關於兼職一事,雖然林秋豐已自屏科大離職,但若教育部或屏科大 ... 於 times.hinet.net -
#46.不等年終年前考慮轉職高達82.2% - 新唐人亞太電視台
就快年底了,很多想換工作的人,會等到領完 年終 獎金再 提離職 , ... 嗅到轉職潮,今年各大公司行號,平均開出了9.8個職缺,創歷年新高,正職人員起薪, ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#47.[新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬
完整新聞標題: 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬3.完整新聞內文: 社會中心/新北報導一名郭姓男子到科技公司就職,原本公司合約上說好保障年薪14個 ... 於 www.pttweb.cc -
#48.年終領不到1個月!男心寒提離職老闆反噹:公司虧7百萬
一名網友在臉書《爆怨公社》上訴苦,「我的是月薪3萬5,今年年終領2萬4。而2月上班天數少,公司就按照無薪半薪的算法,我全勤只領到2萬9」。 於 www.nownews.com -
#49.年後保證不離職,才能領年終,這樣合理嗎? - 行銷廣告
您好,畢業後我很快找到第一份工作也就是我現在的這份工作,實在有諸多傻眼事情,總之,我本來想等領完年終就提辭呈,絕不眷戀,但前幾天聽資深同事說 ... 於 giver.104.com.tw -
#50.器識:張忠謀打造台積電攀登世界級企業的經營之道 - Google 圖書結果
還有一種狀況,就是接班人還在培養階段,但許多同級者可能會認為「等不到」了,就先離職他去,這種狀況也比一群人忽然離去要好。 Q:如果一些激勵因子因使用過多, ... 於 books.google.com.tw -
#51.[問題] 領完年終馬上提離職? - salary | PTT職涯區
目前找到新工作,3月初到職。 現職公司的年終大約是在除夕前幾天發放,我本來計畫是確定年終入袋後當天或隔天提離職,做到2/28這樣,但朋友說這樣似乎 ... 於 pttcareer.com -
#52.每到年底,拿了年終獎跳槽的人,是職場聰明呢還是不厚道?
每年到了年底,工作場所中的許多人都在思考一個問題。什麼時候是最好的離職時間呢?由於年底有很多人事變動,因此自然會有很多應聘面試的機會。 於 read01.com -
#53.為什麼朱元璋用重刑解決不了貪腐問題? - 熱訊網
你到工廠後,和工人一番交談,知道工人都要背員工守則,不允許離開工廠,吃住都在廠里。 ... 老孟死了,老闆只是在年終會議上提了一句要注意休息。 於 iinews.today -
#54.年前離職領不到年終!他提告獲賠11萬PTT回文被推爆 - 三立新聞
一名在科技公司就職的郭姓男子,年前向公司提出離職,但公司不願發放年終獎金給他,他氣得對公司提告。新北地院審理後,判公司應賠11萬給郭男, ... 於 www.setn.com -
#55.老闆宣布不發年終「公司爆發離職潮」!他跟著提離職「2周後 ...
年關將近,相信上班族們最期待的就是領年終吧!對於許多想要換工作的人而言,甚至希望可以快點拿完年終,立... 於 www.lookerpets.com -
#56.離職領不到獎金
績效或年終獎金是否為「經常性」的給予,是法院判斷勞工能否領到錢的關鍵。. 有兩種狀況原則上能拿得到獎金,一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」,那麼 ... 於 studiodentisticomazzara.it -
#57.領不到年終獎金... - Mobile01
文長~小弟今年2/18於前公司離職。提離職是在1/7,簽離職單是在1/30,實際離職日為2/18。在離職前發生了一件不愉快的事情。 前公司在今年1/29發放年終 ... 於 www.mobile01.com -
#58.為什麼有些人年前離職還是領得到年終?一分半認識三種年終獎金
如果合約上表明,那多出來的2個月(14個月-12個月)是屬於「薪資」的一部分,那公司每年就一定要給你14個月的薪水,發放的時間以工作契約為主,每間公司不 ... 於 www.thenewslens.com -
#59.年前離職年終獎金 - Vakuumte
年前離職的員工,有機會領到年終? ... 如果年前離職領不領的到年終獎金呢? ... 的公司是要過年前發放年終獎金時仍在職才會發放;有的公司是若員工年前就提離職,就不 ... 於 www.thebetlounge.me -
#60.工程師醞釀「領完年終秒閃人」 網誠實:隔天提辭呈
網友認為,領完年終獎金就提離職,已成職場常態。(示意圖/Shutterstock) ... 他聽說有幾名同事「裸辭」,領到錢就不幹了,以最快速度離職。 於 www.chinatimes.com -
#61.他領年終當天提離職!店長1句嗆爆
年關將近,不少上班族開始思考新的職涯方向,而近日就有網友分享自己想在「領年終當天提離職」,但卻被店長嗆爆的事情,沒想到眾多網友紛紛逆風苦勸, ... 於 news.openpoint.com.tw -
#62.[討論] 為何在發年終前提離職- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊
edith01: 看公司風氣,有的提離職領不到,有的是做到過年就發01/18 12:29. 會發,但相對沒那麼多? 推tomdog12345: 4樓正解啊…不讓你領的是公司太 ... 於 www.ptt.cc -
#63.領完年終爽離職?關於「年後轉職」你可能沒想清楚的事 - 大人學
二是「真想要拿到年終,何時提離職最適當?」。 ... 依據法令,在不定期契約中勞工若要終止契約,繼續工作三年以上者應該要在30日前告知。 於 www.darencademy.com -
#64.別讓權益睡著!小資族必讀年終獎金Q&A:發放標準 - ShopBack
又到了歲末領年終的日子,別讓自己的權益睡著囉! ... 其實勞動基準法並無關於試用期的規定,但當中第二十九條提到:「事業單位於營業年度 ... 年前提離職有年終嗎? 於 www.shopback.com.tw -
#65.年終薪資戶頭多一筆公司「誤匯」提告討不回 - 蘋果日報
可上訴。 這家公司提告指出,馮女於2018年8月至2019年3月間任職於該公司,去年1月31 ... 於 tw.appledaily.com -
#66.【勞資】年前離職,領不領的到年終獎金呢? - 律師真心話
提供生活上必備的法律常識,線上免費法律諮詢,立即按讚加入「律師真心話」※※※ 【勞資】年前離職,領不領的到年終獎金呢? 又到要領年終獎金的季節了 ... 於 chehan0310.pixnet.net -
#67.男領年終前離職!網抖內幕反讚聰明
貼文一出,網友紛紛留言,「能力強或家裡還不錯,就沒差吧,新公司Pay可能高很多」、「可能是因為新公司太好,怕不去報到卡位對方反悔」、「說不定下個 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#68.農曆年前離職,領得到年終嗎?勞基法怎麼說?跳槽前該注意的 ...
農曆年前跳槽,不少上班族擔心績效獎金和年終領不到,若雇主扣發年終和績效獎金、強制 ... 若你很在意能否領到年終獎金,建議等錢入帳後再提離職吧! 於 www.managertoday.com.tw -
#69.今年年終可以領多少?調查曝平均基數1.17個月 - 數位時代
假如差強人意,會因此考慮離職嗎? yes123求職網對此進行「年終獎金發放與尾牙計畫調查」,結果顯示,約有4成員工認為自己拿不到年終獎金,其中將近兩 ... 於 www.bnext.com.tw -
#70.當老闆說「勞基法又沒規定要給年終獎金 - Cheers快樂工作人
另一名同事也來插花,提到納豆他開的燒肉店沒賺錢,所以沒發年終獎金,有些員工做一年就離職他去。 現在又有員工爆料,今年可能也領不到年終獎金, ... 於 www.cheers.com.tw -
#71.你以為領了年終再走比較賺?其實你損失了…. - Medium
一年又即將過去,又到了尾牙AKA離職季節。 今天,五斗米想和大家討論的問題是:. 「我是不是等到領完年終,再走?」. 於 medium.com -
#72.年終離職ptt Re
Re: [問題] 領完年終馬上提離職? – salary 最好是確定領到之後才提離職新公司到職日就依照這個時間計算年終獎金是獎勵你過去一年的辛苦或至少獎勵你留到這時(aka留任 ... 於 www.allbaycling.me -
#73.年後轉職該何時提離職? 老司機曝「最佳時機」:拿完走人
但也有網友認為,下一份工作的薪水若比現職還要多,就算不領年終也沒差,建議原PO不要被年終獎金給侷限住,因為最終「錢買不到假」,不如用這段期間去好好 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#74.年前提離職拿不到年終告贏公司本人上PTT回文被推爆 - 自由時報
一名郭姓男子到科技公司就職,但他在年前提離職,公司不願給他年終獎金,他氣得提告,新北地院審理後,判公司應賠郭男11萬元,在PTT上引起討論, ... 於 news.ltn.com.tw -
#75.想領完年終再走人?年末轉職必勝術,請先思考這個道理...
過完年的轉職潮,是因為「領完年終後提離職」的空缺而產生。可以推測這個狀況是因為原職員不喜歡這份工作,但又覺得年終獎金不領很可惜,只好硬撐到過完 ... 於 www.storm.mg -
#76.他年前提離職領不到2個月年終提告公
他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬. 領完年終再離職,是許多想轉換跑道的員工作法。. (示意圖/視覺中國CFP). 一名郭姓男子到標題. 時間 ... 於 bloemjw.be -
#77.年前離職年終
如果年前離職領不領的到年終獎金呢?以下一起來了解: 狀況1:有的 ... 給快撐不住的你:遞辭呈前先問自己3件事原po詢問應該要在什麼時候提離職較好。 於 mediterraniadansa.cat -
#78.在2022-05-27 19 時的新聞媒體事件簿
名次 分數 對應標籤 1 259.5 遠距教學 停課不停學 2 245.1 台科大 華夏科大 接收 4 162.6 圖書館 停課 新冠疫情 於 tag.analysis.tw -
#79.淺談年終獎金 - 傑報人力資源服務集團
... 不發年終獎金是否違法?若雇主有意發放年終獎金有沒有要特別留意的地方? ... 二)雇主可否不發年終獎金 ... 三)提前離職還領不領得到年終獎金? 於 www.jbjob.com.tw -
#80.過年前離職,可以領年終獎金嗎? - 貓咪碎碎唸
最近剛結束了一年半的工作很巧的是剛好在年前離開幾個離職的同事心中有很疑惑不知道能否領到年終獎金我們都開玩笑說替老闆省了一筆還說如果老闆有良心 ... 於 macinflower.pixnet.net -
#81.年後離職潮!工程師醞釀「領完年終秒閃人」 網:拿到馬上提
原po表示,他不滿意現在的公司待遇,但年終很豐厚,想換工作至少要等拿到年終再說。他聽說有幾位同事也有這樣的規劃,有些人甚至打算直接「裸辭」,還沒有 ... 於 www.bomb01.com -
#82.年終前提離職離職該多久前跟老闆說?自請離職別忘爭取這2個 ...
一般好的公司,「年終到就閃人」。 ... Q, 「我本來打算領年終那天就提離職」 但原PO的店長卻一句話嗆爆「沒有人在當天提的,員工嚇傻,應準用第十六 ... 於 www.almamews.co -
#83.員工全攻略(130663) - Cool3c
為您獻上所有員工的相關文章,Cool3c資訊最齊全,從新到舊通通一把罩! (130663) 於 www.cool3c.com -
#84.做好離職準備卻不知道什麼時候該提? 離職時間點也需要挑對!
當前工作不適合你,想要提離職卻不知道該什麼時候提嗎? 挑對時間點離職,也是一門學問。有些長輩會覺得一份工作做到年後,領完年終才算是告一段落, ... 於 glints.com -
#85.離職年終獎金 - 工作板 | Dcard
預計明年過年前2/10離職,在哪個時間提離職可以確保領的到年終,以往年終是過年前一天發放。目前任職約2年半看法規是要提前20天預告主管。 於 www.dcard.tw -
#86.年前狂加班年終「只有這一包」…他心寒提離職網看職業
每到接近農曆新年,大部分人最在意的除了年假長短,就是今年「年終領多少」,但1名男網友無奈表示,他這份工作入職至今只請過3天假,假日加班也全到, ... 於 www.ctwant.com -
#87.年終獎金有幾種?-生活與法律
許多朋友最在意的幾個部分,應該是:雇主可不可以不發年終獎金、一定要整年在職才可以領嗎、發年終獎金時已經離職怎麼辦? 這些問題都和年終獎金的性質 ... 於 www.tpc.moj.gov.tw -
#88.拿了年終獎金閃辭不道德嗎?靠年終獎金困住員工的公司才不 ...
你領年終了嗎?如果今天你想離職了,你會在領年終前提還是領年終後才提呢? ... 的,這和離不離職沒關係,拿到年終獎後馬上辭職是合理的,也是合法的,不必心存愧疚。 於 group.dailyview.tw -
#89.職場上一秒領年終獎,下一秒就辭職,這樣對老闆道德嗎?合理 ...
昨天老王回答了一個問題,問題的題目是:拿到年終獎後馬上辭職,厚道嗎?其實在老王看著來這不是厚道不厚道的問題,每個人干一份工作都是有原因的,離家近 ... 於 kknews.cc -
#90.年終前提離職 - Buuchau
「等領完年終獎金,過年後再提辭呈,才不會虧大。. 絕大多數人都這麼想,所以另一群極少數. 如果年前離職領不領的到年終獎金呢? 以下一起來了解: 狀況1:有的老闆 ... 於 www.buuchau-chau.me -
#91.是否要撐到領完年終再走?HR顧問親解4個常見的Q&A
是否要撐到領完年終再走?HR顧問親解4個. 文/不只是人資Not only HR. 雖然才11月,但已經有不少人來問我關於過年後離職的事情了! 於 www.jobforum.tw -
#92.[問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎? - Gossiping板- Disp BBS
推suifong: 不會啊,年終本來就是辛苦一年應得的38F 39.9.232.24 台灣01/20 08:29 ... 推arblest60056: 不會我也在等領到提離職76F 114.136.253.237 ... 於 disp.cc -
#93.提離職,領不到年終 - 日本打工度假最佳解答
」 「等領完年終獎金,過年後再提辭呈,才不會虧大。 」 絕大多數人都 ...Fw: [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公- Salary - My PTT[分享] 勞 ... 於 jpworkingholiday.com -
#94.[問題] 領年終當天提離職- womentalk | PTT學習區
我本來打算領年終2/9那天就提離職可是店長說沒有人在當天提的,說那 ... 36 F →kayliu: 的話,妳領不到年終了,而且申訴無門,因為勞基法沒規定要 ... 於 pttstudy.com -
#95.領年終再離職真的比較賺?老司機曝光「最佳跳槽時機」【每週 ...
高手現身告訴你# 離職 #面試#領 年終 的眉角 挑戰吧大神推出APP了!大家看明星打牌絕對不過癮,上線踢館乃哥吧 https://mjmaster.page.link/dayt2 記得 ... 於 www.youtube.com -
#96.年前離職,有機會領到年終?領多少會被扣稅?懶人包一次看!
又辛苦熬過一年了,相信不少整天喊著要換工作的夥伴,到了此時此刻也都會選擇放慢腳步,並盤算著今年大概能領到多少年終獎金;而若沒有符合心中「那個數字 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#97.領年終離職被老闆轟「不如日韓忠誠」 網揭2關鍵:香蕉只能請 ...
那員工還重視你幹嘛」「領多少錢,做多少事,給多少忠誠」「忠誠度是要拿錢來換的」,認為員工的忠誠度關鍵來自於公司薪水、福利,直言「香蕉只能請到猴子 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#98.農曆年前提離職能領到年終嗎?網友告訴他殘酷真相|東森財經 ...
一般來說,上班族可先試想一下,為何年後許多企業都會釋出大量職缺?答案很簡單,因為有不少人準備領完年終後就提離職。但這時就有另一個問題出現了,「為何不在領到年終 ... 於 www.ruhunesi.me