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教師薪資表的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦游鑑明寫的 日本殖民下的她們:展現能力,引領臺灣女性就業的職場女先鋒 和吉田茂的 日本前首相和你談歷史:明治維新×軍備改良×戰後困難×經濟崛起,從民族性看日本現代化的進程都 可以從中找到所需的評價。

另外網站公立大專教師薪資明細表也說明:公立大專教師薪資明細表. 107.1.1 起實施. 薪級. 薪點. 月支. 本/年功薪. 數額. 每月本/年功薪+學術研究費合計額. 教授. 副教授助理教授.

這兩本書分別來自臺灣商務 和崧燁文化所出版 。

元智大學 社會暨政策科學學系 劉宜君所指導 簡素霞的 公立幼兒園教師就業意願與工作價值觀之研究-以桃園市為例 (2019),提出教師薪資表關鍵因素是什麼,來自於幼兒園、幼教教師、工作價值觀、就業意願。

而第二篇論文淡江大學 教育政策與領導研究所碩士在職專班 蓋浙生所指導 邱郁婷的 台灣與美國中小學教師待遇制度之比較研究 (2009),提出因為有 教師待遇制度、單一薪給制度、功績薪給制度的重點而找出了 教師薪資表的解答。

最後網站表2 現有教職員工薪資結構統計表 - 開明高職則補充:一、目的. 本表旨在瞭解私立學校教職員工之每月薪資制度。 二、填表說明. 1. 教師薪資結構一覽表,請依學校薪級核定之底薪,學術研究費填列,與公立學校比照部分,如 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了教師薪資表,大家也想知道這些:

日本殖民下的她們:展現能力,引領臺灣女性就業的職場女先鋒

為了解決教師薪資表的問題,作者游鑑明 這樣論述:

臺灣女力崛起,閃耀於日治, 從被動隱忍到主動爭取,形成前所未見的社會群體, 職場女先鋒的篳路藍縷,讓女性不再無聲!   日本殖民政府在臺灣推行現代化,鼓勵女性放小腳、受教育、就業,為她們打開了另一扇門,能以嶄新的視野面對世界。她們為了成就夢想、為了經濟獨立,紛紛進入一貫以男性為主的職業領域,許多行業都出現了第一位女性,她們開始在職場發光發熱,走出自己的人生旅途。   跨越國族的不公,掙脫傳統的束縛,   她們在日治時代開拓出自己的路。   跟隨文獻檔案、報刊與口述者的回憶,   從女教員、女醫生、產婆、看護婦、女工等職業生涯,   回到那個女性思潮覺醒的年代。   女教員的愛心

堅定,令學生認真向學。   女醫生的熱心親和,廣受病患信賴。   產婆的悉心靈巧,造福無數母嬰。   看護婦的耐心順從,給予患者力量。   女工的勇敢發聲,讓社會聽見不平鳴。   游鑑明教授從各式史料檔案中追尋職場女先鋒,除了官方紀錄、相關出版品外,還有照片、廣告、報導等,更直接與她們對話。作者訪問近百名走過日治時代的職業婦女,以淺白的文字,呈現她們如何在傳統與現代、種族與性別中拉鋸;就學、培訓、求職、就業過程的成就與辛酸;人際關係的演變,以及對家庭、社會的影響。透過她們的職場故事,看見最真實的日治臺灣女性史。 本書特色   1.    超過50張日治時期珍貴的人物照片、宣傳廣告、新聞報

導。   2.    從口述史中獲得家庭生活史、社會生活史和女性史,補足有形史料的缺口。   3.    細論日治時期臺灣的勞動形態如何漸趨現代化,觸發女性走出家庭,進入職場。 名人推薦   許雪姬(中央研究院臺灣史研究所所長)   洪郁如(日本一橋大學社會學研究科教授)   謝金魚(歷史作家)/女力聯合推薦   本書改寫於作者博論,但所寫的並未過時,亦即相關研究仍能照觀職業婦女的現象,實有出版的價值。作者刪除博論中的部分圖表,盡量清楚地融入正文,並修改艱澀難懂之處,成為平實易懂,符合現代讀者口味之書,又加了博論後出現的新史料,如照片、新聞報導,以增加本書的可讀性。本書不再只服務學界,更

期盼打開國內外一般讀者的市場,使婦女有血有淚、有聲有色的真人真事,躍然紙上,使她們的故事能被廣為周知。——許雪姬/中央研究院臺灣研究所所長   這是一本必讀的台灣史經典著作,完整呈現了近代臺灣女性走入職場的重要歷史過程。作者不但以綿密的文獻史料,嚴謹的方法論為基礎,更以長年走遍城鄉,親身進行口述訪談累積的大量珍貴紀錄,突破了女性為研究主題所面臨的史料限制。正如導論中作者所言:「口述史料是主訪和受訪人共同完成的成果。」讓我們一起來傾聽歷史學家與日本殖民下她們的生命對白。——洪郁如/日本國立一橋大學教授   隔著一百年的時光,同樣身為職業婦女的游教授在另一頭細細地描繪著阿嬤們執業的身影,看完這

本書,我似乎看見她們手持火炬走在前面,而我們拿著手電筒緊隨其後,即便越走越明,卻依然有暗影,期待有一天我們的女兒與孫女,可以與她們的男性同輩一樣走在光中。——謝金魚/歷史作家

教師薪資表進入發燒排行的影片

位於花蓮縣壽豐鄉的台灣觀光學院,因為財務問題董事會日前決議朝「停辦」的方向辦理,校方今(3)日向師生召開說明會,許多學生當場要求保障受教權讓他們原校畢業,也有教師提出被積欠薪資。校方則表示,會依學生意願協助轉到花蓮的其他私校開專班。

詳細新聞內容請見 https://news.pts.org.tw/article/515571

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公立幼兒園教師就業意願與工作價值觀之研究-以桃園市為例

為了解決教師薪資表的問題,作者簡素霞 這樣論述:

2011年幼托整合後,幼教體制與環境順應著家庭結構改變與少子化,促使幼兒教育配制、課程改革與專業知能要求的發展,進而改變幼教教師的工作環境、薪資、福利與工作內容,而這些改變是否影響了幼教教師從業前後的工作價值觀與就業意願,為本研究之主題與目的。研究以368位桃園市公立幼教教師為研究對象,利用問卷調查方法收集幼教教師之背景特性、工作價值觀與就業意願之感受。利用SPSS統計分析顯示研究對象從業前後工作價值觀的組織安全、成就與聲望、實現與創造,與整體有顯著性差異;從業後,不同的年齡、婚姻狀況、學歷、薪資,其工作價值觀會有差異;對於未來就業希望以「考試及格分發」,注重「工作待遇與福利」與「個人專長與

興趣」,多數認同目前工作的成就感;而工作價觀與就業意願之間相關性低。研究發現幼教教師重視合理薪資與聲望,且穩定的工作環境可維持幼教教師的工作成就感,而師生關係中的家長,可能是幼教教師在工作中的困難。幼兒園的報酬與口碑則可能是降低幼教教師工作價值觀的因素,婚姻狀況、幼教年資與薪資會影響其生涯轉職意願。

日本前首相和你談歷史:明治維新×軍備改良×戰後困難×經濟崛起,從民族性看日本現代化的進程

為了解決教師薪資表的問題,作者吉田茂 這樣論述:

曾經只是太平洋上的一個小島國, 面對列強紛擾,日本從最初的鎖國被迫打開港口, 該堅持武士道精神,還是學習西方文化?   歷經數次口水戰,天皇終於決定引進西式教育,走向經濟現代化, 然而,改革的道路永遠不會暢通無阻…… 二戰後,面對巨額賠款,日本如何振興財政,再一次創造經濟奇蹟?     ◤從鎖國到開放:日本如何改變自身處境?◢     ▎廢藩置縣,中央政府委任縣知事   中央集權制度形成,德川時代那些控制大量土地的藩主實質性地失去了自己的權利。承認土地自由買賣,並廢除了農民和土地的隸屬關係。     ▎廢除身分等級制度   停止武士的俸祿,人們必須依靠職業,例如教師、官吏或企業家等來保障自

己的生活,並讓國民擁有平等接受教育的機會。     ▎現代化軍備   學習西方各國軍備制度的知識,吸取德川末期軍備改革的經驗,激勵全國民眾保衛國家的決心,以全新的思想創建了現代式的軍隊。     ◤現代化進行式:轉型陣痛期與面臨的挫折◢     ▎改革的代價   政黨的出現打破了政治家之間的統一,天皇和元老組成的最高領導階層被取代,但是繼任的第二代領導者們卻無法透過共同的經驗和思想基礎統一論調。不成熟的政黨政治容易產生腐敗,官僚文化使那些積極擁護民主主義的日本人逐漸對現實政治產生了抗拒情緒,而鄉下人民則擔心國家的優良傳統被丟棄。      ▎軍國主義失策   領導日本軍權政治的人們只把眼光局限

於亞洲,無法正確理解美國的想法和歐洲的政治走向,一味認為締結三國同盟就能改善日本地位,在中日問題上獲利。儘管國內包括天皇在內,有不少人都反對戰爭,1941年12月,日本還是毅然發動了與美、英的戰爭,導致了後面的一系列悲劇。     ◤二戰之後:暫時的困難與重振經濟體系◢     ▎主要城市成為廢墟,人民夾縫中求生存   首都東京是日本境內最大的城市,從1940年到1945年,東京人口從670萬銳減至280萬人。大多數人只能在臨時搭起的小屋裡避風防寒,交通也在猛烈的轟炸中也被破壞殆盡。日本的商船隊完全消失了,就算能夠從國外買到原料,也沒有運輸條件。就是在這樣重重的惡劣條件下,日本的工業生產能力大

幅度下降。     ▎理想與現實的差距   為了抑制戰後的通貨膨脹,新政派人物提出了一種理想化的政策:以新的體系平衡薪資水準與物價。然而,黑市的出現打破了物價標準,勞工也因無法領到生存所需的薪資展開罷工,日本開始了物價與薪資的惡性循環。     ◤經濟奇蹟:日本何以從戰敗國躋身世界強國?◢     ▎道奇的政策   1949年初,底特律銀行董事長道奇提議在日本制定嚴格的平衡預算,結束日本的通貨膨脹,控制用在資助出口和進口的補助金,將日本經濟穩步地置身於商業的基礎之上。     ▎韓戰爆發,刺激日本經濟   當日本正處於一個不依靠補助金資助、努力奠定進出口基礎的時候,韓戰爆發了。軍需物資在日本訂

貨,海外市場也開始全面繁榮,日本的商品輸出有了突飛猛進的成長,整體經濟有了明顯的好轉。     ▎農業技術成長,促進國家生產力   政府實行土地改革,將土地分給了佃農,提高了佃農們的生產熱情。戰後糧食困難,農民高價出售糧食,累積了大量資本,並研發農業技術。戰後20年,農民的數量減少了,農業生產卻足足成長了一倍。    本書特色     本書共有五章,其中前四章按照時間先後,將近代日本的百年史劃為四個階段:明治維新、走向現代化、戰後的困難時期以及經濟得到恢復和發展的時期,並逐一對其做出具體論述,在最後一章中,吉田茂做了一個簡短的總結,並滿懷希望地提出了日本未來的計畫和構想。

台灣與美國中小學教師待遇制度之比較研究

為了解決教師薪資表的問題,作者邱郁婷 這樣論述:

  根據研究主題,本研究之主要目的有四:一、探討台灣與美國中小學教師待遇相關概念與內涵;二、探討台灣與美國中小學教師待遇制度之沿革;三、比較台灣與美國中小學教師待遇制度之異同;四、依據台灣與美國中小學教師待遇制度的分析結果,提出結論與建議。  為達成以上研究目的,本研究兼採文件文獻分析法與比較研究法,以使研究結論更加完善。首先,透過文獻資料的蒐集,針對台灣與美國中小學教師待遇制度之背景、發展沿革、現況、相關問題、改革描述分析與解釋,接著再進行同一向度之並列與比較研究。最後,本研究綜合文件分析法與比較研究法所得之資料,獲得結論歸納如下:一、台灣中小學教師待遇制度至今仍未有法源依據。二、台灣中小

學教師待遇制度之沿革因應時代背景。三、台灣中小學教師起薪高於一般大學生,但與相同學歷及年資者比較屬中等水平。四、台灣中小學教師選擇教職因素是考慮到非物質報酬層面與薪水的穩定性。五、台灣中小學教師待遇制度尚未把學生表現納入敘薪依據。六、美國中小學教師待遇制度之沿革因應時代背景。七、美國中小學新進教師起薪略低於一般大學生,但與相同學歷及年資者比較尚屬中等水平。八、美國中小學教師選擇教職是考慮到非物質報酬層面。九、美國中小學教師待遇尚未將學生表現納入敘薪依據。