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女子力不是溫柔，是戰鬥 再簡單的小日子，也需要挺身前進!

為了解決新北市新聞的問題，作者劉冠吟 這樣論述：

穿梭於人妻、人母、媳婦等角色間，女人究竟多麼心累？ 是社會給了女人框架，或是女人心裡也有打不開的結？ 女人們的美麗與氣場，其實都是來自千錘百鍊的戰鬥！ ★《小日子》社長首度書寫女性心聲，五月重磅登場★ 　　「再瘦一點就好了。」「再漂亮一點就好了。」 　　──女人為什麼要限於外在的框架？ 　　「你工作起來真不像女人！」「聽說女老闆都比較歇斯底里耶！」 　　──職場厭女症比兩性平權議題更可怕！ 　　網路時代盛行評分機制，連外送平台也不忘詢問「你滿意這次的服務嗎？」類似這樣的評論項目，在女子的人生裡可多了：有沒有結婚？嫁得怎樣？有沒有孩子？廚藝如何？還有一些是不會問男人的問題：你產後

怎麼瘦下來的？你是如何凍齡、保持身材的？你覺得女性特質對領導企業有什麼幫助？ 　　身兼人妻、人母、媳婦、女兒多重角色，同時一手打造出《小日子》雜誌亮眼成績，劉冠吟如何看待社會對於女性的框架？她與讀者們分享的並非成功要訣，更非快樂祕方，而是在抵達幸福前的曲折風景。 　　★關於生活 　　．標籤這種東西，別人可以貼上去，你就可以撕下來！ 　　．家庭工作難以兼顧嗎？下好離手，什麼都想要，並非不可能。 　　．人生不一定完美，孤身進荒原，安然而退也是另一種勇敢。 　　★關於隊友 　　．婚姻原本就難以維持高強度戀愛，看見對方就想推倒，那是發情，不是婚姻。 　　．將隊友「他者化」，保持新鮮感，廚餘也會變肥

肉。 　　．避免婚內失戀第一步：讓他與你的心同步。 　　★關於家庭 　　．微醺媽媽＋野放孩子大亂鬥，快樂媽媽的聚會讓你鬆一下！ 　　．真的是有其母必有其女嗎？原生家庭的影響，比你想得更複雜。 　　．天下確實有不是的父母，但你的人生不必重蹈覆轍。 　　◆以戰鬥之姿，抵達幸福目的地 　　女人可以溫柔，更可以強悍。劉冠吟在書中暢談女性該如何避免陷入彼此批判的父權陷阱；告訴我們如何掙脫社會對女人的隱形框架；提醒女人真正的自由，來自於更好的財務規劃及健康的身心靈狀態。 　　許多女人常掙扎於家庭與工作兼顧的兩難，劉冠吟則以自身的經驗告訴我們：什麼都想要，不是不可能！此外，她也記錄下周遭女子們的心情故事

，勾勒出當代女性的樣貌；而在性別之外，怎麼看面對生離死別？告別青春與過往？如何與自己和解？書裡有最真摯可貴的分享。 　　身為人母是開啟另一人生階段。如何擺脫婚內失戀？孩子會讓幸福的婚姻也褪色嗎？劉冠吟透過時而幽默時而感性的筆觸，分享自己適應新角色的過程，以及初為人母的心情。 　　看似閃亮的人生大道，其實都是歷經挫敗提鍊而出的堅強。別在乎世俗的評價，擺脫外界的標籤，劉冠吟將本書獻給所有努力走在追夢路上的人們。 名人推薦 　　王時思／臺南市副市長 　　王盛弘／作家 　　宇文正／作家、聯合報副刊主任 　　李秀媛／廣播電視知名節目主持人 　　李惠貞／獨角獸計畫發起人 　　李豪／詩人、作家 　　

杜綉珍／巨大集團董事長 　　林予晞／演員/影像創作者 　　威廉／生活風格網站經營者（精神科觀察日記） 　　高耀威／書粥老闆 　　張西／作家 　　張曼娟／作家、教授 　　許悔之／詩人、藝術家、有鹿文化社長 　　陳伯任／光點華山藝術電影館行政暨節目總監 　　陳夏民／逗點文創結社總編輯、出版人 　　陳陸寬／貓下去敦北俱樂部負責人 　　陶晶瑩／知名主持人 　　黃威融／編輯人、寫作人、創意人 　　黃益中／公民教師、《思辨》作者   　　齊立文／經理人月刊總編輯 　　蔣志薇／新北市新聞局局長 　　盧建彰／創意人 　　謝盈萱／演員 　　嚴曉翠／利眾公關董事長、財團法人公共關係基金會董事、政大傳播學院助理教授

　　（依姓氏筆畫排序） 　　【重磅好評．閃亮推薦】  （依姓氏筆畫排序） 　　「這本書是真誠而深刻的女人生存戰鬥手冊，給披甲上陣的女人激勵；也給即將卸甲的女人慰藉。作為一個忠實讀者，我已經開始期待，她的下一本。」──張曼娟／作家、教授 　　「在孩子心中的媽媽，都很美，都很聰明，都很溫暖，更重要的，是媽媽帶孩子看到未來人生的幸福模樣，閃閃發亮。很高興認識閃亮社長，很慶幸《小日子》有你這個閃亮媽媽。」──黃威融／編輯人、寫作人、創意人

新北市新聞進入發燒排行的影片

臺灣與美國推動校園職業安全衛生之比較研究---以國立暨南國際大學與加州州立大學為例

為了解決新北市新聞的問題，作者蘇宥緁 這樣論述：

任何職業都有潛在的危險性，即使在大專校院裡具有高危害性的實驗室也不例外，大學教育乃以研究學術、培養人才、提升文化、服務社會及促進國家發展爲宗旨。近幾年來大學院校事故頻傳，甚至造成學生及教師傷亡。 本研究目的在探討臺灣與美國近年來積極推動的校園職業安全衛生管理。由於校園職業安全衛生管理的層面極廣，此研究主要從國家政府機構組織、政策方案制定與兩國學校的案例以教育學科的角度進行探討，並透過文件分析法比較兩國以臺灣國立暨南國際大學與美國加州州立大學在校園職業安全衛生管理上的異同。 本研究根據分析與探討，歸納出以下五點結論：1、了解各先進國家之職業安全衛生法，透過比較方式，修正以達改

善並能保障安全。2、藉由兩所學校比較校園實驗室管理規章，補救缺失，抑制災害事故發生。3、找出教師及學生認知不足之處，做為改善進入實驗室前的教育訓練之依據。4、強化校園安全衛生管理系統，使文件資料電子化，傳承給下一位使用者使用時能更快速上手。5、實驗室建置緊急應變器材改善事項。研究發現，臺灣國立暨南國際大學教育訓練，教師及學生的吸收層度不高，應建立良好的進入實驗場所前的教育訓練制度，另需要教育訓練完的測驗制度，透過教師及學生改變自己的學習心態，開始學習，才是解決問題的最佳方式。針對以上結論，本研究對政府單位、學校方面提出可供我國參考之建議。