明新科大開學111的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

嶺東科技大學 國際企業系碩士班 林丁貴所指導 江秀霞的 企業資源規劃與品質管理對企業營運績效之影響-以台灣機械製造業為例 (2020),提出明新科大開學111關鍵因素是什麼,來自於企業資源規劃、品質管理、企業營運績效。

而第二篇論文美和科技大學 運動與休閒系碩士班 蔡永川所指導 羅羽宸的 休閒網球運動者參與動機、持續涉入與幸福感之研究 -以屏東地區網球俱樂部為例 (2019),提出因為有 網球、參與動機、持續涉入、幸福感的重點而找出了 明新科大開學111的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了明新科大開學111,大家也想知道這些:

企業資源規劃與品質管理對企業營運績效之影響-以台灣機械製造業為例

為了解決明新科大開學111的問題,作者江秀霞 這樣論述:

本研究主要目的是為瞭解企業資源規劃與品質管理對企業營運績效之影響—以台灣機械製造業為例。採用網路google問卷表單問卷調查法,自編問卷為測量工具,從2021年1月開始進行,至2021年4月15日結束問卷調查作業,回收有效問卷總數為181份。本研究將問卷調查所得資料予以用SPSS統計套裝軟體分析,本研究各項假設採用統計分析方法有包括信效度分析、相關分析、單因子變異數分析、迴歸分析。本研究分析結果如下:(一) 企業資源規劃對企業營運績效有顯著性的正向影響。(二) 企業資源規劃之部門資訊整合對企業營運績效有顯著性的正向影響。(三) 企業資源規劃之供應鏈整合對企業營運績效有顯著性的正向影響。(四)

企業資源規劃之生產排程整合對企業營運績效有顯著性的正向影響。(五) 企業資源規劃之物料庫存整合對企業營運績效有顯著性的正向影響。(六) 企業資源規劃對企業營運績效之影響受品質管理之干擾影響。(七) 企業基本資料對企業資源規劃、品質管理、企業營運績效有部分的顯著性差異。

休閒網球運動者參與動機、持續涉入與幸福感之研究 -以屏東地區網球俱樂部為例

為了解決明新科大開學111的問題,作者羅羽宸 這樣論述:

本研究目的旨在探討屏東地區網球俱樂部之休閒網球運動者參與動機、持續涉入與幸福感之情形,以問卷量表做為研究工具,採立意取樣法進行資料調查。全部發出400份問卷,實際回收問卷400份,計有效問卷386份,回收率為96.5 %。問卷回收後本研究進行資料分析,將採用描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、Scheffe’事後檢定、相關分析與多元迴歸分析後,研究結果如下:一、屏東地區休閒網球運動者參與動機各因素中,最重視的為「健康需求」;在持續涉入各因素中,最重視的為「吸引力」;在幸福感各因素中,最重視的為「身心健康」。二、不同的背景變項對屏東地區休閒網球運動者在參與動機構面上,在年齡、職業之社

交需求上,有達顯著差異;在年齡、職業、目前平均月收入之健康需求上,有達顯著差異。在持續涉入構面上,在年齡、職業、目前平均月收入之生活環境連結上,有達顯著差異;在年齡之吸引力上,有達顯著差異。在幸福感構面上,在平均月收入之自我肯定上,有達顯著差異;在年齡、職業、目前平均月收入之身心健康、生活滿意和人際關係上,有達顯著差異。三、屏東地區休閒網球運動參與者參與動機各因素與持續涉入皆呈現正相關。參與動機各因素與幸福感皆呈現正相關。持續涉入各因素與與幸福感皆呈現正相關。四、在迴歸分析當中選擇之變項包括參與動機各因素「社交需求」、「健康需求」、「成就需求」、「樂趣需求」與持續涉入各因素「自我中心」、「生活

環境連結」、「吸引力」共7個變項,經分析後共選出「自我中心」、「吸引力」、「社交需求」、「樂趣需求」等四個因素,均達顯著水準,解釋的總變異量為54.1%。研究結論:參與動機與持續涉入可以預測休閒網球運動參與者的幸福感。