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智商稅英文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦アイリス・チュウ寫的 唐鳳：我所看待的自由與未來 和アイリス・チュウ的 唐鳳：我所看待的自由與未來【限量獨家雙封面書衣+三代共筆題詩版】都 可以從中找到所需的評價。
另外網站很多人在学习资料上，被收了智商税 - 腾讯云也說明：而且图书的稿费和页数挂钩，为了提高稿费，书的页数是越多越好。所以业内出了这么一句话，最好读英文原版的资料，其次是翻译过来的书，最后读国人写的书。
這兩本書分別來自親子天下 和親子天下所出版 。
國防大學 運籌管理學系碩士班 丁裕家所指導 朱柏翰的 國軍葬厝服務品質提升之研究：現代殯葬管理角度探討 （2021），提出智商稅英文關鍵因素是什麼，來自於葬厝設施、服務品質、顧客滿意度。
而第二篇論文國立勤益科技大學 企業管理系碩士班 劉晉宏所指導 吳閔捷的 探討主管領導、工作壓力及組織承諾對新進護理人員留任意願之影響 （2021），提出因為有 新進護理人員、主管領導、工作壓力、組織承諾、留任意願的重點而找出了 智商稅英文的解答。
最後網站“智商税”是什么意思？What does "IQ tax" mean in Chinese則補充：“ 智商税 ”是什么意思？What does "IQ tax" mean in. Chinese ? Everyone needs to pay taxes, but have you ever paid
唐鳳：我所看待的自由與未來
為了解決智商稅英文 的問題，作者アイリス・チュウ 這樣論述：
「我的全部，都公開透明在這邊了； 我所看待的自由和未來，也將與各位一同分享。」 第一本經唐鳳認可，串連她的過去與現在，遠眺自由與未來的深刻之作。 揭開神人級公民黑客、台灣抗疫功臣，被日本媒體譽為「天才IT大臣」的背後思路； 理解她超越一切框架，主張從征服(conquer)到增幅（empower)的共好價值， 用無差別的愛與自由，邁向分享協作的「唐鳳Style」。 ★ 國內第一本解密「鄉民之神、網路之子」的唐鳳人生紀實 ★上市首週，日本亞馬遜「國際教育、網路入門、性別議題」三類銷售第一 ★ 獨家收錄影響唐鳳最深的20本書單，橫跨字典、哲學、政經與小說等
四大領域 從不被體制所容的天才兒童， 到成為網路鄉民口中的神人級公民黑客、台灣第一位數位政委， 在抗疫期間，串連民間與政府，成功開發口罩地圖，使國際掀起台灣熱。 她是位謙和的天才，自稱「吉祥物」， 全然公開透明自己，所有會議記錄、發言，在網路上都查得到， 開放辦公室，接待每一位到訪客人， 即使立場不同，她也願意理解你到「可以站在你的立場為你辯論」 並致力成為連結各方、解決問題的通道。 你不能不認識，這位讓世界讚嘆台灣，讓鄉民津津樂道的神人： →有關創新：從關懷出發推動永續共好 →有關挫折：理解自己的能與不能 →有關自學：讓學習成為解決問題的旅
程 →有關良師益友：透過社群成就夢想 →有關跨越性別：不讓生理決定命運 →有關公民黑客：參與能改善現況的行動 →有關未來：用科技增進人類幸福 本書詳細為讀者解密，唐鳳在人生中的七種身分： 天才兒童、自學少年、程式設計師、創業者、跨性別者、公民黑客、數位政委， 看她在各階段經歷的困惑、探索與學習，並且分享她成功自學的心法， 闡述她民主自由的信念，披露她對科技未來的見解。 #就這樣被唐鳳增幅＃ ＃在網際網路時代，每個人都是智商180。 ＃我們對別人不信任，常常是因為不了解別人看待事情的角度。 ＃我不是為政府工作
，我是與政府一起工作；我不是為人民工作，我是與人民一起工作。 ＃我們不相信標準答案，解決問題的答案不只一種。 ＃每個人都與眾不同，與眾相同是一種幻象。 ＃性別不是是非題，是填空題。唐鳳的性別就是唐鳳。 ＃「奇點」即將接近時，謹記「眾點」就在這裡。 # 找到跟問題共生的方法，就沒有問題能夠打倒你。 用一本書，帶你認識唐鳳童年至今的生命歷程， 期待每個人都能發掘屬於自己的資優，在自己的跑道上開展天賦—— 「剛開始，我們以為要寫的是一個天才的傳奇，後來發現，我們寫的其實是一個平凡人的故事，是所有人在心裡，都曾經期待有的人生：能夠
不受限地學習和探索，能夠被家人和朋友所愛，能夠做自己最愛的工作，能夠生活無虞，能夠做出對社會有益的貢獻。不同之處，在於唐鳳歷經嘗試，走了一條不尋常的路。 衷心希望，每個人心裡的那個天才，有一天能夠破繭而出，這樣，這個世界，就多了更多的唐鳳，而不只是書裡這一個。」——本書作者丘美珍、鄭仲嵐 熱切推薦 杜奕瑾（PTT創辦人、台灣人工智慧實驗室創辦人） 林昶佐（立法委員、閃靈樂團主唱） 陳怡光（台灣自學教父） 葉丙成（台大教授、無界塾實驗教育機構創辦人） 詹宏志（台灣網路教父、網路家庭董事長） 鄧惠文（精神科醫師）
簡立峰（Google台灣前董事總經理） （依姓名筆劃順序） 各界讚譽 人工智慧的時代，會加速數位競爭力的落差，更需要對未來教育的反思。我推薦這本書。讓每個人有自己適合的成功方式，讓天才們不孤單。──PTT創辦人、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾 這本書能幫助讀者重新思考自身的定位，及如何面對下個世代進行各種更多元、更有勇氣的選擇，這些選擇能夠讓自身的能量帶動大家的進步，不只實踐自我，更是實踐群體的夢想。──立法委員、閃靈樂團主唱林昶佐 俗語說：「生囝師仔，飼囝師父。」父母提供孩子溫飽只是基本功，真正師傅級的家長，是在勞累一整天回到家後，
除了要壓抑不問孩子的功課和成績外，還得聽他們講一堆大人聽不懂的話，那才是真正的修練。但只要家長持之以恆，就有機會養出情商跟身高一樣高的孩子。──台灣自學教父陳怡光 因為疫情的緣故，現在全世界都知道台灣太酷了，能用並敢用這麼一位神奇的天才數位大臣！這本書裡頭，我們會讀到更多唐鳳的獨特組合，她是政府高官，但她是個無政府主義者；她主持重要政務，但她用的全是NGO的方法；她是點石成金的電腦神童，但她只從事公益社會運動；她頭腦那麼犀利，她的用心卻是那麼溫柔……唐鳳太酷了，連帶也使台灣看起來很酷。──台灣網路教父、網路家庭董事長詹宏志 她的橫空出世，或者稱作亂入政府，一下就
把台灣的國際意象提升到好萊塢科幻大片等級！她是唐鳳！我們沒必要片面解讀她對未來科技與世界的想像；有興趣就直接在網路上召喚她吧！──Google台灣前董事總經理簡立峰
國軍葬厝服務品質提升之研究：現代殯葬管理角度探討
為了解決智商稅英文 的問題，作者朱柏翰 這樣論述：
摘要本文的研究目的在探討國防部列管之國軍示範公墓、國軍忠靈殿及臺北、彰化、高雄忠靈塔等葬厝設施，其服務品質對顧客滿意度相關影響之研究，服務對象為主要為國軍官兵及其眷屬，研究採用SPSS軟體作為統計分析的工具，利用敘述性統計、信度分析、效度分析、相關係數檢定、獨立樣本t檢定、回歸分析等方法進行檢驗，探究國軍葬厝設施之服務人員專業程度、儀態、單位形象、服務內容，對眷屬(性別、年齡、學歷、宗教信仰、職業等不同個人變項)與服務機關之服務品質及顧客滿意度之差異，並從中獲得改進指標，讓服務工作更加完善，有效提升服務品質。研究結果發現 ，提升服務品質，將會提升眷屬對國軍葬厝設施的認同感。尤其葬厝設施的軟
、硬體，可採更具現代化且先進的設備方式提升，在人員素質專能能力、服務訓練及各項作業流程方面應須持續加強與精進。安葬(厝)於國軍葬厝設施故者的眷屬其心理就是希望能為往生者辦理好後事，讓自己的親人能夠有個優質居住的環境，站在眷屬的立場思考，服務工作做到讓眷屬無可挑剔，認同程度也會相對的提高。關鍵字：葬厝設施、服務品質、顧客滿意度、有形性、可靠性、反應性、保證性、關懷性。
唐鳳：我所看待的自由與未來【限量獨家雙封面書衣+三代共筆題詩版】
為了解決智商稅英文 的問題，作者アイリス・チュウ 這樣論述：
「我的全部，都公開透明在這邊了； 我所看待的自由和未來，也將與各位一同分享。」 第一本經唐鳳認可，串連她的過去與現在，遠眺自由與未來的深刻之作。 揭開神人級公民黑客、台灣抗疫功臣，被日本媒體譽為「天才IT大臣」的背後思路； 理解她超越一切框架，主張從征服(conquer)到增幅（empower)的共好價值， 用無差別的愛與自由，邁向分享協作的「唐鳳Style」。 ★ 國內第一本解密「鄉民之神、網路之子」的唐鳳人生紀實 ★上市首週，日本亞馬遜「國際教育、網路入門、性別議題」三類銷售第一 ★ 獨家收錄影響唐鳳最深的20本書單，橫跨字典、哲學、政經與小
說等四大領域 ★★限量加贈唐鳳「Q版海豹」精緻貼紙乙張★★ 從不被體制所容的天才兒童， 到成為網路鄉民口中的神人級公民黑客、台灣第一位數位政委， 在抗疫期間，串連民間與政府，成功開發口罩地圖，使國際掀起台灣熱。 她是位謙和的天才，自稱「吉祥物」， 全然公開透明自己，所有會議記錄、發言，在網路上都查得到， 開放辦公室，接待每一位到訪客人， 即使立場不同，她也願意理解你到「可以站在你的立場為你辯論」 並致力成為連結各方、解決問題的通道。 你不能不認識，這位讓世界讚嘆台灣，讓鄉民津津樂道的神人： →有關創新：從關懷出發推動永續共好 →有關挫折
：理解自己的能與不能 →有關自學：讓學習成為解決問題的旅程 →有關良師益友：透過社群成就夢想 →有關跨越性別：不讓生理決定命運 →有關公民黑客：參與能改善現況的行動 →有關未來：用科技增進人類幸福 本書詳細為讀者解密，唐鳳在人生中的七種身分： 天才兒童、自學少年、程式設計師、創業者、跨性別者、公民黑客、數位政委， 看她在各階段經歷的困惑、探索與學習，並且分享她成功自學的心法， 闡述她民主自由的信念，披露她對科技未來的見解。 #就這樣被唐鳳增幅＃ ＃在網際網路時代，每個人都是智商180。 ＃我們對別人不信任，常常
是因為不了解別人看待事情的角度。 ＃我不是為政府工作，我是與政府一起工作；我不是為人民工作，我是與人民一起工作。 ＃我們不相信標準答案，解決問題的答案不只一種。 ＃每個人都與眾不同，與眾相同是一種幻象。 ＃性別不是是非題，是填空題。唐鳳的性別就是唐鳳。 ＃「奇點」即將接近時，謹記「眾點」就在這裡。 # 找到跟問題共生的方法，就沒有問題能夠打倒你。 用一本書，帶你認識唐鳳童年至今的生命歷程， 期待每個人都能發掘屬於自己的資優，在自己的跑道上開展天賦—— 「剛開始，我們以為要寫的是一個天才的傳奇，後來發現，我們寫的
其實是一個平凡人的故事，是所有人在心裡，都曾經期待有的人生：能夠不受限地學習和探索，能夠被家人和朋友所愛，能夠做自己最愛的工作，能夠生活無虞，能夠做出對社會有益的貢獻。不同之處，在於唐鳳歷經嘗試，走了一條不尋常的路。 衷心希望，每個人心裡的那個天才，有一天能夠破繭而出，這樣，這個世界，就多了更多的唐鳳，而不只是書裡這一個。」——本書作者丘美珍、鄭仲嵐 熱切推薦 杜奕瑾（PTT創辦人、台灣人工智慧實驗室創辦人） 林昶佐（立法委員、閃靈樂團主唱） 陳怡光（台灣自學教父） 葉丙成（台大教授、無界塾實驗教育機構創辦人） 詹宏志（台灣網路教父、網
路家庭董事長） 鄧惠文（精神科醫師） 簡立峰（Google台灣前董事總經理） （依姓名筆劃順序） 各界讚譽 人工智慧的時代，會加速數位競爭力的落差，更需要對未來教育的反思。我推薦這本書。讓每個人有自己適合的成功方式，讓天才們不孤單。──PTT創辦人、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾 這本書能幫助讀者重新思考自身的定位，及如何面對下個世代進行各種更多元、更有勇氣的選擇，這些選擇能夠讓自身的能量帶動大家的進步，不只實踐自我，更是實踐群體的夢想。──立法委員、閃靈樂團主唱林昶佐 俗語說：「生囝師仔，飼囝師父。」父母提供孩子溫飽只
是基本功，真正師傅級的家長，是在勞累一整天回到家後，除了要壓抑不問孩子的功課和成績外，還得聽他們講一堆大人聽不懂的話，那才是真正的修練。但只要家長持之以恆，就有機會養出情商跟身高一樣高的孩子。──台灣自學教父陳怡光 因為疫情的緣故，現在全世界都知道台灣太酷了，能用並敢用這麼一位神奇的天才數位大臣！這本書裡頭，我們會讀到更多唐鳳的獨特組合，她是政府高官，但她是個無政府主義者；她主持重要政務，但她用的全是NGO的方法；她是點石成金的電腦神童，但她只從事公益社會運動；她頭腦那麼犀利，她的用心卻是那麼溫柔……唐鳳太酷了，連帶也使台灣看起來很酷。──台灣網路教父、網路家庭董事長詹宏志
她的橫空出世，或者稱作亂入政府，一下就把台灣的國際意象提升到好萊塢科幻大片等級！她是唐鳳！我們沒必要片面解讀她對未來科技與世界的想像；有興趣就直接在網路上召喚她吧！──Google台灣前董事總經理簡立峰
探討主管領導、工作壓力及組織承諾對新進護理人員留任意願之影響
為了解決智商稅英文 的問題，作者吳閔捷 這樣論述：
近年來由於人口老化嚴重，逐漸邁向老年化社會，而現今護理工作越趨繁瑣，進而降低畢業生投入護理職場之意願，若是新進護理人員無法適應而離職，則需再次進行招募、徵選與訓練等過程，不僅增加醫院成本，更造成工作士氣低靡。本研究想探討影響新進護理人員留任意願之關鍵因素，如主管領導、工作壓力及組織承諾。此研究採用網路發放問卷方式，以到職未滿二年之護理人員為研究對象，並經由統計方法來進行資料分析及探討。藉由研究分析之結果顯示：1.主管領導中之威權領導與德行領導分別對工作壓力與組織承諾具有顯著之正向影響關係。2.工作壓力中之工作因素及組織因素皆對留任意願存在顯著之負向影響關係，其中以組織因素對留任意願的影響最為
顯著。3.組織承諾中之努力承諾及留任承諾亦皆對留任意願存在顯著之正向影響關係，其中以留任承諾對留任意願的影響最為顯著。根據上述研究結果則能提供給相關醫療單位作為其營運策略之參考依據，以期可提升新進護理人員之留任意願。