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有意義的18歲禮物男的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林怡辰寫的 (親簽版)怡辰老師的高效時間管理課:心態×概念×工具,打造恆毅力的人生複利心法 和小日刀口的 失戀快樂,祝我快樂:唯有愛與傷能帶我們抵達幸福的彼方都 可以從中找到所需的評價。

另外網站充滿驚嚇的一天(差點就沒辦法慶祝生日了 ) - YouTube也說明:

這兩本書分別來自親子天下 和悅知文化所出版 。

中原大學 教育研究所 杜淑芬所指導 閔文霞的 正念練習對幼童專注力與情緒能力之行動研究 (2021),提出有意義的18歲禮物男關鍵因素是什麼,來自於正念、幼童、行動研究、專注力、情緒能力。

而第二篇論文國立屏東大學 教育學系碩士班 舒緒緯所指導 鍾宜芬的 屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願與其影響因素之研究 (2019),提出因為有 國小教師、兼任行政、工作意願、影響因素的重點而找出了 有意義的18歲禮物男的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了有意義的18歲禮物男,大家也想知道這些:

(親簽版)怡辰老師的高效時間管理課:心態×概念×工具,打造恆毅力的人生複利心法

為了解決有意義的18歲禮物男的問題,作者林怡辰 這樣論述:

《從讀到寫》、《小學生年度學習行事曆》作者最新力作, 5場早鳥讀者限定線上導讀會X高效時間管理交流社團, 讓怡辰老師陪你一起,把時光釀成價值,讓人生活出意義!     這本書的誕生,   源於一場多達上千位教師報名、課後回饋超過兩百則的高效教學與時間管理工作坊開始⋯⋯     你也曾有過以下的迷茫與困頓嗎?   Q. 為什麼經常覺得時間不夠用?問題到底出在哪裡?   Q. 怎麼工作最有效率?如何養成影響一生的好習慣?   Q. 一天的時間該怎麼分配最好?如何不把工作帶回家?   Q. 如何把人生花在真正有價值、有意義的事情上?   Q. 該如何起步,才能累積「培養孩子恆毅力」的恆毅力?  

 Q. 如何回顧反思,才能不被時間所欺,累積自己的人生複利?     時間管理的重點不僅僅是「計劃」,更重要的是「實踐」,   今天不會發生的,未來也不會發生!   國小資深教師、重度閱讀推廣者林怡辰老師,   繼以「時間軸」整理孩子學習關鍵點的《小學生年度學習行事曆》後,   回歸原點,以自身生命故事與親身經驗,徹底省思「時間」的真義與價值,   提供讀者跨越不同人生階段,人人都需要的時間管理思維與實用工具。   並提供讀者下載6款方便、實用的,作者自身長年使用的人生盤點與時間管理表格,   幫助你提升時間可視性,不再被時間所欺。     怡辰老師指出,「時間管理」的議題,其實更是重新「認識

自己」的生命課題。   作者特別專訪把時光釀成價值的教育夥伴生命故事,   收錄包括何憶婷X姜青慧X孫菊君X陳權滿X歐陽立中X蔡淇華X蘇明進,   七位涵蓋國小、國中、高中教師,以及從體制內轉換跑道自行創業的教育工作者等,   提供讀者時間管理的心法,應對生命課題的思考,以及運用生命歷程的多元想像。   幫助讀者提升時間的「質」,讓每一分、每一秒的時間,變得更有價值。     除了真實溫暖、貼近生活的真實人生故事外,   本書同時也帶你向高手取經,從「曼陀羅人生計畫表」「時間軸+50大目標」「時間管理矩陣圖」,   到兼顧健康、家人、工作、財務與學習的「家庭月收支表」「夢想清單」、「生活打卡表

格」⋯⋯   讓怡辰老師陪你,將時間運用可視化,在時光中選擇目標、堅定信念、刻意練習、栽培自己;   在以終為始的人生目標盤點中,心中時時有遠方,身心卻能穩穩的活在當下。     「我想說的,不只是「時間管理」,而是這二十多年來的故事,   是關於我怎麼從「把書店當成避難所,找光」,進而到「寫一本書放書店,有光」。   這二十多年的故事裡,有關於時間、關於管理、關於價值、關於長時間的堅持,   寫下這些,希望能為茫然無頭緒的你,提供一點啟發的靈感;   期盼能為在黑暗中的你,帶來一點光。這永遠是我不變的初衷。」    ——本書作者 林怡辰老師   本書特色      1. 有別於多數只談冰冷的

「時間管理」計畫使用,更有作者溫暖且真實的人生脈絡與實踐分享。   2. 作者親自訪問7位教師的生命故事與時間管理心法,更貼近大多數真實人生的時間管理方法。   3. 收錄作者慣用6款時間管理、人生計畫表等工具,並提供範例與空白表格,加入會員變可免費下載!   4. 本書採雙目錄實用性設計,讀者可根據自身情境與需求,以「功能檢索目錄」搜尋書中引導與建議。   5. 書籍只是起點,早鳥讀者線上導讀會X作者親營時間管理交流社團,陪你一起淬煉出時間的價值!   花時間誠摯推薦     Esor|《時間管理的難題》、《防彈筆記法》作者、電腦玩物站長   王永福|《教學的技術》作者、頂尖職業講師   何

憶婷|臺南市中山國中教師   姜青慧|嘉義縣水上國小教師   孫菊君|新北市中和國中視覺藝術教師   陳權滿|嘉義市港坪國小教師   歐陽立中|暢銷作家、Podcast「Life不下課」節目主持人   蔡淇華|臺中市惠文高中圖書館主任、作家   蘇明進|臺中市大元國小教師   藍偉瑩|社團法人瑩光教育協會理事長                        —— 以上依姓名筆畫順序排列     何憶婷老師   眼中的怡辰老師是個有著三頭六臂的好老師好媽媽,跟老師的認識大多來自老師的臉書,時常看見老師在臉書上分享與學生互動的紀錄,感受到老師真誠對待學生的心。   而在寒暑假期間,則會看見老師與家

人間的相處,在田間享受大自然的恩惠,越煮越多的各式蔬果,小孩之間的趣事。   除此之外,還能看見老師以穩定的速度創作,不禁吶喊:怎麼有時間寫書啊!!!是不是有偷借時間沙漏?     姜青慧老師   從工作、教養、到生命夢想的追求,怡辰學姊奉行時間複利的核心價值,點點滴滴累積成巨變。於我而言怡辰老師就像是涓涓清流:樸素的清泉淙淙,平凡無聲的流過山間流過雨林,拉長時間軸的遠端,已然遇見浩瀚的汪洋。     孫菊君老師   和怡辰老師相識最初是臉友,在老師的動態分享中,總是意外發現彼此興趣喜好和習慣之相似,使用同一款鋼筆、同一盞桌燈,關注相似的主題,習於用筆記進行時間管理、讀書心得、教學設計⋯⋯然而

,怡辰老師的恆毅力又是我遠遠不及的。她身兼三寶媽和繁重家務,又負擔學校行政與細瑣課務,令人驚奇的,還有爆棚的內容產出力,可以堅持日日晨起寫作不輟,完成一個又一個出版計畫!   菊君《點亮藝術力》撰寫過程面對身心挑戰之際,是怡辰時時給予真誠的建議提點與鼓勵支持,讓書籍可以順利出版。怡辰老師總是如此親和謙遜且無私分享,是我私慕傚法的對象。     陳權滿老師   怡辰老師是我教學生涯中的貴人之一,也是全方位的人生導師。因為她常常分享許多「秘笈」,從閱讀寫作到時間管理,從班級經營到家庭經營,或是子女教養到人生規劃,真心感受到跟著怡辰老師走,快樂人生就會久。     蔡淇華老師   所有的能力都起源於

熱情與善良,怡辰老師為這句話做了最好的示範。   因為對教育的熱情,怡辰老師永遠願意會為學生多多做一點,慢慢地,就長成他人仰之彌高的專業大樹。而這棵樹的根,仍牢牢捉住教育現場的土壤。     蘇明進老師   如果要談教師的時間管理,怡辰老師可說是當今的最佳人選。身兼三寶媽、教師、作者、講師、校務推手、研習高密度參與者⋯⋯多種身份,我常常感到好奇,明明大家都只有24小時,但怡辰老師的時間怎麼都用不完?想必大家都和我有同樣的好奇,來讀讀這本書肯定可以學到好多招!

有意義的18歲禮物男進入發燒排行的影片

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以下為本段內容文稿:

年過四十,會有愈來愈多的機會跟「年輕人」聊天,我要常常要提醒我自己,不要不知不覺的就進入「說教的模式」。

像是動不動就說「啊這樣比較好啊!」、「啊工作不就是這樣嗎?」、或者是更有時代感的,像是「吃得苦中苦~」這種說起來很對,但聽的人心裡會很幹的話。

這樣的表達其實沒有票房就算了,還會惹來別人的白眼,好一點的喔,就是他會直接放空給你看。

其實有一點自覺的人,心裡也會擔心,自己這樣子一直說、一直說,這樣是不是不太好?雖然多數有這樣自覺的人,還是會忍不住一直說就是了!

少數那些控制得了自己的,開始會問年輕人一些問題,那不問還好;殊不知一開口又問像是「有沒有男朋友啊?」、「工作怎麼樣啊?」,這種讓人翻白眼、翻到天邊的問題啊!

有些人呢,會為了這件事情上課學習,特別是我遇上進我教室的朋友,但往往他們在一剛開始,就會以為所謂的「會聊天」,就是呢一定要很能夠「創造話題」。

所謂的「冷場」是萬惡的根源,於是呢,他用盡心力創造了很多話題,不創造還好,一創造又加重了對方的眼部疾患~「習慣性白眼症候群」!

因為你創造的,不是對方在乎的啊!這個時候,還不如冷場了,至少年輕人會覺得你是個有禮貌、而且又安靜阿北或者是阿姐。

其實喔,人都是自我關注的,這是一個簡單到不行的共同性。

所以呢,如果能夠讓人在跟你互動的時候,彷彿是更關注「他自己」,從對方有興趣的事情,給予回應,這才是王道啊!

但是到底要怎麼做呢,才能讓對方打開「自己」的話匣子呢?你可以試試看三個方法~

第一個方法,叫做多多使用「情緒標籤」的方式來回應對方。

像我這樣的中年人喔,往往在聽別人說話的時候,很容易自動導航到「評論模式」,開始給一推「意見」!

拜託!這整件事情的是非曲直,到底是干卿底事呢?

就像有人說過,「干我屁事」可以解決人生50%的問題;而另外50%的問題,有沒有解決方案呢?有啊,那就是「干你屁事」嘛!

就算你覺得他跟你說的跟你有關,這可能也只是「你覺得」;在他沒有「覺得」跟你有關之前,是沒有人在乎、更沒有人期待你的「人生經驗」的,ok?

然而使用「情緒標籤」的好處,就是不會給人一種當裁判,來評斷的感覺;而且呢,會引導你眼前的人說出更多的資訊。

像是呢,如果有年輕人跟你說:「昨天去夜衝,一個晚上沒睡覺、早上還到陽明山去看日出~」

這個時候,請你喔克制自己去跟他說「太晚睡會傷身體,等你到了我這個年紀就知道了」;或者是更讓人反彈的「時間要用在有意義的事情上,否則老大徒傷悲」這樣的話。

拜託!你的年紀跟你的傷悲,真的不是他的重點。這時候如果你說:「哇~聽起來好有趣」、「蠻熱血的」、「很開心吼!」

甚至於你實在不知道怎麼樣用情緒標籤,你可以用一個萬用句型。比如說:「夜衝之後去看日出,啊這是什麼感覺?」

這些話都會讓人覺得,你不是那種討人厭的中年人啊!

可能因為這樣的回應,他會說更多的內容跟細節,還勾起你當年的回憶,來個跨越世代的什麼?「熱血事件簿」!

其實啊,當情緒有了共鳴,你是不是反而會有更多的機會,從你現在的「傷悲」讓他想一想,或許可以怎麼樣安排自己的人生呢?

我相信你的建議是非常很好的,但總要能夠讓人「聽得進去」才行得通啊,不是嗎?

第二個方法,請你聚焦在「對方、對方、對方!」

有時候喔,對話的起頭可能是你自己,但是如果你沒有適時的,把鏡頭偶爾移到對方身上,對方真的會覺得他自己在面對的,是一個賣瓜的老王啊!會愈來愈無聊。

其實開心的交流,就像是棒球的傳、接球,你總要把對方的球接住之後、再回傳給他,這樣才會好玩,不是嗎?

只是很多人喔,要不是他不接對方的球,任由球掉在一旁,他還很荒謬的拿起自己想拿的球,還丟給對方;甚至於,丟到對方根本接不到的地方去。

然後還倚老賣老的說:「你怎麼接不到呢?你怎麼聽不懂呢?唉~真的是太年輕了!」

如果你真心不想要跟年輕人產生連結,那你就這樣繼續下去,沒有關係的!

但是要怎麼樣聚焦在對方的身上呢?你可以試試看這樣的說法:「如果是你,你會怎麼做?」,或者是「你聽到這裡覺得怎麼樣?」。

再不然就是「你有類似的經驗嗎?那個時候發生了什麼事情?」像這樣的說法,都是適時的把焦點轉移一下,讓鏡頭可以轉向對方。

而第三個方法、就是找出讓對方覺得開心的話題。

其實啊,在你用心落實前面兩個方法的過程當中,你就會慢慢的感受到,他在說什麼的時候,他會特別的開心?他眼中喔,會閃爍著神采?他會愈講愈多、欲罷不能?

你有意識的聚焦在這些話題裡面,如果對方說的,真的是離自己的經驗跟認知太遠;那這個時候,你只要善用情緒的標籤,讓對方感受到你在乎他的感受。

或者是適時的去聚焦在對方的身上,你就會發現跟年輕人互動,其實很簡單。因為花力氣在一直說話的人,不是你誒,是對方誒!

然且,對方又會覺得你在這個過程裡面,覺得你「超好聊」的。

有點年紀的優點之一,就是比較會觀察人,我相信你一定看得出來,除非你從一剛開始就沒在看、或者是不想看。

如果是這樣,我看你還是多跟自己在一起就好了,不要害更多年輕人罹患「習慣性翻白眼症候群」!

說到這裡,其實歲月的歷練,本來就會給我們無可取代的經驗;只是當這份經驗,滲入了我們評斷的味道,它就會失去老滷汁的風韻,而成為了一鍋臭不可聞的餿水。

每一代人啊,都有他的挑戰跟他的機會,我們實在沒有什麼資格,對其他人指手畫腳;更不能用關愛跟擔心來包裝,事實上是進行很粗暴的控制。

每一句「為你好」這三個字的背後,其實都是撕裂了關係,也沒有辦法幫助他人,活出自己想要的美好。

你要讓自己的愛與關懷,成為別人收得下的禮物,這才是顯現出歲月帶給你的價值,不是嗎?而我會把這樣的價值,稱之為「智慧」。

希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊,有一個小鈴鐺按下去;這樣子就不會錯過我們所製作的內容。

然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話;無論是線上課程,還是實體課程。尤其是今天所談到的,怎麼跟人互動的部分。

這也是啟點文化,在這麼多年以來,一直在實體課程裡面所耕耘的領域。所以呢,相關的課程連結,在我們的影片說明裡都有。

我很期待你的加入,無論是線上還是線下,都希望能夠跟你一起學習、一起前進,今天的內容就到這邊了,謝謝你的收看,我們再會。

正念練習對幼童專注力與情緒能力之行動研究

為了解決有意義的18歲禮物男的問題,作者閔文霞 這樣論述:

本研究旨在藉由正念練習實施於幼童的行動研究歷程中,探討幼兒接受正念練習的歷程和經驗,以及行動者在行動歷程中所需具備的策略進行行動反思與調整。本研究之行動對象為26位幼兒園5-6歲幼童,女生11人,男生15人。由研究者擔任行動者,行動者進行時間為每天上午作品分享時間11:30-12:00,每次30分鐘,以及不定時的正念活動,共計八週正念練習方案教學。本研究依循「計畫、行動、觀察、反省與修正」的行動循環歷程,進行正念方案滾動式的修正與實施。研究者採用觀察、錄影、文件資料、訪談、量表等多樣方式收集資料,並用歸納的方式來分析資料,經過蒐集資料、文本的詮釋與分析。本研究結果發現在行動實施的歷程

中,行動者和幼童皆從正念練習的過程中得到成長。結果如下:(1)適合幼童學習正念觀念的方式為以接近幼童生活經驗做連結的方式教導,較容易讓幼童理解。(2)通過正念練習,幼童的專注力有顯著的提升,既能快速的安定自身、專心持久的學習以及傾聽,又能擁有好的飲食習慣和班級常規,促進一個更有效、更輕鬆、沒有壓力和焦慮的學習環境,顯示幼童通過練習正念提升了專注力。(3)通過正念練習,幼童在情緒能力方面有很明顯的改變,進而改善了人際關係,促進了一個更和諧友愛的班級環境,顯示幼童通過正念練習提升了情緒能力。(4)教導者多元化的正念策略推動幼兒學習正念練習,使每位幼童在練習正念的過程中獲得自信,以維持幼童對正念的興

趣。同時,教導者的正念修為也促進師生關係,改善學生行為。故教導者帶領幼兒進行正念,本身應具備正念修為和多元化的正念策略。(5)幼童通過正念練習覺察自身的感受和想法,以及自身與他人的不同,進而提升幼兒獨立思考、應變的能力,顯示幼兒通過正念練習提高了思考能力。 研究者依據本行動研究之經驗提出建議,以供未來後續研究提出參考。

失戀快樂,祝我快樂:唯有愛與傷能帶我們抵達幸福的彼方

為了解決有意義的18歲禮物男的問題,作者小日刀口 這樣論述:

養成新習慣至少需要21天, 那麼,走出失戀呢? 16萬粉絲引頸期盼.「失戀女王」小日刀口首部著作     你會遇見新的人、看見新的風景、去新蓋的樂園、滑新的雪,   你不會永遠停留在原地。     ──讓失戀不只是失戀,而是深度理解自己的契機。     這本療傷之書,獻給失去愛的你,以及在愛情中迷失自己的你。   陪你度過心碎時刻,找尋愛與傷的根源,   在將自己一片片拼湊回來的過程裡,   領悟失去之後,也能有明媚風景。     以「自己」為關鍵字,四大輯為架構,   從童年記憶、家庭關係、諮商經驗、與自我的對話中尋找癥結點,   探討關於情緒、孤獨、道別、理解、歸零、自救、蛻變等課題,

  在修復自己的同時,也學習如何走出傷痛,重新開始。     「就算每次失戀必定粉身碎骨,我想我還是會拾起勇氣去愛。」   ──小日刀口     輯— / 失戀:那些日子,誰都辜負誰   總有一天你會懂得,愛情最珍貴的不是完美結局,   而是曾經愛過的痕跡與收穫。     輯二 / 自救:我很不好的時候,我先擁抱自己   瞭解自己並不是為了誰,   而是要讓你更喜歡、更能接受真正的自己。     輯三 / 探索:世界,會給你所需要的一切   人生原本就是自己的旅程,有沒有伴都無所謂,   能同行且珍惜,若分開則祝福,僅此而已。     輯四 / 領悟:失去後的旅途,也可以風光明媚   即使會

受傷,那又何妨?至少你愛過、至少你精彩過。   無論如何,也別懷疑愛的存在。     【感性金句】     關於#恐懼,她說:   「失戀也能幫助你摸索恐懼的形狀,給你機會去認識黑暗中的自己。只要堅持不懈地往前邁進,總會走到黑暗盡頭,抵達光亮之處。」     關於#自救,她說:   「不必再等王子和騎士來拯救, 過去沒人理解也沒關係, 從現在開始, 學著自己心疼自己。」     關於#歸零,她說:   「不管傷痛如何造成,不管習慣如何養成,我們都不該把過去種種當成尺規,比劃著下一位來者。」     關於#友情,她說:   「記住你身邊總有能夠依賴的一群人,陪你歡笑、打鬧,慶祝每個美好時刻,也承

接你的眼淚、悲傷,做你最堅實的浮木。」     關於#委屈,她說:   「若還期待自己的委屈求全,有一天能開出幸福的花朵,那不過就是欺騙自己罷了。人生只有一次,為別人而活太浪費,就活成自己喜歡的樣子吧。」     關於#同理,她說:   「放下對他人不合理的期待,試著給出多一點諒解,你的世界將會變得更寬闊、更有愛。」     關於#痊癒,她說:   「當你發現自己不再流著淚醒來,而是充滿期待與盼望,你就知道自己已經重生。」   本書特色     ★ 以真摯的文字、感性的故事,書寫從失戀體悟出的21堂感情課   ★ 深富意境的攝影照片,陪你度過每個無眠之夜與心碎時刻   ★ 每篇皆有一首心情歌曲

點播,迷途之人的療癒特效藥   編輯推薦     失戀,就像人生中的重感冒。但我們沒有失戀假可以請,班還是得照上,考試還是得準備。夜晚流了再多淚,隔天仍然要忍住悲傷,努力扮演一個正向積極的人。如果你也正在經歷這段難熬的日子,請把這本小書帶回家,讓小昭的文字陪伴你。用21天的時間,走過這段療傷之旅,培養愛情的新習慣。

屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願與其影響因素之研究

為了解決有意義的18歲禮物男的問題,作者鍾宜芬 這樣論述:

  本研究旨在探討「屏東縣國民小學兼任行政教師工作意願與其影響因素」,以106學年度屏東縣公立國民小學現任之編制內正式教師及代理教師為對象,採分層、立意取樣進行問卷調查。了解屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願之現況、比較不同背景變項,對屏東縣國小教師兼任行政之工作意願差異情形、探討各層面影響因素與教師兼任行政之工作意願關係。主要採用研究統計方法如下:描述性統計、t 考驗(ttest)與單因子變異數分析(ANOVA)、Pearson 積差相關、多元逐步迴歸、HSD 法事後比較等方法進行統計分析。  研究結論如下:  一、教師兼任行政工作意願落於中度程度;以「工作投入感」最高,其次為「工作價值感

」,而以「未來兼任意願」的知覺程度最低。  二、教師兼任行政工作意願影響因素,以「職場內部」因素考量最多,其次為「個人因素」,而以「職場外部」的因素考量最低。  三、以男性、31~40 歲、行政年資6~10 年或11 年以上、教師兼任主任或組長、學校規模6 班以下,對兼任行政工作意願影響因素的知覺程度較高。  四、以男性、行政年資11 年以上、教師兼任主任或組長、學校規模6 班以下,對兼任行政工作意願程度較高。  五、教師兼任行政工作意願影響因素與兼任行政工作意願之整體層面呈現非常高度正相關;與「職場內部」因素呈現非常高度正相關,與「個人因素」呈現高度正相關,而與「職場外部」因素,呈現中度相關

。  六、屏東縣國民小學教師兼任行政工作意願影響因素對其兼任行政工作意願具有預測力,以「職場內部」因素的預測力最高。  根據研究結果提出建議,使得學校單位、教育行政機關遴選兼任行政教師時得以參酌考慮,並作為未來研究之參考。