筆芯深淺的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

談錶，商業人士必備的素養： 新手入門、配件選搭、保值收藏、揣摩對方性格……從選機芯到挑錶帶，你總能帶動話題。

為了解決筆芯深淺的問題，作者篠田哲生 這樣論述：

　　告訴我你戴什麼錶，我會告訴你，你是什麼樣的人！   　　◎手錶跟股票一樣，是理財標的。世界名錶品牌，哪個最保值？ 　　◎腕錶的受眾多為男性，但世上第一只手錶，卻是為女性──拿破崙的妹妹而發明。 　　◎真正懂錶的人，都在聊機芯 （錶的心臟）。你知道自製和通用機芯的差別嗎？ 　　◎錶的規格怎麼看？Cal.1234是？錶殼素材怎麼分辨？防水代號為何用「巴」？   　　作者篠田哲生，曾於日本最大出版社講談社擔任編輯，後來自行創業， 　　於亞洲最有名珠寶學校HIKO-MIZUNO學習鐘錶理論； 　　15年來，親赴瑞士日內瓦，採訪各大品牌新款腕錶發表活動及製錶工坊。   　　他說，商務人士最常討論

的話題之一，就是錶。 　　談錶，有如欣賞藝術和音樂一樣，是一種素養， 　　更是最能展現自我個性的配件飾品！   　　本書特別收錄世界五大品牌、超過60款以上知名腕錶，例如：   　　五大品牌之一的江詩丹頓專為旅行者設計，可顯示世界37個時區的「世界時間錶」， 　　法國品牌柏萊士有個骷髏錶，全球限量99只，有錢還不一定買得到。 　　伯爵有一款厚度只有2毫米、跟皮膚一樣薄的腕錶，功能樣樣不缺。怎麼做到？ 　　有七連霸世界紀錄的義大利品牌寶格麗，有個八角型輪廓錶，是極致奢華的代表。 　　 　　手錶已不單純只是看時間，更代表一個人的身分、地位，與風格， 　　難怪作者說：告訴我你戴什麼錶，我會告訴你，你

是什麼樣的人。 　　 （如果你戴勞力士，代表你沒那麼喜歡變化，但又不想跟人一樣） 　　 　　◎鐘錶，推動了時間、刻出了歷史   　  ‧瑞士的製錶工業為何這麼強？竟跟16世紀的法國天主教與新教戰爭有關。 　　‧誰發明了能在海上測量經緯度的航海鐘？出自一個沒有出過海的英國鄉下鐘錶匠。 　　‧懷錶為何消失，腕錶為何盛行？原來跟地心引力有關。   　　◎鑑賞重點看這裡，一眼看出這錶值不值得收藏   　　‧錶盤，就是腕錶的臉，雖然都是金屬，但精緻度和質感是關鍵。 　　‧時標和時針就是錶的五官，你的時標是鑲貼還是印刷，字體呢？哪種比較高貴？ 　　‧高端的愛錶玩家，換錶帶如換衣服，有人愛皮革，有人愛金屬。

跟個性有關嗎？ 　　‧手錶最怕兩種氣：水氣和磁氣，覺得手錶越來越不準，可能因你手機不離身。 　　　　 　　◎精選世界級品牌名錶，讓你只有價格障礙，沒有選擇障礙 　 　　‧口袋不夠深，又想買高精密機械錶，ORIS豪利時是性價比最高的選擇。 　　‧不想常換電池，CITIZEN星辰錶有可見光的自動發電技術。 　　‧消防員、潛水最愛用Sinn辛恩，因為在攝氏負48度至80度的環境中，錶運行自如。 　　‧香奈兒為何戴再久都像新的？它使用高抗磨陶瓷，硬度是不鏽鋼的7倍。 　　‧為了保值，買鑽石還是手錶？滿滿都是鑽的Chopard蕭邦錶，讓你不用二選一。   　　談錶，是商業人士必備的素養。 　　新手入門、

配件選搭、保值收藏、揣摩對方性格…… 　　從選機芯到挑錶帶，話題不冷場。   名人推薦   　　《時間觀念》總編輯、「郭大開講」FB社團創辦人／郭峻彰 　　黃忠政名錶交流中心負責人／黃忠政

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兒童文學英譯中台灣與大陸譯本之比較研究：以《小王子》為例

為了解決筆芯深淺的問題，作者黃筱涵 這樣論述：

本論文旨在以安托萬·尚·德聖艾修伯里（法語：Antoine de Saint-Exupéry）所著的作品─《小王子》(The Little Prince)英譯中譯本，比較台灣譯本與大陸譯本兩中譯本之間譯文的翻譯差異。筆者使用的英文研究文本為：凱瑟琳·伍茲(Katherine Woods)的The Little Prince；中文文本分別為：李思所譯的台灣譯本《小王子》和王佳與錢治安共同翻譯的大陸譯本《小王子》。本研究使用漢斯‧弗米爾(Hans Vemeer)的目的論(skopos theory)、勞倫斯‧韋努蒂(Lawrence Venuti)的歸化(domestication)與異化(fo

reignization)論來分析《小王子》台灣譯本與大陸譯本的譯文是否達到翻譯的精確以及語氣的完整與適切。筆者也分析了《小王子》台灣譯本與大陸譯本中所運用的兒童翻譯文學技巧與修辭法，並透過評論來傳達兩中譯本是否符合兒童文學翻譯的特色。本論文共分為五章；第一章緒論，明說研究動機與目的、研究方法與翻譯理論之應用與論述呈現；第二章文獻探討，介紹《小王子》的作者及其著作、中文譯者及其譯作，另外也說明《小王子》所具有的兒童文學特色；第三章從《小王子》譯文的精確與順暢做比較與分析；第四章針對《小王子》作譯文的詳細比較與分析並討論譯者及其兒童文學翻譯的技巧與修辭；第五章筆者評論The Little Pri

nce的台灣譯本與大陸譯本兩譯文後發現：台灣譯本比較精確流暢，用字謹慎；大陸譯本的譯文用字簡潔，語氣生動口語化，不過多處出現誤譯與漏譯。兩譯本都有的共同特色是：譯文有趣生動，不具有說教成分。筆者希望本研究能為讀者凸顯《小王子》與兒童文學之間的特質。

使用衍生數據及其預測結論之法律關係研究

為了解決筆芯深淺的問題，作者黃章令 這樣論述：

　　本文以衍生資料（data exhaust）及其預測性結論為討論對象。首先通過對隱私權概念的重塑，提出衍生資料本身不是隱私，其預測結論屬於隱私的觀點。其次在分析衍生資料及其預測性結論屬性的過程中，創造性地將衍生資料剝離出衍生素材（類似著作物）和衍生資訊（類似著作），並借鑑著作權原理，提出衍生素材所有權屬於資料主體，衍生資訊財產權屬於資料控制者；又依據民法添附理論創新性地提出預測結論所有權屬於資料控制者。最後，作者以GDPR作為參照，對使用衍生數據及其預測結論中數據主體的權利、義務進行了全面和具體的創設性規範。

凡走過必留下痕跡-應徵者的工作經驗對招募人員雇用推薦的影響

為了解決筆芯深淺的問題，作者賴芯郁 這樣論述：

履歷表是應徵者求職時的第一道關卡，也是企業最常用來做為初步篩選應徵者的甄選工具。根據實務界的統計資料指出，企業在甄選履歷表與面試應徵者時，首重於應徵者過去的工作經驗，此外，更會以應徵者所具備的知識、技術、能力與人格特質等四項職能來做為選才的標準。本研究採用四因子的情境故事法與策略捕捉法之實驗方式，結合履歷表甄選，將自變數工作經驗操弄為「工作經驗類型之廣窄」、「相關經驗年資之深淺」、「主管經驗之多寡」與「挑戰型經驗之多寡」四種，透過招募人員知覺應徵者的「一般心智能力」、「勤勉審慎性」、「專業知識」與「人際技巧」等四種KSAOs變數，探討應徵者之質性與量化的工作經驗資訊，對招募人員最終雇用推薦的

影響。本研究以台灣地區41位有過招募甄選經驗的招募人員為研究對象，採用HLM軟體分析了656筆問卷數據後發現：當應徵者在履歷表內陳述自己的主管經驗與挑戰型經驗時，會引發招募人員知覺應徵者之一般心智能力、勤勉審慎性、專業知識的判斷；當應徵者在履歷表內陳述自己有愈多的相關工作經驗時，會讓招募人員認為此應徵者具有一定程度的專業知識；以及，招募人員所判斷出的應徵者之一般心智能力、勤勉審慎性、專業知識與人際技巧之高低，會與招募人員的最終雇用推薦，呈現顯著的正向影響。