線上 員工 活動的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MichaelJ.Mauboussin寫的 長勝:靠運氣贏來的,憑實力也不會輸回去,常春藤名校「模型思維」課程指定必讀 和川上徹也的 為什麼超級業務員都想學 故事銷售:5大法則,讓你的商品99%都賣掉(珍藏版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站【精明工作】3個Team Building活動推薦,建立團隊氣氛也說明:主持人也可以準備一些關於公司、同事的問題,加深員工對公司的歸屬感及提高同事對問答比賽的參與度。 3.線上下午茶. 由於Work From Home的關係,公司可在 ...
這兩本書分別來自八旗文化 和大樂文化所出版 。
朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 施品竹的 司法案件中居家保母與嬰幼兒事故傷害之分析 (2021),提出線上 員工 活動關鍵因素是什麼,來自於居家保母、傷害、嬰幼兒。
而第二篇論文朝陽科技大學 企業管理系 陳悅琴所指導 黃偉誠的 組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例 (2021),提出因為有 跨境電商、資源基礎觀點、組織同形、動態能力、商業模式的重點而找出了 線上 員工 活動的解答。
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長勝:靠運氣贏來的,憑實力也不會輸回去,常春藤名校「模型思維」課程指定必讀
為了解決線上 員工 活動 的問題,作者MichaelJ.Mauboussin 這樣論述:
布局運氣,是提高勝率的必要手段 運用統計分析、機率思考,打造腦內的「贏家模組」 能力可以靠努力逐步養成,但運氣只能求神拜佛嗎? 本書入選史丹佛、普林斯頓大學等28家名校的「模型思維」(Model Thinking)課程書目, 教你在做商業、投資,人生決策時, 評量能力與運氣對成敗的影響力,借力使力,搶得致勝先機! 把一件事情做成,或獲得任何意義上的成功, 到底多少來自「實力」,又有多少來自「運氣」? 實力與運氣單純只是反義詞,還是冥冥之中自有相關性? 策略投資專家、暢銷書《魔球投資學》作者莫布新 完整解讀:個人能力與運氣在不同狀況下,對成敗的影響,
教我們如何利用「運氣-能力」光譜,獲得邁向成功的方程式。 想通以下幾個問題的答案,就能獲得長勝的模型思維—— 為什麼網球選手的表現普遍穩定,足球隊的成績卻起起伏伏? 為什麼跳槽後的表現,往往不如從前? 為什麼猴子射飛鏢選中的標的,比專職投資人的績效還好? 為什麼高智商不等於高成功率? 為什麼小公司比較容易帶來破壞式創新產品? 為什麼能力越強的人,越重視運氣? 本書運用統計分析、機率思考,為讀者解析這些問題背後的底層邏輯。 【有沒有一種思維方式,可以確保所投注精力,獲得可預期回報?】 我們在生命中的各種經驗,結合了能力與運氣所產生的結果。比數相差
一分,籃球員在哨聲響起前一刻出手,球碰到籃框沒進,導致球隊輸掉總冠軍。藥廠開發高血壓用藥,結果最後變成解決勃起障礙的熱銷藥品。投資者買了一家公司股票,沒過多久就因為公司被溢價收購而賺了一大票。不同程度的能力、好運和壞運,是形塑我們人生的事實要素。但我們卻不太知道該如何區分兩者,更不清楚它們各自占多大比重。 策略投資專家、暢銷書《魔球投資學》作者莫布新,在本書提出一條能力與運氣之間的連續光譜,供我們分析眼前的所有選項中,個人能力與運氣的相互影響(諸如歌手與球員的選秀、選擇投資標的、大學志願選填,甚至是該付高階經理人多少薪水)。他提出具體建議,協助我們增加優勢,在不確定性的世界中,最大程度掌
握確定性。 各界好評 .霍華‧馬克斯(Howard Marks)|橡樹資本管理創辦人、《投資最重要的事》作者 .傑克.柯弗特(Jack Covert)|財經書網「800CEO 閱讀」創辦人 .丹尼爾.品克(Daniel Pink)|《動機,單純的力量》作者 .菲利普‧泰特洛克(Philip Tetlock)|賓州大學教授,《超級預測》共同作者 .托馬什・湯古茲(Tomasz Tunguz)|紅點創投創始人 .詹姆斯‧蒙帝爾(James Montier)|《這才是價值投資》作者 .保羅‧迪波德斯塔(Paul DePodesta)|紐約大都會隊球員開發與球探部門副總
裁 ---- 一致好評推薦 .「在《長勝》一書中,莫布新讓我們了解個人能力與運氣的差異;更重要的是,我們可以判斷兩者對某個結果究竟貢獻了多少。他提醒我們,在運氣扮演重要角色的活動中,例如投資,我們其實不能完全用結果來評估績效。此外不能忽略的是,他指出,實踐者面對運氣,『應該抱著泰然處之的態度。』我非常喜歡這句話!」--霍華‧馬克斯(Howard Marks)|橡樹資本管理公司董事長暨創辦人;《投資最重要的事》作者 .「莫布新似乎完全了解如何有技巧地拆解個人能力與運氣。他也知道這件事很容易搞砸;他用了很多很棒的故事(從音樂實驗室、棒球休息室,一直到紐約證交所)。他把抽象的統計帶到
了現實生活裡。」--菲利普‧泰特洛克(Philip Tetlock)|賓州大學教授,合著有《超級預測》 .「《長勝》是一本非常有智慧、且充滿洞見的書,裡面有許多有趣的故事和嚴謹的分析。只要你面對的事情包含了運氣與個人能力(多數人都是如此),你會發現,讀了這本書之後,會讓你茅塞頓開。」詹姆斯‧蒙帝爾(James Montier)|《這才是價值投資》作者 .「很少人願意承認、或願意接受一件事:運氣在我們的生命中扮演重要角色。麥可‧莫布新不僅知道個人能力與運氣的不同;更重要的是,他提出一個思考架構,可以幫助我們應付現實狀況。這是一本很重要的書。」--保羅‧迪波德斯塔(Paul DePod
esta)|紐約大都會隊球員開發與球探部門副總裁(亦是《魔球》電影及書籍中關鍵人物之一,曾任洛杉磯道奇隊總經理) .「我非常享受閱讀莫布新所寫的《長勝》。這是本富機智且有見地的書。」——丹尼爾.品克(Daniel Pink)|《動機,單純的力量》作者 .「這是本很有趣的書,迫使我反思自己的投資決策過程。」--托馬什・湯古茲(Tomasz Tunguz)|紅點創投創始人 .「如果你喜歡麥可.路易士《魔球》中融合數據與說故事的敘事方式,你將會喜歡這本書。」——傑克.柯弗特(Jack Covert)|財經書網「800CEO 閱讀」創辦人 .「對於任何想要讓風險極小化的投資者及
商業決策者,本書絕對值得閱讀。」——《金融時報》(Financial Times) .「對於運動迷和投資者而言,這本書中有太多令人為之鼓舞的內容。」——《經濟學人》(The Economist) .「在《長勝》一書中,莫布新探討運氣與能力所帶來的貢獻,並討論為何藉由『運氣—能力光譜』的方式來解釋過去的成果,能幫助領導者做出更好的決策。這是重新看待商業領導非常有用的方式。他觀察到,當人們往上攀爬到組織高階的過程中,大多較注重運氣而非能力,這也帶出一個很有趣的問題,亦即領導者如何持續成長與加強自我的能力。領導者可以做的是,理解自己的決策終究對財富帶來多少影響。」——《星期天時報》(Th
e Sunday Times)
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▶ 閱讀【方格子】圖文整理:https://vocus.cc/article/615165dffd89780001a4eee8
【梗你報新聞】2021-SEP. WEEK 4 國內外影視新聞回顧
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01 國際戲劇員工聯盟 IATSE 號召罷工抗議
成員包括劇場、影視劇組等領域專業人士的「國際戲劇員工聯盟」(IATSE),近日以改善影視劇組人員工作為由,與「電影電視製作人聯盟」(AMPTP)協商最新一期的三年合約;雙方溝通並不順利,IATSE正考慮透過罷工表達訴求。據外媒消息指出,IATSE主要希望優先解決包括不合理工時、醫療健保福利、薪資待遇等議題,其中薪資待遇又與近年來崛起的串流媒體(新媒體)有關。IATSE目前積極呼籲成員為罷工的授權進行投票,不少好萊塢明星公開支持,包括賽斯羅根、班史提勒等人在社群媒體上發文力挺。
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02 《黑寡婦》案效應?迪士尼執行長透露正在重新整頓明星合約標準
近期因《黑寡婦》以院線串流同步發行感到不滿,進而向迪士尼提告的史嘉蕾喬韓森;儘管在經過兩個月的官司審理後尚未落幕,迪士尼執行長 鮑勃查佩克證實,未來公司將會調整與演員的合約內容,以確保合理補償因類似情況影響原本權益的演員。鮑勃查佩克在第30屆高盛年度會議中表示,近期發行的電影都是在3、4年前開始製作,演員合約也並沒有料到疫情變化;世界局勢仍在不同改變,未來與演員簽約也必許反映這種事實。雖並沒有針對《黑寡婦》案做出回應,但目前迪士尼確實已開始在內部重新整頓。
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03 強尼戴普感嘆取消文化已完全失控
強尼戴普近期受西班牙聖賽巴斯提安影展邀請,受頒「多諾斯提亞榮譽獎」;在典禮進行前的記者會上,不少記者追問有關家暴和換角風波的問題;強尼戴普大方回覆「取消文化」是近期大眾需要正視的問題,沒有一個人能夠置身事外。他還說,雖然往後扮演大銀幕上的「傑克船長」可能性不大,但他仍然會像往常一樣打扮成傑克船長去探望醫院裡的病童,因為只要能夠看到人們臉上的笑容,一切都值得。有趣的是,記者會結束後,強尼戴普還在離開時模仿傑克船長,讓現場記者一陣爆笑。
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04 權威媒體爆索尼與迪士尼合作布局「邪惡六人組」獨立電影
DEADLINE編輯 安東尼 D 亞歷山卓在《Hero Nation》PODCAST節目上表示,索尼影業的計畫不僅是要讓猛毒以及蜘蛛人相遇,而是計畫製作《邪惡六人組》的遠大目標。巧合的是,主演《猛毒》的湯姆哈迪,才在社群媒體上傳了一張自己戴著《蜘蛛人:無家日》的帽子,似乎正暗示著《蜘蛛人:無家日》可能會間接提及《邪惡六人組》這個反派團體,而索尼影業也可能正在專注製作這個團體的獨立電影。而目前《猛毒2:血蜘蛛》預計在2021年10月1日北美院線上映,相信真相很快就會被揭曉。
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05 鋼鐵人、蜘蛛人等漫威角色版權即將終止?
根據紐約時報的報導,迪士尼上個月收到蜘蛛人合作創作者 史蒂夫帝克特遺產委員會來函提醒,他們對於《蜘蛛人》等系列漫威角色的使用權將在2023年6月生效;這除了關係到電影改編的內容,且關係到漫威娛樂集團的角色版權。倘若官司由創作者方勝訴,不論是漫畫、電影等角色版權,將回歸到創作者手上。漫威針對此事提出反駁,並認為這些創作者們是受雇創作出這些角色,也就是這些漫畫角色本來就屬於漫威而非原創作者個人,因此不符合版權終止條件。未來官司將如何發展,值得持續關注。
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06 Disney+考慮投放廣告
近期迪士尼執行長 鮑勃查佩克在高盛集團會議賞表示,未來可能在Disney+上投放廣告;他舉例,Disney+擁有不少兒童用戶,因此當他們在考慮廣告品味時就會與Hulu的觀眾不同;換句話說,Disney+能夠擁有更精密的技術,能夠讓廣告客戶更精準投放廣告給目標族群。然而,此項政策一處可能引發用戶反彈;如此重大的改變恐怕會是迪士尼採院線同步發行後迎來的反彈後,另一個潛在風險。觀眾透過串流平台觀賞影片,時常被廣告中斷,恐怕不是所有觀眾都樂見的。
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07 史上首位女性007登場?丹尼爾克雷格卸任前夕投反對票
因疫情而延宕多時的007電影《007生死交戰》,即將在本月底上映;主演007的丹尼爾克雷格也將在本片結束後卸下龐德身分,而外傳未來將會出現女版007的謠言,丹尼爾克雷格在近期受訪時直言:為什麼要讓女性扮演龐德?為此,導演 凱瑞福永也表示認同,並認為龐德系列電影需要強大的女性角色,而在《007生死交戰》電影中,觀眾可以看到龐德需要學習如何與女性合作。值得一提的是,英國皇家海軍近期在推特官網上宣布,封丹尼爾克雷格為榮譽中校,以感謝他為007和維護英國安全所做的努力。
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08 《怪獸與牠們的產地 3》片名確定
《怪獸與牠們的產地》系列電影第三集,於22日正式公佈片名為《怪獸與鄧不利多的秘密》;本片仍由前兩集導演 大衛葉慈所執導,並由《哈利波特》系列編劇 史提夫克洛伍斯與JK羅琳合作執筆劇本,艾迪芮德曼、凱薩琳華特斯頓、丹富勒、艾利森蘇朵等人回歸演出,並由麥茲米克森取代強尼戴普飾演葛林戴華德,電影排定北美2022年4月15日上映。
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09 《蜘蛛人:無家日》導演新作,各大片廠搶購中
為漫威影業執導了三部《蜘蛛人》系列電影的導演 強華茲,目前正著手籌備全新重啟的《驚奇4超人》電影,以及自己的個人原創作品。根據THR的獨家報導,他將推出一部自編自製自導的原創驚悚電影,並敲定由喬治克隆尼以及布萊德彼特兩人同台演出。目前本片在好萊塢掀起激烈競標,包括索尼、獅門、Apple TV+、Netflix、亞馬遜等片商加入戰局。
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10 「跩哥馬份」英國男星湯姆費爾頓打球時昏倒送醫
在《哈利波特》系列電影中飾演跩哥馬分的英國男星湯姆費爾頓,在24日傳出打球時突然癱軟倒地,緊急送醫治療後並沒有對外近一步公開消息,讓外界十分擔心。據了解,他在22日才慶祝完34歲生日,24日代表愛爾蘭參加美國威斯康辛州舉辦的萊德盃高爾夫球賽,卻在賽程結束後臉色發白,四肢癱軟倒地;身旁人員趕緊求救,被人攙扶上車送醫。
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11 《不可能的任務》殺青之後說分手
湯姆克魯斯在拍攝《不可能的任務:全面瓦解》時,才傳出與片中女星 凡妮莎柯比傳出緋聞,如今在去年開拍第七集電影時,又被爆出與片中小他20歲的英國女星 海莉艾特沃傳出緋聞。根據八卦媒體透露,兩人在拍攝期間被多次拍攝到同進同出,並在今年七月一起在溫布頓勘網球賽;電影殺青後兩人也分手,但兩人仍然保持友好關係。
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司法案件中居家保母與嬰幼兒事故傷害之分析
為了解決線上 員工 活動 的問題,作者施品竹 這樣論述:
社會變遷多數婦女走入職場,讓居家保母的需求增加,家長對於保母有更多的要求,但居家保母在家照顧過程中因疏忽或情緒不穩導致不當管教的意外事件,卻沒有因著居家保母系統管理與訓練而停止。因此本研究透過「司法院法學資料檢索系統」的判決書,針對民國100年1月1日至109年5月28日居家保母與嬰幼兒事故傷害之108筆案件進行分析,共有109位受害者與118位被告,其中被告有69位受傷、40位死亡。結果發現本研究受害者當中,男童多於女童;年齡為1歲(含)以下之嬰幼兒的比例最高;過程當中有哭泣的比例較多;案件中有七成是領有保母證照;高中以上的比例佔八成,學歷越高導致嬰幼兒死亡的比例越高;收托月費為2萬(含)
以下之案件最多;托育總時數長達24小時之案件比例最高,與受害者是否死亡存在顯著性關聯,托育時間越長意外傷害越容易發生;而被告照顧嬰幼兒1個月到6個月(含)導致受傷與死亡率較高;案件最多發生於早上9:00-11:59之間,且於室內的臥室的受傷與死亡案件比例較高,其中於睡眠中死亡之案件較多,更要多留意;發生現場有第三個人在場的案件較多;被告收托2位以下嬰幼兒發生事故的機率較高。判決結果118位被告當中共有64位(54.2%)被處有期徒刑,有40位被判刑11個月以下之有徒刑;有13人遭處拘役,遭處50天拘役的比例最多;有28人緩刑,予以緩刑之案件73.1%被判刑11個月以下有期徒刑;有13筆案件有支
付和解金,其最低一萬元,最高金額達四百五十萬元。
為什麼超級業務員都想學 故事銷售:5大法則,讓你的商品99%都賣掉(珍藏版)
為了解決線上 員工 活動 的問題,作者川上徹也 這樣論述:
★日本轟動暢銷80,000本 在地漢堡店的業績,為何能打贏麥當勞與摩斯? 創意雜貨的店家那麼多,為何顧客就愛到那一家? 因為,銷售人員說故事的方法,讓我們產生共鳴。 本書傳授3項黃金定律、7種魔法……, 並搭配27個真實案例,幫你把新客戶也變成老主顧! 從《玩具總動員》到《腦筋急轉彎》,你以為皮克斯賣的是製作精良的動畫,但故事開發部主管瑪麗‧柯勒曼說:「在皮克斯,大家都有共識──技術只是幫助說好故事的工具。」 從《步步驚心》到《後宮甄嬛傳》再到《瑯琊榜》,你不會介意動畫製成的荷花池,只想知道若曦與四爺的感情去向,你無視歷史上根本沒有嬛嬛也沒有華妃,只想看權謀爭寵與絕地反攻,你
不在乎梅長蘇生在哪個年代,只想放任身心靈被劇情角色綁架。他們提供的,與我們要的都只有一個──故事。 每個人都喜歡聽故事,因為故事不只好玩、好聽、好看,最重要的是好記。作者川上徹也在知名廣告代理公司工作後,為50家以上的企業透過廣告「說故事」,還獲獎超過15次。他創造「Story Branding」一詞,將故事的優點融入銀貨兩訖的商業銷售行為。 ★★成功法則一:商品與其他公司一樣,也能用6個角度找到故事 你以為的一樣,其實隱藏的是數不清的不一樣,所以投降前請先想: ・公司的理念、願景、抱負是什麼? ・透過你的商品,消費者能獲得什麼體驗? ・能打動消費者的服務、驚喜及期
待是什麼?…… 【案例】美國運通(American Express)1983年實施自由女神像重建計劃,消費者每次刷卡消費,公司就撥款1美元,捐助給自由女神重建基金。結果,持卡人消費金額比前一年度增加28%,新辦卡人數也增加45%。 【名校觀點】哈佛大學教授麥可‧波特(Michael E. Porter)指出,社會公益也是增進企業總體競爭力的一環。企業應該運用獨特的專長和資產,讓社會和經濟部門同時受益、創造互利雙贏的局面。 ★★成功法則二:一個好的故事,總是有3大黃金定律 如同皮克斯有一套說故事的標準公式,想構築一個動人故事,你需要: ・主角:通常本身或被迫欠缺某種東西
。 ・目標:目標遠大且難以實現。 ・態度:不畏挫折與阻礙,一路披荊斬棘。 【案例】日本肢障運動員佐藤真海,在申奧會議上透露,她曾是運動好手卻因病截肢,故鄉又發生311大地震,終究領悟能帶來力量的,正是運動精神中的希望與團結。佐藤的故事,成功為東京拿下2020年夏季奧運主辦權。 【名師觀點】皮克斯公司資深劇作家艾瑪‧考茲(Emma Coats),在「說故事的22個法則」提到,你會敬佩一名角色的努力不懈與勇於嘗試,多過於他的成功。此外,還分享可以套用在任何故事上的架構公式。 ★★成功法則三:結合好故事與企業品牌,你需要3支利箭 如果產品與品牌脫鉤,可能變成下一個味全,
因此必須: ・闡述抱負與理想,讓消費者知道你為何而在。 ・找到你的最快、第一或唯一,你就能獨特。 ・打造動人情節,讓故事立體有效。 【案例】日本「宮治豬肉」社長決心改革農畜產業的困境,在2005年辭去上班族工作,接手父親以獨一無二「腹飼法」成就的極品肉質事業,進一步在隔年將其品牌化,躋身一級產業領導先驅。 【名校觀點】哈佛商學院教授約翰•科特(John P. Kotter)曾說:「不會講故事的企業家,就不會管理企業。」領導者或經營者為了讓公司維持穩定營運,通常都會在管理下很大的功夫,但不論是管理或經營,說故事的能力都很重要。 ★★成功法則四:建立死忠客群,讓他們墜
入愛河的7大魔法 想讓人愛上你的品牌,你得先學會愛他們、與他們「談戀愛」: ・滿足視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺五種感官需求 ・適時表露品牌的內心話,甚至是小缺點 ・保留一些神秘的元素,讓人想繼續探討而接近…… 【案例】日本新幹線上有一群神級銷售員,從準備工作到上場銷售都自成一格,但共通點在於讓顧客滿意。他們增加與乘客對話的機會,為的不只是販售商品,還提供愉快的體驗與雙方共享的故事,讓他們的業績達到其他人的3至4倍。 【名師觀點】現代管理學之父彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)認為:「沒有顧客就沒有企業」,只有顧客才能給予企業資源,賦予企業完整的形象。企
業必須確實了解顧客的物質與精神需求,並建構能獲得認同的價值觀來吸引顧客。 此外,還有成功法則五:故事銷售的核心是一切都要從人出發。 本書除了傳授說故事、挖掘故事的方法,還搭配許多成功案例。其實,不是沒有故事,只是沒有發現;不是不會講故事,只是用錯方法。從現在開始,只要活用5法則,就能馬上構築屬於你與品牌的專屬故事! 本書特色 ‧詳述活用故事3大定律、3支利箭銷售的方法。 ‧讓消費者念念不忘、徹底愛上你的7招魔法。 ‧分析成功實例,附上運用教學,你立刻能上手。 名人推薦 悅思捷管理顧問有限公司總經理 柯振南 卓群顧問有限公司首席顧問 陳其華 蘇黎世國際
人壽總經理 陳穎勳 *原書名為《為什麼超級業務員都想學故事銷售》
組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例
為了解決線上 員工 活動 的問題,作者黃偉誠 這樣論述:
近年來行動科技的普及,使電子商務不但改變了消費方式,更帶動全球B2B和B2C電商市場規模急速成長,甚至改變全球交易行為和商業模式,更因為新冠疫情肆虐催化下,以致加速全球電子商務發展的腳步和節奏,使各電子商務平台迅速成長崛起,消費者需求越來越難以捉摸,使同業間的競爭越來越激烈,加上因為賣家數量的增加,使電商市場呈現出同質化現象越來越嚴重,投入跨境電商之企業趨同形現象發展,其中同形化範疇含括了物流、品牌行銷、廣告、數據分析、通路、零售及店舖經營、媒體、創意、人才培養等多方面,同形化市場加速了廠商間競爭窘境。有鑑於此,本研究欲探討外貿廠商投入電商營運活動中,在網路行銷、關鍵字規劃與分析、數據分析、
文案與數位媒體行銷等方式趨向模仿同形時,如何在同形化的電商市場中審視自身資源,充分發揮企業動態能力,打造自身差異化,進而擬訂營運模式。本研究採個案訪談法,共訪談五家曾獲得電子商務成就或優異表現之個案公司,探討個案廠商投入電商營運之動機,並如何從市場同形化過程中找出企業營運模式和發展動態能力以增加企業生存機會。本研究結果發現,在組織同形的跨境電商市場中,個案企業在投入跨境電商皆會使用投放廣告、官網SEO、Google關鍵字、Google ads、影音行銷商品影片在間接與平台一同串連,來達到曝光度最大化;平台選擇上,發現皆以阿里巴巴國際站為主要使用的跨境電商平台,因為阿里巴巴國際站長年開設客製化的
企業培訓課程輔助台灣中小企業邁入外貿,上述皆是在高度競爭同形化的電商市場中必須做的事情;最後真正突破同形化的關鍵為企業不斷增進自身企業能力以及審視整體市場來調整自身策略,進而從同形化中異形出自身公司的電商DNA,顯示出其企業自身差異化,達到企業的永續經營,在跨境電商市場之競爭趨向同形的現象中真正脫穎而出關鍵。本研究期能透過此研究,讓中小企業了解跨境電商之營運模式,讓有意轉型之中小企業了解企業在同形化市場當中具備之電商思維態度與能力,且需能與時俱進的調整營運方式,以追求企業成長和發展。
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本公司一向關心員工,並重視員工福利,除依法提撥福利金,成立職工福利委員會, ... 辦理各項福利活動外,並由公司辦理員工福利保險計劃、完整教育訓練講習、設置線上 ... 於 www.aopen.com -
#12.EAP員工協助方案專區 - 國立關西高中
國立關西高中| EAP員工協助方案專區| 國立關西高中. ... 線上教學便利包. 教育部賃居生資訊網. 消防署一氧化碳中毒. 磨課師. 12年國教專區. 國家發展委員會. 於 www.khsh.hcc.edu.tw -
#13.國泰員工入口網站
國泰員工入口網,匯聚員工工作所需一切,通往事業與福利的入口。 於 w3.cathaylife.com.tw -
#14.員工協助方案推廣月,暖心邀您參加 - 都市發展局
員工 協助方案推廣月,暖心邀您參加 ... 與同仁同在」訊息;自110年10月13日起接續辦理「『後疫情時期的心理健康』線上主題講座」、「首長EAP支持宣言簽署活動」、「EAP ... 於 udweb.tainan.gov.tw -
#15.員工活動花絮 - 大寮地政事務所
員工活動 花絮. 員工活動花絮. 紅豆節活動照片, 中華民國102年12月17日. 紅豆節活動照片1. 紅豆節活動照片2. 紅豆節活動照片3. 紅豆節活動照片4. 紅豆節活動照片5. 於 dl-land.kcg.gov.tw -
#16.線上虛擬活動/ Virtual Event/ 線上活動規劃設計 - 活動公關公司
2020年自從COVID-19疫情爆發後,各家企業原訂舉辦的實體活動被迫取消,原訂規劃的行銷宣傳活動、產品發表會、獎勵員工的頒獎表揚活動及菁英高峰會也暫緩舉辦,打亂了原 ... 於 ud168.com -
#17.竟讓整個部門都沸騰了?遠距工作模式下,跨國企業如何接招
也因此,我們公司增進員工情感的交流活動不只有這一項,還包括兩場比較正式的 ... 這些公司的確都大力肯定定期舉辦線上閑聊的功能,無論是使用Google ... 於 crossing.cw.com.tw -
#18.提升員工敬業度的50種活動(修訂本) - 博客來
書名:提升員工敬業度的50種活動(修訂本),語言:簡體中文,ISBN:9787121286889,頁數:228,出版社:電子工業出版社,作者:(美)彼得·R·加博, ... 於 www.books.com.tw -
#19.在家辦公跟同事疏遠了?線上team buildiing助團隊找回凝聚力
在家上班後,跟同事愈來愈生疏?即便遠距工作將成為常態,主管一樣可以舉辦team buildiing,凝聚團隊向心力的5種線上活動一次看。 於 www.bnext.com.tw -
#20.WorkDo
擁有多項實用功能包括公告、訊息、任務分配、線上請假、核銷等,有效串聯企業網絡。 ... 時與成本輕鬆分配工作和追蹤進度、發佈重要公告、安排會議或活動、共享檔案。 於 portal.workdo.co -
#21.疫情期間企業怎麼組織員工線上團建,線上團建活動 ... - 人人焦點
疫情期間企業怎麼組織員工線上團建,線上團建活動創意方案免費送. 2020-12-09 瘋狂定製. 疫情期間真是愁死了不少人,復工一大堆瑣事又是更讓人愁,復工期間最麻煩的是 ... 於 ppfocus.com -
#22.人才培育
傾聽、看見從員工角度所認識的華碩文化,累計活動參與23,685人次。 ... 與通路管理、電子商務、供應鏈管理、客戶服務等,共30小時線上課程,強化總部與海外業務力。 於 csr.asus.com -
#23.勞動掃雷台》沈以軒律師!教你擺脫職場禁區灰色地帶!
活動 日期: 5/6 (五) 14:00-15:00 (13:30來賓上線); 活動地點:線上 ... 適合對象:管理者、員工、人資夥伴們; 活動介紹:勞動大擂台,大家來找碴! 於 www.ima.org.tw -
#24.全台都有員工專屬特約福利|World Gym世界健身俱樂部
1.於線上官網消費輸入折扣碼(請至員工線上學習平台查詢),結帳金額享9折優惠。(三大檔期不適用:618、雙11、雙12)。 2.每季專屬85折折扣碼,請留意信件 ... 於 www.worldgymtaiwan.com -
#25.中華電信- MOD優質影視、5G行動上網、HiNet光世代以及完整 ...
中華電信網路門市提供多項電信電信服務線上申請、最新優惠查詢,5G與4G行動門號新辦/續約/NP、新機推薦、國際漫遊申辦、預付卡儲值等線上服務,HiNet光世代、MOD與市話 ... 於 www.cht.com.tw -
#26.員工活動主持帶領技巧 - 中華民國職工福利發展協會
員工活動 主持帶領技巧. ... 站內搜尋. 進階搜尋. . 誰在線上. 3人線上(1人在瀏覽協會活動相簿區) 會員: 0 訪客: 3 ... 協會活動花絮縮圖列表. . 商品輪播區. 於 ewda.tw -
#27.衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
中華民國衛生福利部委託臺北醫學大學興建經營的大型醫院,為北北基地區通過JCI國際認證的準醫學中心級醫院。 於 shh.tmu.edu.tw -
#28.員工活動 - 酷熊汽車精品配件
... 短彈簧品牌 自由搭配・精彩組合・由你自已作主 煞車品牌 · 線上徵才 · 聯繫我們. 線上徵才banner. 在招職位 員工活動 在職福利. 當前位置:首頁線上徵才員工活動 ... 於 www.cus.com.tw -
#29.武漢肺炎疑慮延燒,微軟MVP大會改線上,推特鼓勵員工在家上班
微軟決定針對3月中旬的MVP大會提高防疫措施,改成純線上活動. 於 www.ithome.com.tw -
#30.企業內訓探討-公司員工訓練參與意願低?分析3個關鍵原因 ...
YesOnline線上英文課程:不妨礙員工時間規劃的短期訓練每堂50分鐘、固定師資且自由排課的上課模式,加上多機支援的便捷優勢,短時間又高效率的教學,使員工輕鬆兼顧工作、 ... 於 www.yesonlineeng.com -
#31.桃園捷運公司員工活動-樂天棒球日 - BeClass線上報名系統
桃園捷運公司員工活動-樂天棒球日為增進員工對運動的喜愛、推廣體育活動,同時促進同仁間情誼,進而增進員工向心力,又本公司A19站鄰近桃園青埔棒球場,故以樂天桃園 ... 於 www.beclass.com -
#32.員工活動 - 元富證券
員工活動. 2022/11/19. 元富證券舉辦千人健走實踐ESG. 新光金控旗下元富證券積極打造健康職場、推行減塑生活及實踐ESG企業永續發展理念,元富證券職工福利委員會特於 ... 於 www.masterlink.com.tw -
#33.CHRMA精選線上活動 後疫情時代HR新課題-優化員工體驗
CHRMA精選線上活動☆後疫情時代HR新課題-優化員工體驗. 課程資訊; 課程介紹; 講師介紹. 已額滿 轉寄好友. 於 www.chrma.net -
#34.TaipeiPASS.台北通
台北通作為臺北市政府會員單一入口, 建立市民數位ID與認證機制,並連接各項線上與線下服務, 提供市民在各項生活應用上便利的識別及支付工具。 於 id.taipei -
#35.企業員工休閒活動需求及參與對工作績效影響之研究
Airiti Library華藝線上圖書館. ... 本研究旨在探討企業員工休閒活動需求及其參與對工作績效之影響,並以保險業員工爲研究對象。以便利取樣的方式選取樣本,共取得有效 ... 於 www.airitilibrary.com -
#36.【近期活動】【線上online】員工不能勝任工作判斷流程專班
課程名稱:【線上online】員工不能勝任工作判斷流程專班‧ 課程地點:線上│ 線上課程‧ 開始日期:2022/6/13‧ 結束日期:2022/7/13... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#37.人員招募|長庚醫療財團法人全球資訊網
但以網路搜尋或超連結方式,進入本醫療機構之網址(域)直接點閱者,不在此限。 網站內容為長庚醫療財團法人所有,未經授權,禁止轉載. 隱私權政策 · 意見信箱 網站地圖 員工 ... 於 www.cgmh.org.tw -
#38.PayEasy線上購物:福委會好幫手、員工福利帶著走、全國最大 ...
PayEasy線上購物:保養、彩妝、流行服飾、鞋包、團體旅遊、國內外訂房、萬家特約商店,福委會好幫手、員工福利帶著走;Kevin老師在此駐站,打造適合妳的彩妝品牌. 於 www.payeasy.com.tw -
#39.「Playform玩平台」 企業辦活動不怕「疫」外 - 特許公關
iDASH集團特許公關總經理林伊凡指出,疫情是危機,也是轉機,更加速活動產業智能化,推出線上新服務「Playform 玩平台」,讓企業能安心辦活動,員工 ... 於 www.idash.com.tw -
#40.線上預訂令你驚艷的特色體驗| Niceday玩體驗
不論是輕鬆的活動包場、親子家庭日、還是專業的企業內訓(Team Building)團隊建立課程,都可以透過Niceday 玩體驗設計有效凝聚員工向心力、認同感的活動。 Niceday 玩體驗 ... 於 play.niceday.tw -
#41.慰勞品、康樂活動等費用,而支付的進項稅額可否申報扣抵 ...
營業人支(給)付員工康樂活動費用、員工旅行費用、員工生日禮品、員工因公受傷之慰勞品、員工婚喪喜慶之禮品,均屬營業稅法第19條第1項第4款規定之酬勞員工個人之貨物 ... 於 www.etax.nat.gov.tw -
#42.員工活動- 雅式企業網站
2021 週年大會- 線上聯動! 互動討論環節. 齊來動一動! 2020 週年大會. 大家都非常專注聆聽講學。 “最佳大數據項目立案建議書”的得獎團隊。 於 www.adsale.com.hk -
#43.(線上)人資下午茶 2022變動年代,如何讓企業、管理者
3/18(五)人資下午茶☕2022變動年代,如何讓企業、管理者、員工通通到位,心不累! 活動日期:2022/3/18(五) 15:00-15:30. (報名截止至3/17(四) 17:00) ... 於 www.benqbusinesssolution.com -
#44.鴻海15日線上嘉年華直播遊戲員工拚iPad分獎金 - 經濟日報
到15日直播線上嘉年華活動現場,集團將從打卡名單中隨機抽取幸運兒,參加線上抽獎。訊息透露,鴻海集團員工若在線上水果機抽獎,有機會抽中蘋果iPad平板 ... 於 money.udn.com -
#45.員工福利 - 飛資得企業集團| FlySheet Information
員工 福利. 回上頁 · 薪酬制度與保險規劃 · 津貼補助 · 工作環境與生活 · 人才發展與成長. 於 www.flysheet.com.tw -
#46.培訓新進團隊成員的10 大秘訣 - Google Support
您可以使用YouTube 直播輕鬆與新進員工線上對談,還可進行問與答活動。只要使用Google Meet 就可以為全球各地的員工舉辦虛擬培訓課程,輕鬆省下時間和差旅成本。 於 support.google.com -
#47.為員工建立學習與訓練體驗- SharePoint - Microsoft Learn
瞭解如何使用Microsoft 365 為員工建立學習與訓練體驗. ... 本文將說明如何建立包含長期訓練網站、線上學習、虛擬訓練活動、升階,以及追蹤深入解析和 ... 於 learn.microsoft.com -
#48.飛虹國際整合行銷公關顧問股份有限公司- 線上尾牙|線上家庭 ...
線上活動 |企業家庭日 ... 線上活動、家庭日、運動會、尾牙春酒、表大會活動等,打造一場同仁及看屬印象深刻的 ... 三十而立,邁入30年的微星家庭日,在全體員工的共同. 於 fay.com.tw -
#49.《員工關係&員工體驗》~線上研習營- 得EX者得人才 - 活動通
《員工關係&員工體驗》~線上研習營- 得EX者得人才:員工體驗新思維~ 第二梯. #你了解過員工的真實需求嗎?#是否有針對性的給出改善措施呢?#你曾了解過做好員工體驗 ... 於 www.accupass.com -
#50.1/19、20【員工溝通與衝突管理】企業HR免費體驗會
1/19、20【員工溝通與衝突管理】企業HR免費體驗會,線上開課圓滿結束! ... 協助夥伴可以更順暢的工作,對主管來說是項重要的任務,. 因為這也會直接幫助 ... 於 www.smartorange.com.tw -
#51.DHL員工線上直播抽獎活動 - QSHOP 創新技術翻轉未來
後疫情時代,物流業雖然忙碌,但是DHL不忘員工辛勞,透過ZOOM國內外即時連線,舉辦員工線上抽獎活動,感恩全國員工努力不懈付出,繼續一起努力打拼! 於 bs.qshop.net.tw -
#52.線上內訓風氣漸盛,企業應鼓勵員工自主學習| 人資充電
原文標題:除了遠端工作、分組上班,規劃員工線上內訓也將成為企業的防疫新選擇! ... YOTTA 爆款活動行銷術:讓品牌線上線下完美結合 於 pro.104.com.tw -
#53.45 款改善溝通、加深情誼的團隊凝聚遊戲 - Asana
團隊凝聚活動和遊戲可以破冰、將人們團結起來並提振士氣。此清單有45 個最受喜愛的項目,可以促進團隊互動,保持隊團間關係融洽。 於 asana.com -
#54.企業應用| BoniO
透過線上對答不斷演練題庫,提升員工考照通過率, ... 利校園徵才活動中,導入遊戲化互動,搭配實體贈獎等活動,讓應徵人才迅速理解企業文化與品牌特色。 於 www.bonio.co -
#55.PayEasy轉型封閉電商主攻企業員工福利網 - 卡優新聞網
千款商品全年3折起西桓超市線上店登台. 記者溫子豪報導2022-12-19 ... 於 www.cardu.com.tw -
#56.疫情之下沒有員工旅遊,連尾牙都要轉線上?企業需要 ... - 經理人
為了讓員工不因遠距工作而減少聯絡,許多公司的HR人資單位,在疫情期間積極發想各種活動、競賽,讓大家可以在線上相聚,同時藉由遊戲機制來提供員工獎勵。 於 www.managertoday.com.tw -
#57.關係企業員工優惠信貸 - 遠東商銀
【遠東國際商業銀行】網路銀行、線上申辦信用卡、信用卡理財、HAPPY GO 大紅利、信用卡線上服務、FE Direct帳戶、線上申請信用貸款、線上申請房屋貸款、信託開戶、遠 ... 於 www.feib.com.tw -
#58.員工活動線上解決方案—企業尾牙/春酒/家庭日 - 發燒互動
福委會的No-code行銷工具箱, 輕鬆舉辦各種網路任務遊戲,培養員工向心力!可動態發送不重複優惠序號(如Edenred 福利即享券或line 序號) 於 info.feversocial.com -
#59.員工福利 - 華南銀行
貼心的福利措施 · 行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率 · 休假規定優於勞動基準法 · 勞保、健保、團體保險 · 三節福利金 · 定期健康檢查 · 結婚互助 ... 於 www.hncb.com.tw -
#60.提高員工績效的組織承諾:人資可運用的7種方法 - 先行智庫
【線上課程】全面8折,使用折扣碼再省300元! 活動只到9/30止,趕快行動! 一、進入新官網:https://kscthinktank.com.tw/. 二、 ... 於 www.kscthinktank.com.tw -
#61.鴻海成立47年來首次線上嘉年華Party From Home熱鬧登場創辦 ...
... 幫員工以及眷屬省下四處奔波採買辛勞。鴻海秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,今年雖取消實體嘉年華活動,但線上表演仍維持邀請弱勢藝人團體 ... 於 www.honhai.com -
#62.RUNNii |線上運動會
為你的企業舉辦一場不一樣的員工活動簡單、有趣、健康、不受時間與地點限制。 於 www.runnii.com -
#63.教育訓練與職涯規劃- 我們的員工 - 台塑企業
為提供員工多元自主的學習管道,配合企業整體規劃,2000年起開始 ... 月發行「學習電子報」,提供技術性課程教材、新書、演講活動等學習資源,方便員工彈性線上學習。 於 www.fpg.com.tw -
#64.遠端也能與同事線上歡聚!來看Hahow 的線上Free Time 怎麼做
疫情期間遠端上班,如何聯繫員工情感、凝聚團隊士氣? ... 提拉米蘇,因為是第一次線上舉辦,有了事前準備,讓大家有了心理準備,活動進行更加順利! 於 hahow.in -
#65.大陸地區人民來臺從事商務活動交流線上申請須知 - 移民署
(一)申請前1年於全世界資產達20億美元以上。 (二)經經濟部核發營運總部認定函。 (三)國內員工人數達100 ... 於 www.immigration.gov.tw -
#66.員工福利與獎勵- 研華 - Advantech
在研華開放舒適的工作環境中,我們最在乎的是員工生活品質的提升,以及身心靈的健康,透過完善規劃的福利制度與多采多姿的各式活動,研華打造一個讓員工心靈富足的美滿 ... 於 www.advantech.com -
#67.員工福利/儲蓄信託- 信託業務查閱服務| 第一銀行 - First Bank
客戶的財富與託付創造更多的價值。期許能成為活躍亞洲的區域型銀行;予客戶最滿意之金融服務,予股東最豐碩且穩健之獲利,予員工最佳的生涯發展空間。 於 www.firstbank.com.tw -
#68.員工旅遊企業服務【可樂旅遊- 康福旅行社】
可樂旅遊為特約企業提供專屬的資訊平台,與即時的線上服務,是企業福利委員會與員工自行安排旅遊假期的最佳幫手! 企業員工的優惠減價. 員工於線上購買旅遊行程,即可 ... 於 b2e.colatour.com.tw -
#69.旭聯科技25週年 【樂活防疫.員工線上系列活動花絮】...
旭聯科技25週年✨ 【樂活防疫.員工線上系列活動花絮】 自五月中疫情升溫以來,全台各企業實施居家/異地辦公已近兩個月,旭聯在WFH期間依然積極關懷員工的健康與身心 ... 於 z-upload.facebook.com -
#70.STAYFUN數位福委平台打造全新員工體驗
福委預算線上轉移. 企業原先有的旅遊或是活動的福委預算,數位化轉型移轉至STAYFUN員工福利平台,不同的預算分配,透過系統計算和操作,優化福委整體 ... 於 www.mayohr.com -
#71.運動好人才企業動起來-申請辦法
一、本計畫採線上申請方式辦理,申請企業需至本計畫「活動網頁」註冊會員後,於 ... (一)企業聘用1名運動指導員,可申請辦理員工運動活動經費最高新臺幣30萬元,同一 ... 於 isports.sa.gov.tw -
#72.首頁|foodpanda外送夥伴官方平台
強檔活動. 豐富獎品獎金,等你來拿. 加碼活動; 開通獎金; 推薦獎金; 線上/線下活動; 廣告紙活動 ... 需報名且此活動僅適用於交通工具-機車(單車/步行不適用). 於 foodpandarider.tw -
#73.最新活動 - 大板根森林溫泉酒店
最新活動 · 最新消息 · 特別企劃 · 住房優惠 · 餐飲優惠 · 會議專案 · 特賣商品 · 客房介紹 · 森林溫泉 · 休閒設施 · 餐飲美饌 · 會議宴會 · 線上訂房 · 線上購物 ... 於 www.thegreatroots.com -
#74.防疫期間送溫暖員工福利不間斷- 網銀人
長達近三個月的三級警戒,全台灣就像是按下了靜止鍵,實體活動停擺、街道杳無人煙…,所有活動則轉往線上進行,視訊會議、直播活動、網購、外送… 於 epaper.wanin.tw -
#75.員工體驗 - 聯發科技
a.) 定期舉辦員工意見調查。針對員工回饋與期望,組成優化小組進行規畫並落實,以提升員工滿意度. b.) 持續透過線上線下溝通管道,將公司未來目標有效溝通與落實 ... 於 corp.mediatek.tw -
#76.諮商與互動活動把診間、健身房帶入辦公室雅詩蘭黛集團「員工 ...
今年度的員工健康日,從開場就以驚喜呈現。當天早晨,埋首公務的員工們在線上會議中意外與神秘嘉賓─潘若迪老師相會,接著紛紛驚喜地跟著潘老師 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#77.「2022幸福企業票選」活動說明暨線上報名! - 1111人力銀行
「幸福企業」定義從寬鬆到狹義依序為:提供員工比法定項目還優渥的幸福待遇,具體化為四大項目「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」、「吃喝玩樂」,再觀察幸福企業的十一 ... 於 happiness.1111.com.tw -
#78.資遣通報 - 新北勞動雲- 新北市政府
被資遣員工實際勞務提供地在新北市,應於員工離職10日前,依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報. 資遣通報專區(背景圖). :::文件下載. 事業單位資遣員工通報名冊. 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#79.虹映科技「JoiiCare」與企業共創防疫新生活維護員工健康促進
JoiiSports app內建數種活動規則,選定日期、目標即可開團,團體、個人活動都可舉辦,管理人員還可透過運動與健康管理匯出運動紀錄報表。 透過線上運動, ... 於 www.joiiup.com -
#80.後疫情時代,科技如何顛覆企業運動會、家庭日與尾牙
可於家庭日當天宣布,為了延續企業對於大家運動與健康的重視,將持續長期推動線上運動會活動,鼓勵培養大家運動的習慣與促進員工健康,讓員工與其家人感受到公司滿滿的 ... 於 www.business.hahago.app -
#81.STAYFUN 員工福利整合平台- Google Play 應用程式
最貼心的員工福利整合平台:全台特約商家、優惠票卷、福利商品購物一機在手優惠帶著走;活動報名、禮贈品領取一應俱全,福利金使用方式多元又便利。 於 play.google.com -
#82.雲端散步|為WFH員工打造意想不到的即時互動體驗
線上 Teambuilding是透過線上的謎題融合實境的導覽,邀請工作夥伴之間可互相討論,一同做出決策。甚至在活動中安排提案的環節,促進思考的交流,疫情下亦能維繫同事感情。 於 walkin.tw -
#83.友善職場|員工與社會|精英電腦企業永續 - ECS ELITEGROUP
等,鼓勵員工在工作之餘從事有益身心健康的活動,並設有社團活動補助預算,讓員工 ... 人次,人均訓練時數為8.07 小時,線上課程之平均滿意度為:9 (滿分為10 分)。 於 www.ecs.com.tw -
#84.員工福利- 福壽實業
員工 福利 · 一、關心員工安全、健康與休閒: · 二、規劃完善教育訓練※新人訓練:主管輔導作業、新進人員教育訓練。 · 三、優質的工作環境※提供員工宿舍,協助外地員工居住※免費 ... 於 www.fwusow.com.tw -
#85.思科培訓、活動及網路研討會資源 - Cisco
取得思科認證CyberOps 專家認證,證明您具備擔任資安營運中心資深分析師的進階技能。 全球活動:與思科合作夥伴和員工進行交流. 活動 ... 於 www.cisco.com -
#86.員工福利數位化!「員工福利free券」深受企業喜愛的3大特色 ...
“員工長期居家上班,老闆擔心他們缺少運動影響身心健康,因此我們公司想規劃一堂線上健身課程作為員工福利,請問你們能提供這種服務嗎?“. 於 business.yottau.com.tw -
#87.員工照護 - 明基材料ESG
每年1天可支薪志工假,讓員工能響應志工活動。 ... 註1:學員須進行0.5小時課程且通過測驗即完訓,未參與線上課程者則持續追蹤課程完成率。 於 esg.benqmaterials.com -
#88.員工福利服務措施 - 法務部矯正署東成技能訓練所
員工 福利服務措施 · 1 本所特約托育機構(PDF) · 2 公教員工房屋貸款 · 3 公教消費性貸款 · 4 公教團體意外保險 · 5 公教健檢 · 6 公教網路購書 · 7 公教旅遊平安卡 · 8 文康活動 ... 於 www.dcv.moj.gov.tw -
#89.【線上研討會】企業員工短期、流動、趴趴走,電腦設定管理好 ...
【線上研討會】企業員工短期、流動、趴趴走,電腦設定管理好麻煩?現在只要一招就搞定:Windows 雲端虛擬桌面. 於 www.sti.com.tw -
#90.Benefit Xpress福利即享券-企業員工福利最佳選擇 - Edenred
點開專屬連結,輸入密碼即可使用。全程無需提供員工個資或事先註冊開設帳號,也不用下載APP,使用簡單也能有效降低員工個資外洩的潛在風險. 隨身攜帶出門不忘記. 於 www.edenred.com.tw -
#91.工作生活平衡補助申請- 計畫說明
(三) 友善家庭措施:規劃縮短工時、彈性工時、彈性工作安排、工作分享與優化給假等友善家庭之創意措施,或辦理具創意設計之家庭日、親子活動/講座、員工/眷屬支持 ... 於 wlb.mol.gov.tw -
#92.衛生福利部食品藥物管理署
主視覺與專區連結 · 食藥防騙專區 · 科技計畫專區 · 員工專區Webmail · 下載專區 · 統計專區 ... 於 www.fda.gov.tw -
#93.主題員工派對活動公司推薦 - 創點整合行銷
創意造型大賽員工活動推薦創點活動公關公司1 ... 這次WowIDEA創點公司特別幫中壽的同仁們舉辦一場員工互動活動。 ... 線上實體活動、激勵表揚大會、創意設計 於 xn--55q27a8y925e.com -
#94.線上辦卡推薦活動 - 永豐銀行
成功推薦1名好友(須刷卡消費)即享500元刷卡金! 於 bank.sinopac.com -
#95.企業專屬優惠方案- 遠傳電信FETnet
企業員工及三等親:開放線上辦理 ... 企業用戶線上申辦超Easy ... 恕不受理變更或取消;活動內容以網路門市為主,遠傳電信保留隨時修訂、暫停或終止本活動內容之權利。 於 www.fetnet.net -
#96.線上運動會幫助超過50%人減重台達電:承諾照護員工
為了貫徹ESG政策的員工照護承諾,台達電(2308)運用JoiiSports app及管理 ... 活動共有1294員工報名參加,兩個月來已經燃燒卡洛里3839897大卡, ... 於 esg.ettoday.net -
#97.善用員工協助方案提供所需資源安度防疫期間
為改善工作壓力與過勞對員工的影響,並促進職場心理健康,勞安所之「我國職場心理 ... 辦理線上活動、線上會議、員工協助諮詢等,協助勞工增加關係、專業及身心資源。 於 www.ilosh.gov.tw -
#98.員工福利專區-優惠e店園 - 臺中市政府人事處
... 行政中立及公務倫理宣導專區 · 公教人員權益專區 · 線上退休金/撫卹金試算 · 志願服務專區 ... 員工福利專區 ... 員工福利專區 · 模範公務人員 · 志工 · 退休. 於 www.personnel.taichung.gov.tw