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花旗行動密碼是什麼的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦保羅‧威格納麥克‧凱西寫的 虛擬貨幣革命:區塊鏈科技,物聯網經濟,去中心化金融系統挑戰全球經濟秩序(三版) 和SherylSandberg的 挺身而進都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自大牌 和天下雜誌所出版 。

國立臺灣師範大學 工業教育學系科技應用管理碩士在職專班 蘇友珊所指導 連家瑜的 探討人工智慧對台灣銀行業之影響 (2020),提出花旗行動密碼是什麼關鍵因素是什麼,來自於人工智慧、智慧客服、網路及行動銀行、客群經營、機器人理財、風險控管。

而第二篇論文國立清華大學 台灣文學研究所 柳書琴所指導 林柳君的 吳明益作品中的文化轉譯、美學實踐與隱喻政治 (2010),提出因為有 吳明益、自然書寫、環境權、文化轉譯、美學實踐、隱喻政治的重點而找出了 花旗行動密碼是什麼的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了花旗行動密碼是什麼,大家也想知道這些:

虛擬貨幣革命:區塊鏈科技,物聯網經濟,去中心化金融系統挑戰全球經濟秩序(三版)

為了解決花旗行動密碼是什麼的問題,作者保羅‧威格納麥克‧凱西 這樣論述:

  ──全球資產版圖正在重組,機會與財富皆在其中──   金融界、技術宅、創業圈、投機客、學術圈、菜籃族……   數位時代每個人都無法迴避的淘金狂潮   本書將帶你直指這場史上最大金融革命的核心!   ★What/趨勢──區塊鍊引爆金融革命。   直至2027年,全球估計有1/10的GDP會透過區塊鍊儲存。   ★Why/價值──無現金社會來臨。   2019年,全球行動支付市場規模直逼1.08兆美元,年增37%。   ★How/實用──歐洲與日本相繼承認比特幣。   2018年底,全日本有2萬家商店接受比特幣支付。   根據達沃斯「世界經濟論壇」(WEF)預測:   2027年

,全球將有10%的GDP透過虛擬貨幣科技儲存。   面對這個浪頭上的趨勢,除非你離群索居,   我們這一代,沒有人能置身事外……   當歐元區不穩、美元不確定……一個拒絕由政府或銀行控管、象徵更純粹自由與民主的去中心化貨幣,會成為全球金融體系的終結者?還是新一代避險救世主?透過《華爾街日報》的財經專家之眼,本書將給予最淺白豐沛的指引:   ●比特幣的起源、實際功用是什麼?虛擬貨幣將為人類帶來哪些瘋狂與創新?   ●虛擬貨幣、區塊鏈科技、物聯網經濟如何相互應用?趨勢背後的潛在影響與投資機會在哪裡? 5,000%的超級投報率,是創世神話還是泡沫隱憂?   ●從礦工、科技創業家,到矽谷投資人

,為什麼紛紛投入時間精力、挹注大筆資金,只為參與這場足以顛覆世界的革命?   除此之外,你還必須知道──   在傳統金融體系外的邊緣社會,世界上總共有25億人口的「無銀行帳戶者」,必需仰賴虛擬貨幣才能順暢交易,而這些地下經濟總值高達10兆美元,規模僅次於美國經濟,這也意味著一個潛力無窮的投資標的就在其中。 本書特色   虛擬貨幣是500年來,金融領域最偉大的創新之一!──《華爾街日報》   虛擬貨幣「比特幣」在2008年次貸風暴後應勢而生,更在2017年價壓黃金,坐穩「數位黃金」之名。目前已開採出1630多萬枚比特幣,總市值超過280億美金,發行至今,年平均漲幅達1169%。而支撐比特

幣的背後技術──區塊鏈,被達沃斯世界經濟論壇點名為「帶動第四次工業革命」的科技成就;讓人得以想像一個不用害怕政府祭出錯誤金融政策、沒有低利率或負利率、貨幣寬鬆與金融危機,甚至不會有食安問題的美好未來。     從虛擬貨幣礦工、科技創業家,到矽谷投資人,紛紛投入時間精力、挹注大筆資金,只為參與一場足以顛覆世界的革命。另一方面,在傳統金融體系外的邊緣社會,總共25億人口的無銀行帳戶者,必需仰賴虛擬貨幣才能順暢交易,而這些地下經濟總值達10兆美元,規模僅次於美國經濟。   《華爾街日報》財經專家透過揭密比特幣的起源、真正的功用,以及虛擬貨幣帶來的各種瘋狂與創新。精闢解析虛擬貨幣、區塊鏈科技,與物聯

網經濟的相互應用。並精彩討論趨勢背後的潛在影響。本書將詳盡解析:一個拒絕由政府或銀行控管的「去中心化」、「匿名」貨幣,象徵更純粹的自由與民主,正企圖建立一個前所未有的信任指標,更引爆數位時代的淘金狂潮。   金融世界的遊戲規則正在悄悄改變,本書將為你爬梳出前所未見的新觀點與新機會! 媒體推薦   這本《虛擬貨幣革命》深入、即時,且多采多姿,為讀者帶來新的觀點體驗。──《紐約時報》   如果要了解比特幣的一切,《虛擬貨幣革命》是最好的選擇。本書作者非常詳盡地描述了加密電子貨幣的哲學與科技基礎,乃至於加密電子貨幣如何影響當今政治與經濟秩序。──《經濟學人》   本書以更聰明、更全面的角度

談論虛擬貨幣如何改變我們的交易方式。──《財星雜誌》   任何對比特幣或區塊鏈技術有興趣的人,都應該要讀這本書。──《比特幣雜誌》 名人推薦   前金管會主委、立法委員 曾銘宗、【財經起床號】陳鳳馨推薦   本書除了解開了加密電子貨幣的祕密,更以引人入勝、清晰且發人省思的描述方式,闡述加密電子貨幣如何影響未來的金融秩序。──艾斯瓦‧普拉薩德,著有《美元,不得已的避險天堂》   如果有任何人懷疑比特幣或其他虛擬貨幣不是真正的金錢,或懷疑虛擬貨幣企圖改全球支付系統只是空話;如果有任何人不清楚什麼叫做區塊鏈,甚至把中本聰當成一道日式料理,就應該讀讀這本書。──尼爾.弗格森,著有《貨幣崛起》

  作者簡介 保羅‧威格納(Paul Vigna)   《華爾街日報》市場分析記者,也負責股市及金融分析。同時擔任華爾街 MoneyBeat節目的專欄撰稿人及主播。經常在各大金融分析節目擔任嘉賓,如 Fox Business Network、CNN及BBC等。 麥克‧凱西(Michael J. Casey)   《華爾街日報》金融專欄作家,撰寫全球金融趨勢,文章也經常刊載於該報的MoneyBeat部落格,與同為華爾街日報的市場分析記者威格納共同編輯BitBeat部落格。 譯者簡介     林奕伶   曾任電視台國際新聞編譯,國際通訊社財經新聞編譯。譯有《人體素描聖經》、《行

動思維時代》、《訂價背後的心理學》、《真希望我第一次買股票就知道這些事》、《FBI教你讀心術》等書。   【前言】數位時代的虛擬貨幣 改變阿富汗少女命運的比特幣/挑戰全球經濟秩序的新科技/ 「為什麼我得關心比特幣?」/比特幣的刀鋒指向誰?/ 比特幣科技的力量/新的價值標的?還是海市蜃樓?/橫跨全球的貨幣革命 【第一章】從巴比倫到比特幣——貨幣系統的核心 失去信任的貨幣/信用破產的阿根廷/ 貨幣作為一種「社交科技」/一元美鈔的價值?/ 貨幣金屬論 vs. 國家貨幣論/貨幣的起源/ 鑄幣權:金錢與權力/非官方貨幣的誕生/ 金本位、美元,與「布列頓森林協議」/大平穩時代的詛咒/虛擬貨幣的挑戰

【第二章】虛擬貨幣的創世神話 比特幣的初期階段/第二位採用者出現/ 加密電子貨幣的起始/密碼龐克與數位貨幣/ 第三次工業革命的貨幣實驗/花旗銀行的數位美元計畫/ 一宗美國企業史上最大合併案的影響/ 信任破裂的世界,比特幣登場/一個真正去中心化的機制/數位掘金熱潮 【第三章】由社群驅動的貨幣 神出鬼沒的創造者/謎樣人物:中本聰/ 任何人都能參與:開放原始碼/虛擬貨幣邁向真正貨幣的第一步/ 第一個大型比特幣交易所/用比特幣交易的匿名線上市集/ 5,000%的投資報酬率/社群召喚:各式各樣的山寨幣/ 不只是一種貨幣和一種科技/靠比特幣生活 【第四章】暴漲暴跌如雲霄飛車 看不見的成本/1.5%

的GDP,只為保護現金系統/ 打破以銀行為中心的支付模式/「真的安全嗎?」/ 顯而易見的疑慮:價格波動/潛藏價值/ 狂飆猛漲的起點:賽普勒斯金融危機/吸引投資人關注/各國政府開始干預 【第五章】足以改變世界的發明——區塊鏈 建立信任感的中樞系統/完全公開的公共總帳/ 區塊鏈就是比特幣的一切/區塊鏈的運作方式/核心角色礦工的報酬 【第六章】追逐比特幣的軍備競賽 中學生也加入追逐行列/有如數位毒販的祕密事業/ 比特幣「挖礦」戰爭/消耗能源挖掘虛擬貨幣,明智嗎?/ 駭人的小瑕疵/信任危機:集中挖礦與51%攻擊/ 懸殊的財富差距成另一隱憂/解決威脅的方法/幾乎和世界一樣大的實驗室 【第七章】中本

聰的夢工廠 虛擬貨幣革命的心臟地帶/創意與創業的搖籃:20Mission/ 改變世界的小人物/創業,你要幾近瘋狂!/ 趕緊參與,免得錯過一場革命/一杯咖啡,變成了一部筆記型電腦/ 未來的生活方式:去中心化經濟/bitcoin.com背後的曲折故事/虛擬貨幣的遠大展望 【第八章】無銀行帳戶者──10兆美元的地下經濟 低階傳統手機的比特幣錢包/經濟整合的絕佳工具/ 虛擬貨幣在開發中國家潛力無窮/中國12兆美元存款的逃脫路徑/ 中國的地下經濟/加勒比地區的金融困境/ 建造比特幣的引爆點/加密電子貨幣有機會解放中東女性/ 阿根廷的貨幣問題:比特幣比國家貨幣可靠?/全球最成功的行動支付與數位貨幣結合/

大草原矽谷——非洲的科技重鎮/整合地下經濟的科技 【第九章】區塊鏈──非懂不可金融新科技 區塊鏈另類用途:比特幣博弈/以區塊鏈為基礎的群眾集資模式/ 與物聯網經濟相輔相成的「智慧合約」/破壞性創新:去中心化自治應用程式/ 在區塊鏈上運作的公司/加密電子貨幣的Android系統/ 搶攻每日交易額5兆美元的金融市場/山寨攪局/ 籌資活動大災難/使用者習慣/去中心化挑戰既得利益者? 【第十章】最根本的問題──如何建立信任 錯誤的原始碼/比特幣的強大智囊團/ 海星挑戰:加密電子貨幣難以監管/政府說話了/ 無法定機構監管/監管套利:數位貨幣的避稅天堂/ 要求監管比特幣的壓力/監管 vs. 絕對自由

【第十一章】演化中的新經濟 去中心化 vs. 集中化/該漠視、對抗,還是合作?/ 支付產業的嘗試/若銀行失去中間人角色/ 國家的新任務與新角色/鐵飯碗時代逝去/新科技的政治影響力 【結語】虛擬貨幣的未來奇想 如何躍升成為主流貨幣/未來的諸多可能/ 失敗?或成功?/其他可能的劇本/ 一場真實世界的試驗/加密電子貨幣背後的科技與它真正的價值 前言 為什麼我得關心比特幣? 本書作者邁可的鄰居──史考特.羅賓斯(Scott Robbins)的說法,代表著美國中產階級的普遍認知,許多中產階級的西方人難以理解,為什麼加密電子貨幣可以改善他們的生活。「我就是不明白為什麼要關心比特幣?」史考特有一天

晚上提起。 當然,如果只是把焦點放在比特幣可以為我們省下每一筆信用卡交易2%或3%的手續費,就很難讓人對「加密電子貨幣革命」感到激動興奮。但如果能意識到一年87 兆美元的全球經濟產出,有多少類似的費用是被那些銀行及金融機構分走,感受顯然大不相同。當加密電子貨幣可以繞過那些中間人時,其中省下的費用可能就高達幾兆美元了。我們每個人可以從這幾兆美元中取得自己的一份,不管是企業藉由省下財務成本而創造的就業機會,又或者是讓我們受益於降低利率,以及銀行與信用卡帳戶收取的手續費……等等。 另外再想想,從你開始賺錢及花錢的那一刻,就開始不斷地將金錢的一部分交給那些中間人,那些錢一輩子累積下來可能多達幾百萬美元

。加密電子貨幣可望停止這種外流,並將錢放回你的口袋。這是比特幣最基本的價值主張,也是史考特為什麼應該關心比特幣的答案。 加密電子貨幣當然不是沒有瑕疵和風險。有些人擔心,如果採用比特幣模式,這種獎勵電腦所有者維持及管理公開總帳的機制(激勵他們競賽爭取每十分鐘發出的新一批比特幣),可能鼓勵運算能力的破壞性集中。因此,就算比特幣的目的是為了分散貨幣權力,資本主義固有的壟斷傾向還是可能導致部分玩家累積足夠的運算能力,奪取網絡控制權,並將值得信賴的去中心化制度恢復成由利己的集中式機構掌控。比特幣目前還沒有遇到這樣的威脅,許多人也認為威脅永遠不會發生,因為能靠擁有比特幣而獲利的電腦所有者沒有興趣摧毀它。不

過,卻無法完全排除這種可能。 而種種比特幣與犯罪之間的聯想,如絲路網站一例,使用者企圖利用數位貨幣(digital currency)的匿名性販毒和洗錢。也有許多人擔心比特幣可能挑起經濟危機,因為比特幣剝除政府決策者調節貨幣供給的能力,使得政府沒有機制去抵銷眾人在集體恐慌時囤積的本能。我們將檢視這些重要問題,並說明從事比特幣應用的那群人如何解決這些問題。

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探討人工智慧對台灣銀行業之影響

為了解決花旗行動密碼是什麼的問題,作者連家瑜 這樣論述:

隨著人工智慧的發展,人工智慧已經廣泛應用於日常生活和社會,本研究透過文獻探討與蒐集報章期刊彙整出人工智慧對台灣銀行業的影響,歸納出五大構面與二十一項準則,五大構面分別為智慧客服、網路及行動銀行、客群經營、機器人理財、風險控管。本研究問卷發放對象為學術單位與產業界領域中,具備銀行金融與人工智慧相關產業背景之 24 位專家。利用多層次決策分析法探討人工智慧對台灣銀行業的影響架構中,計算評估準則的相對權重與重要性排序,最後提出研究結論與實務建議。本研究結果得知五大構面中以客群經營為優先考量的重點屬性。五大構面底下準則之優先考量屬性分述如下: 一、客群經營構面下為既有客戶活化。二、風險控管構面下為提

升信用評估精準度。三、智慧客服構面下為正確回應客戶。四、網路及行動銀行構面下為無地域時間限制。五、機器人理財構面下為收費便宜。本研究結果可提供人工智慧對台灣銀行業之影響關鍵的參考事宜,進而制定具體有效的策略。

挺身而進

為了解決花旗行動密碼是什麼的問題,作者SherylSandberg 這樣論述:

《時代》雜誌最有影響力人物、《富比世》雜誌最具影響力女性 Facebook營運長雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg)引爆全球熱議著作   ★英美日法中5國Amazon.com暢銷排行榜Top 1     ★《紐約時報》暢銷排行榜Top 1   ★TED演講吸引330萬人觀看     ★出版4個月,歐美銷售超過45萬冊、售出30國語言版權   ★《時代》雜誌、《財星》雜誌、《富比世》雜誌、《紐約時報》、英國《金融時報》、《衛報》、美國ABC、CNN、英國BBC 等專題報導   你可能不知道,你限制了自己。   如果你毫無畏懼,你會怎麼做?   你是不是也曾質疑自己的能力、壓

抑自己的表現,   在該積極進取時反而退縮?   你是否也因要兼顧工作與家庭感到分身乏術?   生涯,從來不是只有上下的單向道階梯!   這本書將幫助你,   看到壓抑自己的盲點、突破限縮自己的內心障礙,   讓你 自信表現,挺身而進!   桑德伯格是臉書營運長,自2007年起連續6年獲選為《財星》雜誌50大最有權力的商業女性,並榮登2012年及2013年《時代》雜誌全球百大影響力人物。2010年12月,她在TEDTalks發表激勵人心的演說,談到很多女性在無意間縮限了自己的工作生涯。她鼓勵女性「往桌前坐」、接受挑戰、積極追求各種目標。這場精彩演講掀起了一股風潮,至今累積330萬次的點閱。

  桑德伯格從她自己二十年工作經歷,問了一個最關鍵的問題:為什麼到了今天,位居高階領導位置的女性,還是如此稀少?在已開發國家中,包括台灣在內,女性大學畢業生早已超過50%,在競爭最激烈的法學院的比例也超過男性,但女性在全球議會、企業高層、董事席次所佔的比例都不到20%,除了一些社會制度因素、女性生育的生理條件之外,女性是不是自己限制了自己?   在本書中,桑德伯格延續她在TEDTalks掀起的話題,首度完整公開從成長背景、哈佛求學經驗、世界銀行助理、麥肯錫顧問、美國財政部幕僚長、谷歌副總裁到臉書營運長,一路觀察、體驗到的職場問題,並點出關鍵應對心態,同時旁徵博引扎實的研究資料,釐清職場女

性在生活與各種選擇中所面臨的層層迷霧和偏誤。桑德伯格詳述個人的選擇與錯誤,大方分享她為自己、事業及家人做抉擇所面對的日常交戰、掙扎。此外,她也針對談判技巧、尋找人生導師,以及如何打造令人滿意的工作生涯等議題提出實用的建議。桑德伯格鼓勵女性設下界線,別再相信「兼顧一切」的迷思。對於女性如何結合事業成就與自我實現,桑德伯格提供了具體的建議,並證明男性如果支持女性同事和伴侶,也能跟著受惠。   本書以幽默、睿智的筆觸撰寫,是鼓舞人心的行動呼籲,也是個人成長的藍圖。   如果你對自己有所期待,這本書就是為你所寫!   如果你在思索生涯,這本書將幫你懷抱夢想、尋找火箭型機會;   如果你身為主管,這本

書將幫你建立各展所長的團隊、善用坦誠溝通的力量;   如果你為人父母,這本書將幫你突破刻板印象的局限,給孩子更寬廣的天空!     未來,取決於我們興趣與熱情,而非性別。   突破內心的障礙,挺身而進!   註:   雪柔‧桑德伯格將本書的收入全數捐出,成立非營利組織Lean In,以鼓勵女性積極投入抱負,也捐款贊助其他支持女性的公益團體。本書及Lean In基金會網站www.leanin.org、www.facebook.com/leaninorg不斷彙集名人互動、分享,持續發揮後續話題與效應。 名人推薦   領導者一致好評   小英教育基金會董事長蔡英文、台灣金控暨台灣銀行董事長李紀

珠、天下雜誌群董事長殷允芃、奧美大中華區首席執行長莊淑芬、台北101董事長宋文琪、趨勢科技共同創辦人/文化長陳怡蓁、聯廣集團董事長余湘、特力集團執行長童至祥、Yahoo! 亞太區董事總經理鄒開蓮、台灣萊雅總裁陳敏慧、訊連科技總經理張華禎、嘉吉策略及事業發展部副總/麥肯錫台灣區前董事總經理林紹婷、富邦文教基金會執行董事陳藹玲、薰衣草森林創辦人林庭妃、和碩聯合科技董事長童子賢、王品集團董事長戴勝益、PChome Online董事長詹宏志、老爺大酒店集團執行長沈方正、THE BRAND PARTNER創辦人包益民     傳播/藝文界感動分享   資深媒體人李豔秋、知名主持人/「姐妹淘」網站創辦人

兼總編輯陶晶瑩、國際知名舞蹈家許芳宜、News98《財經起床號》主持人陳鳳馨、TVBS新聞部總監/《一步一腳印 發現新台灣》主持人詹怡宜、知名藝人   林志玲、中國廣播公司董事長趙少康、《李四端的雲端世界》主持人/資深媒體人李四端   作家熱情推薦   小野、陳安儀、番紅花、黃淑文、Ada 林珮玲、李偉文、王伯達   教育界齊聲喊讚   台北市教育局長丁亞雯   北一女中、中山女中、景美女中、靜修女中、關西高中、台中女中、台南女中、光華女中、高雄女中、屏東女中、蘭陽女中、花蓮女中 等12校校長聯合推薦 國際推薦   美國前國務卿  康多莉扎‧萊斯(Condoleezza Rice)  

 臉書創辦人兼執行長  馬克‧祖克柏(Mark Zuckerberg)   奇異公司(GE)執行長  傑夫‧伊梅特(Jeff Immelt)   維珍集團(Virgin Group)董事長  理查•布蘭森(Richard Branson)   美國媒體名人、《歐普拉雜誌》(O Magazine)創辦人  歐普拉(Oprah Winfey)   知名藝人、葛萊美獎歌手  艾莉西亞‧凱斯(Alicia Keys)   美國前總統柯林頓女兒  雀兒喜‧柯林頓(Chelsea Clinton)   「為美國而教」(Teach for America)創辦人兼執行長  溫蒂‧柯普(Wendy Kopp)

  暢銷書《從A到A+》(From Good to Great)作者  吉姆‧柯林斯(Jim Collins) 各界推薦     「長久以來,我一直不斷找機會推廣職場女性的自覺與自主,因此十分佩服桑德伯格的用心。她不僅大膽假設、透過理論解析,也曝露隱私、小心求證。桑德伯格利用臉書全球高知名度的品牌平台,挺身而出為全球所有職場女性發聲,尤其育兒養女的在職母親,看了這本書一定心有慼慼焉,周遭尊重女性的紳士也不例外!兩性關係無所不在、無人能閃。聽過『女人能頂半邊天』?這半邊天,就靠兩性同心協力不再延遲,幫助職場女性永遠發光發亮!」──莊淑芬,奧美大中華區首席執行長   「擁有理想、希望與眾不同

,就要勇敢付諸行動。即使社會有枷鎖,身為女人,也不要自我設限。無論男女,都應該更有自信地活出屬於自己的精彩人生。放膽去做吧!那才是忠於自己的人生。我以個人經歷呼應書中的論點,相信這本書無論對男生或女生,都會有很深遠的影響與啟發!」──宋文琪,台北101董事長     「看到桑德伯格的《挺身而進》,我相信台灣女性也可以如同她一樣。我雖然立志要走文學路,姻緣卻叫我立地成商。當我從企業經營的高峰走下來,我轉而推廣文化藝術,嘗試開拓自己的另一片天空。這一路走來,有掙扎、有衝突,但終能圓滿。這本教戰手冊,推薦給有毅力、有決心的女性們,我們都能追尋自我、掌握人生。」──陳怡蓁,趨勢科技共同創辦人/文化長

      「在男性主導的企業高層裡,女性主管往往有局外人的感覺,這本書提出了關鍵,也給了密碼,如果你想『挺身而進』,絕對值得一讀。」──余湘,聯廣集團董事長    「臉書營運長桑德伯格透過本書分享親身經歷,以及一些職場上的實用關鍵心態。這些建言相當有建設性,也很實用。『女性能出頭天』的氛圍已逐漸形成;然而,女性在各行各業擔任要職的比例仍屬偏低。有企圖心的女性應勇敢跨出舒適圈,願意逐夢,相信自己,發揮女性獨有特質,活出自己真正的價值!」──童至祥,特力集團執行長    「即使我已經是公司的最高主管之一,有時還會不自主地淪入女性自我肯定不足的心理。當我已盡最大的努力仍覺得不夠好,我會停下來想

想,男性同儕會怎麼做?這往往給我另一種眼光調整自己。我有時也會控告自己給孩子的時間不夠,每當有這些念頭時,我會告訴自己上帝絕非拿家庭來懲罰能幹的職業婦女,也絕非只有一種成長環境能教育出健全的孩子。」──鄒開蓮,Yahoo!亞太區董事總經理     「我常常鼓勵年輕人,要找到熱情的所在,放膽追求夢想,像蛹一樣奮力破繭而出,蛻變成蝶。如果妳看到夢想的美好,卻因為身為女性,而不敢或不想挺身而進,那蝶蛹可能永遠只能待在小小的繭殼裡,多麼可惜!邀請大家來讀這本書,為自己裝滿勇氣,做一隻自由飛翔的美麗蝴蝶。」──陳敏慧,台灣萊雅總裁   「本書作者清楚點出,女性在職涯發展上,先天與後天的強弱點;藉由閱讀

此書,可以讓讀者重新審視自己。只要女性不自我設限、不壓抑自己的企圖心,正視自己的能量及能力貢獻,並找到家庭與工作的平衡點,一定能在職場中轉換弱點成為自我強項。我深切期許,台灣能有更多女性領導人出線。」──張華禎,訊連科技總經理     「閱讀這本書,就好像拿著一把鏡子,映照出以往的人生經歷,使我回想起過去的生涯發展,以及曾經做過的決定與選擇,還有潛在的盲點。我相信,這本書不只是給希望在人生與職業生涯中擔任領導者角色的女性看的,也是給所有希望能夠更了解如何激勵、指導、帶領女性同仁的領導者看的,幫助他們開啟女性的真正潛能。」──林紹婷 嘉吉企業策略及事業發展部副總、前麥肯錫台灣區董事總經理   

「當地球上還有些地方,女性甚至必須用生命,去爭取受教育的權利,或是因為長得美麗,而被剝奪已經當選的參政機會,我們就更應該重視並發揮女性的角色!然而,女性溫柔、堅毅的特質,更可以引領改變,讓社會更祥和、包容。人們啊,不要忽視女性深沉、龐大的力量!但請所有的女性覺醒,勇敢做自己,帶著周圍的人一起向前進!」──陳藹玲,富邦文教基金會執行董事     「看這本書時,我點頭如搗蒜。桑德伯格將我在職場上遇到的似有若無的現象,精簡又準確地一語道破。社會及傳統,讓女性有太多畏懼──畏懼高位、畏懼優秀、畏懼能幹;因此,我們自我設限。桑德伯格問:『如果你毫無畏懼,你會怎麼做?』她建議:『放膽去做,挺身而進!』這是

本坦率又有趣的書,深具啟發性──對女性,也對男性。」──李艷秋, 資深媒體人   「我沒辦法接受別人當面的讚美,通常我會覺得人們過譽了。好不容易放了兩天假,孩子們渴望去玩,但是公司也需要我,只好懷著內疚的心情帶著孩子。我以為這些都是個人問題:常常自責,覺得自己不夠好、能力不足。當我讀完《挺身而進》,大大地鬆了一口氣;原來,多數的女性在長期父權主義的主宰下,確實容易自我懷疑。『討論可以改變思想,思想可以改變行為,行為就能改變體制。』姐妹們,一起挺身而進!」──陶晶瑩 知名主持人、「姐妹淘」網站創辦人兼總編輯   「這本書說到我心坎裡了。雖然擔任新聞部主管卻仍然沒自信,總覺得自己是個冒牌貨;想

要兼顧一切,當好媽媽、好太太,心裡知道自己其實全部搞砸了。桑德伯格真實、詼諧地坦誠分享,幫助我重新省視生活,也提醒我面對現實:積極做個有領導力與影響力的主管。不只女性,對男性也受用。」──詹怡宜 TVBS新聞部總監、《一步一腳印 發現新台灣》主持人   「在競爭激烈的職場上,不分男女,都要接受嚴苛的考驗。桑德伯格這本《挺身而進》,不僅激勵女性力爭上游、勇敢追求人生目標,也讓男性更加了解女性的能力與潛力。書中的道理,同樣適用於想要成功的男性。女人撐起半邊天,姐姐妹妹往前衝,如果雪柔‧桑德伯德能夠如此有成就,有志者亦若是。立定志向,她能,妳也能;男人不要怕,好好努力,你也能。」──趙少康,中國廣

播公司董事長   「以服務業的角度來看,女性普遍細心、高EQ、協調力佳、忠誠度好,具備成為優秀從業人員及主管的絕佳條件。可惜,在家庭責任分擔與傳統性別認知差異之下,機會及潛力常受埋沒!閱讀桑德伯格女士的著作,為我上了很好的一課。我推薦本書不論性別,皆應展卷閱讀。」──沈方正,老爺大酒店集團執行長     「相信有不少人和我一樣,尊重女性表現,但又受制於那說不出口的猶豫,總有一絲保留在心頭。如今正是我們『挺身而改』的時刻。機會和榮耀,只給那最好的人,從不問他們的性別。」──李四端 《李四端的雲端世界》主持人、資深媒體人   「桑德伯格鼓勵更多女性,懷抱著熱忱去追尋自己想過的人生,而非甘願或妥

協當個別人人生中的配角。希望有更多女性在讀完此書後,能有勇氣為自己的人生,寫下不同的定義。」──包益民,THE BRAND PARTNER創辦人   「在強調男女平權的時代,我們也許會有意無意地忽略男女有別的事實。本書不只鼓勵了女性,對於其他困於種族、國籍、年齡,甚至教育背景的人們,也鼓勵他們有勇氣地活出自己。」──李偉文 作家、牙醫師、荒野保護協會榮譽理事長   「這真是一本一針見血的好書!身為現代女性,應當人手一本!雖然擁有一樣的受教權、一樣的工作權,表面上看起來,男女似乎擁有一樣向上發展的機會,但事實上,女性仍被視為家庭老幼的主要照顧者。這樣的社會眼光與要求,不但減少了女性發揮能力的

機會,也削弱了女性的自信。另外,女人確實要幫助女人。只有我們自己更加努力,將來才能為我們的女兒創造更好、更豐富的人生機會!女人,加油!」──陳安儀 資深媒體人、媽媽play創辦人   「這本書不美化、也不神話事業成功的女性,是如何完美地兼顧家庭。我尤其推薦這本書給正在大學校園勾畫畢業生涯的大孩子們,不論你是男人或女人,貴人只會在你準備充分時出現,給你珍貴的建議、指導與提攜。世界邁向男女平權,還有很長的路要走,只要我們自己肯在觀念和行動上邁出一步又一步,女性就能創建自己的人生,讓世界的版圖更公平、更具體、更寬闊。」──番紅花,暢銷親子作家     「《挺身而進》這本書讀來很貼心、很過癮,感覺自

己禁錮已久的心靈被解放,隨著書中的文字,蛻去舊皮長出自信,有一種被了解的暢快。這本書,不僅有助於男人了解女人內心真實的渴望,也幫助女人拋去不必要的包袱,活得抬頭挺胸。」──黃淑文,親子教養類暢銷作家     「在台灣的大學中,半數是女生,現在和未來都是撐起社會的重要支柱。過去的社會條件已有鬆動,未來只要是充分自信、不自我設限、積極承擔責任的女性,都能帶領社會發展。」──戴旭璋,台中女中校長     「身為女性,應珍視獨有特質、展現自我能量、深化生活內涵、堅持人生目標、實踐生命價值;身為男性,請以陪伴、支持、尊重的態度,給身旁的女性朋友最大的力量,共同創造平等、良善的社會環境。」──陳修平,台南

女中校長   「本以為這是一本『女性主義』的勵志書,桑德伯格以自身的經驗,從各種不同面向切入,提供精闢且深入的看法和意見,不但發人深省,更提供了學習過程或面對問題時,反思及成長的態度與動能。這是一本值得兩性閱讀的好書!」──程膺,花蓮女中校長   「身為社區精英型女子高中學校的校長,經常思考的問題,就是所謂現代女性成功的定義。本書作者桑德伯格提供親身的寶貴經驗與獨到見解,為女性的職場及生涯進路寫下精彩的詮釋。實在發人深省,也是高中女生於啟蒙時期應該閱讀的好書。」──曹學仁,蘭陽女中校長     「桑德伯格分享實用的建議,教大家如何管理與克服職場升遷的挑戰。我翻閱這本書時,時而頻頻點頭,時而

哈哈大笑。對每個世代的兩性來說,這都是一本慧黠、坦率、意義深遠的好書。」──康多莉扎‧萊斯(Condoleezza Rice),美國前國務卿     「過去五年來,我和桑德伯格比鄰而坐,幾乎天天都能從她身上學到東西。她智慧過人,可以直搗複雜流程,為最棘手的問題找出解決方案。本書結合她彙整資訊與激發他人潛能的能力,內容精彩、坦誠、詼諧、逗趣。她的分享將幫助所有的讀者──尤其是男性,變成更卓越、成功的領導者。」──馬克‧祖克柏(Mark Zuckerberg),臉書創辦人兼執行長     「桑德伯格多才多藝,是獨特的企業領導人。她有兩項傑出領導者的共同特質:好奇心與決心。她在本書分享獨到見解,企業

可用來幫助人才發揮所長。桑德伯格的想法與行動,定義了未來的領導力。」──傑夫‧伊梅特(Jeff Immelt),奇異公司(GE)執行長     「如果你喜歡桑德伯格在TEDTalks上,談女性領導人為什麼太少的精彩演說,或是像我一樣認為高層領導的性別需要更平等,這本書就是為你而寫的。身為臉書營運長,桑德伯格跟大家分享為什麼更多女性位居領導高位,對公司及社會都有益。對於想要改變當前不平等現象的人來說,這是本必讀的好書。」──理查•布蘭森(Richard Branson),維珍集團(Virgin Group)董事長     「既坦率又勇敢,這是一本給所有女性的新職場宣言。」──歐普拉(Oprah

Winfey),美國媒體名人、《歐普拉雜誌》(O Magazine)創辦人     「想要敞開人生最難開啟的大門,祕訣已經出現了!桑德伯格的著作提醒我們,探索自我的潛能,就能成就非凡。」──艾莉西亞‧凱斯(Alicia Keys),知名藝人、葛萊美獎歌手     「本書向女性提出相當有企圖的挑戰:創造我們想要的生活、在職場擔任領導者、在家裡和另一半合作無間,以及支持其他女性等。桑德伯格為現代女性提供因應這些挑戰的實用建議,我希望我這一代的女性──還有男性,都能閱讀這本書,一起打造我們想要的生活與世界。」──雀兒喜‧柯林頓(Chelsea Clinton),美國前總統柯林頓的女兒     「為了

有效解決社會最迫切的問題,我們需要解放『兩性』的領導力。本書教我們方法,對新世代的領導者及其支持者來說,都是不可多得的寶貴資源。」──溫蒂‧柯普(Wendy Kopp),「為美國而教」(Teach for America)創辦人兼執行長     「桑德伯格透過這本書,提供兩性重要、精闢的建議。在社會各領域的重要位置,我們都需要卓越的領導者,若那50%聰明、能幹的女性無法競爭這些高位,那是社會難以承受的損失。這是一本發人深省、實用、激勵人心的佳作!」──吉姆‧柯林斯(Jim Collins),暢銷書《從A到A+》(From Good to Great)作者

吳明益作品中的文化轉譯、美學實踐與隱喻政治

為了解決花旗行動密碼是什麼的問題,作者林柳君 這樣論述:

  本論文主要研究文學與環境運動/議題之間的關係,並探討文學家如何書寫自然,以「文學」作為一種方法,成為環境論述的一支,實踐「介入」的力量。因此本文進行了以下三個層面的討論:一、台灣環境運動的社會背景;二、台灣當代自然書寫史的作家光譜;三、吳明益作品的美學分析。  第一點、台灣環境運動的社會背景方面,筆者概述概述1980年代台灣一連串環境運動事件的社會背景,透過社會學的參照,提出「社會力的文化根源」,有別以往文學研究由上而下的思考方式,從行動者之「能動性」的角度,來思考台灣1980年代自然書寫者回應、參與這股環境運動浪潮的方法。筆者發現知識分子的環境論述由1970-1980初的「身體權」、「

環境權」等,以人為出發點的「權利」面向後,到1980年代後期三波森林運動後,知識分子論述出「森林健全」關乎「島嶼健全」,亦關乎「民眾安居之健全」的神聖不可侵犯的「權利」概念。  第二點、台灣當代自然書寫史的作家光譜方面,筆者以台灣台中市晨星出版社的「自然公園書系」為考察對象,分析其中台灣、日本及西方三種文化版塊,並以吳明益2000年第一本自然書寫作品《迷蝶誌》為比較,討論其突圍策略。  第三點、吳明益的美學分析部分,筆者認為吳明益作為一位轉譯者,自然書寫作品內容可見其往返於圖書館與野外的身影,嘗試以「文學」編織「感性話語」與「知性話語」,使作品具有「知識轉譯」與「文化轉譯」的效果。最後,兩本長

篇小說作品《睡眠的航線》(2007)與《複眼人》(2010),以小說形式書寫島嶼生命,透過「生態視角」觀察台灣社會文化之體質,透過寓言式、神話式、故事性的創作方式,帶有「隱喻性」的政治意涵。