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另外網站顾雅明传: 从新移民到市议员 - 第 167 頁 - Google 圖書結果也說明:... 學區教育委員那年,朱寶玲創立了華人家長會,一個為社區中數千華裔學生和家長謀利益、爭權利的非盈利機構。 ... 後來投資房地產獲得成功,創辦非營利機構康華幼兒園。

國立彰化師範大學 工業教育與技術學系技職行政管理碩士在職專班 廖錦文所指導 許詔筑的 地區醫院工務技術員核心職能指標之研究 (2021),提出萬華區非營利幼兒園關鍵因素是什麼,來自於地區醫院、工務技術員、核心職能指標。

而第二篇論文國立彰化師範大學 教育研究所 吳璧如所指導 謝依霖的 三位單親家庭國中生學習適應之個案研究 (2020),提出因為有 學習適應、單親家庭、國中生、個案研究的重點而找出了 萬華區非營利幼兒園的解答。

最後網站美国“127e”项目引起全球警惕- 国际- 即时国际| 星洲网Sin Chew ...則補充:“截击”网站是一个美国非营利新闻网站,曾对美国无人机作战计划、芝加哥警局犯罪行为的敏感话题进行深入报道。2016年获美国国家杂志奖的“专栏与评论”奖 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了萬華區非營利幼兒園,大家也想知道這些:

地區醫院工務技術員核心職能指標之研究

為了解決萬華區非營利幼兒園的問題,作者許詔筑 這樣論述:

摘 要隨著臺灣醫療業蓬勃的發展,政府逐漸重視高規格的安全需求以及完善的醫療服務,為提升地區醫院的競爭力,除了提升醫療專業外,醫療設備的後勤服務支援也相對重要,因此,建構工務技術員核心職能有其必要性及急迫性,本研究主要建構不同構面的核心職能,期望本結論與建議提供用人機關人員訓練或適性評量的參考。為達研究目的,本研究以地區醫院為研究對象,採用德懷術法進行工務技術員核心職能指標之蒐集,經由德懷術專家小組數回合問卷調查,以瞭解不同專業背景分組之德懷術專家所評定的核心職能指標之重要程度是否有差異。地區醫院工務技術員核心職能內涵共分5大主構面,包含了工務技術知識、實務操作技能、守法敬業態度、溝通協調能

力、人格特質潛能,並有20項次構面、80項指標行為內涵。根據第三回合問卷統計結果,以柯-史(K-S)單一樣本分析、克-瓦(K-W)單因子等級變異數分析進行專家看法的一致性與重要性程度考驗。最後,本研究80項指標行為內涵的相對重要性將可提供醫院作為人才甄選及培育在職及新進工務技術員,除此之外,本研究結果也可作為工務技術員檢視自我能力與價值的工具,使工務技術員得以提升其專業能力及工作效能,並創造良好績效評估。

三位單親家庭國中生學習適應之個案研究

為了解決萬華區非營利幼兒園的問題,作者謝依霖 這樣論述:

本研究旨在探討單親家庭之國中學生學習適應情形及影響因素。本研究採用個案研究法,以三位單親家庭國中學生及其家長、導師以及同班同學共15人為研究參與者,藉由深入訪談、實地觀察與文件分析等方法蒐集資料,並使用歸納性的方法進行資料分析。本研究歸納出八項結論:1.個案學生使用的學習方法以作筆記、默讀及背誦為主;2.個案學生具有按時完成作業的習慣,但較無法專心學習,且考試時會任意猜題;3.個案學生的學習態度存在個別差異;4.個案學生與同儕互動佳,但與教師互動較少;5.個案學生容易感到自卑,情緒管理不佳;6.個案學生的個性影響其學習適應;7.單親家長的教養態度及方式影響子女的學習適應;8.教師的教學及班級

經營影響個案學生的學習適應。