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輔大醫院陪病規定的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦大將軍郭,西脇俊二寫的 內心獨白：我們心裡都有病、與世界格格不入的我，其實可以不孤獨(2冊一套) 和弘道老人福利基金會的 照顧秘書向前衝：深入家庭、社區，打破框架、揪甘心的全方位照顧服務都 可以從中找到所需的評價。
另外網站住院服務 - 新北市立聯合醫院也說明：若當次住院之病況符合健保署重大傷病或勞保職業傷害之規定者，得免當次住院 ... (一)全國醫院住院病人之陪病人數以1人為限，但病人為兒童(12歲以下)、 ...
這兩本書分別來自好的文化 和天下生活所出版 。
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內心獨白：我們心裡都有病、與世界格格不入的我，其實可以不孤獨(2冊一套)
為了解決輔大醫院陪病規定 的問題，作者大將軍郭,西脇俊二 這樣論述：
逃避現實病、受害者病、對別人比較好病、完美病…… 現代人常有的症頭，你有幾個？ 超人氣心理諮詢師帶你窺探，不為人知的真實自我。 ▍台北市長柯文哲給亞斯一族們的一句話 ▍ 「做自己，接受自己，對自己有合理的期望，這樣就好了。」 ——柯文哲／台北市市長 本書獻給 ‧對現狀充斥諸多不滿，卻無能為力改變的你 ‧陷在一段痛苦無望的關係中，仍癡心守候的你 ‧覺得他人生活過得光鮮亮麗，只有自己一事無成的你 ‧帶著童年傷痛走過許多四季，傷口至今無法癒合的你 症頭一：取悅病 徵狀：對拒絕和敵意有天生的恐懼和焦慮，為他人考慮同時忽略自己 隱藏原因：希望
被人需要 諮詢師處方簽：分辨哪些忙該幫，哪些超出承受範圍→確認自己有餘裕→學或自我設限和拒絕 症頭二：社交恐懼病 徵狀：迴避一切需要社交的場合 隱藏原因：失去控制、被評價的壓力 諮詢師處方簽：面對並承認焦慮→找到根本原因→焦慮無法根除，學會和平共處 諮詢師小語：對社交有適度焦慮的人，才是值得交往的人，適度的緊張會使人更容易察覺周圍的變化，而非只關注自身，對他人遲鈍。 症頭三：無法戀愛病 徵狀：內心也渴望愛情，表現出來卻往往是無動於衷 隱藏原因：對愛情多疑，將所有失敗的理由歸結於片面的原因 諮詢師處方簽：必須認清世界上並不存在滿足所有戀愛公式的人。
諮詢師小語：有時候無法戀愛，並不關愛情什麼事，可是戀愛，一定是把無數個不戀愛的理由偷偷掐滅在心裡，一定是穿透了深重的猶豫和困難，才留在那個人身邊。 症頭四：忘不掉的傷痛/未完成事件 徵狀： 已過去多年的童年陰影，卻在毫無預期的情況下捲土襲來 隱藏原因：沒有及時處理、宣洩情緒，以至於變成難以解開的心結 諮詢師處方簽：意識到問題存在→不勉強合理化受過的傷→宣洩→對受傷的自己說，你已經成長為一個有力量的人 症投五：缺乏安全感 徵狀：容易對事感到不安、慌張、焦慮 隱藏原因：內心原始的恐懼、曾經受過的傷其實不曾復原 諮詢師處方簽：不斷提升自己→營造安全的社
交環境→遠離已知的危險因素 症頭六：全世界沒有人懂我 徵狀：「這種事我不用說，他/她也應該懂吧！」 隱藏原因：認為談論的時機未到、認為談論的時機很多 諮詢師處方簽：就事論事的提出問題 諮詢師小語：可能你並沒有想到，那些能表達卻沒表達的時刻，就像一個黑洞，能吞掉人與人之間的所有可能。 ◎「人際關係不順」是發展障礙造成的？ 「亞斯伯格症」自我診斷 以下若有六項以上符合，可能就有亞斯伯格症了： □想到什麼、看到什麼都會老實講出來。 □常被別人說很白目（不會察言觀色）。 □講話時經常是自己一個勁地發言。 □對於喜歡的事物會完全沉醉其中，不會
注意外界反應。 □被人說過面無表情或不看著對方講話。 □對於其他人不在乎的聲音或味道很敏感。 □嚴重偏食。 □很難同時處理兩件以上的事。 □去上班或旅行時，會攜帶非常多東西。 □面對新環境會極度不安。 ◎減輕「人際關係不順之苦」的三大要訣 ★POINT 1：不對人有所期待 一開始就不對別人有所期待的話，不論遇到什麼反應或狀況，都不會感到生氣或痛苦。 ★POINT 2：滿足對方的自我肯定感 若能傳達「我很重視你，你是我不可或缺的存在」這種想法給對方，就能滿足對方的自我肯定感。如此一來，對方也會認同你是重要的存在，雙方就會有更良好的溝通，你的
自我肯定感也會同樣被滿足。 ★POINT 3：改變認知方式 用疲憊不堪的心看待事物會更加負面，所以要先修復心靈，讓自己成為能正常看待事物的狀態，而持續進行適合自己的活動就是一種很好的療癒方式。 ◎人際關係變順利！提升溝通能力的技巧 ★學會社會規範和常識 ★找出適合自己的紓壓法 ★改變看待事物的方式或思考習慣 ★記住會讓自己高興或興奮的事物 ★減少外在給人的負面印象 ★記得要滿足對方的自我肯定感 本書特色 ★舉出個人真實事例，說明人際關係不順者的特徵和煩惱，協助讀者建立相關認知 ★針對人際關係不順者在思考、言行、身體狀況的特質，分別提供
適應、改善與自我保護的對策 ★以日常事例示範與人際關係不順者相處的困難，並提出明確可行的克服之道 專業推薦（以下順序按姓氏筆畫排列） 王意中心理治療所 所長／臨床心理師 王意中 「20幾歲就定位」暢銷書作家、心理諮商顧問／水淼 醫學博士／副教授／楊聰才身心診所院長 楊聰財醫師 台大醫院精神醫學部主治醫師 簡意玲醫師
照顧秘書向前衝：深入家庭、社區，打破框架、揪甘心的全方位照顧服務
為了解決輔大醫院陪病規定 的問題，作者弘道老人福利基金會 這樣論述：
24篇歡笑、淚水、熱血的故事 感受充滿人情的互動 翻轉照顧工作冰冷、機械式的印象 也看見照顧服務的同理和彈性 讓我們所愛的人可以擁有最自在、最人性化，也最「好用」的服務 照顧服務只是陪伴、做飯、打掃整理家務？ 照顧其實沒有那麼容易、沒有一套制式的SOP遵循 因為每個人有他的個性 ※中風的秋吉阿公，在照顧秘書與圓夢者聯盟的協同下，重返馬拉松賽道 ※在寂寥的神父村散播歡樂的秧苗，戶外散步、讀報、繞口令遊戲，陪伴逐漸失能、失智的神父，重燃生命的活力 ※照顧秘書「蕾夢娜」三人組各擁專長，輪番上陣，幫助失能爺爺從臥床、下床到離開養護機構，走上返家的路 ※照顧秘書們進駐
彰化縣濱海的福興鄉，一籮筐鬼靈精怪的妙點子，為陷入衰老而逐漸沉寂的鄉村帶來歡樂笑語 ※在照顧秘書的「打拳擊復健」陪伴下，因中風而長期臥床的阿暉哥，一年半後站上「蘇珊的拳擊擂台」開心對打 照顧服務的工作，要懂得察言觀色、隨機應變，還要有同理心，同理照顧服務對象的生理與安全需求，也照料心理、社交、尊嚴及自我實現等層面。即使是小小的願望，照顧秘書也能發揮創意，協助服務對象如常人一樣享受生活。 本書生動、趣味、感人的故事，開懷大笑或感動之餘，也讓我們思考現行制度可以如何改善，也幫助我們在需要的時候，找到最符合需求、最好用的照顧服務。 誠摯推薦 張曼娟（知名作家、廣播主持人）
林依瑩（台中市副市長） 吳若權（知名作家、廣播主持人） 「對於第一線照顧秘書的甘苦，外界往往難窺全貌，本書用一篇篇的小故事，拼貼了照顧秘書為被照顧者所提供最自在、人性化服務的圖像，翻轉了外界對照顧工作的刻板印象，彰顯了人與人之間的真情，也讓更多人得以更深刻的認識，高齡化社會裡，最有溫度也最不簡單的職業。」——賴清德（行政院院長） 「《照顧秘書向前衝》書中一個個照顧服務員與受照顧者的故事，引領大家瞭解照顧服務的真實面貌，教人時而感覺溫馨，時而低迴不已，試圖翻轉社會大眾對於照顧服務的印象。期許經由此書出版，一般大眾能認識照顧服務的本質，或激發國人投入服務行列，或找到最適合與符合需
求的照顧服務。」——陳時中（衛生福利部部長） 「翻轉台灣長照困境的關鍵，就在年輕照顧服務員源源不絕的創意，從實做中不斷精進專業，更站在個案角度提供符合他們真正需要的照顧服務。書中的每個故事都是這樣有溫度又貼心，我們要給這些年輕照顧服務員更多的掌聲與肯定，他們將會成為扭轉台灣長照未來的新希望。誠摯推薦給每個關心高齡長照的朋友這本好書。」——林奇宏（新北市衛生局局長） 「台灣的長照發展，不缺國際學習，需要的是更多的實踐與分享，才能讓實務現場的經驗累積成為系統性的知識。很高興看到《照顧秘書向前衝》的出版，讓更多有心的人應用並交流，發展出屬於台灣、以及華人文化圈的照顧學。」——林金立（台灣
居家服務策略聯盟理事長、長泰老學堂照顧中心執行長、照顧學期刊總編輯） 「弘道全方位 All in One 照顧服務，帶領我們看見照顧現場的多元樣貌。『助人工作』並不簡單，但也正是『樂趣』之所在，成就照顧現場每一位，堅持下去的動力。One for all, all for fun ，誠摯推薦本書！」——余尚儒（台灣在宅醫療研究會召集人、台東聖母醫院居家醫療主治醫師） 「欣見《照顧秘書向前衝》一書付梓，期許能帶動社會大眾對照顧服務的認知與尊崇，希望吸引更多有愛心的人士投入居服創新模式，成為受尊敬的『照顧達人』與社區的『守護天使』，則長照桃花源或許就不遠了！」——李玉春（國立陽明大學衛生
福利研究所教授） 「AIO照顧服務代表著一個非營利組織本於初衷、勇於突破現有政策侷限的努力，不是依靠論述，而是具體行動，讓參與的人深刻地感受到人性化的照顧，因此，這樣促發改變的過程是無聲、寧靜的革命，但也最為有效。」——王增勇（政治大學社會工作研究所教授）