長榮當舖的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

員工工作價值觀、工作態度對樂活生活型態相關研究—以台灣地區當鋪業為例

為了解決長榮當舖的問題，作者劉修憲 這樣論述：

本研究旨在探討當舖員工工作價值觀、工作態度與樂活生活型態之相關性，採問卷調查法與隨機抽樣法，以『工作價值觀量表』、『工作態度量表』 與『樂活生活型態量表』為研究工具，以台灣地區工服務於當鋪企業內的員工為研究對象，共得有效樣本437份，佔72.8%。研究結果顯示(1) 工作價值觀與工作態度有顯著相關，其中以服務年資7-9年以上及年齡50-59歲最為顯著(2) 工作價值觀與樂活生活型態無顯著相關，但「尊嚴取向」與「組織安定與社會互動取向」對「重視健康生活型態」「愛惜自己生活型態」「重視環保生活型態」有顯著相關(3) 工作態度與樂活生活型態有顯著正相關。本研究結果可提供當鋪業界了解員工工作價值觀與

工作態度之間關係，籍以加強輔導及因應，同時了解員工樂活型態，可作為組織人力資源管理及訂定策略的參考。

國內當前雙卡債問題分析與探討-市場經濟下政府應發揮的職能

為了解決長榮當舖的問題，作者林金龍 這樣論述：

從2005年下半年開始雙卡債問題，幾乎成為台灣社會各階層最注重的一個議題，因為它影響的範圍既廣且深，其形成的原因也很相當綜錯複雜，相關部門也都儘全力提出各種解決方案與對策，希望問題可以儘快軟著陸；本研究嘗試以「市場經濟制度下，政府應發揮的職能」的角度，來探討雙卡債問題的根源、各相關單為因應對策的有效性，經歸納後得到以下結論；卡債風暴發生主要根源有四：(一)、政府金融產業政策監理制度不全，且對問題的發生反應過慢。(二)、發卡機構為求高利潤，過於衝刺雙卡業務。(三)、持卡人過度消費。(四)、代辦公司推波助瀾其中政府肩負維持經濟社會穩定之責，有制定產業政策與市場遊戲規則之權，有它國之殷鑑在前，卻未

能於防本國市場之患於後，因此應為本次卡債風暴負起最大責任。對目前相關單位所提出解決雙卡債問題，方案與對策的有效性看法有三：(一)、在雙卡業務急速冷卻下，卡債問題應不會再擴大。(二)、協商機制的成效仍有待觀查。(三)、破產法的內容將決定本次卡債危機如何結束。最後本研究，對如何解決與防止卡債問題再發生提出，以下七個建議(一)、應通過能防止產生道德問題的「破產法」。(二)、應制訂真正公平合理的「催收公平合理法」。(三)、政府應主導成立「公益性協商平台」。(四)、對於代辦業者的經營應制訂一套管理辦法。(五)、對銀行開辦高風險業務應訂定門檻。(六)、訂定更周延的額度給予管理制度，避免地下金融再度興起。(

七)、對於金融業衝刺中小企業放款應考量，是否有發生第三次金融風暴的可能性？並訂定適當的監理措施！並提出四個後續相關研究的議題：(一)、雙卡利率是否真的存在資訊不對稱，造成市場失靈的問題？(二)、兩次金融危機是否與「代理問題」有關？(三)、新的破產法通過後對我國金融產業發展的影響！(四)、我國銀行目前業務上幾乎均全力發展中小企業放款，是否有發生第三次金融風暴的可能？