霸道總裁戲劇的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

渣男，病態人格：精神科醫師剖析7種人格違常渣男，遠離致命愛情

為了解決霸道總裁戲劇的問題，作者王俸鋼 這樣論述：

9位女性受害者的真實告白： 「我想讓人家知道，因為，如果知道了， 也許就有人可以踩在我的傷口上跨過去， 不要踩進那樣的陷阱、不要被那樣的邪惡所捕獲， 那我所有曾經的痛苦，也許都會因此而有了意義……」 　　七成的謀殺，發生在妳提分手後。 　　【妳的愛沒錯，錯的是病態人格渣男。】 　　台灣第一本由擅長司法精神醫學的資深精神科醫師， 　　深刻探討病態人格渣男的專書。 　　8個策略，與病態人格渣男平安分手。（七成的謀殺，發生在妳提分手後。） 　　※※※ 　　◆「醫生，為什麼他可以這樣扯謊、這樣扭曲事實傷害我？他沒有良心嗎？」 　　◆「我機車被偷裝GPS，他還……我一定要告他，他根本是瘋

了。」 　　◆「醫生，我真的活不下去了，他竟然將裸照上傳到網路？！」 　　他如此「懂妳」，與妳萬般契合，妳覺得是此生摯愛， 　　但，妳其實是病態人格渣男虎視眈眈、覬覦已久的獵物。 　　他讓妳遍體鱗傷，甚至捲入法律案件。多年後，妳仍無法走出陰影…… 　　▌他披著「真愛」的甜美外衣，讓人難以抗拒；以愛之名，利用妳的善性，行操控與剝削之實。 　　他對妳殷勤、體貼、全心全意、無微不至，甚至對妳說：「妳的出現，救贖了我的人生。」「我會這麼失控，是因為太愛妳。」但愛不過是他自我辯解、欺騙，以及剝削與傷害妳的遮羞布。 　　▌在愛情裡，他難以辨識，因為他「一片真心」。 　　不像愛情騙子滿口謊言，他所說、

所做，都是出自真心。只是在這份真心裡，只有他自己，完全沒有妳。雖然7種病態人格渣男特質不同，但相同的是他們都極度嚴重的自我中心、沒有同理心、言行不一，因此施加在妳身上的痛苦，他無感，也無視。一旦妳不順他意，他開始扭曲事實地謾罵、攻擊與指控。妳想分手，他哭鬧哀求、以自殺威脅、暴力相向，妳瀕臨崩潰…… 　　在台灣，病態人格渣男不在少數，但卻鮮少討論。從情節輕微的依賴型人格（媽寶）到讓女孩們痛不欲生的邊緣型人格，甚至是危及女孩們性命的反社會型人格。王俸鋼醫師以近20年的司法醫學經驗，傾聽、協助處理無數病態人格渣男可怖的案例，他希望女孩們經由本書的真實血淚故事及專業建議，都能及早走出被剝削、操控與傷

害的關係酷刑。 本書特色 　　◆王俸鋼醫師：「對當事人而言，如果不是不得已，沒有人想把生命中最痛的那部分拿出來。不只是單純的難以啟齒，更多的原由是，因為實在太痛了，所以只要能夠壓在心裡，每個人都只想盡量地往下壓，壓到記憶的最底層，並且奢望能夠就此遺忘……希望所有人都能夠透過這本書「看見」，進而「知道」，踏出看穿渣男假面的第一步。 　　◆王俸鋼醫師：如何辨認這些人格特質？除了細究診斷標準中的行為特質之外，曾經有學者針對各項診斷標準，做過症狀敏感度的研究，也就是說：「如果只看其中一個表現，哪一個最容易偵測出特定的人格違常？」 　　答案是： 　　‧邊緣型人格渣男：瘋狂地避免各種實際的，或想像

中的被拋棄。 　　‧自戀型人格渣男：對自我重要性（self-importance）的自大感（如：誇大成就與才能，在不相稱的情況，期待自己被認為是優越的）。 　　‧依賴型人格渣男：需要他人來為自己大多數的生活領域承擔責任。 　　‧戲劇型人格渣男：情緒表達顯露自我誇示、戲劇化和過度誇張。 　　‧反社會型人格渣男：無。沒有特定的診斷標準有最高的敏感度，整體而言，此類人格特質極端地視社會規範如無物。 　　‧偏執型人格渣男：不合理、沒道理地懷疑身邊人的忠誠，並沉浸在這樣的想法裡。 　　‧強迫型人格渣男：顯示出過於追求完美而妨礙任務的完成（如：因無法符合他過度嚴苛的準則，而無法完成計畫）。 　　◆８個策

略，與病態人格渣男平安分手： 　　1.隨時相信「風險」無時無刻都存在。 　　2.堅定地確立自己一定要和渣男結束關係的信念。 　　3.分手的訊息最好能夠兼顧「盡量降低對方的挫敗感」。 　　4.別再爭論「誰對誰錯」，因為這只會讓情況更糟。 　　5.讓對方盡量有足夠的支持系統，例如朋友或家人。 　　6.就算有「更好的對象」，這段期間，也要盡量延緩。 　　7.你需要找到適當的「緩衝防禦」，但千萬別找另一位同齡男性友人。 　　8.了解對方平常會跟你提到的挫折是什麼，以及他通常如何處理。若對方毫無處理挫折的能力，那麼，你必須用盡一切方式保持距離，以及完全不要相信和他的任何互動是會安全的。 名人推薦 　

　◆專文推薦　賴奕菁（精神科醫師；《好女人受的傷最重》作者） 　　在拜讀此書後，我深覺作者是佛心來著，內容扎實，拳拳到肉，輾壓坊間似溫暖卻空泛的心靈雞湯文。對於素人，是教戰實用書，對於專業人士，則可做教科書。 　　推薦此書給初登情場的戀愛新手，列入作戰裝備。 　　它也適合吾家有女初長成的父母，看完之後，轉送女兒當護身符，閃過渣男地雷。 　　◆仗義推薦　林靜儀（婦產科醫師；前立委）、鄧惠文（精神科醫師；榮格心理分析師）、賴芳玉（律師）仗義推薦（依姓名筆劃順序排列）。  

霸道總裁戲劇進入發燒排行的影片

初探更多元的OTT自製劇：網路串流平台與台劇內容的產製

為了解決霸道總裁戲劇的問題，作者金彬娜 這樣論述：

網路出現之後，改變了我們收看電視的方式，且智慧型手機等多樣的行動載具的大眾化，擴展了網路空間，也提高各種媒體內容的接近性，OTT平台就在此時出現。2016年被稱為台灣OTT平台元年，到現在台灣國内OTT業者與海外OTT業者仍持續發展中。而增加了提供戲劇内容的通路，OTT服務也創造新的需求，因此逐漸以網路為基礎，生產出多樣內容，在這樣的背景下，其中的一個變革就是OTT平台自製劇。2016年，台灣OTT平台自製劇開始蓬勃發展，國內和海外OTT平台都有利用多樣題材開始自製劇製作，這樣的變化就給戲劇產業很大的影響。所以為了瞭解OTT平台自製劇的產製，本研究透過OTT內容的決策者訪談方式，討論關於台灣

OTT平台自製劇製作上有何特徵，以及其製作經費來源、播出方式與劇本開發，說明OTT平台的自製劇對整體戲劇產業有何影響。本研究發現：第一、OTT平台觀眾有三個特性——觀眾較為年輕，且他們的觀看習慣與內容載具高度相關，且有高度分眾現象。第二、在製作上，OTT平台自製劇使戲劇的題材變得多樣，OTT平台自製劇的製作規格也比電視劇自由，OTT平台可以擁有自製劇的版權、提供獨有的內容確保OTT平台的競爭力。第三、而自製劇的增加，為製作公司創造就業機會，也開啟了OTT平台和電視台或其他影視業者等，新的合作模式。OTT自製劇製作資金較為多元，除了有文化部的補助、廣告收入外，還有OTT平台VIP會員的訂閱費和海

外投資等。第四、在題材開發上，主要有兩種方式：第一種是依據戲劇內容市場的趨勢來開發題材，第二種就是利用大數據分析來開發，有時也利用IP開發，在戲劇內容多方面活用。第五、OTT平台自製劇播出方式分為：首播、獨播和同播，OTT平台的上架方式可以吸引到不習慣看電視的觀衆。

傳承與被傳承：二代接班的獨白

為了解決霸道總裁戲劇的問題，作者約翰‧鄧 這樣論述：

無論是技藝、經驗還是事業，永續經營之道就在完美的世代接班與精神發揚！ 　　◎以自身「被傳承者」的經驗出發，結合各學者的研究，實務與理論兼具的傳承守則。 　　◎傳承下一代須趁早準備，除了各種門道，還包含如何提早物色與培養接班者。 　　◎專業論述但文字淺顯易懂，搭配圖表解說，人人皆能輕鬆上手，完成自己的傳承目標。 　　原已從交大資工所畢業的鄧嘉文，為了繼承家業，決定攻讀台大商學研究所（MBA）。 　　台大MBA畢業後，先到美律實業磨練兩年，再回本家先益電子工作兩年。 　　方以不到35歲的年紀接手先益電子，成為董事長。 　　不同於坊間傳聞中一上位就算無遺策的「霸道總裁」， 　　現實的接班路程

需要不斷學習，比別人付出更多心血， 　　才能帶領公司，穩定前行。 　　以自身經驗為出發點，匯集諸位學者的研究與各講座中的交流， 　　分別從「傳承」與「被傳承」雙方的角度切入， 　　細說彼此間該有的思維、準備、胸襟與智慧。 　　不論是想傳承自身精粹的長輩還是將上戰場打拼的晚輩， 　　本書皆是不可錯過的交接攻略！ 　　●傳承者的四大修練 　　認識接班候選人 　　盡早開始觀察 　　具備傳承的胸襟 　　讓雙方都做好準備 　　●被傳承者的四大功課 　　知道自己想要什麼 　　溝通的智慧 　　自我的要求 　　學習獨立 　　～本書一次到位，全部說足，讓你的企業成為永恆的巨人！ 　　更多精彩內容請見

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