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掌相富男人

為了解決9大職能星的問題，作者曼樺 這樣論述：

　　一看就懂不求人！　　手相輕鬆學，行運就在掌紋裡！　　從基礎手相到專業掌紋分析，現學現看，立即上手　　扎實手相基礎，搭配圖說實際運用，教你如何從掌紋、掌丘等分析個性、運勢。 作者簡介 曼樺 　　一位天生就是要來做命理工作的奇女子！短短3天就以超強領悟力研習完易經64卦，在9個聖杯導引下，連結了她和命理不可切割的未來，帶領有緣人知運、掌運，知命、創運！現為智陽堂生命哲學易術館負責人、中國河洛理數易經學會理事＆學術顧問、中國擇日師協會理事、蘋果日報每日運勢版專欄作家、AZ 時尚旅遊雜誌&命理、BADY雜誌專欄寫作、占卜大觀園命理網站諮詢老師。 　　曼樺老師命理諮詢網www.manhu

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9大職能星進入發燒排行的影片

知識管理與專業人員核心能力對工作績效之影響

為了解決9大職能星的問題，作者黃正委 這樣論述：

全球產業競爭日益激烈，工作績效是企業與組織所欲提升的首要目標，亦是企業與組織所迫切關心的議題。而企業欲維持其競爭優勢的來源為知識與核心能力，此兩項來源皆為組織及個人保持競爭優勢及競爭能力的重要關鍵。個人知識管理目的在於促進知識的流通、增加個人的知識存量，以協助發展個人核心技能及能力，進而達到個人工作績效的發揮。企業若能藉由個人知識管理及專業人員核心能力的發展積極推行工作績效評估，將使得企業能更有效率的執行工作績效管理，亦能提高企業及組織企業整體之競爭能力。本研究為考量評估條件之完整性，彙整專家學者們對不同產業之工作績效評估研究的關鍵要素，透過問卷調查、重要性分析，再以層級程序分析法歸納業界專

業人士意見之權重。本研究結果發現工作績效評估三大構面：知識管理構面、專業人員核心能力構面、工作表現構面中，以專業人員核心能力尤為重要；而評估工作績效關鍵因素中，則以知識學習、知識分享、知識創新、問題分析與解決能力、執行能力、溝通與協調能力、工作效率、工作態度及團隊合作能力條件為9項工作績效評估條件之領先指標，可提供企業與組織對工作績效、工作績效評估及人力資源管理決策之參考。