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另外網站【熊貓使壞3】按「聽話」程度排名外送員被分組差別待遇也說明:本刊調查,熊貓公司會對拒絕訂單的外送員進行各種懲罰,除了發派遙遠訂單外,拒單還會遭到公司「扣分」,分數較低的外送員除了會排不到班,還可能接不到單 ...

國立聯合大學 經營管理學系碩士班 黃浩良所指導 陳家萱的 規劃軸輻系統最適週期時間以解決外送平台經營虧損與交通問題-以foodpanda為例 (2021),提出foodpanda外送員排班關鍵因素是什麼,來自於軸輻運送系統、週期時間、模擬退火法、車輛途程問題、多目標規劃。

而第二篇論文國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 廖錦文、盧建余所指導 曾壹朗的 臺灣港務港勤公司服務品質及其服務滿意度之關係研究 (2020),提出因為有 臺灣港務港勤公司、服務品質、服務滿意度的重點而找出了 foodpanda外送員排班的解答。

最後網站外送員的故事,一位業務爸爸的中年轉職之路 專訪foodpanda ...則補充:你有叫過外送嗎?或是曾經想成為外送員嗎?在都會區的大街小巷,時常看到身穿粉色的foodpanda外送員穿梭其中,面對網路上最常熱議的月收入, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了foodpanda外送員排班,大家也想知道這些:

foodpanda外送員排班進入發燒排行的影片

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規劃軸輻系統最適週期時間以解決外送平台經營虧損與交通問題-以foodpanda為例

為了解決foodpanda外送員排班的問題,作者陳家萱 這樣論述:

近年懶人經濟興起與新冠疫情爆發,改變消費者訂購食物的方式,導致外送平台快速崛起。外送平台雖可讓餐飲店家省下可觀店面租金,使外送員獲取工作機會,為顧客帶來便利服務,卻也產生「經營虧損」與「交通紊亂」兩項重大營運問題。本研究旨在提出軸輻運送系統解決外送平台在運送業務的經營虧損與交通事故問題。由於「週期時間」為本問題的關鍵決策變數,因此,先決定週期時間之上下界值,接著以列舉法搜尋最適週期時間。在求解程序上,先建立各週期時間的外送平台基本數據,並決定軸輻運送系統涵蓋地區範圍,爾後應用重心法建置轉運中心與各集貨站設置地點,再利用掃描法及模擬退火法,進行各集貨站途程計畫。上述求解過程皆以VBA程

式撰寫規劃,並比較各週期時間下軸輻系統「整合多目標值」,以決定最適週期時間。 本研究比較「軸輻運送系統」與「直接運送模式」兩者關鍵績效指標(KPI)之差異。其結果:軸輻運送每筆訂單「運送成本」較直接運送減少42.95%;「運送車次」較直接運送減少68.33%。據此得知軸輻運送可達成併貨運送,不但使運送成本與外送車次大幅下降,並舒緩交通壅塞,有效解決外送平台經營虧損與交通問題。

臺灣港務港勤公司服務品質及其服務滿意度之關係研究

為了解決foodpanda外送員排班的問題,作者曾壹朗 這樣論述:

本研究旨在探討臺灣港務港勤公司服務品質與服務滿意度之關係。本研究基於探究之需要,以相關文獻為基礎編製「臺灣港務港勤公司服務品質與服務滿意度之關係調查問卷」,以臺灣客戶為母群體,進行方便抽樣抽取400位客戶,回收有效問卷244份,有效回收率為61.00%。調查問卷蒐集彙整後,應用SPSS統計套裝軟體進行次數分配、百分比、平均數、標準差、t檢定、單因子變異分析、皮爾遜積差相關等統計方法進行資料分析。經各項資料分析後,獲得以下結論:壹、青年客戶對於臺灣港務港勤公司服務品質及服務滿意度之知覺均顯著高於中壯年客戶。貳、高中(職)(含以下)畢業之客戶對於服務品質及服務滿意度之知覺顯著高於大學(專科) (

含以上)的客戶。參、單身客戶對於服務品質及服務滿意度的知覺均顯著高於已婚客戶。肆、經濟狀況為略有困難的客戶對於服務品質及服務滿意度的知覺均顯著高於相當充裕的客戶。伍、尋求服務項目為船舶服務業務客戶在服務滿意度層面知覺顯著高於裝卸業務的客戶。陸、客戶所知覺之服務品質與服務滿意度彼此間具有顯著正相關。依據結論提出對臺灣港務港勤公司及未來相關研究之參考。