uber司機勞健保的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

uber司機勞健保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦JacquesPeretti寫的 改變未來的祕密交易:英國BBC調查記者揭露!他們怎麼創造了問題,然後把答案賣給我們 和ShlomoBenartzi的 螢幕陷阱:行為經濟學家揭開筆電、平板、手機上的消費衝動與商業機會都 可以從中找到所需的評價。

另外網站【投書】「共享經濟」圖利誰?Uber事件背後的爭議 - 報導者也說明:全球熱議共享經濟,面對Uber的新興經濟模式,政府、司機、民眾、Uber四方到底是誰 ... 一個契約的結束,不包含任何勞資上的責任,Uber不用付差遣費,不用繳交勞健保。

這兩本書分別來自大是文化 和時報出版所出版 。

國立政治大學 社會學系 劉梅君、苗延威所指導 莊彙翌的 當遠端控制成為現實:探討Uber駕駛之勞動意識 (2021),提出uber司機勞健保關鍵因素是什麼,來自於共享平台、共享經濟、零工經濟、Uber駕駛、勞動意識、做件意識。

最後網站【UBER教學】加入UBER之前要知道的10件事五星司機艾倫 ...則補充:加入職業工會享 勞健保 ? 彰化及各區徵車行車牌除了十件事以外片尾提到未來會有 UBER 職業工會另外職業工會有什麼好處有職業工會提供上課教 司機 如何辦理 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了uber司機勞健保,大家也想知道這些:

改變未來的祕密交易:英國BBC調查記者揭露!他們怎麼創造了問題,然後把答案賣給我們

為了解決uber司機勞健保的問題,作者JacquesPeretti 這樣論述:

  ◎有病才吃藥,那藥廠賺什麼?藥廠讓政府降低疾病標準,暴增幾千萬人得吃藥。   ◎金融風暴時,誰救了西方各國銀行體系?不是金管會、不是政府,是黑道!    ◎蘋果、谷歌、微軟、臉書、亞馬遜打算怎樣統治地球?英國BBC調查告訴你。   ◎為什麼我們都聽麥肯錫的……?「後真相」是什麼賺錢方式……?   iPhone改變了現代人的習慣,Windows打造了現今人們的生活?錯!   其實AI根本不會害人失業,但結果未必是你想要的……   改變世界的,並不是產品、發明,而是一樁樁私下談成的商業交易。   本書作者傑克斯‧帕雷帝,是英國BBC調查記者,被稱為全英國最敢爆料的記者。   20年來,

他採訪了許多改變世界的執行長、政治人物、經濟學家與科學家,   現在,他將調查成果集結成本書,告訴你一個驚人的事實:   為什麼會有人血拼到想剁手?為什麼你得拚命加班才能在職場存活?   還有對財富、消費、工作與繳稅的概念,就連吃進嘴裡的食物,甚至是阿拉伯之春,   全都是由幕後談定的祕密交易造成的。這些人創造了問題,然後把答案賣給我們。   ◎這些交易改變了我們的花錢、工作方式,也決定了我們的「健康標準」。   .手機支付,現金垂死:    付現金會引發消費者「付現神經痛」,唯有刷卡才能快樂揮霍,於是   蘋果與摩根大通聽到了你的心聲,與銀行祕密交易,創立Apple Pay服務,   未

來,現金居然是下等人用的東西!連非洲也不例外,元凶居然是臉書。   .誰決定BMI多高算胖——   想辦法連奧運短跑金牌都算胖,再讓脂肪替糖背黑鍋,就能造就大生意。   因為只有肥胖成為流行病,藥廠才能賣藥賺大錢。   當大家都說都市進步就代表民眾變胖?為何法國人說沒這回事!   還有,什麼病這麼可怕——我問你答填填看,打勾六項就算有病!             .顧客永遠不滿,生意做不完——   燈泡半年就壞,手機半年就換,原來是業者共謀,逼你和他們一起進步。   賈伯斯到底有何盤算,設計一個讓你自己轉不開的梅花形螺絲?   這也是廠商的陰謀:計畫性不滿?就是與其等東西壞,不如你自己生厭想

換。   ◎「後真相」商機——企業、政客、廣告、新聞,最奏效的賣點是什麼?   .為什麼我們都聽麥肯錫的——   因為搭上「那家公司」的權力,是成為世界級企業的捷徑。   甚至想搶贏敵手,你也需要「那家公司」(的人才)。   但你知道「那家公司」手提產業建言,一手玩私募基金嗎?     .人工智慧不會讓人類失業——   機器人,要嘛是你部屬、要嘛當主管,因為它越來越像人,人也越來越像它。   以後的教育分兩類:一種培養執行長,另一種是負責訓練機器人的部屬,   你屬於哪一種?        還有,當商人開始干政,執行長開始治國——   蘋果、谷歌、微軟、臉書、亞馬遜科技五大天王將如何接管

世界?   唯有中國不需要這些外國科技大廠,因為他們有兩萬個馬斯克?   一群高人在會議室、高爾夫球場、酒吧裡談成的交易,   改變了我們的工作、賦稅,也讓我們用不同的角度思考生活。   這些交易都有一個共通點,那就是發明了一個問題,然後銷售它的解答。 名人推薦   楊斯棓  醫師、台灣菲斯特公司顧問   林建甫  臺灣經濟研究院院長   胡忠信  歷史學者、政治評論家   陳鳳馨  News98財經起床號節目主持人   蘇書平 先行智庫/為你而讀執行長

uber司機勞健保進入發燒排行的影片

上禮拜三天內就發生兩起美食平台外送員的死亡車禍。肇事責任是一回事,這次討論度最高的其實是,這些所謂共享經濟平台跟外送員之間,到底有沒有「僱傭關係」?畢竟有沒有僱傭關係,對外送員影響很大!

因為這些打著共享經濟招牌的新創公司,都說自己只是提供服務,讓需要彈性工作的人來承攬業務,想透過承攬制度來避開僱傭制度裡面的各種聘僱成本,像是勞工的保險費用、退休提撥、有薪年假、年資成本、車輛保養維修等支出。BUT!這些成本其實很可能就是直接轉移到這些外送員身上。

很多人都說共享經濟的大旗已經不再光鮮亮麗了,許多問題都陸陸續續冒出來。政府法條跟不上新的經濟模式,勞工們權益受損,結果在許多國家都掀起爭議。

美國加州到上個月就拍板定案,透過網路平台媒合的企業像是Uber、Lyft等等類似的外送平台,都必須把合作的司機或外送員視為員工,從明年一月一日起,和一般勞工一樣的帶薪病假之類的權益都不能少。

德國則是針對新型態的經濟模式,提出「類似勞工」的定義,這種勞工是介於僱傭、承攬中間的類型,可以適用部分勞動法規內的權益保障。西班牙和義大利也都有類似這樣的制度。畢竟這些創新的經濟模式,也的確在某些面向,和傳統僱傭型公司不太一樣,在這種彈性接單的狀況下,要叫他們怎麼去算加班費?怎麼去一例一休咧?

不過到底該怎麼保障外送員的勞動權益,政府真的該好好動起來,不要再等到出事了才亡羊補牢。到底企業跟這些外送員各自的義務權益有哪些,誰要負責保保險,越快講清楚越好!

目前台灣的外送平台中,只有戶戶送,才有完整的保險計劃,Foodpanda則是只有全職的人,才享有勞健保和車險,兼職的員工就只能自備車險,但要特別注意的是,
魔鬼藏在細節裡,不要以為「有保險」好像就沒事了,保什麼險也很重要。前陣子foodpanda就被抓出來說,外送員用自己的機車送貨賺錢,就會被算成是「營業用車」,所以就算那台機車有投保機車強制險或任意險,但如果外送途中發生車禍,保單還是不會理賠。因為營業用的機車險,目前只提供公司投保,個人不能投保。

新創app叫外送很方便,但提供服務的外送員卻有許多勞動風險,你認為外送員與平台之間到底該定義為什麼關係才適合呢?政府又應該如何為勞動安全把關?

--------------------------------------

《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在 #寰宇新聞台 播出,沒跟上的也沒關係,歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版!

當遠端控制成為現實:探討Uber駕駛之勞動意識

為了解決uber司機勞健保的問題,作者莊彙翌 這樣論述:

近年,共享平台成為新興商業模式,同時也成為各國勞動階級的工作選擇,而Uber作為平台經濟的代表企業,為國內計程車產業掀起改革風潮,Uber駕駛則成為第一線經驗到這類遠端接單的零工勞動者。本研究目的在於描寫勞動者如何經驗到新型態的勞動體制,以及如何從中發展出群體的勞動意識。本文以Uber駕駛為研究對象,以Richard Edwards的研究架構分析Uber平台如何透過系統及其機制控制Uber駕駛,分別探討派單、評分系統、等級制度及客服系統如何被資方設計並遠端控制勞動者,再透過深度訪談法,探究駕駛們如何體驗其勞動過程,從中產生特殊的勞動意識;除此之外,本研究也透過謝國雄分析台灣製造業計件工的勞動

意識研究,指出Uber駕駛儘管處於新興勞動模式之下,卻仍與計件工同樣發展出相似的做件意識。本研究發現,系統的派單機制會促使Uber駕駛的勞動時間加長,加深「時間等於金錢」的工作觀,而勞動者普遍會以「均時薪」的說法作為內部群體的比較基準,然而,卻也會以訴諸個人運氣的「運氣說」,來解釋無法被前者概之的狀況。其次,本文闡述Uber的評分系統及等級制度如何作用於個別的勞動者身上,並將其納入一套規訓的手法之中,讓駕駛產生既消極、又合理化這項制度的勞動心態;另外,方案等級的設計,也打造出「時間彈性」與「長工時」並存的特殊情況,而客服系統的侷限性,更讓勞動者面臨可能被停權的焦慮當中,以消極的行動回應非人性化

的系統。最後,本文描述在這樣的情況之下,勞動者仍展現出某種程度的自主性及能動性,突顯新型態控制手段與勞動者之間的動態變化;在其中,也點出Uber與傳統計程車的衝突關係,描述Uber駕駛如何藉由差異化區分彼此,形成群體特殊的階級意識。

螢幕陷阱:行為經濟學家揭開筆電、平板、手機上的消費衝動與商業機會

為了解決uber司機勞健保的問題,作者ShlomoBenartzi 這樣論述:

為什麼在手機上購物讓你買得更多? 究竟是什麼影響我們在網路上的決定? 行為經濟學家揭開網路使用的不理性! 了解我們如何犯錯,才會知道要怎麼修正!   別讓你對網路的認識停留在數據機撥接時代   ————網路行為╳行為經濟學的最新研究成果————   ◤在注意力成為稀有資源的時代,東西醒不醒目,可能比你的偏好還重要!   ◤善用字型、色彩、熱點位置、淘汰分類,解決網路上的選擇困難,打造更聰明的螢幕!   『我們可以利用行為科學的發現來設計數位世界,   幫助我們更聰明地思考,做出更好的選擇。』   ──索羅摩.班納齊Shlomo Benartzi   當我們的生活大多在螢幕

上度過……   螢幕上的問題,也得靠螢幕來解決!   你是否曾經想過會有這麼一天——   我們晚上最後看見的東西,和早上睜開眼睛第一個要看的東西竟然是智慧型手機!   我們越來越常在螢幕上過生活,置身於越來越趨近於「0」與「1」構造的數位世界,   我們在網路上和網路外的思考方式,已經出現許多明顯而重要的差異。   你知道嗎:   ● 利用手機買東西的人常常高估商品的價值!   ● 透過網路訂購披薩,更容易選擇熱量高的!   ● 你下單的商品,可能只因為它位在螢幕上的熱點位置,儘管旁邊就有更好的選擇!   ● 光是發現信箱裡有一封未讀郵件就會讓人分心,影響程度大約等於智商測驗少10分!

  ● 一段文字如果用比較不容易閱讀的字型呈現,我們反而更容易記住!   我們在網路上購物、租屋、投資、選擇保險……可是,網路上海量的資訊和眾多選擇,再加上「我要買」的輕鬆按鍵,常常讓大家在螢幕上做出糟糕的決策。   螢幕正在改變我們的思考,讓我們變得更衝動、更容易出現直覺反應。   行為經濟學家索羅摩.班納齊在本書中揭露許多數位時代的個案研究,也讓讀者們實際做些實驗,我們將會看到,究竟是什麼影響我們在螢幕上的決策。   海量資訊時代,我們的注意力是最有價值的資源,也是最大的機會所在。   在螢幕世界裡,我們會更輕易地憑藉表面的第一印象就採取行動,但是,只要用對工具,善用字型、色彩、

熱點位置、淘汰分類……一些很小的改變,就可以解決我們面對螢幕常犯的錯誤,創造出幫助思考的數位世界!   ◤東西醒不醒目,比你的偏好還重要   我們都以為,我們的選擇都是根據自己的喜好,但研究表明,螢幕上的「熱點」或「冷點」位置、色彩的明暗,都會影響我們的注意力和最終選擇!   ◤錯誤的分類,比沒有分類還糟   速食店的低卡路里分類,只會讓人直接跳過。我們有限的心智能力,只會用在跟自己最相關的事物上,提供個人化的分類,才能開啟面對眾多選擇時的心智運作捷徑!   ◤利用「選擇終止」,有效避免後悔   結帳時看到「買了X的人,同時也買了Y和Z」,只會降低消費者的滿意度。我們需要的不是無止境的購

物過程,聰明地利用「選擇終止」,會讓人更滿意自己的選擇! 名人推薦   台灣雪豹科技董事長│吳德威   SmartM世紀智庫創辦人│許景泰   台灣大學商研所教授│黃俊堯   網路趨勢觀察家│Mr.6劉威麟   PanSci泛科學總編輯│鄭國威   TeSA台灣電子商務創業聯誼會理事長│鄭緯筌   諾貝爾經濟學獎得主│羅伯.席勒Robert Shiller   《誰說人是理性的!》作者│丹.艾瑞里Dan Ariely   《匱乏經濟學》作者│亞爾達.賽菲Eldar Shafir   全球奧美集團副總裁│羅里.蘇澤蘭Rory Sutherland   PayPal前執行長│比爾.哈里斯Bil

l Harris……………………一致推薦! 各界好評   對於正經歷數位轉型的各業而言,本書提供了一系列洞見,值得在提升用戶體驗和精進顧客經營時參考。──黃俊堯│台灣大學商研所教授,《明天的遊戲規則》作者   這本書給了UX(用戶體驗)設計師充沛的心理學知識支援,也適合每一個每天花上數小時盯著螢幕的人,因為我們都亟需提升數位素養。──鄭國威│PanSci泛科學總編輯   這本書不但適合忙碌的上班族閱讀,如果你從事內容生產、電子商務等相關工作,或者本身就是網站的經營者,更應該好好閱讀這本書。──鄭緯筌│TeSA台灣電子商務創業聯誼會理事長   這本書令人大開眼界!它讓我們看到這個以螢幕

為基礎的社會實際上是怎麼運作的,也看到數位世界正在改變我們對自己,以及對他人的想法。──羅伯.席勒Robert Shiller│諾貝爾經濟學獎得主、耶魯大學經濟學教授,《金融與美好社會》作者   Uber和Amazon等企業之所以破壞力強大,正是因為螢幕的神奇力量。改變界面,我們的行為也會跟著改變。我們都以為自己的偏好是獨立的,不受呈現的媒體所影響,然而,這本書的精彩論述告訴我們,這根本不是事實。──羅里.蘇澤蘭Rory Sutherland│全球奧美集團副總裁   我們都曉得,自助餐會上提供哪些餐點是在影響用餐者的選擇。然而,對於網路環境會怎麼影響我們的決策,卻不是很清楚。班納齊和雷爾在

這本實用的書裡頭提供精確的見解,讓我們理解,大家在螢幕上所看到的,和我們的思考及選擇之間的關係。──丹.艾瑞里Dan Ariely│杜克大學心理學及行為經濟學教授,《誰說人是理性的!》作者   我們的生活越來越依賴心智和螢幕的互動,但我們的心智能力有限,螢幕上的資訊卻是排山倒海。在這本見解深刻的書中,班納齊探討我們在數位世界的經驗,從社會、心理、倫理和金融等方面挖掘出許多方法,讓螢幕可以幫助我們過得更好。這本書既有趣又重要,並且充滿啟發!──亞爾達.賽菲Eldar Shafir│普林斯頓大學心理學及公共事務教授,《匱乏經濟學》共同作者   你要是以為自己知道螢幕怎麼影響人的行為,最好是再想

一想。這本書是投資人、企業經營者和任何關心數位時代如何做決策的人都一定要拜讀的書。──比爾.哈里斯Bill Harris│個人資本公司執行長,Intuit、PayPal前執行長