公務員迴避親屬關係的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成)

為了解決公務員迴避親屬關係的問題，作者保成法學苑 這樣論述：

　　《基本小六法》  　　嘿！你注意到了嗎？ 　　最近大法小法修不斷，法典都塞便條塞到快爆炸， 　　嗯，該是換一本法典的時候了！ 　　相信每個讀法律的人都有一本小六法， 　　而既然是必備工具書，當然要使用最新版的才不會出糗啊！ 　　像是考試時引用錯誤條號，或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等， 　　全都是會被扣分的小錯誤！ 　　又不可能時時上立法院查詢最新修法，或是明明已經查詢了，卻漏掉沒有改過去…… 　　這時該怎麼辦呢？該怎麼避免這些錯誤發生呢？ 　　答案就是帶走這本最新的基本小六法 　 　　在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下，小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱的法規群，只要

是重要法規，就一鼓作氣全都網羅進手上雕琢的小六法中，同時，在普遍性常用的法規詳列新舊條文、草案、立法/修正理由，也收錄了國考的命題紀錄、相關條文與相關釋字，讓讀者在查閱時，不只找得到該有的法規演進資訊，還能更加了解考試重點。   　　新保成基本小六法絕對是你的最佳戰友！   　　★再版至今已經59版啦!!!回收近百名讀者的法典使用心得問卷，以下好評關鍵字出現最多次★ 　　‧資料齊全‧體系完整‧收新釋字 　　‧方便查詢‧分類清楚‧標示清晰 　　‧版面舒適‧方便攜帶‧完整度高   　　★國考六法、小六法的法規都有，一本到底★>>欲參加律師、司法官考試的讀者如是說！！ 　　 ◎更多考生、

讀者一致好評~法典推薦◎   　　--聽高普考考生這樣說-- 　　「有新舊條文對照，及條文設定的原因，更好的是連釋字號也附在條文後面，可以省買一本，很棒與方便的設計！」──正準備高普考的考生   　　「之前用其他出版社，法條上只有第x條，而沒有第幾項的符號（羅馬字），但保成的有標示所以比較方便閱覽查詢。」──正準備高普考的考生   　　「排版易讀及條號款項標示清楚」──正準備高普考的考生   　　--聽地方特考考生這樣說-- 　　「保成的基本小六法雖然有點厚重，不過法規非常完整，足以應付任何考科，個人覺得非常棒。」──正準備地方特考的考生   　　--聽律師、司法官考生這樣說-- 　　「有新舊

法對照，還有詳盡解釋文，附註歷屆司法官/律師的索引標籤很完整」──正準備律師、司法官考試的考生 　　「方便好查詢」──正準備司法特考的考生   　　--聽法律系學生這樣說-- 　　「有附與該法條相關的條文，修正草案也有放入」──準備學校期中考的法律系學生   　　--聽特考考生這樣說-- 　　「法律條文有分類」──正準備鐵路特考的考生 　　「排版好看舒服」──正準備關稅特考的考生   　　--聽初等考考生這樣說-- 　　「法條內有相關釋字和實務見解可以清楚知道」──正準備初等考的考生 　　「法條有標註必考重點,我覺得很用心,幫助我們快速複習重點」──正準備初等考的考生   　　適用對象 　　各

類考試．在校生．實務工作者 　　※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄)，並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。   　　使用功效 　　收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由，並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字，讓讀者在查閱時能了解考試重點。   　　改版差異 　　修訂 　　(一)法庭錄音錄影及其利用保存辦法（111.07.22） 　　(二)律師倫理規範（111.07.03） 　　(三)法院組織法（111.06.22） 　　(四)行政法院組織法（111.06.22） 　　(五)年及家事法院組織法

（111.06.22） 　　(六)行政訴訟法（111.06.22） 　　(七)行政訴訟法施行法（111.06.22） 　　(八)公務人員保障法（111.06.22） 　　(九)公務員服務法（111.06.22） 　　(十)公職人員財產申報法（111.06.22） 　　(十一)土地法（111.06.22） 　　(十二)法官法（111.06.22） 　　(十三)行政罰法（111.06.15） 　　(十四)著作權法（111.06.15） 　　(十五)企業併購法（111.06.15） 　　(十六)強制汽車責任保險法（111.06.15） 　　(十七)法院辦理刑事訴訟案件應行注意事項（111.06.09

） 　　(十八)臺灣地區與大陸地區人民關係條例（111.06.08） 　　(十九)公務人員任用法（111.05.25） 　　(二十)地方制度法（111.05.25） 　　(二一)關稅法（111.05.11） 　　(二二)公寓大廈管理條例（111.05.11） 　　(二三)道路交通管理處罰條例（111.05.04） 　　(二四)專利法（111.05.04） 　　(二五)商標法（111.05.04） 　　(二六)中華民國刑法施行法（111.05.04） 　　(二七)毒品危害防制條例（111.05.04） 　　(二八)公平交易法施行細則（111.04.07） 　　新增憲判字1~15號、並刪除部分較無

考試及學習價值之草案及法規   本書特色   　　最新‧實用‧專業 　　‧立法沿革：明瞭立法時程 　　‧條文要旨：洞悉立法要義 　　‧命題紀錄：指引考試重點 　　‧相關條文：追蹤相關概念 　　‧相關釋字：結合實務觀點 　　‧草案理由：掌握修法脈動 　　‧附錄釋字：涵蓋各號爭點 　

公務員迴避親屬關係進入發燒排行的影片

陽光法案公職人員財產申報應申報對象之研究

為了解決公務員迴避親屬關係的問題，作者黃如薇 這樣論述：

公務員的貪腐問題為全球性議題，世界各國為防止政府官員貪污腐敗，建立廉能政府，除了從刑法上提高貪污罪的刑責外，多數國家以訂定「陽光法制」作為防治公務員貪腐的重要政策，其中要求政府官員揭露個人財產被視為預防貪污的有效政策之一。我國對於防止公務員貪腐推動亦不遺餘力，為澄清吏治，陸續建置多部陽光法案，其中於1993年制定首部陽光法案「公職人員財產申報法」，堪稱我國第一部陽光法案，該法自公布施行以來歷經4次修正，仍飽受批評檢討。其中 2007 年完成之第 3次修正，大幅擴大申報義務人範圍，大大展現政府反貪腐施政的決心。惟該法施行迄今已逾20年，執行成效與當初推動立法期待有所落差，尤其擴大申報對象範圍後

，受理申報機關無法有效查核，不僅造成行政資源浪費，亦遭致公務員不滿情緒及隱私權受侵害疑慮。究竟財產申報對象範圍應如何界定方能達到財產申報法最大效用?是否應參照國際上清廉指數優於我國之國外經驗與立法，適當修正應申報財產對象，以提升本法執行效能並達成端正政風之立法目的，係本文探討研究的動機。依據國際研究顯示，公職人員財產申報制度對於貪污的降低有顯著的貢獻，然而研究同時也指出，財產申報人數範圍與清廉指數並無絕對關聯性。尤其囿於稽核能力有限，更應務實看待財產申報制度功能上的侷限性。因此，本研究主張為提升財產申報法執法效能，應全面重新審視應申報財產對象範圍；以具備職務重要性及業務風險性作為必要的判斷基準

。職務重要性固不待言，對於業務風險性判斷，則應考量得否以行政預防手段降低貪瀆風險，力求限縮財產申報對象範圍，以避免造成多數公職人員隱私權受侵害之虞，並達成端正政風立法目的。

實務最前線 刑法X刑訴(2版)

為了解決公務員迴避親屬關係的問題，作者林熙 這樣論述：

　　本書詳盡蒐錄近期最高法院具有參考價值之刑事裁判，並將司法院大法官解釋、憲法法庭判決與刑事大法庭裁定均一併納入，讓讀者能在考前的黃金期間速覽近期實務見解之趨勢要點，而有助於讀者精確掌握考試脈動。 　　【廣泛蒐錄實務見解】 　　本書主要蒐錄近三年對於考試上有正相關之實務見解，並輔以五年內具有重要性的刑事裁判，將刑事實體法及程序法之相關實務現況，完整呈現予讀者而不會掛一漏萬。 　　【橫向聯繫裁判要旨】 　　本書全面性篩選近期重要的刑事裁判，並統合相類似之爭點而以章節性、主題式之樣貌呈現，藉此凸顯刑事法中必讀的實務要點，使讀者得以有系統地獲悉相關實務趨勢脈動。 　　【縱向

建構思維邏輯】 　　本書蒐錄的最新實務見解，除有節錄裁判要旨外，並適度整理裁判之論理內涵，讓讀者能清楚瞭解實務見解背後的思維邏輯，以培養迅速的臨場反應而得應付詭譎多變的考試題型。 　　精選實務 　　沒收犯罪所得二層次思維案、發生交通事故逃逸案、性自主權內涵及同意效力範圍案、對肇事駕駛人強制採驗體內酒精濃度值案、 抗告權人範圍準用案……

利益衝突迴避制度關係人權益之研究

為了解決公務員迴避親屬關係的問題，作者吳榮豐 這樣論述：

公職人員執行職務時，涉及2親等或共同生活之家屬間之私益，可能影響公職人員對於公共事務與責任的作為或不作為的公正性；因此，利益迴避制度，在符合不同客觀決定程序追求目的下，避免引發民眾不信任，以增進社會大眾對公部門服務人員的品格操守之信賴，將利益衝突迴避予以法制化，屬機關廉政治理手段之必要途徑。我國關於利益衝突迴避之法制規定，除適用於「公職人員及其關係人」之「公職人員利益衝突迴避法」訂有專法外，其餘分見於政府採購法、公務員服務法等其他迴避制度，但各種法規的業務屬性皆有所異，立法之迴避目的、適用主體範圍與違反規定之法律效果不同，除易造成競合時適用之疑義，另從我國有關職務迴避法規比較表得知，似僅有本

法將關係人納入處罰對象，此類涉及關係人應保障之權益等較為密切之利益衝突法制，本文予以綜整分析，並輔以司法實務、行政機關函釋等研究，期以保障關係人憲法上之地位。本研究力求聚焦「公職人員利益衝突迴避法」之「關係人」的基本權保障為核心(不同於一般利益衝突法制重在規範制度面及處罰公職人員本身)，探討現行法適用主體「關係人」之範圍是否符合「法律明確性原則」、不分親疏採取同樣處罰標準是否有違「平等原則」、限制交易或違反迴避義務採取高額罰鍰規定是否有違「比例原則」及有無侵害憲法上應享有之「工作權」、「財產權」等權益保障，並從2016年2月4日行政院第3486次院會審查通過送請立法院審議本法修正草案，2018

年5月22日本法三讀修正通過新增公職人員之關係人(例如:第3條機要人員之進用)、增訂交易行為限制之例外(第14條限制交易行為外，包含經由公告程序進行之採購、依法令規定經由公平競爭方式…，不受該法禁止交易行為之規範)、從釋字第716號解釋就本法第9條及修正前第15條規定，解讀本法及政府採購法等兩項法律規範中之交易行為、迴避義務、裁罰基礎。本文最後以常見個案裁罰態樣、函釋產生適用疑義之案例，進行研析，最後綜整提出研究結論，期以立法不得已「罪及妻孥」的方式限制關係人權益時，能符合合憲性規範。關鍵詞：關係人、利益衝突、工作權、財產權