印刷完稿的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列必買單品、推薦清單和精選懶人包

Acrobat PDF工作現場活用術

為了解決印刷完稿的問題，作者山口真弘 這樣論述：

　　在電腦、手機、平板上能夠看起來都一樣的標準文件格式 　　PDF最大的特色在於能在Windows與Mac OS正確顯示，而這項特色也同樣反映在最近遽增的智慧型手機與平板電腦這類行動裝置裡。隨著無紙化的趨勢越來越明顯，越來越多的紙本資料被要求電子化，而PDF也成為電子化之際所使用的格式。或許是因為電子書的興起，近年來連官方文件以及各方領域都常使用PDF這種電子文件格式。 　　PDF文件使用者一定要擁有的參考書 　　PDF的製作與編輯都需要藉助Adobe Acrobat完成。Adobe Acrobat除了具備PDF的製作以及頁面文字、圖片的編輯功能之外，還內建了表格與註解與

電子簽名的驗證功能，但也因為功能過於豐富，導致許多功能被忽略了，想必不少人都只是將PDF當成印刷完稿用的軟體而已吧！因此，本書除了鉅細靡遺地介紹Acrobat的功能之外，還介紹組合多種功能才得以實現的技巧以及能在職場應用的PDF絕招。本書的重點在於實務的應用，至於理論上的說明則力求精簡。

印刷完稿進入發燒排行的影片

網路印刷成功模式驗證 -以某網路印刷公司為例

為了解決印刷完稿的問題，作者陳麗如 這樣論述：

所謂的網路印刷是指消費者透過網際網路來交易印刷服務的商業行為。近幾年來﹐隨著網際網路的成熟發展﹐網路印刷 (Web-to-print, W2P) 已成為印刷業的新商業模式﹐並且預期未來將是傳統印刷產業邁向數位轉型的重要趨勢。雖然W2P網路印刷漸漸流行﹐但畢竟才剛起步﹐使用者還是少數。究竟哪些因素將影響印刷業者建立成功的W2P網路印刷模式將成為重要議題。因此﹐本研究發展網路印刷網站的成功模式﹐模式中共有六個變數﹐分別為系統品質、資訊品質、服務品質、感知價值、用戶滿意度及使用意圖。本研究利用量化研究探討及驗證模式﹐共有269個有效問卷。經統計分析結果顯示﹐本研究模式共有五個假說成立﹐獲得以下資訊

：系統品質正向顯著影響用戶滿意度、服務品質正向顯著影響感知價值、感知價值正向影響用戶滿意度、感知價值正向影響使用意圖、用戶滿意度正向影響使用意圖。另外﹐本研究共有四個假說不成立﹐並於結論中討論之。

平面設計師養成保證班

為了解決印刷完稿的問題，作者日本OBSCURE INC公司 這樣論述：

作者obscure inc.公司於1985年開始，專門從事書籍、廣告、雜志等的編輯制作，在日本設計界深受好評。著有許多設計類暢銷書，如《版面設計的法則》(WORKS CORPORATION出版)、《書與雜志的設計手冊》(SOCYM出版)等。書中有一位虛擬人物雅美，帶領讀者一同學習新手設計師應該如何走上職業之路。全書分3篇，第1篇用8個問題分別介紹了成為設計師的准備工作和入行基本常識，如怎樣成為設計師、如何進入設計師事務所、了解DTP軟件、設計師助理的工作內容等；第2篇分5章分別介紹了平面設計工作相關工作流程，如名片的制作流程、視覺雜志的制作流程、書籍的制作流程、小冊子的制作流程等；第3篇詳細地

歸納了版式設計、字體、色彩等行業相關知識，以供讀者夯實基礎、提升實力。《平面設計師養成保證班》是設計專業初學者以及初級設計師的必備手冊，適合初學設計的愛好者自學閱讀，還適合作為專業院校的參考教材。obscure inc.(奧博斯科編輯部)是一家日本專門從事設計書籍、雜志社、廣告的編輯制作公司，曾經編寫了很多暢銷書，如《版面設計的法則》《書與雜志的設計手冊》，本書是《DTP一年級生》的升級版圖書。 本書序平面設計界人物關系圖PART1 成為設計師的准備須知篇 13QUESTION 001　我要成為設計師　14QUESTION 002　如何進入設計事務所工作　16QUESTIO

N 003　為了就業一定要上課嗎　20QUESTION 004　了解設計師一天的生活　22INTERVIEW　請教資深設計師　26QUESTION 005　了解設計師一年的生活　34QUESTION 006　了解DTP軟件　36QUESTION 007　設計師助理的工作內容　48QUESTION 008　印刷品的制作流程　50PART 2　掌握工作流程篇 53WORK LIST....001　名片的制作流程　54WORK FLOW 001　制作名片的工作流程　55WORK FLOW 002　受理訂單　56WORK FLOW 003　印刷估價　58WORK FLOW 004　設計　64WORK

FLOW 005　委托輸出　68WORK FLOW 006　交貨-結算　70WORK LIST....002　視覺雜志的制作流程　72INTERVIEW　請教資深設計師　74WORK FLOW 001　視覺雜志的工作流程　78WORK FLOW 002　企划會議　80WORK FLOW 003　參與攝影工作　82WORK FLOW 004　設計完稿　84WORK FLOW 005　頁面設計　86WORK FLOW 006　印刷完稿　98WORK FLOW 007　彩色打樣　102INTERVIEW　請教職業攝影師　104WORK LIST....003　免費刊物的制作流程　108INTERVI

EW　請教資深設計師　110WORK FLOW 001　免費刊物的工作流程　114WORK FLOW 002　什麼是免費刊物　116WORK FLOW 003　改版提案　118WORK FLOW 004　文章的設計　122WORK FLOW 005　校對　128WORK FLOW 006　印刷完稿—底版　130WORK LIST....004　書籍的制作流程　132INTERVIEW　請教資深設計師　134WORK FLOW 001　書籍的工作流程　138WORK FLOW 002　決定樣式　140WORK FLOW 003　制作版型　144WORK FLOW 004　排版　148WORK F

LOW 005　書皮設計　156WORK FLOW 006　交貨-請款　162WORK LIST....005　小冊子的制作流程　164WORK FLOW 001　小冊子的工作流程　165WORK FLOW 002　企划會議　167WORK FLOW 003　制作樣稿　168WORK FLOW 004　提案　169WORK FLOW 005　設計-交貨　170PART 3 鞏固基礎、提升實力篇 171STUDY 001　排版基礎知識　172STUDY 002　字體基礎知識　178STUDY 003　色彩基礎知識　182STUDY 004　參考資料　186索引 190

國際展能節技能競賽海報設計職類之創作研究

為了解決印刷完稿的問題，作者賴美方 這樣論述：

國際展能節職業技能競賽是一項國際組織，在改善技能、肯定身心障礙人士之潛能、鼓勵身心障礙人士參與社會上的經濟活動、促進社會大眾瞭解身心障礙人士之能力、提倡國際友誼、交換知識和計畫、督促各國政府重視身心障礙人士的需要和權利。辦理國際展能節，其目的包括：整合、平等與提供機會給世界上所有的身心障礙人士。本研究針對在我國國際展能節技能競賽海報設計職類之現況，與本研究透過文獻探討蒐集資料與實地訪談來進行，由於年代已久，範圍從第四屆國際展能節技能競賽海報設計職類，訪談樣本共分技能競賽海報設計職類之裁判長、前三名選手、選手訓練老師等，並依據研究主題將訪談資料整理與分析後，獲得以下結論：1.徵選海報設計國手：

國際展能節四年舉辦一次徵選國手選拔賽，以全國身心障礙者技能競賽前三名儲蓄選手，並且以裁判長及裁判老師選出最優勝一名代表我國選手。其參加徵選國手選拔賽資格為：（1）年滿15歲以上（2）具有身心障礙手冊（3）具有專業技能。2.培訓選手模式：國際展能節海報設計職類試題主題要求，本研究者的訓練是以三段式設計表現技法為基本架構。其訓練項目包含（1）構想階段-蒐集海報風格（2）發展粗稿（3）表現正稿（4）印刷完稿（5）電腦繪圖（6）影像處理（7）創意思考。以模擬試題及自行做試題之練習，使選手熟悉電腦上機流程與速度。3.海報設計模擬試題及自行做試題練習內容包括：（1）標誌（2）主視覺（3）插圖（4）色彩（5

）風格（6）印刷完稿。4.國際展能節海報設計競賽方式：（1）創意傳達海報設計命題之意象（2）電腦繪圖軟體CorelDRAW、Illustrator、Photoshop（3）電腦完稿（4）印刷輸出。5.裁判長評分方式：（1）主觀評分是指評定設計細節部分，創意、整體意象、表現的優劣，及海報主題視覺傳達的效果。（2）客觀評分是指評定選手在設計能力及技術能力，印刷出血尺寸、色彩基本要求、影像處理、海報文案等。舉例以十分的標準，凡是達到要求便獲得十分，未能獲得要求，則不予計分。