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逢甲大學 土地管理學系 陳建元所指導 呂翊安的 土地登記線上申辦制度導入推力策略之研究-行為經濟學觀點 (2019),提出嘉義市戶政事務所電話關鍵因素是什麼,來自於土地登記線上申辦制度、公共政策、行為經濟學、推力。

而第二篇論文大漢技術學院 流通與行銷管理研究所 廖國勛所指導 陳茜黃的 工作壓力、工作滿意度與身心健康之研究-以公務人員為例 (2019),提出因為有 工作壓力、工作滿意度、身心健康、中介效果的重點而找出了 嘉義市戶政事務所電話的解答。

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土地登記線上申辦制度導入推力策略之研究-行為經濟學觀點

為了解決嘉義市戶政事務所電話的問題,作者呂翊安 這樣論述:

新科技的發展與運用,不僅僅是改變人的行為而已,也為政府單位處理業務方式帶來極大的改變與衝擊。政府為能與時俱近科技的發展,必須不斷地推陳出新的公共政策,以因應社會環境的變化及民眾對政府服務的需求。面對現行地政業務中的土地登記申辦制度的不便,政府欲以推行線上申辦制度,以解決現行土地登記申辦制度上的成本問題。然而,從過去的經驗來看,政府制定與推行政策上,經常因忽略人的行為是有限理性的觀點,致使政府推行政策上難以運作,回顧行為經濟學相關理論及運用,發現其對於人類於現實世界中如何進行判斷與決策,以及對於公共政策的推行,提供一條值得參考且可供依循的判斷依據。因此,本研究以行為經濟學觀點為基礎,透過不動產

相關從業人員對土地登記線上申辦制度之政策看法與接受度,探討政策推行策略之方向。研究發現,從業人員對土地登記線上申辦制度之接受度持正向態度,且性別、年齡、學歷、居住地區及使用經驗會顯著影響對政策的接受度;其次,在對政策接受度上,性別、年齡、學歷及使用經驗上具有顯著差異,顯示人確實具有偏誤行為。因此面對政策接受者之從業人員偏誤行為,政府在推行政策上可運用行為經濟學中的推力策略,包含提供預設及簡化複雜的選項、給予立即與顯著的回饋,以及利用社會規範與改變陳述方式,扭轉民眾原本的框架系統等偏誤行為,使政策推行上更為順利。

工作壓力、工作滿意度與身心健康之研究-以公務人員為例

為了解決嘉義市戶政事務所電話的問題,作者陳茜黃 這樣論述:

本研究以公務人員為研究對象,探討分別就公務人員之工作壓力、工作滿意度及身心健康之間的關係。本研究旨在探討工作壓力對公務人員與工作滿意度及及身心健康之影響,並進一步探討工作滿意度在主要關係中是否具有中介效果。本研究採問卷調查法,以目前公務人員為抽樣對象,以網路問卷的方式進行資料蒐集。共計回收310份問卷,有效問卷共256份。回收率達82.6%。採用統計軟體 SPSS作為統計工具,運用相關分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析和迴歸分析法進行統計資料分析。探討人口統計變數對各構面之差異性分析,與進行各構面間互動性之分析與假設檢定。經實證分析後,獲得以下結論:(1)公務人員之「工作壓力」對「工作滿

意度」有顯著負向影響。(2)公務人員之「工作壓力」對「身心健康」有顯著負向影響(3)公務人員之「工作滿意度」對「身心健康」有顯著正向影響。(4)工作滿意度對工作壓力與身心健康具有部份中介效果,最後,根據研究結果,最後,本文依據研究發現提出討論,並提供後續研究之建議。