月薪制國定假日薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦三民補習班名師群寫的 2022鐵路佐級[場站調車]套書(贈鐵路法小法典+鐵路特考年度模擬考試卷)(上榜關鍵3436題) 和三民補習班名師群的 2022鐵路佐級[運輸營業]套書(贈企業管理口訣帶著走+5000元課程折價券)(上榜關鍵4017題)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站清明連假上班工資怎麼算? 高市勞工局報你知 - 台灣好新聞也說明:至於雇主若與勞工議定於該連假期間加班,以月薪36,000元之月薪制勞工(時薪 ... 高市勞工局長周登春提醒,國定假日屬於勞基法第37條明定「內政部所定應 ...
這兩本書分別來自三民輔考 和三民輔考所出版 。
朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 陳怡如的 台中市私立幼兒園勞資爭議判決之實務分析 (2018),提出月薪制國定假日薪水關鍵因素是什麼,來自於勞資爭議、勞動契約、損害賠償、雇傭關係。
最後網站國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤上班3 大常見問題一次 ...則補充:而若是時薪制人員,他國定假日加班的薪資計算方式是時薪× 2 × 出勤時數,也就是說如果這名員工的時薪是200 元,且出勤時數剛好為8 小時,他當天出勤的薪資 ...
2022鐵路佐級[場站調車]套書(贈鐵路法小法典+鐵路特考年度模擬考試卷)(上榜關鍵3436題)
![](/images/books/c45faceb4391e48a4ff761fc016fe08c.webp)
為了解決月薪制國定假日薪水 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
★套書內含:國文+英文+公民+鐵路法+鐵路運輸學,重點速成+3436題上榜關鍵,專門為鐵路佐級場站調車類科考生打造的優惠組合! ★上述五書分開買合計2510元,購買本套書現折130元,還免費加送《鐵路法小法典》(市價380元),絕對是考生最划算的選擇! ★買套書再送三民輔考專業名師親編的鐵路特考年度模擬考試卷! 【適用對象】 這套《鐵路佐級[場站調車]套書》適用於報考鐵路人員特考佐級場站調車類科的考生。 【考試資訊及報考利多】 ◎鐵路人員特考: 鐵路特考每年約3月報名、6月考試,通過佐級考試起薪約為3.4萬元。考試門檻低,年滿18歲即
可報考,佐級不限學歷,每年固定招考,考生上榜機會大。 108年底台鐵工會和台鐵局簽訂團體協商,規定台鐵人員工時、加班費、排班制度優於勞基法。109年初行政院通過生活津貼方案,台鐵員工結婚、生子可領2個月薪水,其他如子女教育、喪葬補助等皆有所提升,福利優渥,工作穩定,是您參加公職考試的好選擇! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【場站調車工作介紹】 辦理調車車輛摘解與聯掛、調車路線轉轍器扳轉、調車司事及車輛引導、客貨運業務(含售驗票及行包工作)、行車閉塞之號誌顯示,看守平交道及平交道柵欄操作,維護等看柵工作。現場工作不分性別,均需依業務需要擔任輪勤、輪班等工作,國定假日依班表出
勤;另業務單位得視業務需要,徵調新進人員依特考錄取名次依序調訓運輸班,以擔任列車乘務工作。 【套書有什麼】EAN:4711100553490 ◎《國文》2021/11 ◎《英文》2021/12 ◎《公民》2021/11 ◎《鐵路法概要(大意)》2022/01 ◎《鐵路運輸學概要(大意)》2021/12 ◎ 贈:《鐵路法小法典》2020/11 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文<重點速成+上榜關鍵859題> (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗50題,幫考生治
療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易
懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄107~110年初等考試及鐵路佐級考試國文科試題共8份,總計360題考古題,所有題目皆由三民補習班國文名師群提供詳盡解析,透過大量練習提升自身應考實力,正式考試時必能大放異彩! 二、英文<重點速成+上榜關鍵768題> (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,本部分精心整理了各大考試(公職考試、國營事業、銀行等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題初等考試及鐵路人員特考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法 本部分根據鐵路佐級考試近年來命題方向,系統化整理常考
文法重點,共分12章:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄104~110年初等考試及鐵路佐級考試英文科試題共20份,總計300題,所有題目皆由三民輔考英文科專業名師群提供詳盡解析,帶領考生快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、公民<重點速成+上榜關鍵514題> (一)環環相扣 透過歷年考古題分析可知,公民考科
的核心精神在於瞭解社會的運作與參與,內容雖橫跨心理、社會、政治、法律、經濟各大領域,但試題多是由生活化例子或時事加以包裝,其核心仍是各個基本概念,因此本書重點整理以命題大綱為底,依據考題趨向調整內容,掌握命題脈動。 (二)循序漸進 本書濃縮整理各領域的重點內容,以圖表輔助學習,釐清相似或易混淆概念。專有名詞白話解釋,非本科的一般考生也能輕鬆自學。內文更新涉及公民參與的時事內容。讀者可經由研讀加強基本功。每個主題最末附有精選試題,可透過單元練習檢驗自我學習成效。 (三)彰顯關鍵 本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,考點
經由統整後,必能在考生腦海中更見清晰。 (四)作答無礙 書末收錄108~110年初等考試及鐵路佐級考試公民科試題共6份,總計210題,透過大量試題演練做為讀者準備考試的木人樁,題題詳解,讓考生真正融會貫通,得心應手。 四、鐵路法概要(大意)<重點速成+上榜關鍵607題> (一)逐條釋義 本科目90%以上都為條文記憶題,只要掌握條文內容就已經掌握9成的分數。故本書第一部分為考生呈上重點整理,按鐵路法章節分為「總則、建築、管理、監督、運送、安全、罰則、附則」共8章重點內容,白話逐條釋義,緊扣出題要旨,縱使非法律系也能輕鬆讀懂。條文說明後隨即附有申論觀摩與精選試題,立即演練增強實力。
(二)最新修法 本書秉持著要呈現給讀者最新暨蒐羅齊全法規的使命,作者考究歷年出題方向後,於第二部分收錄本科最新重要相關子法10種,幫助考生查閱學習。擁有本書,幫讀者省去大量蒐羅瑣碎相關法規的時間,讓您把時間花在學習的刀口上。 (三)題題詳解 研讀完重點整理後勢必想試試身手,本書備有103~110年鐵路特考(高員三級、員級、佐級)與鐵路營運人員(營運專員、營運員)考試試題高達28份做為讀者演練的木人樁,題題詳解。申論題具備考點層次解析,教讀者如何鋪陳解題內容提高閱卷老師青睞。選擇題教讀者如何準確判斷正確選項,箭箭中鵠。 五、鐵路運輸學概要(大意)<重點速成+上榜關鍵688
題> (一)緊盯鐵路相關時事與政策編修內容 本書將最新相關議題、重點觀念,例如軌道前瞻基礎建設計畫、臺鐵誤點之檢討與改進策略、輕軌運輸安全建設、智慧運輸等重要時事考點編寫入書,每次改版都是精心編撰。 (二)重點整理完全對應命題大綱 本書對應考選部最新公告之鐵路運輸學概要命題大綱,將鐵路運輸特性、基本要素、功能設備、政策規劃、經營發展及相關議題等內容進行完整且有系統的解說。 (三)雙色圖表編寫,易讀易懂 本書採雙色編排,輔以圖表說明,輕鬆釐清艱澀難懂觀念,就算非相關科系畢業,也能輕鬆閱讀,掌握考點,大幅縮減研讀負擔! (四)收錄鐵路運輸法規及相關規則 近年鐵路特考
試題中,鐵路運輸相關規則出題頻繁,平均占比約15%至20%,多則將近60%的出題率,為避免考生錯漏分數,本書收錄鐵路運輸法規及相關規則,書中查找方便又快速,幫助考生對應相關試題時輕鬆記憶。 (五)大量考題演練,考古題測驗題、申論題全詳解 本書除了重點整理穿插精選試題外,書末收錄的107~110年鐵路特考員級、佐級及107~108年臺鐵營運人員甄選試題皆有名師詳解,透過大量題目的演練,檢測學習成果,快速提升應考實力。 獨家附贈 隨套書附贈以下贈品: (一)鐵路法小法典 1.沒有法學基礎也能快速上手 本書有別於坊間各家鐵路特考用書,由三民補習班名師群親自研究近年相關試
題,將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後,以顯眼特殊設計標示得分關鍵字,輔以明顯小圖示突顯最新修法重點,背完條文即可演練題目,掌握歷年出題脈絡,突破修法要點。條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力花在刀口上。 2.完整條文+重點標示+精選試題 本書由三民補習班名師群精心設計,讓法典除了是查詢法條的工具書外,更結合豐富題庫與重點標示,絕對比純法條書更實用。上考場嫌書太多太重太累的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。 (二)鐵路特考年度模擬考試卷 為了幫助考生熟悉鐵路特考的出題方向,特別提供考生年度模擬考試卷,由
三民輔考各科名師親自抓題,題題經典,歷屆上榜生一致推薦! 【考生上榜心得】:鐵路人員特考佐級場站調車上榜生:陳品皓 .國文:86.6分 .公民與英文:90分 .鐵路法大意:100分 .鐵路運輸學大意:74分 原本從事的是服務業,在長久從事類似性質的工作後開始有了轉職的念頭,但沒有特殊專長讓自己對未來發展找不到方向,正巧此時遇到一位前兩年考上鐵路特考場站調車的朋友,與他深入詳談之後開始對這份工作產生興趣。碰巧因為疫情的關係,讓各行各業都遭遇到了景氣寒流,更加深了自己的危機感,經過評估後認定台鐵是份穩定能長久的工作,因此下定決心辭職並全力投入準備考試。 鐵路特考各科
準備方法 【國文】國學常識部分我會上網找一些「說書人」的影片,聽他們講古代文人的故事來加深印象。另外,國字注音範圍太廣了,不如將時間拿來閱讀古文更有效率。考試時建議不要太執著在思考題目和選項的用字上,鐵路特考比較不會有刁鑽、故意設陷阱的問題。 【公民與英文】公民的範圍很廣,我會去找相關的時事議題當作補充。專業科目的考古題做到頭昏腦脹的時候就改做公民的題目,不斷切換科目來思考反而讓我更有精神。英文部分沒有特別背單字或片語,但看英文發音的影片時會強迫自己不要看字幕,用聽的或只看英文字幕來增加語感。 【鐵路法大意】我會把每一條法律條文都大致抄進筆記本,累了就邊念條文邊劃重點。等法條都整理
到筆記本上後,我開始口說並用手機錄下每一條條文,不論條文長短,每一次錄音都要完成一條,並確保錄音沒有錯字或是卡頓的地方。為了通順完成錄音就需要好好理解條文內涵,再三重複朗讀的過程也能加深印象。 【鐵路運輸學大意】鐵路運輸學只準備學科和主要法條是不夠的,想要比其他考生再多拿幾分就需要連子法也一併熟悉才行。因為是以前從未接觸過的學科,我會強迫自己仔細閱讀教科書內容並找出重點,用通順的句子整理在筆記本上,這樣對我來說算是有了兩次記憶的機會。當我寫到重複的內容時會回過頭去查找之前的筆記,標記相同內容的頁面或是寫下更詳細的說明,這樣不僅可以加深印象,在複習時還可以快速得到其他相關的內容。 整理
筆記時一定會有看不懂的專有名詞,這時我會用網路搜尋相關資料,並找出每一種的照片並試著畫畫看。有時候光看文字無法想像時我會直接搜尋影片,看實物運作更讓人印象深刻。
台中市私立幼兒園勞資爭議判決之實務分析
為了解決月薪制國定假日薪水 的問題,作者陳怡如 這樣論述:
私立幼兒園的勞資爭議,幾乎都是肇因於園方及教保人員對勞動契約的認知不一致,無論是對於勞動契約的成立與終止、工時及加班費的計算、勞動條件等的構成要件,都反應出私立幼兒園特有的生態,及工作性質,舉凡中午午休兩小時算不算工時、夜間及假日加班費如何計算、代為餵藥有沒有違法、薪資回捐等,以及許多工作生態現象,都容易讓教保人員以及幼兒園園方產生是否合理合法疑慮,在在都是勞資爭議的導火線。本研究透過描述三個私立幼兒園勞資爭議的法院判決,將發生在私立幼兒園勞資爭議部分生態呈現在讀者面前,並且描述相關的爭點如何發生,當事人雙方的主張,以及法院的判決為何,讓有興趣的讀者,能夠更加了解私立幼兒園相關生態。
2022鐵路佐級[運輸營業]套書(贈企業管理口訣帶著走+5000元課程折價券)(上榜關鍵4017題)
![](/images/books/49b8ae11ae1cc4f59c916ef8ef7886c1.webp)
為了解決月薪制國定假日薪水 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
★套書內含:國文+英文+公民+企業管理+鐵路運輸學,重點速成+4017題上榜關鍵,專門為鐵路佐級運輸營業類科考生打造的優惠組合! ★上述五書分開買合計2640元,購買本套書現折120元,還免費加送《企業管理口訣帶著走》(市價350元),絕對是考生最划算的選擇! ★隨套書附贈5000元三民補習班課程折價券,使用該券可再得到一張五折出版品折價券! ★買套書再送三民輔考專業名師親編的鐵路特考年度模擬考試卷! 【適用對象】 這套《鐵路佐級[運輸營業]套書》適用於報考鐵路人員特考佐級運輸營業類科的考生。 【考試資訊及報考利多】 ◎鐵路人員特考:
鐵路特考每年約3月報名、6月考試,通過佐級考試起薪約為3.4萬元。考試門檻低,年滿18歲即可報考,佐級不限學歷,每年固定招考,考生上榜機會大。 108年底台鐵工會和台鐵局簽訂團體協商,規定台鐵人員工時、加班費、排班制度優於勞基法。109年初行政院通過生活津貼方案,台鐵員工結婚、生子可領2個月薪水,其他如子女教育、喪葬補助等皆有所提升,福利優渥,工作穩定,是您參加公職考試的好選擇! ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【運輸營業工作介紹】 辦理客運業務(售驗票及站務嚮導)、貨運業務(含行包工作)、運轉業務(含調車工作),除辦理一般行政事務人員外,現場工作不分性別,均需依業務需要
擔任輪勤、輪班等工作,國定假日需依班表出勤;另業務單位得視業務需要,徵調新進人員依特考錄取名次依序調訓運輸班,以擔任列車乘務工作。 【套書有什麼】EAN:4711100553407 ◎《國文》2021/11 ◎《英文》2021/12 ◎《公民》2021/11 ◎《企業管理概要(大意)》2021/12 ◎《鐵路運輸學概要(大意)》2021/12 ◎ 贈:《企業管理口訣帶著走》2021/08 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文<重點速成+上榜關鍵859題> (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字
+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗50題,幫考生治療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本
格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄107~110年初等考試及鐵路佐級考試國文科試題共8份,總計360題考古題,所有題目皆由三民補習班國文名師群提供詳盡解析,透過大量練習提升自身應考實力,正式考試時必能大放異彩! 二、英文<重點速成+上榜關鍵768題> (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,本部分精心整理了各大考試(公職考試、國營事業、銀行等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題初等考試及鐵路人員特考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法
本部分根據鐵路佐級考試近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,共分12章:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄104~110年初等考試及鐵路佐級考試英文科試題共20份,總計300題,所有題目皆由三民輔考英文科專業名師群提供詳盡解析,帶領考生快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、公民<重點速成+上榜關鍵514題>
(一)環環相扣 透過歷年考古題分析可知,公民考科的核心精神在於瞭解社會的運作與參與,內容雖橫跨心理、社會、政治、法律、經濟各大領域,但試題多是由生活化例子或時事加以包裝,其核心仍是各個基本概念,因此本書重點整理以命題大綱為底,依據考題趨向調整內容,掌握命題脈動。 (二)循序漸進 本書濃縮整理各領域的重點內容,以圖表輔助學習,釐清相似或易混淆概念。專有名詞白話解釋,非本科的一般考生也能輕鬆自學。內文更新涉及公民參與的時事內容。讀者可經由研讀加強基本功。每個主題最末附有精選試題,可透過單元練習檢驗自我學習成效。 (三)彰顯關鍵 本書採雙色印刷,答題關鍵字以藍色標記,利用黑白藍
三種色調,進行系統性學習。多一種顏色,多一道區隔,考點經由統整後,必能在考生腦海中更見清晰。 (四)作答無礙 書末收錄108~110年初等考試及鐵路佐級考試公民科試題共6份,總計210題,透過大量試題演練做為讀者準備考試的木人樁,題題詳解,讓考生真正融會貫通,得心應手。 四、企業管理概要(大意)<重點速成+上榜關鍵1188題> (一)掌握趨勢 完整對應鐵路特考企業管理考科命題趨勢。 (二)深入淺出 本書由三民補習班企管名師邵康依多年教學經驗編撰,一書概精華。 (三)方便記憶 企管考科重點核心概念編排、表格呈現,利於考生記憶。 (四)把握基礎 〈管理
學〉含管理組織理論、規劃與控制、企業變革管理與創新、價值鏈管理、組織管理決策等管理基礎內容;〈企業概論〉含企業營運目標、功能、營運、行銷、競爭、決策與策略管理等基礎內容。 (五)大量試題 全書1188道試題淬鍊,及時檢視答題實力,書末收錄107~110年鐵路特考佐級、員級試題,100%詳解。 五、鐵路運輸學概要(大意)<重點速成+上榜關鍵688題> (一)緊盯鐵路相關時事與政策編修內容 本書將最新相關議題、重點觀念,例如軌道前瞻基礎建設計畫、臺鐵誤點之檢討與改進策略、輕軌運輸安全建設、智慧運輸等重要時事考點編寫入書,每次改版都是精心編撰。 (二)重點整理完全對應命題大
綱 本書對應考選部最新公告之鐵路運輸學概要命題大綱,將鐵路運輸特性、基本要素、功能設備、政策規劃、經營發展及相關議題等內容進行完整且有系統的解說。 (三)雙色圖表編寫,易讀易懂 本書採雙色編排,輔以圖表說明,輕鬆釐清艱澀難懂觀念,就算非相關科系畢業,也能輕鬆閱讀,掌握考點,大幅縮減研讀負擔! (四)收錄鐵路運輸法規及相關規則 近年鐵路特考試題中,鐵路運輸相關規則出題頻繁,平均占比約15%至20%,多則將近60%的出題率,為避免考生錯漏分數,本書收錄鐵路運輸法規及相關規則,書中查找方便又快速,幫助考生對應相關試題時輕鬆記憶。 (五)大量考題演練,考古題測驗題、申論題全詳解
本書除了重點整理穿插精選試題外,書末收錄的107~110年鐵路特考員級、佐級及107~108年臺鐵營運人員甄選試題皆有名師詳解,透過大量題目的演練,檢測學習成果,快速提升應考實力。 獨家附贈 隨套書附贈以下贈品: (一)企業管理口訣帶著走 1.命題重要度標示 大數據分析國營事業經濟部聯招、台電、台糖、台水、中油、郵局等上千道歷屆試題,詳加劃分94個主題。綜觀主題的出題分布,可發現往年「出題超過二十題以上」的主題合計有八項,代表這八項主題絕對是「命題必出」的超重要主題,必要細細研讀、字字記誦;次重要的主題佔比較多,仍不可大意,需多加複習;偶而出現的主題則是利用瑣碎時間
研讀,預防冷門考題出現。 2.重要程度星號 所有收錄的名詞,保證都是最常出現在考場上的勁敵!每條名詞皆依照歷年考題出現的頻繁度、難度、配分比重,標注1到5顆星;5顆星需要特別注意,1顆星只要稍微注意! 3.鄉民式趣味口訣 一個口訣,一個小故事。專有名詞不用硬背,洗腦般的咒語,讀書也能很有梗,企業管理不再是讓人頭腦昏沉的無聊考科! 4.辭典側標隨手翻看 書口獨特側標上色注記,美觀、清楚,查閱更容易。生活中瑣碎時間滿布,不論身處人擠人的捷運、或是讓人分心的速食店,只要你想要,立馬就能翻到想看的地方,成功鎮瑣碎! 5.試題演練、自我檢核,成就感滿滿滿 讀書不夠,還要刷
題;刷題不夠,還要能自我督促。各大主題最後皆附經典試題,練完以後,再核對本書獨家配製的檢查表格,凡學習過必留下痕跡,詳實記錄每次複習狀態,完全掌握學習成果,成就感UP、經驗值提升,準備考試不再心慌意亂,而是逐步踏實! (二)課程折價券 購買本套書即贈送5000元課程折價券,使用該券可再得到一張五折出版品折價券,不斷的把好處滾大! (三)鐵路特考年度模擬考試卷 為了幫助考生熟悉鐵路特考的出題方向,特別提供考生年度模擬考試卷,由三民輔考各科名師親自抓題,題題經典,歷屆上榜生一致推薦! 【考生上榜心得】:鐵路人員特考佐級運輸營業上榜生:王韶華(109年全國榜首) .國文
:83.2分 .公民與英文:94分 .企業管理大意:94分 .鐵路運輸學大意:82分 畢業後,曾做過許多工作,私人企業大都工時過長,久而久之便失去生活品質,而公務機關相對穩定、單純,因此在家人的支持下便投入了國考的行列。因之前曾有考試的經驗,但考試類別何其多,為何選擇鐵路特考佐級考試,也是因為之前曾有考試的經驗,我認為鐵路特考佐級考試實屬投報率較高之國考,既不用讀過多科目,薪資方面也比初等、五等考試來得高,有了如此動機,便更加積極地準備考試。 鐵路特考各科準備方法 【國文】國文的公文部份,由於題數並不多,最多約莫5題,故只須唸熟課本,練習考古題即可。閱讀測驗部分,本就
範圍廣大,但也不是無法準備,練習幾年的考古題下來,發現該科近年考題趨勢為字音、字形、詞類、成語及短文閱讀。準備考試期間,我會每日練習字音、字形,背誦各類題辭、書信用語及成語用法,有時間則閱讀短篇文章(不限古今),訓練自己的閱讀速度及快速了解短文的意旨,以便克服日後考試時短文篇數過多,來不及作答之窘境。至於複選題,我認為要勤做考古題,從考題中分析選項,須逐字推敲題目與各選項間之關聯,慢慢練習,定有收穫。 【公民與英文】英文算是我花最少時間準備的一科,由於本身有點基礎,再加上該科占考科比例並不重,但仍強烈建議考生切莫放棄任一科目,也許這一科就是助你上榜之關鍵!建議可每日背誦單字、練習一篇克漏字
及閱讀測驗之習慣,使自己保持英文之語感,在應試時不致過於緊張而影響了其他科目。 公民我發覺近幾年的考題愈發困難,想得高分並不容易。除了勤做考古題,建議可搭配高中版公民一起閱讀,許多觀念和題型會更加清晰、準確,實為該科獲取高分之關鍵! 【企業管理大意】我認為該科目之考題並非特別刁鑽、困難,故準備考試期間,只須認真研讀講義,再搭配勤做考古題即可。 【鐵路運輸學大意】此科應該是所有運輸營業考生最憂心的科目,毫無頭緒不知該如何準備。建議把準備重點放在運輸學專業理論、概念,並需熟悉各項鐵路運輸相關法規,加上勤做考古題,對我幫助甚大。
月薪制國定假日薪水的網路口碑排行榜
-
#1.加班費試算》 此格式適用日薪制人員(如臨時工
1, 《 加班費試算》 此格式適用月薪制人員(如專任助理) ... 28, 註5:國定假日出勤需經得勞工同意並簽具同意書,出勤工資雙倍。 29, 註6:雇主使勞工於第三十六條 ... 於 personnel.npust.edu.tw -
#2.無題
但如果時薪族,國定假日剛好沒排班,就沒有薪水。 官員透露,雇主將部分工時工作者改月薪制,雖然可少付薪資,但是若部分工時者非屬固定班表,每天工時有時3小時、有 ... 於 www.hr.org.tw -
#3.清明連假上班工資怎麼算? 高市勞工局報你知 - 台灣好新聞
至於雇主若與勞工議定於該連假期間加班,以月薪36,000元之月薪制勞工(時薪 ... 高市勞工局長周登春提醒,國定假日屬於勞基法第37條明定「內政部所定應 ... 於 www.taiwanhot.net -
#4.國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤上班3 大常見問題一次 ...
而若是時薪制人員,他國定假日加班的薪資計算方式是時薪× 2 × 出勤時數,也就是說如果這名員工的時薪是200 元,且出勤時數剛好為8 小時,他當天出勤的薪資 ... 於 www.swingvy.com -
#5.新進員工月中到職,薪資應如何計算?
因此,勞工於月中到職,其工資應以月薪30×實際出勤日數計算喔. ... 二、月薪制工作者應該按大小月日數不同,而有不同薪資數額! 於 www.airroc.org.tw -
#6.因此部分工時時薪制勞工於週休二日 - 一週全球藥聞
部分工時月薪與時薪的差異(下) ... 因此部分工時時薪制勞工於週休二日、國定假日有排班出勤才須給薪,且需依勞基法相關規定給予加班費;如無排班則不需給薪。 於 www.taiwan-pharma.org.tw -
#7.月薪制勞工是否還要給「國定假日」工資?如何計算? 勞動部 ...
依勞基法39條,雇主取得勞工同意,於「 休假日」 工作者,工資應加倍發給,就是國定. 假日當天工資必須照給外,還要額外再加發1日工資。. 國定假日加班,只要有出勤,就算 ... 於 yoyzsagz.hinghamchildrensdentist.com -
#8.假日加班費計算 - Vigan Inter'Aide
五一勞動節連假要上班,月薪制加班薪水怎麼算? ... 休息日當天工作時間· 加班費計算說明:表一:月薪制勞工國定假日出勤,就是加發「一日」工資(即 ... 於 ass-interaide.fr -
#9.2022過年上班薪水怎麼算?一張圖秒懂9天年假的出勤加班費
排班制或實施變形工時的企業仍要注意以下幾點:. 國定假日當天休假(在未事先調移國定假日). 遇休息日、例假日 ... 於 www.1111job.com.tw -
#10.月薪人員假日沒上班有薪水嗎? - 羿誠企管顧問有限公司
小櫻是月薪制,星期四、星期五只工作2日,於次週星期一上班前即向公司表明離職不做了;因為勞基法第39條規定休息日及例假,工資應由雇主照給。因此,公司除應發給小櫻 ... 於 yicheng.net.tw -
#11.2023基本時薪調漲!打工時薪怎麼算?工讀生打工時薪 - 小雞上工
後面地雞主談到國定假日薪水計算會再揭曉答案喔! ... 計薪方式是基本時薪制或月薪制並沒有絕對好或壞,時薪制打工族該有的勞動權益保障和一般員工 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#12.國定假日雙倍薪 - АО «Молоко»
也就是說即時員工在國定假日當天只工作不到1 個小時也需要支付他8 小時工資的兩倍哦日薪制的計算方式最簡單直接2 就搞定而月薪制時薪. 補助員工餐提供員工制服每月店舖業績 ... 於 www.aomoloko.ru -
#13.加班費時薪嚴重低估,應將時薪計算方式,由月薪/240改為月薪 ...
依目前一周工作日5天,全年國定假日12天,並考量國定假日在假日之機率, ... 函:新制工時實施後,以「月薪制」計酬之勞工延長工作時間時,其延時工資 ... 於 join.gov.tw -
#14.清明連假加班薪水怎麼算?排班工作也能領雙倍薪水嗎?
《104職場力》提醒您,兒童節、清明節均為國定假日,應給予勞工休假、當日工資照給,如勞工同意於國定假日出勤,出勤8小時以內者,雇主就應於原月薪外,另 ... 於 today.line.me -
#15.五一勞動節連假上班,薪水怎麼算?圖解「月薪制」加班薪資
若企業將5 月2 日視為勞動節補假日,則當日仍視為「國定假日」,比照國定假日方式給薪。 如雇主有讓勞工出勤的必要,出勤8 小時內應給予雙倍薪水( ... 於 www.managertoday.com.tw -
#16.臺灣社會的警訊 - Google 圖書結果
此一爭議到十二月二日立法院正式投票決定時,砍掉多出的七天國定假日,引起勞工團體 ... 後來雇用大學畢業生就只給月薪22K,許多大學畢業生也就僅能領得如此微薄的薪水。 於 books.google.com.tw -
#17.解答餐飲業最常見的財務會計問題(三) - 愛思博教育
事實上,月薪制的薪水都是有內含假日的,所以正確的計算方式是30,000 元 要除以30 天,再除以8 小時,小明的薪水是每小時125 元。而周休二日和國定假日,小明也等於有 ... 於 iaspire.com.tw -
#18.勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府
月1 日至108 年4 月15 日,工作不足月之月薪制人員依曆計算薪資,則應發給 ... 國定假日、因颱風未出勤上班之時段等,均屬原約定工作日,惟允免除原 ... 於 www.taichung.gov.tw -
#19.除非針對時薪制工作者,國定假日當天本來就未排班約定出勤
但不管是補假還是調移,國定假日最終都會落在「工作日」上,換句話說,如果是月薪制勞工,已經有一倍的工作日工資會隨著月薪發給。所以所謂的「加倍發給」,其實就是 ... 於 www.facebook.com -
#20.勞動權益國定假日加班費怎麼算?
勞動基準法第39條規定:雇主經徵得勞工同意於國定假日工作者,工資應加倍發給。所稱加倍發給,係指假日當日工資照給外,再加發1日工資。對月薪制勞工 ... 於 st86229.pixnet.net -
#21.勞動基準法Q&A
未含法定休假日工資);月薪制即指按「月」計薪,依勞雇雙方約定之每月工資 ... 所定12 日國定假日;「(含1 日休假日)」係指與勞工約定將勞基法第37 條所定12 日. 於 www.jobforum.tw -
#22.國定假日出勤雇主應加倍給付工資 - 新北勞動雲- 新北市政府
勞工局說明,若國定假日出勤工作時數於8小時以內,月薪制勞工應加給1日工資,時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪;至於超過8小時部分,無論為月薪制或時薪制,皆應 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#23.常見問答-勞工於國定假日出勤2小時, 其加班費如何計算?
勞工於國定假日出勤2小時, 其加班費如何計算? 若為月薪制人員,雇主經徵得勞工同意於國定出勤者,出勤時間在8小時以內(含8小時),皆給付1日工資之加班費。若為時薪制 ... 於 lio.gov.taipei -
#24.國定假日加班費算法- 加班,薪水怎麼算?哪天上班有兩倍薪 ...
以上關於例假日、休假日和國定假日的出勤薪資算法,職場人搞懂了嗎? ... 假上班、加班的注意事項,請大家務必留意自身權益,也祝大家加班費試算系統月薪制加班費試算 ... 於 bsv.ridyhee6.buzz -
#25.薪水可以包括定額加班費嗎?|方格子vocus
「雙方所約定之月薪,如不低於基本工資加計例假、國定假日、 特別休假日及延長 ... 「從事三班輪值制之警衛工作者,能否再請求例休假之加班及備勤各項 ... 於 vocus.cc -
#26.專欄-勞動教室-談月薪、日薪、時薪制
按月計酬之全職勞工於法定正常工作時間提供勞務,其每月工資不得低於每月基本工資;「平日每小時工資」以每月工資(不包括延長工作時間及假日出勤加給之工資)除以30再除以 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#27.民國111年國慶日連假,薪資該怎麼算? - 傑報人力資源服務集團
若雇主徵得勞工同意出勤,月薪制勞工應加給1日工資,時薪制勞工則應針對 ... 月10日屬國定假日(休假日),當日出勤應獲得兩倍薪水(加發一日薪水), ... 於 www.jbjob.com.tw -
#28.特休、休息日、國定假日加班費算法一次懂 - 數位時代
如果雇主徵得勞工的同意,使其在例假日當日上班,出勤8 小時內,加班費為150 元× 8 小時= 1200 元,並額外多補一天假。 國定假日:應給加倍薪水. 逢國定 ... 於 www.bnext.com.tw -
#29.公司若要僱用兼職、計時人員,用時薪制還是月薪制會比較划算?
因此,正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水,而兼職人員同樣也可以。 ... 國定假日的情況下安排出勤,因為薪資計算方式也有差異,而月薪制的 ... 於 www.thenewslens.com -
#30.大樓管理員薪水 - Buda de Oro
... 年)的薪水收入:【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】,查薪水查 ... 不拘高中執行案場管理員勤務(休息日及國定假日加班費另計) 月薪31, ... 於 budadeoro.es -
#31.勞資必看!國定假日出勤、薪資這樣算! - 104職場力
國定假日 出勤,依照法令規定是「工資應加倍發給」。但不管是補假還是調移,國定假日最終都會落在「工作日」上,換句話說,如果是月薪制勞工,已經有一 ... 於 blog.104.com.tw -
#32.元旦上班別哭!連假出勤薪水這樣算這天可領雙倍錢 - TVBS新聞
勞動局指出,依《勞基法》第39條規定,國定假日應讓月薪制勞工休假且工資照給,如徵得勞工同意出勤者,應加發1日工資;部分工時時薪制勞工於元旦 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#33.春節10天連假上班薪水怎麼算?秒懂2身分算法不同僅4天薪資 ...
不過若是國定假日與其他工作日調移則可免支付加班費! ... 小時=180元×4小時×2倍=1440元);至於月薪制員工,則可參照下面這張表計算出勤薪水。 於 tw.tech.yahoo.com -
#34.例假日是什麼?例假日出勤加班費怎麼算?1分鐘搞懂例假日!
例假日和休息日都是法律明定勞工可以享有的假期,若是一般月薪制的上班族,通常週一~週五為工作日,並以週六為休息日,週日則為例假,但若勞資雙方有 ... 於 lawplayer.tw -
#35.【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日
平日每小時平均工資如何計算,視勞工與雇主約定的契約計算,以月薪制計酬 ... (勞基法施行細則第20之1條第2款)-休假日的加班-休假日僅指國定假日及 ... 於 www.giant-group.com.tw -
#36.老闆注意!勞工元旦上班薪水需給加倍違者最高罰1百萬
【記者賴慧津/台北報導】2023年即將到來!由於1月1日為國定假日,依勞基法規定,月薪制勞工若於該日上班,需加發一日工資或經勞工同意調整另行休假。 於 tw.nextapple.com -
#37.兒童節和清明節連假上班薪水怎麼算? | 中央社訊息平台
嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示,月薪制勞工同意於國定假日出勤,出勤8小時以內者,雇主應於原月薪外,另再加給1日工資;超過8小時部分,應依勞基法 ... 於 www.cna.com.tw -
#38.『曹新南專欄』時薪制員工國定假日上班雙倍工資!!
這幾天適逢勞動節,不少朋友在詢問部分工時、時薪制與國定假日的問題, ... 月薪制,多數概念會以全時制勞工居多,基本概念是不管有無出勤,每月以30 ... 於 www.1111.com.tw -
#39.國定假日與加班的出勤及薪資計算相關規定 - 關於中鼎勞資顧問
... 月薪24000元,除以30日,1日工資為800元,再多加發800元;時薪160元,乘以8小時,共1280元,再乘以2,當天國定假日共2560元;若有人力成本考量可以安排月薪制正職 ... 於 ctlm.com.tw -
#40.假日超過8小時加班費計算疑慮 - 社團法人中華人力資源管理協會
現行的月薪制假日加班解釋是否錯了,法規規定假日加班正常時間為加倍給薪,超過8 ... 當月假日加班8小時可領24800,換算假日當日薪水則為1600,相當時薪為200;如假日 ... 於 www.chrma.net -
#41.兒童節和清明節連假上班薪水怎麼算? - 嘉義縣政府
嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示,月薪制勞工同意於國定假日出勤,出勤8小時以內者,雇主應於原月薪外,另再加給1日工資;超過8小時部分,應依勞基法第24條規定按平日 ... 於 www.cyhg.gov.tw -
#42.g0v 勞基法修法計算機
假設勞工採月薪制,其月薪 ... 勞基法現行版本. 週薪:8400 元; 加班時數:4; 額外工資:300.00 元; 總計週薪:8700 元; 國定假日天數:19 天 ... 於 g0v.github.io -
#43.實領薪資計算
... 正常工作時間內,最低可領到的薪水報酬總額,不含平日、例假日、國定假日 ... All content and photos 假設勞工採月薪制,其月薪元,每月總工時為 ... 於 calendrier-nature.fr -
#44.國定假日雙倍薪
勞動節上班薪水算法一秒懂這天上班可領雙倍薪! ... 和平紀念日為國定假日,出勤應給雙倍薪資根據勞動部說明:民間企業如屬週 ... 圖解月薪制、排… 於 intensiveinteractionfrance.fr -
#45.【人資專欄】時薪制國定假日不出勤要給薪?! - 1111中台灣
目前一般狀況下,不管大月小月,每一個月都是以三十日來計算,月薪制在計算加班費或病事假時,要還原到每小時是多少,也就是我們說的「平日每小時工資額」 ... 於 www.1111tc.com.tw -
#46.【2023基本工資整理】基本工資是什麼?基本時薪現在是多少?
基本工資(最低薪資)又分「月薪」、「時薪」(也就是「基本時薪」、「 最低時薪」),在過去,台灣也曾經實施最低日薪制!但目前只保留了基本工資及 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#47.【2023 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數 ...
國定假日 、休假日需要加班嗎? ... 請假到底該怎麼請,才不會影響到薪水呢? ... 雙倍薪資&加班費計算:以下同樣分別介紹月薪制、時薪制勞工的國定假日雙倍薪資&加班 ... 於 www.cakeresume.com -
#48.112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
... 級距為11000元(部份工時);月薪制最低級距為26400,最高級距為45800元。 ... 換句話說,勞工保險等同於在職保險,有實際從事工作並領有薪水的勞工 ... 於 www.money101.com.tw -
#49.加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎?雖然勞基法加班費的規定寫 ... 因此加班費的計算不是用底薪31,000元換成時薪,而是用總月薪36,000元下去換算。 於 laws010.com -
#50.明年基本工資拍板! 月薪26400元、時薪176元- YouTube
基本工資#勞動部#調漲基本工資審議委員會,今天(1)歷經三個多小時開會,最後拍板定案,明年的基本工資,時薪調到176元,比今年多八塊錢。而 月薪 則從2 ... 於 www.youtube.com -
#51.2023清明連假要上班,薪水怎麼算?哪一天可以領雙倍薪?一 ...
反之,國定假日當天員工若必須出勤上班,薪水就必須加倍發給。 月薪制的勞工:除了當日薪資照給,當天即使加班1小時,也要加給1天薪資做為加班費【加班費計算方式=日 ... 於 www.storm.mg -
#52.[問題] 月薪制的國定假日加班費計算- 看板Salary - 批踢踢實業坊
國定假日 加班費2倍是以月薪/30天*2=加班費這樣計算嗎? 我們主管認為是月薪制原本國定假日就已經有算薪水所以只在發1倍,就等於2倍等於月薪/30*1=加班 ... 於 www.ptt.cc -
#53.休假日被要求上班薪水怎麼算! - 花蓮最速報
對月薪制勞工來說,國定假日來上班,無論是來1小時、2小時或8小時,在加班的前8個小時內一律加給一天工資。 ↓請繼續閱讀↓. 文2-交通一點靈(中華電信). 於 www.hsnews.com.tw -
#54.離職薪水被少算?假日也要給薪!公司5大常見錯誤算法
錯誤1:離職薪水多扣、少給、晚發「月薪制」是普遍雇主和勞工約定的薪資發放 ... 正確來說,月薪制員工的薪水包含了平日、休息日、例假日、法定休假 ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#55.勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
月薪制 勞工的「休息日」與「例假日」是有給薪的(有薪假的概念)因此「休息日」出勤不需另給本薪,只要給加班費。工作超過8 小時,除了加班費外,雇主需補給勞工4 小時的本 ... 於 www.goodjob.life -
#56.228連假排班制上班族薪水怎麼算?國定假日未給雙倍薪最高罰 ...
勞工局提醒,2月28日和平紀念日為《勞動基準法》第37條規定之應放假日(俗稱國定假日),雇主應給勞工休假,雇主若徵得勞工同意於當日出勤,則應依法加倍發給工資。此外, ... 於 www.518.com.tw -
#57.國定假日薪水雙倍 - Aeprosome
日薪制的計算方式最簡單,直接×就搞定,而月薪制、時薪制人員的國定假日加若當天經勞資雙方協議,將國定假日調至其餘工作日放假(當天為上班出勤 ... 於 aeprosome.es -
#58.國定假日薪資計算 - Aibou Crew
618早午餐店在觀光景區旁,每次碰到週末以及國定假日生意都會特別好,因此在228連假特別需要更多的 ... 月薪制:額外給予1天薪資(月工資÷30不分大小月)做為加班費。 於 www.aiboucrew.com -
#59.國定假日加班,加班費怎麼算?一次搞懂5種假別的加班費
【案例】小王領基本工資,在上班日被要求加班4小時,該領多少加班費? 小王的時薪計算方式為:26,400(2023年最低月薪) ÷ 30(每月天數)÷ 8(每天工作時 ... 於 www.cheers.com.tw -
#60.過年上班薪水怎麼算?例假日、休息日、國定假日加班費不一樣
假設A的月薪為4萬元,與老闆協議後決定在「休息日」出勤上班8小時,下列 ... 過年上班薪資算法3:國定假日——獲得「雙倍加班費」或「當日薪資+補假」. 於 www.workworks.media -
#61.時薪制勞工不計入國定假日工資,合理嗎? | 曹新南 - 鳴人堂
第39條所謂的休假日,在施行細則裡講得很清楚,是指37條的國定假日與38條的特休日,在這兩種假日出勤,應給予多一倍的加班費。假設月薪30,000元,某月的 ... 於 opinion.udn.com -
#62.「周休二日」與「一例一休」雙制差在哪? - 新唐人亞太電視台
勞動部認為加入休息日,可維持企業運作彈性;但勞工團體認為休息日門檻低,加上七天 國定假日 又將取消,工時可能因此拉長,形同打假球,資方勞方在認知 ... 於 www.ntdtv.com.tw