公務人員兼職限制的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦何昀峯寫的 現行考銓制度申論教戰手冊(含:思考架構、解題技巧) 和蕭培的 【好好讀憲法】2022高普考/三四等特考適用:憲法(測驗題型) 主題式進階問題集都 可以從中找到所需的評價。
另外網站考試院函請審議「公務員服務法」修正草案(2021-12-13) - 法源也說明:另針對實務運作需要,合理調整公務員兼職程序規範密度,並將違反兼職規定之原則納入條文規範。 (四)對於公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者 ...
這兩本書分別來自高點 和宏典文化所出版 。
修平科技大學 人力資源管理與發展碩士班 許世卿所指導 王宗偉的 自我效能、家長式領導、工作滿足與 敬業貢獻之相關研究 (2021),提出公務人員兼職限制關鍵因素是什麼,來自於自我效能、家長式領導、工作滿足、敬業貢獻。
而第二篇論文南開科技大學 休閒事業管理研究所 林聰哲所指導 陳郁如的 國小教師壓力源與身心健康之研究 --以休閒緩衝壓力模式驗證 (2021),提出因為有 休閒調適信念、休閒調適策略、休閒調適資源、生活壓力的重點而找出了 公務人員兼職限制的解答。
最後網站考試院通過公務員服務法修正草案鬆綁公務員兼職限制 - 新聞大 ...則補充:至於外界所關心兼職規定部分,針對實務運作需要,合理調整公務員兼職程序規範密度,就兼任教學、研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務部分,除由 ...
現行考銓制度申論教戰手冊(含:思考架構、解題技巧)
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為了解決公務人員兼職限制 的問題,作者何昀峯 這樣論述:
本書專為企圖全面提升自己申論寫作與答題能力的人事行政考生所設計,符合近年來的命題趨勢,且擬答之內容突破傳統法條背誦框架。本書特色如下: 一、命題重點白話文 將過去10年考古題歸納為「50個考點」,按點剖析;說明歸納該考點的理由、出現的次數,以及考點應注意的命題與理解方向等。 二、題型分類與「題目考什麼?」 說明每個題型的答題要領,以及所設計的重要學理基礎、制度內涵與延伸概念等;幫助考生按進度複習又兼顧深入指導論述技巧。 三、「解題示範」及全仿真解題示範 本書的解題示範大多以「多寫」為原則,希望讀者在練習時一併累積足夠的詞彙能量,以利於應考時
靈光乍現,下筆有如神助;而「全仿真解題示範」是希望滿足多數考生「複製貼上」的需求,也是告訴讀者「考場上寫這樣就夠了」,但是本書中不會太常出現。 四、解題策略分析 7年考輔工作的經驗告訴作者,真正有實力的考生是見招拆招的考生;作者試圖透過這本書,傳達面對題目時的答題思考架構。由於「申論題沒有標準答案」,藉由「解題策略分析」協助讀者思考如何寫出更好的內容;「洞悉為何,迎接任何」,未來在考場上就能自在從容審視各種陌生問題,別人越不會的,越是你取得高分的機會。 五、老師碎念 作者個人的碎念,主要是一些想告訴讀者的貼心小叮嚀。
自我效能、家長式領導、工作滿足與 敬業貢獻之相關研究
為了解決公務人員兼職限制 的問題,作者王宗偉 這樣論述:
本研究主旨為探索臺灣中部地區中小企業,製造業現場作業人員之自我效能、工作滿足與領導行為之間的關係,分析主管採用不同的領導行為對員工工作滿足之影響;以及探討員工工作滿足對其敬業貢獻的影響。最後探討工作滿足在自我效能對敬業貢獻之影響的中介情形。本研究採用量化研究的方式進行統計分析,透過問卷調查法收集全職工作者的意見。本研究採立意取樣,總共發放550份問卷,有效回收問卷522份,有效回收率為94.9%,本研究將問卷透過信度、效度分析後,以研究變項的描述性統、變異數分析、相關分析及迴歸分析進行探討。研究結果如下:一、自我效能對工作滿足具有顯著影響二、家長式領導對工作滿足具有顯著影響三、家長式領導在自
我效能對工作滿足之影響有干擾效果四、工作滿足對敬業貢獻具有顯著正向影響五、工作滿足在自我效能對敬業貢獻之影響有中介效果對於研究目的之研究結果給予建議,公司、企業應提撥獎助學金,鼓勵員工參加提升自我效能課程,並設立明確公平的獎勵制度,提高員工工作滿足;公司、企業應要求直屬主管參加人際互動等管理課程,並以仁慈領導與德行領導帶領員工,達到工作滿足,促進展現敬業貢獻精神,增進工作績效表現。
【好好讀憲法】2022高普考/三四等特考適用:憲法(測驗題型) 主題式進階問題集
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為了解決公務人員兼職限制 的問題,作者蕭培 這樣論述:
★好好讀憲法~突破解憲!!法條簡單化,深入法律核心!考前大量演練本書收錄之試題,再善用「主題式」題題詳解,就能精準鎖定各章弱點、加強學習。讀者如能循此方法、堅定執行,必可於憲法一科拿到讓自己滿意的高分!★ 壹、前言 憲法為公務人員及專技考試之共同科目,除司律等少數類科外,多採選擇題模式出題,鑒於近來考題有越趨靈活、刁鑽之趨勢,因此讀者除應熟讀憲法條文、相關組織法規、司法院大法官解釋外,更應深入理解憲法之基本原理原則,並多練習考古題,如此方能從容地面對各種進階題型。本書以歷年高普考、司法考試考古題為範疇,彙整憲法本文、增修條文、總統副總統選舉罷免法、公職人員選舉罷免法、司
法院大法官審理案件法、立法院職權行使法、國家賠償法、地方制度法、公民投票法等重要法規及司法院大法官解釋,逐題逐項詳載法源依據、解釋令號次及相關判解函釋,並依主題進行編排,期使讀者能在最短的時間內,對於考情趨勢及命題焦點有所認識,並在實作過程中發掘不懂之處及導正錯誤的觀念。 貳、憲法命題大綱 考選部公布之命題大綱如下: 一、 憲法基本原理原則。 二、 憲法本文。 三、 憲法增修條文。 四、 司法院大法官解釋。 五、 總統府及五院組織法。 六、 司法院大法官審理案件法。 七、 國家安全會議組織法。 八、 立法院職權行使法。 九、 監察法。 十、
公職人員選舉罷免法(包括總統、副總統選舉罷免法)。 十一、 國家賠償法。 十二、 地方制度法。 十三、 公民投票法。 參、重點整理及考情分析 本書將憲法分為基礎憲政理論、憲法之歷史與前言總綱、憲法之基本人權、憲法之政府體制、憲法之國家體制、憲法之基本國策及兩岸關係等7 章,茲將各章重點要述如下: 一、基礎憲政理論 (一)憲法之基本概念:憲法乃國家實定法規範中位階最高者,從而其法效力優於其他法規範,具有拘束包含立法機關在內之全國各級機關及人民之效力。本節重點包括憲法之緣起、形式及實質意義之憲法、憲法之地位、種類等,考生稍加理解即可。 (二)法位階理論:
憲法、法律、命令構成一國內之法律體系。按純粹法學派學者Hans Kelsen 之說法,動態之法律秩序,係由諸多不同等級之規範結合而成,而前開規範,以基本規範為最高、一般規範其次、個別規範最低。我國憲法第171 條、第172 條規定:法律與憲法牴觸者無效、命令與憲法或法律牴觸者無效,即為法位階理論之明文。法位階理論不僅為憲法命題焦點,亦為法學緒論、行政法等類科之重要考點。 (三)司法違憲審查制度::本節應特別注意最新修正之《憲法訴訟法》相關規定,並熟記違憲審查制度( 集中型、分散型)、法規範憲法審查及裁判憲法審查案件之申請主體( 國家最高機關、立法委員、法院及人民)、標的( 法律命令、
判例、法院聯席會議決議、行政函釋、公懲會選輯案例等,憲法訴訟法修正後則包括法院之確定終局裁判)、不予審查事項( 固有疆域、議會自律事項、統治行為)、審查密度( 嚴格、普通、寬鬆)、憲法法庭審理之案件類型( 法規範憲法審查及裁判憲法審查案件、機關爭議案件、總統副總統彈劾案件、政黨違憲解散案件、地方自治保障案件、統一解釋法律及命令案件)。 (四)大法官使用之主要憲法原則:較為重要者有比例原則(釋字第476號、第436 號解釋)、信賴保護原則(釋字第525 號、第717 號解釋)、法律明確性原則(釋字第432 號、第603 號解釋)、正當法律程序原則(釋字第384 號、第396 號解釋)、正
當行政程序原則(釋字第709 號解釋)等。 二、憲法之歷史與前言總綱 (一) 憲法之歷史:本節重點包括憲法制定機關(制憲國民大會)、制定依據(孫中山遺教,包括三民主義、五權憲法、權能區分、均權理論)、制定目的(鞏固國權,保障民權,奠定社會安寧,增進人民福利)、制訂期望(頒行全國,永矢咸遵)及憲法修正案之提案、審議及複決機關等。 (二) 憲法總綱:本節重點包括我國之國體(共和國體)、政體(民主政體)、五大原則(共和國、民主國、法治國、社會國、分權制衡)、主權(國民主權)、國籍(折衷主義,屬地為主、屬人為輔)、領土(領土範圍屬政治問題,非司法審查範圍、領土變更程序)、民族(民
族平等、多元族群、多元文化)及國旗。 三、 憲法的基本人權 (一) 基本權總論:本節重點包括基本權之功能(防禦功能、給付功能保護義務功能、制度性保障功能、程序保障功能)、保護主體(自然人、法人及非法人團體)、效力範圍(國家行為、私人行為)、限制(合目的性原則、必要性原則、法律保留原則)及基本權競合等。 (二) 基本權各論:本節重點包括平等權(男女平等、宗教平等、種族平等、階級平等、黨派平等)、自由權(人身自由、居住遷徙自由、言論自由、講學自由、著作出版自由、通訊自由、信仰自由、集會結社自由)、受益權(生存權、工作權、財產權、請願權、訴願權、訴訟權、教育權)、參政權(選舉權、
罷免權、創制權、複決權、應考試服公職權)、義務(納稅、服兵役、接受國民教育)、概括基本權(人格權、隱私權、名譽權、姓名權、受國民教育以外之教育權、契約自由、一般行為自由、性行為自由、婚姻自由、子女獲知血統來源之權)、新型態權利(環境權、日照權)等。 四、憲法之政府體制 (一) 總統:本節重點包括中央體制(總統制、內閣制、雙首長制)、總統之特權(刑事豁免權、國家機密特權)、戒嚴與緊急命令、大赦與特赦、國家安全會議、總統副總統之選舉、任期、彈劾、罷免、缺位處理,以及總統府所屬機關(中央研究院、國史館、國父陵園管理委員會)。另應注意總統並無「法律提案權」,此外總統發布行政院院長與依憲法經
立法院同意任命人員之任免命令及解散立法院之命令,無須行政院院長之副署。 (二) 行政院:本節重點包括行政院之組織(14 部、9 會、3 獨立機關、1 行、1 院、2 個總處)、權責( 法律提案權、向立法院提出施政報告並備質詢之責)、行政院正副院長、各部會首長及不管部會政務委員之產生方式、任期、行政院會議( 組織類型、出席及列席人員、議決事項)、因施政方針或重要政策變更涉及法定預算停止執行之協調處理、參謀總長應否出席院會接受質詢或備詢、覆議案及不信任案之相關規定。 (三) 立法院:本節重點包括立法院之組織、職權(立法權、財政權、質詢權、人事權、議決重要事項權、緊急命令追認權、調解
中央與地方權限爭議權、提出憲法修正案及領土變更案之權、提出不信任案之權、總統副總統彈劾權、調查權)、正副院長之產生方式、立法委員之選舉(單一選區兩票制、人數比例、婦女保障名額)、罷免、任期、特權(言論免責權、不受逮捕權)、兼職及立法院會議(常會、臨時會)。 (四) 司法院:本節重點包括司法院之組織( 大法官、普通法院、行政法院、智慧財產法院、懲戒法院、法官學院)、職權( 解釋權、審理政黨違憲解散及總統副總統彈劾事項權、審判權、懲戒權、法律提案權)、司法院正副院長、大法官之產生方式、任期,違憲審查之主體、客體、司法獨立( 審判獨立、司法概算獨立編列、法官身分保障) 及司法行政監督。另應注
意,公務員懲戒法於109年6月10日修正公布後,公務員懲戒委員會改制為懲戒法院,另建立一級二審制度,賦予當事人救濟之機會。而憲法訴訟法也在108年 1月4日修正公布,於111年1月4日始正式施行。 (五) 考試院:本節重點包括考試院之組織( 考選部、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會)、職權( 1.考試、2.公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休、3.公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項、4.法律提案權)、考試院正副院長、考試委員之產生方式、人數、任期及考試制度。另應注意,考試院組織法於109 年1 月8 日修正公布後,考試委員名額自19人減少為7 人至9 人,考試院長、副院長及考試
委員之任期亦從6 年改為4 年。 (六) 監察院:本節重點包括監察院之組織、職權(彈劾權、糾正權、糾舉權、調查權、審計權、巡察權、監試權、法律提案權)、監察院正副院長、監察委員之產生方式、人數、任期,審計長之職權、產生方式、任期。 五、憲法之國家體制 (一) 中央與地方之權限:本節重點包括中央與地方權限劃分之方式、內容、爭議處理及均權制度,尤應注意憲法第111 條:「除第一百零七條、第一百零八條、第一百零九條及第一百十條列舉事項外,如有未列舉事項發生時,其事務有全國一致之性質者屬於中央,有全省一致之性質者屬於省,有一縣之性質者屬於縣。遇有爭議時,由立法院解決之。」、地方制度
法第77 條:「I 中央與直轄市、縣(市)間,權限遇有爭議時,由立法院院會議決之;縣與鄉(鎮、市)間,自治事項遇有爭議時,由內政部會同中央各該主管機關解決之。II 直轄市間、直轄市與縣(市)間,事權發生爭議時,由行政院解決之;縣(市)間,事權發生爭議時,由中央各該主管機關解決之;鄉(鎮、市)間,事權發生爭議時,由縣政府解決之。」等規定。 (二) 地方制度:本節重點包括地方自治之層級(直轄市、縣、市與鄉、鎮、市,省為中央派出單位,非地方自治團體)、組織、監督(適法性監督、適當性監督),以及自治條例、自治規則、委辦規則、自律規則之內涵及其運用。 六、憲法之基本國策 (一) 基本
國策之意涵:本節應注意憲法條文之性質,究係方針條款( 如憲法第146 條發展農業)、憲法委託( 如憲法第153 條實施保護勞工及農民之政策)、制度性保障( 如憲法第155 條實施社會保險制度),抑或屬人民公法上之權利( 如憲法第160 條落實基本教育及補習教育)。並應注意,基本國策中除可視為公法上之權利者外,其餘條款皆不得作為訴訟上請求救濟之依據。。 (二) 基本國策之內容:我國基本國策規範於憲法第137 條至第169 條及憲法增修條文第10 條,內容包括國防、外交、國民經濟、社會安全、教育文化、邊疆地區。其中應特別注意:?國家應優先編列之經費:教育、科學、文化經費、國民教育經費、社會
救助及國民就業等救濟性支出。?應保障政治參與之族群:原住民族、澎湖、金門及馬祖地區人民、僑居國外國民。 七、兩岸關係 (一) 兩岸政治:本節重要性較低,稍微瞭解《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》第10 條有關大陸地區人民進入臺灣地區採許可制,以及同法第14 條限期離境及強制出境之規定即可。 (二) 兩岸法規:本節重要性較低,但應注意司法院大法官第618 號解釋(有關大陸人民經許可進入臺灣地區者,非在臺灣地區設籍滿10 年,不得擔任公務人員之規定,尚無違反憲法第7 條平等原則及第23 條比例原則之意旨)、第710 號解釋(有關強制大陸地區人民出境,未予申辯機會之規定,違反正
當法律程序,不符憲法第10 條保障遷徙自由之意旨)。 肆、結語 邇來司法解釋數量不斷增加,司法院大法官106 年作成16 號解釋(第744 號至第759 號)、107 年作成14 號解釋( 第760 號至第773 號)、108 年作成14 號解釋( 第774 號至第787 號)、109 年至今作成5 號解釋( 第788 號至第792 號)。在為數眾多之釋字中,如何運用最短之時間內獲取最高之投報率,即成為考生上榜首要之務。在此,筆者建議應將重點放在與時事有關或具突破性見解之司法解釋,諸如通姦罪及撤回告訴之效力案( 釋字第791 號解釋)、公務人員退撫給與案( 釋字第782 號解釋)、
同性婚姻自由案( 釋字第748 號解釋)、化粧品廣告事前審查案( 釋字第744 號解釋)、政黨比例代表選舉案( 釋字第721 號解釋)、緊急性及偶發性集會遊行許可案( 釋字第718 號解釋)、藥師執業處所限制案( 釋字第711 號解釋)、受驅逐出國外國人之收容案( 釋字第708 號解釋) 等,以上皆有可能成為國家考試之命題焦點。最後,希冀本書之出版,能幫助各位在考場上獲取佳績,最終金榜題名、夢想成真!
國小教師壓力源與身心健康之研究 --以休閒緩衝壓力模式驗證
為了解決公務人員兼職限制 的問題,作者陳郁如 這樣論述:
本研究旨在探討國小教師壓力源、休閒調適與身心健康之現況,並分析其認知差異相關及影響效果。以「南投縣國小教師壓力源、身心健康與休閒調適量表」為研究工具,採便利取樣方式抽取樣本,共回收459份問卷,所得資料經描述性統計,獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關、驗證性因素分析及結構方程模式進行資料分析,結果如下:(一)個人背景變項部分:以女性、41-50歲、已婚、擔任級任教師(未兼任行政工作)、21年以上服務年資及市區學校之教師居多數。(二)各研究變項之排序:南投縣國小教師具中低程度之壓力源,以「工作壓力」最大;休閒調適信念偏中高程度,以「休閒自主性」為主要信念;休閒調適策略偏中高程度,
以「情緒調節功能」為最佳調適策略;休閒調適資源偏中高程度,以「調適滿意度」為主要休閒效益;而在整體身心健康呈不佳狀態,尤其在「生理健康方面」。(三)不同背景變項與研究變項之差異分析:研究變項之壓力源與身心健康在性別、年齡、婚姻狀況、服務年資呈現顯著差異;休閒調適信念在性別、年齡、服務年資呈現顯著差異;休閒調適資源在年齡、服務年資呈現顯著差異;休閒調適策略則僅在在性別呈現顯著差異。(四)壓力源與休閒調適信念及休閒調適資源呈部分顯著負相關;壓力源與休閒調適策略呈部分顯著正相關;壓力源與身心健康皆呈顯著正相關;休閒調適信念與休閒調適策略及資源呈顯著正相關;休閒調適信念與身心健康呈顯著負相關;休閒調適
策略與身心健康呈部分顯著負相關;休閒調適資源與身心健康呈顯著負相關。(五)壓力源對休閒調適策略及身心健康皆具直接影響效果,休閒調適策略對身心健康亦具有直接影響效果,(六)壓力源透過休閒調適策略之中介效果,會產生緩衝的功能,降低壓力源對身心健康造成的負面影響,間接維繫身心健康。最後根據研究結果,提出實務策略及未來研究之建議。
公務人員兼職限制的網路口碑排行榜
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#1.兼任行政職務教師之兼職,應依公務員服務法相關規定辦理。
重申兼職規定. 一、 教育部轉行政院人事行政總處函以,請加強宣導公務員服務法第13條暨相關規定,俾免同仁誤犯規定案 。 (一) 據監察院105年1月11日院台內字 ... 於 person.niu.edu.tw -
#2.公務員服務法第13條釋例宣導
公務員 違反第一項、第二項或第三項之規定者,應先予撤職。 第十四條 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。 於 www.annan.gov.tw -
#3.考試院函請審議「公務員服務法」修正草案(2021-12-13) - 法源
另針對實務運作需要,合理調整公務員兼職程序規範密度,並將違反兼職規定之原則納入條文規範。 (四)對於公營事業機構對經營政策負有主要決策責任者 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#4.考試院通過公務員服務法修正草案鬆綁公務員兼職限制 - 新聞大 ...
至於外界所關心兼職規定部分,針對實務運作需要,合理調整公務員兼職程序規範密度,就兼任教學、研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務部分,除由 ... 於 www.majornews.com.tw -
#5.公務員兼職規定-
第14條:. 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職. 者,不得兼薪及兼領公費。 依法令或經指派兼職者,於離去本職時,其兼職亦應同時免兼。 於 www-ws.gov.taipei -
#6.主計人員兼職問題1.依公務員服務法第14 條規定略以
主計人員兼職問題. (原行政院主計處99.3.18 處義一字第0990001560 號「主計長信箱」). 1.依公務員服務法第14 條規定略以,公務員除法令所規定外,不得兼任他項. 於 wd.vghtpe.gov.tw -
#7.國立臺灣師範大學教師兼職範圍簡明表
應計入個數限制. 1.公務員服務法第14. 條之2、第14 條之3. 2.公務人員兼任政府投. 資或轉投資民營事業. 機構、財團法人及社. 團法人董、監事職務. 規定第3 點. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#8.有關行政院訂定「軍公教人員兼職費支給表」 - 新北市政府主計處
高行政法院、公務員懲戒委員會、考選部、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會. 、公務人員退休撫卹 ... 領受限制. 一、 基於法令規定或經權責機關核准有數個兼職者,每. 於 www.bas.ntpc.gov.tw -
#9.麟洋配不能接業配? ∣ 公務員兼職禁止 - 賴瑩真律師
但近日奧運羽球金牌選手王齊麟和李洋,與悠遊卡公司合作發行悠遊卡套卡卻引發質疑,許多人紛紛討論此行為有沒有違反公務員兼職禁止之規定? *FB文章看這邊 ... 於 www.angelalai.com.tw -
#10.110 年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 公職王
科目:公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與. 財產申報). 李豪老師. 一、依公務員服務法之規定,公務員得否兼職? 於 www.public.com.tw -
#11.公務人員兼職 - Lnnmo
公務員兼職 是指公務員在擔任本職工作外,還兼任其他職務工作的情形。 ... 一、 行政院(以下簡稱本院)為限制所屬公務人員之借調及兼職,以期專任專責,特訂定本要點。 於 www.livrets.me -
#12.兼職及兼課規定概述
公務員 非依法不得兼任公營事業機關或公司代表官股之. 董事或監察人。 第14 條. 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依. 法令兼職者, ... 於 www.sssh.tyc.edu.tw -
#13.公務員服務法第13 條相關解釋彙整表
第14 條第1 項規定:「公務員除法令所規. 定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職. 者,不得兼薪及兼領公費。」 二、公務人員依法兼任公司代表官股之 ... 於 www.shalu.taichung.gov.tw -
#14.公務人員兼職規定 - QTG
(臺北市政府教育局94.1.21北市教人字第09430415900號) 公務人員兼任行政法人董(理)、監事職務,除行政法人相關法令另有規定外,有關兼任資格條件、兼職數目限制及 ... 於 www.daisnvn.co -
#15.PowerPoint 簡報 - 人事室
職員兼職法令(規定)宣導 人事室. 2. 壹、公務人員; 貳、校聘人員; 參、專案工作人員. 職員分類. 壹、公務人員- 1. (一)公務員服務法(下稱服務法)相關規定如下. 於 pers.ncku.edu.tw -
#16.公務人員兼職規定 - Retaig
公務人員 業餘非職務性之研究說明,依專利法規定,用私人名義申請專利以取得法律 ... 「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」與「公務人員留職停薪辦法」之借調規定… 於 www.retaigroup.co -
#17.EK1404-兼職案件之報核程序 - 連江縣政府
五、公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法。 六、各機關學校出席費及稿費支給規定。 七、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點。 使用表單, 公務員兼任非 ... 於 www.matsu.gov.tw -
#18.教師及公務人員兼職專區 - 人事室
行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 ... 有關公務員及公立學校教師(含兼任行政職務教師)加入各類合作社成為社員並經選任為理(監)事,及其持股比例相關規範. 於 pers.nptu.edu.tw -
#19.109.12.3 公務員服務法小常識 ♀️公務員可以兼職當外送 ...
無法書寫者,比照民法第3條規定,可改以指印、十字或其他符號代簽名,並經二人簽名證明。 小編特別提示:公務人員退休(職)事實表、 ... 於 www.facebook.com -
#20.立委籲放寬公務員兼職考試院:不一定下班就是下班 - 聯合報
2022年3月21日 — 台北市警交通大隊警員石明謹為知名足球賽評,因違反公務員不得兼任規定遭懲戒,宣布提前退休。國民黨立委葉毓蘭、林思銘今於立法院司法委員會質詢時, ... 於 udn.com -
#21.教師及公務人員兼職相關規定 - 新林國小
有關公務人員兼職部分: 一、公務員服務法第第13條第1項及第4項分別規定:「公務員不得經營商業或投機事業。但 ... 於 www.xles.ntpc.edu.tw -
#22.行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
五、各機關公務人員借調或兼職期間,除法令另有規定外,最長以四年為限。但借調或兼職之職務有任期,且任期超過四年者,以一任為限。 前項人員如係擔任機關組織法規所定 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#23.高雄市立左營國中-人事室
兼職 及兼課 ; *, 公務員兼任技能檢定之監評人員,當不受服務法第14條規定限制, 下載_另開視窗 ; *, 公務人員及教師兼職規定10902, 下載_另開視窗 ; *, 公立各級學校專任教師 ... 於 www.tyjh.kh.edu.tw -
#24.麟洋配接代言違法?公務員能兼職嗎?又有哪些規定要遵守 ...
成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member✔︎ 體驗志祺七七文章 ... 於 www.youtube.com -
#25.任免類-非公務時間兼職是否須經機關首長核准疑義 - 內政部警政署
按「公務員服務法」第14條之3規定,公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務,應經服務機關許可。又依「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」 ... 於 www.npa.gov.tw -
#26.行政法教室:公務員兼職限制的實務見解@陳誠法政專業教學網
同法第十四條第一項復規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」就是說公務員原則上不得兼職(也就是「一人不二職 ... 於 mypaper.pchome.com.tw -
#27.行政院公報資訊網 - nat.gov.tw
四、依據「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第二點第二項,所稱兼職,除法令另有規定外,指各機關因業務特殊需要,商借其他機關現職人員,以部分時間至本機關兼任 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#28.兼職法令規定及相關函釋彙整表
從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法, 102年4月11日行政院院臺科1020021509-A號及考試院院臺組貳一字第10200028721號令會銜訂定發布. 公務人員兼任政府投資或 ... 於 person.ntsu.edu.tw -
#29.借調、兼職、兼課 - 國立聯合大學人事室
銓敘部函檢送該部109年11月30日部法一字第10953034301 號令釋有關公務人員於留職停 ... 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 ... 國立聯合大學教師兼職兼課處理要點. 於 personnel.nuu.edu.tw -
#30.[討論] 公務員兼職規定研析- 看板PublicServan
軍公教年金改革讓公務員們叫苦連天,讓原本可預期的收入頓時銳減,進而大大影響退休生活,年輕公務員或想未雨綢繆,透過兼職多儲備退休基金, ... 於 www.ptt.cc -
#31.兼職兼課篇
派員兼任. 行政院限制所屬. 公務人員借調及. 兼職要點. 各機關因業務. 特殊需要,商. 借其他機關現. 職人員. 兼課. 公務員服務法第14條之3. 兼任教學或研究工作. 於 www.dgpa.gov.tw -
#32.公務員為什麼不能兼職 - 公職板 | Dcard
覺得公務人員(尤其是普考跟初等考)如果自己住台北還要租房子,其實過得蠻窮困的,薪水給得這麼低還不讓別人兼差,到底什麼爛規定? 於 www.dcard.tw -
#33.劉建忻:公務員兼職開放程度修法時可討論| 政治 - 中央社
兼職 規定是希望公務員專心致力於工作,但也不是完全不能兼職,有些兼職只要經過機關事前許可就沒問題。 周志宏也說,這次公務員服務法修法已全盤檢討、 ... 於 www.cna.com.tw -
#34.公立大專校院校長兼職個數及總額解限釋疑
二、查公立大專校院校長之兼職範圍及個數,應依「公務員. 服務法」、「公務員兼任非營利 ... 費個數及總額不受「軍公教人員兼職費支給表」規定限制. 一案,同意照辦。 於 aex.yuntech.edu.tw -
#35.公務員兼職教學 - Angelwin
公務員兼職教學– 公務員兼職限制. 0 Comments. 適用。服務法第14條第1項規定,「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。 於 www.angelwingure.co -
#36.相關解釋令函 - 臺北市法規查詢系統
秘臺人三字第1020010068號函; 主旨:本院暨所屬機關法官以外人員兼職(含兼課)之作業規範及 ... 又其與調解委員均屬無給職,自不受公務員服務法第14條不得兼職之限制 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#37.公務員兼職屢遭懲戒立委籲修法適度開放
況且,葉毓蘭認為,政府為了執行這個規定需耗費大量行政資源查察,審計部2016年查出上千名公務員兼職,但僅有42人遭彈劾;2021年因紓困意外發現有805名 ... 於 www.epochtimes.com -
#38.臺北市麗山國小最新消息
標題, 重申公務員服務法兼職兼課相關規定 · 發布日期, 2021/5/19 · 發布單位, 人事室 · 點閱次數, 257. 詳細內容 · 一、有關公務員依「公務員服務法」及「行政院限制 ... 於 210.243.2.10 -
#39.小孩子才作選擇,我全都要 公務員可以兼職嗎?|白目觀點
透過判決說明,可以發現整起事件,主要是圍繞在公務員服務法中「不得兼任他項公職或業務」的相關規定(註一)。 也許你也和我一樣,一時無法理解警察公餘 ... 於 plainlaw.me -
#40.公務員服務法有關【不得經營商業或投機事業】
公務員 違反第一項、第二項或第三項之規定者,應先予撤職。 第14 條公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令. 兼職者,不得兼 ... 於 www.tipo.gov.tw -
#41.國立空中大學人事室Personnel Office
兼職 依規定應公開資訊. 本校無是類人員. 中央法規. 公立各級學校專任教師兼職處理原則 · 從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法 · 行政院限制所屬公務人員借調及 ... 於 www106.nou.edu.tw -
#42.105年最新→「現行考銓(含公務員法)(三等、四等)」 - 考前命題
答:. 所稱兼職除法令另有規定外,指各機關因業務特殊需要,商借其他機關現職人員,以部分時間至本機關兼任特定之職務或工作。原則上,各機關人員均應一人一職,除法令 ... 於 dadonhi.com.tw -
#43.考試院通過修法放寬公務員投資及兼職限制 - Yahoo
2021年11月18日 — 考試院會今天通過「公務員服務法」修正草案,在公務員禁止經營商業部分 ... 今天通過「公務員服務法」修正草案,重行檢討公務員經商投資、兼職限制、 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#44.公務員得兼任、不得兼任職務類別簡表
如公司法第8條所稱之公司負責人、總經理、副總經理、協理、經理、副經理或其他依公司章程或契約規定為公司管理事務及簽名之經理人。 1.公立各級學校專任教師兼職處理原則第 ... 於 rule.nkust.edu.tw -
#45.考試院會通過《公務員服務法》修法非營利性兼職許可制改同意制
考試院會18日通過《公務員服務法》修正草案,明定公務員以個人名義進行公共政策討論,不須經機關許可;非以營利為目的兼職,由許可制改為同意制,並可 ... 於 www.ettoday.net -
#46.銓敘部函
(二)公務人員兼任未受政府捐(補)助且以公共服務、學術研究. 為目的之財團法人董、監事職務,且符合下列條件者,不受. 前款兼職個數規定限制:. 1、未 ... 於 www.vghtc.gov.tw -
#47.公務員服務法第13 條相關解釋彙整表
第14 條第1 項規定:「公務員除法令所規定外,不. 得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼. 薪及兼領公費。」 二、公務人員依法兼任公司代表官股之 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#48.我國公務員兼職及離職就業限制規範法制問題之探討
而對離職公務員就業限制及處以刑責之規範,是否符合《憲法》工作權保障及基本人權 ... 本文以探討《公務員服務法》所規範之公務員在職兼職及離職就業限制規定為主, ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#49.公務員近800人違法兼職近30人遭停職 - Taiwan News
銓敘部去年中將公務員兼任公司(商號)負責人、董事及監察人職務分8種態樣,當時清查公務人員違法兼任公司或商號負責人,需移付懲戒者約千人左右;其中 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#50.兼職函釋(109/7/6) - 108年銓敘法規釋例彙編
6、加強查核公務人員違法出租專業證照之情事,並於辦理訓練課. 程時講授相關法令。【106兼職釋54】. 7、公務員欲於假日兼職仍應符合公務員服務法相關規定。【106兼職釋. 於 www.skyman.url.tw -
#51.公立各級學校專任教師兼職處理原則 - 教育部主管法規查詢系統
依本原則規定辦理。但兼任行政職務之教師,其經營商業或投資營利事業、兼職範圍及許可程序,依公務員服務法規定辦理,不適用 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#52.軍公教人員兼職費支給表 - 高雄市政府
三、經主管院、直轄市政府、縣(市)政府依權責核定之任務. 1. Page 2. 編組職務。 四、於行政院75 年7 月3 日台75 人政肆字第6379 號函規定. 前,已由 ... 於 orgws.kcg.gov.tw -
#53.【投書】「麟洋配」能否代言廣告?應修正《公務員服務法 ...
奪下台灣首面奧運羽球金牌後,王齊麟的代言許願意外引發「公務員不可兼職」的法規熱議,為什麼兩位羽球選手會是公務員?公務員兼職的限制是否合理? 於 www.twreporter.org -
#54.行政院人事行政總處函
一、查軍公教人員支領兼職酬勞及類此性質之費用規定,原散. 見於行政院及原行政院人事行政局之相關函釋,並以兼職. 交通費、車馬費或出席費等不同名義支給。嗣經數次修. 於 person.ccu.edu.tw -
#55.政院放寬軍公教兼職9月起增500元
行政院人事總處也配合蒐集各方意見,目前循程序討論研議中。而今年9月起,軍公教人員兼職費調漲,委任、薦任與簡任公務員每個月兼職支給,從2 ... 於 news.pts.org.tw -
#56.【公務員兼職破解秘笈】讓你合法兼職,安心加班!
《解釋》銓敍部解釋公務員服務法第14條第1項規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」其立法意旨 ... 於 swallno.pixnet.net -
#57.捐(補)助財團法人及社團法人董、監事職務規
一、依行政院人事行政總. 處一百零四年十一月. 十三日總處組字第一. 0四00五0三0二. 號函釋,本規定第三. 點之公務人員兼職個. 數限制指涉之財團法. 於 w3.hysh.tn.edu.tw -
#58.有關公務員兼職之限制,主要規定於下列那一法律? (A)公務 ...
第十四條(兼職之限制) 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。 依法令或經指派兼職者,於離去本職時,其兼職亦應同時 ... 於 yamol.tw -
#59.國立臺北科技大學教師兼職範圍彙整表(一)兼行政職務教師類別 ...
1、依法得兼任公營事業或公司代表官股(政府或學校). 之董事、監察人。(公務員服務法第13 條). 2、兼職個數限制:. 除當然兼職者外,公務人員兼任公、民營事業機. 於 per.ntut.edu.tw -
#60.公務員服務法第13 條相關解釋彙整表
第14 條第1 項規定:「公務員除法令所規. 定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者. 不得兼薪及兼領公費。」 二、公務人員依法兼任公司代表官股之董事 ... 於 ccweb.ncnu.edu.tw -
#61.年金改革效應!銓敘部擬放寬公務員兼差:可當店員,但不能開店
受到年金改革效應,銓敘部今(19)日表示已研擬修正《公務人員服務法》,打算放寬部分公務員兼職的相關規定。(資料照,顏麟宇攝). 於 www.storm.mg -
#62.現職人員自行檢視有無違反公務員服務法經營商業及兼職限制等 ...
是為使公務員均能遵守前開服務法有關經營商業及兼職限制等相關規定,避免公務員因未諳法令而觸法,銓敘部要求現職人員定期(每年或間年),以及新進人員於就(到)職時填具 ... 於 hwjh.hcc.edu.tw -
#63.公務員得否依法兼任公營事業或公司代表官股之董事
時間從事私人醫院工作,自應受公務員服務法第14 條規定之限制。 釋9、公務員得否於公餘時間 ... 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務,其依法令兼職者,不. 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#64.行政院國家科學委員會公告
「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」之兼課四小時限制,應予一致。另;兼職數額相關. 規定有「公立各級學校專任教師兼職處理原則」兼職費之支給個數及支給上限不 ... 於 law.most.gov.tw -
#65.臺南市政府農業局前局長、秘書處處長李朝塘於107 ... - 調查報告
公務員 不得經營商業或投機事業,公務員服務法第13條第1項本文定有明文,該規定旨在防杜公務員利用職權營私舞弊,有辱官箴,影響公務及社會風氣。此立法意旨係以公務員兼職 ... 於 cybsbox.cy.gov.tw -
#66.公務員兼職限制 - Ambass
行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點. 行政院84.1.4.臺八十四人政力字第00303號函. 公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定 ... 於 www.ambassaran.co -
#67.公務員服務法
第14條(兼職之限制). ﹝1﹞ 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼 ... 於 www.6laws.net -
#68.公務員服務法第14條所稱「法令」、「公職」與「業務」之認定 ...
二、查服務法第14 條第1 項規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」 三、前開服務法第14 條規定要件及適用 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#69.公務員的非常態兼職,符合一定條件下並不違法
公務員 服務法第14條第1項規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」這個規定就像緊箍咒般,讓 ... 於 www.lawyerli.tw -
#70.本院各類人員兼職相關規定彙整表
兼職 費. 行政技術人員、. 約聘僱人員(人. 事費項下)、駐. 衛警察. 1. 兼職規定:公務員服務法. 2. 兼職範圍:. (1) 依法令規定得兼任之職務:如代表官股之董事或監察 ... 於 hro.sinica.edu.tw -
#71.公務員經營商業及兼職情形調查表(具結書)
機關. 首長應經上級主管機關許可。第14 條之. 3 規定,公務員兼任教學或研究工作或. 非以營利為目的之事業或團體之職務,. 於 www.tydares.gov.tw -
#72.青年公職,可否成就斜槓人生?(公職生態與福利) - 高上公職
一、公務員服務法禁止兼職(含經商)的思維. 公務員禁止的兼職(含經商)相關規定,規範在公務員服務法中,依據公務員服務法第13條、第14條、第14條之2及之3等條文,核心 ... 於 goldensun.get.com.tw -
#73.公務員服務法暨兼職相關常用規定
行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 · 公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定. 經濟部及所屬機關事業機構遴派公民營事業 ... 於 www.moea.gov.tw -
#74.國立臺灣科技大學職員、約用工作人員兼職申請表 - 人事室
(一)應符合「公務員服務法」第13條、第14條、第14條-2、第14條-3及「行政院所屬公務人員借調及兼職要點」、「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」等公務員兼職限制 ... 於 www.personnel.ntust.edu.tw -
#75.枯朽枕木上的雙軌人生:舊法如何海納公務員的多元職涯?
石明謹相信自己的價值藉由雙軌人生能更有效地發揮,然而,警局上級長官卻不這麼想,認為他違反《公務員服務法》(以下簡稱公服法)中不得兼職的規定: ... 於 news.cts.com.tw -
#76.公務員服務法第13條禁止違法兼職宣導 - 雲林縣政府農業處
11、公務員得否兼任公民營營利事業(公司)職務2 12、公務員得否申請商業執照2 13、公務員得否兼任保險公司專員3 14、公務人員不得以無行為能力人或限制行為能力人之 ... 於 agriculture.yunlin.gov.tw -
#77.107年最新→「現行考銓」 - 考前命題
三三、公務員服務法對公務員之兼職有何限制規定?試申述之。 答:. 所稱兼職除法令另有規定外,指各機關因業務特殊需要,商借其他機關現職人員,以部分時間至本機關 ... 於 donhi.com.tw -
#78.國立政治大學銓審請任—兼職案件之報核程序作業
一、公務員之兼職應於事前填具申請書並檢附相關證明文件,向服務. 機關申請許可。 ... 二、 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點。 三、 公務人員兼任政府投資或轉 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#79.公務員經營商業及兼職情形調查表
1、依公務員服務法(以下簡稱服務法)第. 13 條第1 項規定,公務員不得經營商. 業或投機事業。但投資於非屬其服務. 機關監督之農、工、礦、交通或新聞. 於 www.npu.edu.tw -
#80.國防法規資料庫-查詢結果-內容
應依法所定,切實執行職務,除法令所規定許可外,不得兼任他項公職或業務。於營內從事兼職、兼差及直銷活動,視同在外兼職、兼差。 5, 五、國軍人員均 ... 於 law.mnd.gov.tw -
#81.修正公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構
三、關於兼職數目限制部分:. (一)除當然兼職者外,公務人員兼任公、民營事業機構董、監事. 之職務,兼任財團法人董、監事或其他實際執行業務之重要. 於 personnel.tnnua.edu.tw -
#82.最新消息校內各類人員兼職宣導
一、有關各類人員合法兼職或兼課,請事先簽會人事室陳機關首長核准,在上班時間內兼職、兼課者,需依規定辦理請假手續:. (一)校長、兼任行政職教師、公務 ... 於 hpps.kl.edu.tw -
#83.臺南市政府考試分發人員報到填寫資料(以下表件請單面列印 ...
公務員 經營商業及兼職情形調查表(具結書). 臺南市政府防範公務員以專業證照違法兼職等規定告知書. 臺南市政府公務員未違法以專業證照兼職或出租借具結書. 於 personnel.tainan.gov.tw -
#84.網友留言回覆-181-有關「公務人員可否兼職」問題 ... - 隨意窩
(二)公務員可否兼職:依據公務員服務法第14條第1項之規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」,同法第14條之3之 ... 於 blog.xuite.net -
#85.公務人員支援在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站
行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點· 公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定. 經濟部及所屬機關事業機構遴派公民營事業 . 於 job.reviewiki.com -
#86.公務員經營商業及兼職情形調查表 - 司法院
第14 條之3 規定,公務員兼. 任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職. 務,應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。 2、公務員兼任非營利事業或團體 ... 於 pcd.judicial.gov.tw -
#87.公務員兼職解釋 - Ilovecss
公務員 服務法. 第14 條. 公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。. 其依法令兼職者,不. 得兼薪及兼領公費。. 依法令或經指派兼職者,於離去本職時,其兼職亦 ... 於 www.cotdustries.me -
#88.放寬公務員兼職問題之研析 - 立法院
依目前銓敘部規畫,未來公務員只要報請任職機關許可,即可利用非上班時間從事有報酬的兼職工作,或兼任非營利組織負責人。由此可見,我國公務員兼職規定,仍是以禁止為原則 ... 於 www.ly.gov.tw -
#89.人事動態
公務人員 兼任行政法人董(理)、監事職務,除行政法人相關法令另. 有規定外,有關兼任資格條件、兼職數目限制及兼職報酬等事項,一. 體適用「公務人員兼任政府投資或轉 ... 於 personnelold.e-land.gov.tw -
#90.借調、兼職 - 臺北市立大學-人事室
【人事室】公務員公餘時間兼任街頭藝人,於經各地方政府同意之場地,以現場表演或創作方式展現自身技藝並獲取報酬,是否有違公務員服務法第13條第1項及第14條第1項規定一案 ... 於 personnel.utaipei.edu.tw -
#91.為使公務員均能遵守公務員服務法有關經營商業及兼職 ... - 人事室
結)有無違反公務員服務法經營商業及兼職限制等情,以落實服務法相關規範。 ... 公務員服務法第13 條函釋宣導:公務員不得經營商業或除法令所規定外,不得兼任他項. 於 psn.nttu.edu.tw -
#92.【宣導】有關公務員依「公務員服務法」及「行政院限制所屬 ...
查公務員服務法第14條第1項規定「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」;同法第14條之1規定「公務員於其離職後三年 ... 於 www.nmjh.tp.edu.tw -
#93.所有條文-行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 - 全國人事法規
借調期間以行政法人設立之日起一年內為限;必要時得報經行政院同意後延長之,延長期間不得逾一年,並以一次為限。 各機關依第一項規定借調至同一行政法人之公務人員,合計 ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#94.銓敘部全球資訊網[ 兼職事項(一)文義解釋]
公務員 服務法(以下簡稱服務法)第14 條第1 項規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」揆其立法意旨,係為使 ... 於 www.mocs.gov.tw -
#95.行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
所稱兼職,除法令另有規定外,指各機關因業務特殊需要,商借其他機關現職人員,以部分時間至本機關兼任特定之職務或工作。兼職期間其本職仍應繼續執行。 三、, 各機關擬訂 ... 於 www.ym.edu.tw -
#96.立委籲放寬公務員兼職規定考試院:可在修法時討論 - 自由時報
「警察球評」石明謹因未經許可擔任足球球評,違反公務員不得兼任規定,遭懲戒降一級改敘、罰款20萬,石明謹也因而提早退休,讓公務員兼職議題引發討論 ... 於 news.ltn.com.tw